PLAN DE ACTIVIDADES CICLO ESCOLAR J U N I O D E 2015

(1)

Día Hora _{programas a desarrollar}Descripción de los Metas Objetivos Unidad Administrativa responsable de su Ejecución Avances de cumplimiento

11 09:00 Ceremonia de Estímulos_Académicos DIRECCIÓN _GENERAL 100%

12 09:00 Ceremonia de Estímulos_Académicos DIRECCIÓN

GENERAL 100%

16 08:00

Captura de las actividades para integrar el plan de actividades del ciclo 2015-2016

DIRECCIÓN

GENERAL 100%

19 09:00 Premios Municipales DIRECCIÓN

GENERAL 100%

Día Hora _{programas a desarrollar}Descripción de los Metas Objetivos

Unidad Administrativa responsable de su Ejecución Avances de cumplimiento 1-30-JUN 09:00 a.m. Síntesis informativa de los siguientes medios:(Pulso, Heraldo, Sol de San Luis, San Luis

Hoy, Global Media, La Razón, Plano Informativo,

San Luis Al Instante, Código San Luis, Antena,

El Exprés)

Recopilar y analizar toda la información relevante del acontecer

educativo.

Enviar el reporte mediático a la

estructura administrativa del SEER para que esté informada de manera veraz y oportuna sobre

lo que ocurre en el ámbito educativo (Local y nacional). Jefe del Departamento Información y Monitoreo de Medios 40% 1-30-JUN 09:00 a.m. Síntesis informativa de los siguientes medios:(Pulso, Heraldo, Sol de San Luis, San Luis

Hoy, Global Media, La Razón, Plano Informativo,

San Luis Al Instante, Código San Luis, Antena,

El Exprés)

Recopilar y analizar toda la información relevante del acontecer

educativo.

Enviar el reporte mediático a la

estructura administrativa del SEER para que esté informada de manera veraz y oportuna sobre

lo que ocurre en el ámbito educativo (Local y nacional). Jefe del Departamento Información y Monitoreo de Medios 40.00% 1-30-JUN

Diseño y armado del

Periódico Mural (2ejemplares)

Lograr la participación del mayor número de

personas en este ejercicio periodístico.

Vincular a la comunidad educativa en la elaboración del periódico mural del

SEER Jefe del Departamento Información y Monitoreo de Medios Reportero Fotógrafo Dibujante

DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL

J U N I O D E 2015

DIRECCIÓN GENERAL

Actualizado al 30 de Junio de 2015

Periodo que se informa: Enero a Junio 2015

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO

Periodo que se informa: Enero a Junio 2015

PLAN DE ACTIVIDADES

CICLO ESCOLAR 2014-2015

PLAN DE ACTIVIDADES

CICLO ESCOLAR 2014-2015

(2)

1-30-JUN Revisión de correspondencia comenta.seerslp@slp. gob.mx Dar seguimiento oportuno a las opiniones

de los visitantes de la página, y actualizar la bandeja de entrada. Estar informados acerca de las opiniones y sugerencias que realizan los visitantes

de la página web. Jefe del Departamento Productora Web 04/06/2015 10:00 a.m. Cobertura: Curso de Capacitación de Transparencia en el SEER.

Que la población esté informada de lo que acontece en el SEER.

Difundir la información en medios locales y página web del SEER

Jefe del Departamento Productora Web Reportero Camarógrafo Fotógrafo 04/06/2015 11:30 a.m. Cobertura: Entrega de Equipo a Inspecciones del

SEER.

Jefe del Departamento Productora Web Reportero Camarógrafo Fotógrafo 09/06/2015 10:00 a.m Cobertura: Ceremonia de Entrega de la Colecta Escolar a la Cruz Roja.

Jefe del Departamento Productora Web Reportero Camarógrafo Fotógrafo 11/06/2015 09:00 a.m. Cobertura: Ceremonia de Reconocimientos y Estímulos a Estudiantes de "Olimpiada del Conocimiento ."

Jefe del Departamento Productora Web Reportero Camarógrafo Fotógrafo 18/06/2015 10.30 a.m. Cobertura: El Director de la BECENE Presenta su " Libro Revolución Mexicana "

Jefe del Departamento Productora Web Reportero Camarógrafo Fotógrafo 19/06/2015 08:30 a.m. Cobertura: Entrevista a la Directora del CECOBAC

en "Canal 13".

Jefe del Departamento Productora Web Reportero Camarógrafo Fotógrafo 19/06/2015 10:00 a.m. Cobertura: Entrega de Equipo a Inspecciones del

SEER.

Jefe del Departamento Productora Web Reportero Camarógrafo Fotógrafo 20/06/2015 08:30 a.m. Cobertura: Carrera Atlética Festejando el Día

del Padre en la Esc. "Ciriaco Cruz".

Jefe del Departamento Productora Web Reportero Camarógrafo Fotógrafo 23/06/2015 10:00 a.m. Cobertura: Entrega de Reconocimientos a Maestros Ganadores de la Sesión de Educación Física.

Jefe del Departamento Productora Web Reportero Camarógrafo Fotógrafo 25/06/2015 10:00 a.m. Cobertura: Demostracion Final del 4o.Concurso de Orden y Control en la Esc.de Artes y Oficios

"Los Infante"

Jefe del Departamento Productora Web Reportero Camarógrafo Fotógrafo

Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos

Unidad Administrativa responsable de su Ejecución Resultados porcentuales y descriptivos. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO

PLAN DE ACTIVIDADES

CICLO ESCOLAR 2014-2015

JUNIO DEL 2015

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN

(3)

07/06/15 9:00 am Se brinda asesoria de forma presencial

y telefónica a

Instituciones Educativas que así lo soliciten. Resolver dudas o problemas que se tengan en cuanto a la captura de Información. Asesorar y resolver la problemática que tengan las personas encargadas de la captura de información en la PEIE de Educación Básica. 08/06/15 9:00 am Se brinda asesoria de forma presencial y telefónica a Instituciones Educativas que así lo soliciten. Resolver dudas o problemas que se tengan en cuanto a la captura de Información. Asesorar y resolver la problemática que tengan las personas encargadas de la captura de información en la PEIE de Educación Básica. 14/06/15 9:00 am Se brinda asesoria de forma presencial y telefónica a Instituciones Educativas que así lo soliciten. Resolver dudas o problemas que se tengan en cuanto a la captura de Información. Asesorar y resolver la problemática que tengan las personas encargadas de la captura de información en la PEIE de Educación Básica. Del 15 al 19/Junio/2015 9:00 am Visitas de monitoreo a Escuelas Foráneas. Tener la captura de datos de alumnos y maestros en un 100% Monitorear, detectar, resolver si es necesario, problemas o dudas acerca de la captura de datos en la PEIE de alumnos y maestros. Unidad de Informática 0% (Dicha actividad fue cancelada hasta nuevo aviso) 18/06/15 12:00 pm Entrega de Información del 4° Período. Recopilar en una base de datos las calificaciones del 4to. Período de alumnos de Educación Básica y entregarla al Departamento de Control Escolar. Conformar la

base con los

datos completos para entregarla en tiempo y forma. Unidad de Informática 100% 22/06/15 9:00 am Se brinda asesoria de forma presencial y telefónica a Instituciones Educativas que así lo soliciten. Resolver dudas o problemas que se tengan en cuanto a la captura de Información. Asesorar y resolver la problemática que tengan las personas encargadas de la captura de información en la PEIE de Educación Básica. Unidad de Informática 100% (Por necesidades propias de las escuelas, se ha tenido que brindar asesoría a las Instituciones Educativas de lunes a viernes) Unidad de Informática 100% (Por necesidades propias de las escuelas, se ha tenido que brindar asesoría a las Instituciones Educativas de lunes a viernes)

(4)

22/06/15 9:00 am Se brinda asesoria de forma presencial

y telefónica a

Instituciones Educativas que así lo soliciten. Resolver dudas o problemas que se tengan en cuanto a la captura de Información. Asesorar y resolver la problemática que tengan las personas encargadas de la captura de información en la PEIE de Educación Básica. 29/06/15 9:00 am Se brinda asesoria de forma presencial y telefónica a Instituciones Educativas que así lo soliciten. Resolver dudas o problemas que se tengan en cuanto a la captura de Información. Asesorar y resolver la problemática que tengan las personas encargadas de la captura de información en la PEIE de Educación Básica. 29/05/15 9:00 am Se brinda asesoria de forma presencial y telefónica a Instituciones Educativas que así lo soliciten. Resolver dudas o problemas que se tengan en cuanto a la captura de Información. Asesorar y resolver la problemática que tengan las personas encargadas de la captura de información en la PEIE de Educación Básica.

29/05/15 9:00 am Entrega de reportes_{de 2°. Período}

Concentrar la información de estadística de docentes y alumnos que se rinde a final de ciclo escolar. Entregar al Departamento de Estadística una base de datos de forma completa. Unidad de Informática 100%

Unidad Administrativa responsable de su Ejecución Resultados porcentuales y descriptivos. 1 al 30 Supervisión de Inmuebles Oficiales y Particulares Verificar los procesos de construcción en las Escuelas Oficiales y constatar la Infraestructura en las Escuelas Particulares

Que todos las

Instituciones Educativos cuenten con la Infraestructura Física Educativa necesaria para el desarrollo de las actividades educativas. Departamento de Planeación 100% 1 al 30 Registro de los Consejos Escolares de Participación Social Contar con el 100 % de los Consejos Escolares de Participación Social Instalados Dar cumplimiento al Acuerdo Secretarial 716 Departamento de Planeación 98% Unidad de

Informática 100%necesidades (Por propias de las escuelas, se ha tenido que brindar asesoría a las Instituciones Educativas de lunes a viernes)

DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN

(5)

1 al 30 Registro de las Mesas Directivas de Padres de Familia Contar con el 100 % de los registros de las Asociaciones de Padres de Familia de las Escuelas de Educación Básica Dar cumplimiento al Art. 3 Constitucional, Art. 65 de la Ley General de Educación y Art. 2o. del Raglamento Federla de asociaciones de Padres de Familia Departamento de Planeación 100%

Unidad Administrativa responsable de su Ejecución Resultados porcentuales y descriptivos. 01 al 30 9:00 - 14:30 Registrar en la Plataforma Estatal de Información Educativa la actualización de los movimientos que se generen en los centros de trabajo de los niveles de: Inicial, Preescolar, Primaria, Especial, Secundaria.

Que el Catálogo de Centros de Trabajo este al día. Brindar a la comunidad educativa información de primera mano. Departamento de Estadística La actividad es permanente, en el mes de mayo se concluyó en un 100% con los movimientos reportados a este Departamento 01 al 30 9:00 - 14:30 Actualizar permanentemente el Catálogo de Centros de trabajo en los movimientos que se generen en los niveles de: Media Terminal, Media Superior, Superior y Posgrado.

Que el Catálogo de Centros de Trabajo este al día.

Brindar a la

comunidad educativa

información de

primera mano. _{Departamento de} Estadística La actividad es permanente, en el mes de mayo se concluyó en un 100% con las actualizaciones al catálogo. 01 al 30 9:00 - 14:30

Verificar que el personal que solicita constancia de servicio se encuentre registrado en el formato SEER-RH.

Atender de manera eficiente y eficaz los requerimientos relativos

a trámite de

constancias de servicio del perosnal del SEER.

Atender a solicitud de los interesados los requerimientos de constancias de servicio del personal adscrito al Sistema. Departamento de Estadística La actividad es permanente, en el mes de mayo se concluyó en un 100% con las expediciones de las constancias.

01 al 30 9:00 - 14:30

Atender las solicitudes de movimientos al Catálogo de Centros de Trabajo tanto de instituciones oficiales como particulares con rrelación a: Clausuras, Altas, Cambios de Domicilio, Cambios de Director, Reaperturas y Cambios de Inspector. Gestionar ante la Secretaria de Educación de

Gobierno del Estado de manera oportuna los movimientos que se generen en el Catálogo de Centros de Trabajo. Realizar oportunamente los cambios genrados en el Catálogo de Centros de Trabajo. Departamento de Estadística La actividad es permanente, en el mes de mayo se concluyó en un 100% con los movimientos al Catálogo de Centros de trabajo

DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN

DEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICA

(6)

Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos Unidad Administrativa responsable de su Ejecución Resultados porcentuales y descriptivos. 01/06/15 14:00 Cierre de la

Plataforma del pre

registro de las Convocatorias de Promoción de Asesoría Técnica Pedagógica, Dirección y Supervisión. 01 al 12/06/2015 De 9:00 a 20:00 Registro de los participantes a las Convocatorias de Promoción de Asesoría Técnica Pedagógica, Dirección y Supervisión 12/06/2015 09:00 El Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE) diseño la prueba de PLANEA para educación primaria y secundaria, el cual se aplicará a los alumnos preseleccionados y sus resultados servirán para informar a las

escuelas sobre los aprendizajes alcanzados por los

alumnos de 6o.

grado de primaria y

3er. grado de

secundaria.

Conocer la

medida en que los estudiantes logran el dominio de un conjunto de aprendizajes escenciales al término de los distintos niveles de la educación obligatoria, además de informar a la sociedad sobre el estado que guarda la educación, en términos de logro de aprendizaje de los estudiantes. Aportar a las Autoridades educativas, información relevante y utilizable para el monitoreo, la planeación, programación y operación del sistema educativo y sus centros escolares. Depto. de Evaluación 296 escuelas primarias y 121 escuelas secundarias participarán del Sistema Educativo Estatal Regular. 25/06/2015 De 10:00 a 15:00 Reunión en la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado en la Sala Potosinos Ilustres para el análisis de la Evaluación del Desempeño Docente, Evaluación Diagnóstica y Certificación de Evaluadores. Establecer los procesos de las diferentes evaluaciones que se llevarán a cabo.

Informar sobre las características de las evaluaciones del Servicio Profesional Docente a fin de dar cumplimiento a las tareas y compromisos de las autoridades educativas y continuar con la implementación de las acciones previstas en el marco legal vigente. Depto. de Evaluación Para la Evaluación del desempeño docente se conformó un primer grupo de 161 docentes de preescolar, 329 docentes de primaria, 7 docentes de educación especial, 289 docentes de educación secundaria y 35 directores. Pre registrar y registrar a los docentes que desean participar en las Convocatorias de Promoción. Evaluar aspectos relacionados con el conocimietno de la organización y funcionamiento de las escuelas, el ejercicio de una gestión escolar eficaz y la asesoría técnico vínculos con la comunidad vínculos con la comunidad pedagógica, así como evaluar las habilidades Depto. de Evaluación Se registraron para Promoción a categorías con funciones de Directores (12), supervisor (5) y Asesoría Técnica Pedagógica (12).

(7)

Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos Unidad Administrativa responsable de su Ejecución Resultados porcentuales y descriptivos.

08-ene-00 Semanas de Salud Bucal

Asistir a las Reuniones mensuales del Comité Estatal de Salud Bucal en la que se organizan las Semanas de Salud Bucal de Abril y Noviembre. Apoyar a Servicios de Salud dentro de estas semanas en la información a la comunidad en general y en actividades curativas y preventivas dentro de las

escuelas del SEER.

Personal de Servicios de Salud e integrantes del Comité Estatal de Salud

Bucal, del cual el S.E.E.R. es miembro, representado por la Coordinación de Eventos Especiales. 24 de junio Variable Colecta Escolar 2014-2015 en beneficio de Cruz Roja Mexicana * Realizar la distribución de lápices en todos los niveles educativos, así como los sobres para la aportación voluntaria del personal docente, administrativo y de apoyo de las escuelas pertenecientes al SEER como parte de las actividades que se llevan a cabo con el propósito de procurar fondos a beneficio de la Cruz Roja Mexicana. * Realizar la ceremonia de entrega del monto recaudado con el material de lápices y la aportación del personal docente, administrativo y de apoyo de las escuelas pertenecientes al SEER, a favor de Cruz Roja Mexicana, a fin de continuar con la participación

del SEER con

otras instituciones.

* Cruz Roja

Mexicana Delegación San Luis Potosí. * Estructura Administrativa del S.E.E.R. conformada por directores de Área, Jefes de Departamento , Inspectores, Apoyos y Coordinadores Académicos. * Público en general asistente al evento.

Unidad Administrativa responsable de su Ejecución Avances de Cumplimiento (porcental y decriptiva)

JUNIO DE 2015

DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

Actualizado al 30 de junio de 2015

Periodo que se informa: junio de 2015 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO

PLAN DE ACTIVIDADES

CICLO ESCOLAR 2014-2015

(8)

2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 COORDINACIÓN CON LAS ÁREAS Y DEPARTAMENTOS, APOYANDO EN LAS ACTIVIDADES QUE REALICEN. COADYUVAR CON LA CONDUCCIÓN DE POLÍTICAS EDUCATIVAS ORIENTADAS AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DE LOS PROGRAMAS ASIGNADOS AL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR, MEDIANTE LA ADMINISTRACIÓN RACIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS EMITIDOS POR LOS DIFERENTES ÓRGANOS DE GOBIERNO, BUSCANDO EN TODO MOMENTO ELEVAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS QUE SE PRESTAN. AUTORIZAR, COORDINAR Y SUPERVISAR EL MANEJO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS, ARCHIVO Y DE PROCESAMIENTO DE DATOS QUE INTEGRAN LAS DISPOSICIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO PARA SU PLANEACIÓN, CONTROL Y EVALUACIÓN. DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 100% AUTORIZAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LOS RECURSOS MATERIALES, HUMANOS Y FINANCIEROS Y ÁREAS ADMINISTRATIVAS 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 AUTORIZACIÓN DE PRESTACIONES NO ECONÓMICAS. DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 100% SÓLO A PERSONAL ADSCRITO AL S.E.E.R. 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 SUPERVISIÓN Y AUTORIZACIÓN DE REQUERIMIENTOS DE MATERIALES Y ALIMENTACIÓN DE PERSONAS, ANTE LA DIRECCIÓN DE ADQUISICIONES DE GOBIERNO DEL ESTADO.

DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 100% A TODAS LAS INSTANCIAS ADSCRITAS AL S.E.E.R. 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 AUTORIZACIÓN DE VALES Y RESGUARDOS. DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 100% PARA LA ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS DEL S.E.E.R. 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 SUPERVISIÓN DE ENVIO DE DOCUMENTOS E INFORMACIÓN DE LOS MAESTROS ACREEDORES AL

ESTÍMULO POR 40 AÑOS A SEGE. DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 100% SUPERVISAR LA ORGANIZACIÓN DEL EVENTO DEL S.E.E.R.

2 AL 30

8:00 A 21 HRS ELABORACIÓN DE _CONSTANCIAS

CUMPLIR CON LAS SOLICITUDES DEL PERSONAL QUE REQUIERA ESTE SERVICIO ENTREGAR EL DOCUMENTO REQUERIDO EN EL TIEMPO Y LA FORMA ESTIPULADOS. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 100% SE RECIBE LA SOLICITUD DEL PETICIONARIO Y SE LLEVA A CABO LA REALIZACIÓN DE LA CONSTANCIA PREVIO ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN REQUERIDA.

(9)

2 AL 30

8:00 A 21 HRS ELABORACIÓN DE _{ÓRDENES DE SERVICIO} _{BREVEDAD POSIBLE}ELABORAR A LA

REALIZAR A LA BREVEDAD POSIBLE ESTOS DOCUMENTOS PARA EVITAR ACUMULACIÓN DE SOLICITUDES Y RETRASO EN ENTREGAS DE LAS MISMAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 100%, SE LLEVA A CABO LA REALIZACIÓN DE LAS ÓRDENES DE SERVICIO CON LA INFORMACIÓN REQUERIDA EN LAS PROPUESTAS RECIBIDAS CON ANTERIORIDAD 2 AL 30 8:00 A 21 HRS ELABORACIÓN DE _CREDENCIALES

CUMPLIR CON LAS SOLICITUDES DEL PERSONAL QUE REQUIERA ESTE SERVICIO ENTREGAR EL DOCUMENTO REQUERIDO EN EL TIEMPO Y LA FORMA ESTIPULADOS. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 100% SE RECIBE LA SOLICITUD DEL PETICIONARIO Y SE LLEVA A CABO LA REALIZACIÓN DE LA CREDENCIAL PREVIO ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN REQUERIDA. 2 AL 30 8:00 A 21 HRS ELABORACIÓN Y TRÁMITE DE FORMATOS DE MOVIMIENTO DE PERSONAL Y ENTREGA DE COPIAS CORRESPONDIENTES A LOS DEPARTAMENTOS INVOLUCRADOS ELABORAR A LA BREVEDAD POSIBLE REALIZAR A LA BREVEDAD POSIBLE ESTOS DOCUMENTOS PARA EVITAR ACUMULACIÓN DE SOLICITUDES Y RETRASO EN ENTREGAS DE LAS MISMAS. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 100% DESPUÉS DE RECIBIR LA PROPUESTA POR PARTE DE EL SINDICATO Y LA REALIZACIÓN DE LAS ÓRDENES DE SERVICIO SE HACE EL FORMATO DE PERSONAL PARA ENVIARLO A LA UNIDAD CORRESPONDIENTE PARA QUE LE DEN EL SEGUIMIENTO NECESARIO. 2 AL 30 8:00 A 21 HRS RECEPCIÓN Y ANÁLISIS DE PROPUESTAS SINDICALES REALIZAR LA REVISIÓN DE LA INFORMACIÓN Y DAR EL SEGUIMIENTO CORRESPONDIENTE HACER UN ANÁLISIS EFICIENTE DE LA INFORMACIÓN PARA EVITAR RETRASO EN LAS ACTIVIDADES QUE SE DESPRENDEN DE ESTE PROCESO. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 100% SE RECIBE Y SE DIRIGE A EL NIVEL RESPONSABLE DE EL SEGUIMIENTO, UNA VEZ QUE SE

ANALIZA LA

INFORMACIÓN CONTENIDA EN LAS

MISMAS SE

PROCEDE CON LOS TRÁMITES QUE LE SIGUEN. 2 AL 30 8:00 A 21 HRS TRÁMITE DE INCIDENCIAS DE PERSONAL ELABORAR A LA BREVEDAD POSIBLE APENGÁNDOSE A LA SOLICITUD RECIBIDA POR MEDIO DE LOS

OFICIOS CORRESPONDIENTES EFECTUAR A LA BREVEDAD POSIBLE LOS MOVIMIENTOS CORRESPONDIENTES . DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 100% SE RECIBE Y SE DIRIGE A EL NIVEL RESPONSABLE DE EL SEGUIMIENTO, UNA VEZ QUE SE

ANALIZA LA

INFORMACIÓN CONTENIDA EN LAS

MISMAS SE

PROCEDE CON LOS TRÁMITES QUE LE SIGUEN.

(10)

2 AL 30

8:00 A 21 HRS

CONTROL DEL RELOJ CHECADOR PARA REGISTRO DE ENTRADAS Y SALIDAS DEL PERSONAL ADSCRITO AL EDIFICIO ADMINISTRATIVO DEL SEER LLEVAR EL CONTROL DEL RELOJ CHECADOR

SUPERVISAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO

DEL RELOJ PARA EVITAR INCIDENCIAS

DEBIDO A MAL FUNCIONAMIENTO Y BRINDAR EL APOYO QUE REQUIERAN LOS

USUARIOS DEL MISMO DENTRO DEL MÁRGEN PERMITIDO. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 100% SE LLEVA UN CONTROL DE LAS INCIDENCIAS QUE PUEDAN PRESENTARSE CON EL RELOJ (OMISIÓN DE ENTRADA O SALIDA, OLVIDO DE CLAVE, FALLO DE HUELLA, ETC) Y SE LES DA EL SEGUIMIENTO Y SOLUCIÓN CORRESPONDIENTE 2 AL 30 8:00 A 21 HRS ORDENAMIENTO DE LOS EXPEDIENTES DE PERSONAL DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS QUE MARCA EL ARCHIVO GENERAL DE GOBIERNO DEL ESTADO, INCLUYENDO LA CARÁTULA DEL MISMO

ORGANIZACIÓN CORRECTA DE LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LOS EXPEDIENTES REALIZAR EL ORDENAMIENTO DE LA INFORMACIÓN DE MANERA CORRECTA PARA FACILITAR LA CONSULTA Y MANEJO DE LA MISMA. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 100% SE ORDENA DE MANERA CRONOLÓGICA, SE LLEVA UN REGISTRO DE LOS EXPEDIENTES NUEVOS Y SE LES ASIGNA UN NÚMERO DE REGISTRO, SE LLEVA CONTROL DE BAJAS DE PERSONAL. 2 AL 30 8:00 A 21 HRS ENVÍO A OFICIALÍA MAYOR DE GOBIERNO DEL ESTADO REPORTES DE INASISTENCIA DEL PERSONAL ADSCRITO AL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR. REALIZAR LA CAPTURA DE LAS INASISTENCIAS RECIBIDAS A TRAVES DE LOS OFICIOS QUE NOS HACEN LLEGAR

LAS UNIDADES RESPONSABLES REALIZAR EL ENVÍO EN TIEMPO Y FORMA PARA EL TRÁMITE CORRESPONDIENTE. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 100% SE REALIZA UN REPORTE DEL CONCENTRADO DE LAS INASISTENCIAS, ESTE ES ANALISADO, REVISADO Y VALIDADO PARA SU ENVÍO. 2 AL 30 8:00 A 16:00 HRS ENVÍO DE INFORMACIÓN DEL PERSONAL DE APOYO Y DOCENTES ADSCRITOS A LOS CENTROS DE DESARROLLO INFANTIL QUE CUMPLE 20 Y 25 AÑOS DE SERVICIO PARA CUMPLIR CON LA SOLICITUD EN TIEMPO Y FORMA REALIZAR EL ENVIÓ EN TIEMPO Y FORMA PARA EL TRÁMITE CORRESPONDIENTE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 100% SE REALIZA EL ANÁLIS DE LA PLANTILLA DE PERSONAL Y SE EXTRAE LA INFORMACIÓN NECESARIA 2 AL 30 8:00 A 16:00 HRS ENVÍO DE INFORMACIÓN EDUCADORAS, DIRECTORAS, APOYOS TÉCNICOS E INSPECTORAS DEL NIVEL DE PREESCOLAR QUE CUMPLE 20 Y 25 AÑOS DE SERVICIO CUMPLIR CON LA SOLICITUD EN TIEMPO Y FORMA REALIZAR EL ENVIÓ EN TIEMPO Y FORMA PARA EL TRÁMITE CORRESPONDIENTE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 100% SE REALIZA EL ANÁLIS DE LA PLANTILLA DE PERSONAL Y SE EXTRAE LA INFORMACIÓN NECESARIA 2 AL 30 9:00 A 15:00 HRS ELABORACIÓN DE FORMATOS Y CONSTANCIAS DE CARRERA MAGISTERIAL DEL PERSONAL QUE SE INCORPORA O PROMUEVE. ELABORAR A LA BREVEDAD POSIBLE REALIZAR EL TRÁMITE DE PAGO ANTE LA OFICIALÍA MAYOR DE GOBIERNO DEL ESTADO. ENVIAR A LA BREVEDAD ANTE LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE PARA QUE SE LE DE TRÁMITE A DICHA PETICIÓN. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 100% SE RECIBE LA SOLICITUD POR PARTE DE CARRERA MAGISTERIAL , SE REVISAN EXPEDIENTES PARA VALIDAR INFORMACIÓN Y SE ELABORAN.

(11)

02 al 13 09:00 14:30

Revisión de documentos para trámite y entrega de subsidios a preparatorias y otras instituciones adscritas al S.E.E.R.

Tramitar el pago de subsidios para los centros de trabajo autorizados y revisar Libros de Ingresos propios y Sociedad de Padres de Familia de las Escuelas Oficiales adscritas al Sistema Educativo Estatal Regular

Verificar y tramitar ante la Secretaría de Finanzas de Gobierno del Estado, el pago del

subsidio Departamento de Recursos Financieros 0 % Pago de subsidios 02 al 27 09:00 14:30 Prestaciones Económicas Se tramitaron ante la Oficialía Mayor y la Secretaría de Finanzas las siguientes prestaciones. 11 Prestaciones de lentes para administrativos y 11 Prestación para lentes homologados

Trámitar las prestaciones económicas en tiempo y forma para el Personal de Apoyo de Educación Básica y Homologados

Tramitar ante la Oficialía Mayor del Poder Ejecutivo y la Institución Bancaria convenida, el pago por tarjeta de débito, de los trabajadores que soliciten dicho servicio

Departamento de Recursos Financieros 100 % Prestaciones económicas 02 al 27 09:00 14:30 Recepción de copia de recibo de pago atención a reclamaciones, seguimiento e información a los interesados

Atender a personal docente y administrativo para informar y agilizar los reclamos de pago por diversas incidencias

Verificar y tramitar ante la Secretaría de Finanzas de Gobierno del Estado, el pago correcto del personal adscrito al Sistema Educativo Estatal Regular. Departamento de Recursos Financieros 90% Verificación de pagos 13 y 27 09:00 14:30

Pagos al Personal de Base e Interino: Se simplificó la entrega de cheques entregando 152 cheques a la capital y al interior del estado. Se continuó con el programa de suma nómina en el cual se han registrado 5,703 trabajadores, de los cuales 1,236 son foráneos y 4,467 pertenecen a la capital

Continuar con el programa de suma nómina hasta cumplir % del registro

Efectuar el pago de los sueldos al personal dependiente del SEER, de conformidad con la normatividad establecida. _{Departamento de} Recursos Financieros 98% Pago de nómina 07 al 14 y 16 al 28 09:00 14:30

Alimentación a los Cedie's Se han entregado requerimientos de alimentos para CEDIE'S como sigue: 2 pedido semanal de fresco. 01 pedido mensual de abarrote, 01 pedido trimestral de abarrote foráneos Elaborar requisiciones de alimentación emitidas por los Centros de Desarrollo Infantil del Estado (CEDIE´s) adscritos al SEER. Proporcionar alimentación a los Centros de Desarrollo Infantil _{Departamento de} Recursos Financieros 100% Alimentacion a los Cedies 02 al 27 09:00 14:30 Recepción de solicitudes y documentos de candidatos a recibir estímulo por 10,15,20,25,30 y 35 años de servicio del Personal Admvo. y de Apoyo

Solicitar, tramitar y comprobar en tiempo y forma los recursos ante Oficialía Mayor de Gobierno del Estado

Estimular y

recompensar al personal de Apoyo y Asistencia a la Educación por años efectivos de servicio prestado al Sistema Educativo Oficial. Departamento de Recursos Financieros 0% Día Admvo. 09:00 14:30 Recepción de solicitudes y documentos de candidatos a recibir estímulo Premio Estatal y Premios Municipales del personal Admvo. y de Apoyo Departamento de Recursos Financieros 09:00 14:30 Emisión de convocatoria Estímulos por 28 y 30 años de Servicio a la Educación Departamento de Recursos Financieros

(12)

09:00 14:30

Recepción de solicitudes de candidatos a recibir estímulo por 40 años de Servicio a la Educación Departamento de Recursos Financieros 02 al 27 09:00 14:30 Recepción de solicitudes y documentos de candidatos a recibir estímulo por 28 y 30 años de Servicio a la Educación

Solicitar, tramitar y comprobar en tiempo y forma los recursos ante Oficialía Mayor de Gobierno del Estado

Aplicar las

normatividades y procedimientos para la solicitud del pago de los

estímulos y

recompensas al personal Docente a la Educación por sus años efectivos de servicio prestados al Sistema Educativo Oficial Departamento de Recursos Financieros

10% Día del Mtro.

02 al 27 09:00 14:30

Recepción de Pagos de Recursos Propios

Recibir y registrar el pago del formato SEER-DPE-DCE-FP.

Atender a personas que realizan el pago por documentación que se tramita dentro del S.E.E.R. de acuerdo a la Ley de Derechos Departamento de Recursos Financieros 100% Recursos Propios 02 al 12 y 17 al 26 09:00 14:30 Revisión de Libros Contables de los planteles oficiales pertenecientes al S.E.E.R. Se revisaron 42 libros contables de los planteles, correspondientes a la primera fase 2014-2015 Coadyuvar en la revisión de libros de ingresos propios y sociedad de padres de familia de las escuelas oficiales adscritas al Sistema Educativo Estatal Regular

Asesorar y revisar el correcto registro y manejo de los libros contables de los CEDIE’s y de las escuelas oficiales adscritas al S.E.E.R Departamento de Recursos Financieros 92% Libros Contables 02 al 27 09:00 14:30 Presupuesto de Egresos % del presupuesto ejercido para Educación Básica, Educación no formal, Educación Media Superior, Educación Superior y Administración de los Servicios Educativos. % del presupuesto ejercido para pago de nómina, servicios generales, materiales y suministros, servicios generales y subsidios.

Integrar la información que se genera en los diversos departamentos para emplearla en el proceso de elaboración del presupuesto, así como la revisión y control del mismo.

Analizar y sustentar los montos asignados por la Dirección General de

Planeación y

Presupuesto para la correcta aplicación del Presupuesto asignado al Sistema Educativo

Departamento de Recursos Financieros

Del total de la inversión en Educación el 100% se destinó para la Conducción de las políticas del sector educación. Del presupuesto total asignado el 97.97% para pago de nómina y el 2.2% para materiales y suministros, servicios generales y subsidios. 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 ABASTECIMIENTO DE MATERIAL EXTRAORDINARIO DE ASEO, OFICINA E IMPRESOS, A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y CENTROS ESCOLARES. ADMINISTRAR DE MANERA EFICIENTE LOS RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS BÁSICOS NECESARIOS EN EL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR PARA EL BUEN DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS. ADMINISTRAR Y CONTROLAR DE MANERA EFICIENTE, RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS PRESTADOS, GESTIONANDO ANTE LAS INSTANCIAS GUBERNAMENTALES LOS MEDIOS NECESARIOS PARA CUMPLIR CON LAS METAS SEÑALADAS. DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES 100% ABASTECER DE MATERIAL A LAS DIRECCIONES Y DEPTO. ADSCRITOS AL S.E.E.R. 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 REGISTRO Y CONTROL DE MOVIMIENTOS DE INVENTARIOS DE MOBILIARIO Y EQUIPO. DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES 100% LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL DE TODO EL INVENTARIO DEL S.E.E.R.

(13)

2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 CONTROL Y SERVICIO DEL CENTRO DE FOTOCOPIADO. DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES 100% SERVICIO RÁPIDO Y EFICIENTE A LAS DIRECCIONES Y DEPTOS. ADSCRITOS AL S.E.E.R. 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 GESTIÓN DE LOS SERVICIOS BÁSICOS: AGUA POTABLE, ENERGÍA ELÉCTRICA Y SERVICIO TELEFÓNICO ANTE LA OFICIALÍA MAYOR. DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES 100% GESTIONAR LOS RECURSOS BÁSICOS ANTE LAS INSTANCIAS CORESPONDIENTES 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 RECEPCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE VALES DE COMBUSTIBLE PARA EL PARQUE VEHICULAR. DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES 100% ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LOS SERVICIOS BÁSICOS DEL S.E.E.R. 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00

CONTROL DEL SERVICIO TELEFÓNICO EN EL EDIFICIO ADMINISTRATIVO (CONMUTADOR, BITÁCORAS Y PROBLEMAS QUE DE SU USO SE DERIVEN) DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES 100% CONTROLAR EL SERVICIO DE CONMUTADOR PARA OFRECER UN EXCELENTE SERVICIO 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 GESTIÓN Y TRAMITE DE MANTENIMIENTO DEL PARQUE VEHICULAR A TRAVÉS DE LA OFICIALIA MAYOR . ADMINISTRAR DE MANERA EFICIENTE LOS RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS BÁSICOS NECESARIOS EN EL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR PARA EL BUEN DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS. ADMINISTRAR Y CONTROLAR DE MANERA EFICIENTE, RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS PRESTADOS, GESTIONANDO ANTE LAS INSTANCIAS GUBERNAMENTALES LOS MEDIOS NECESARIOS PARA CUMPLIR CON LAS METAS SEÑALADAS.

DEPARTAMENTO DE RECURSOS

MATERIALES

100% TENER EN BUEN ESTADO LOS VEHÍCULOS OFICILAES DEL S.E.E.R. 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 MANTENIMIENTO Y/O REPARACIÓN DE EQUIPOS DE COMPUTO, CONTROL DE INTERNET E INSTALACIONES DE RED. DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES 100% DAR MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y PREVENTIVO A EQUIPOS DE CÓMPUTO PARA UN MEJOR SERVICIOS 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 INVENTARIO DE

ALMACEN DEL DEPTO.

DE RECURSOS MATERIALES DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES 100% CONTROLAR LA ENTRADA Y SALIDA DE ALMACEN

(14)

2 AL 30 8:30 A 15:00 16:00 A 20:30 REVISION DE ANTIGÜEDAD PARA PREMIACIÓN DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN CANDIDATOS A RECIBIR ESTÍMULO EN 2014. CONTABILIZAR EL TIEMPO LABORADO DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO PARA EL OTORGAMIENTO DE PREMIOS, ESTIMUL.OS Y RECOMPENSAS POR CONCEPTO DE ANTIGUEDAD EN EL SERVICIO. VERIFICAR EL TIEMPO LABORADO DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO PARA EL OTORGAMIENTO DE PREMIOS, ESTIMULOS Y RECOMPENSAS DEPARTAMENTO DE ARCHIVO 80% ELABORACION DE CONSTANCIAS DE ADMINISTRATIVOS 2 AL 30 ELABORAR HOJAS DE SERVICIOS PARA DIFERENTES TRÁMITES. REVISAR SERVICIOS DE LOS TRABAJADORES PARA DETERMINAR SU ANTIGÜEDAD VALIDAR AL TRABAJADOR LA ANTIGÜEDAD POR AÑOS DE SERVICIO PRESTADOS AL S.E.E.R. DEPARTAMENTO DE ARCHIVO 100% HOJAS DE SERVICIOS 2 AL 30 ESTUDIAR EXPEDIENTES

DEL PERSONAL QUE REQUIEREN DICTAMEN DE ANTIGÜEDAD ANTERIOR A SU PLAZA BASE. VERIFICAR LOS INTERINATOS ANTERIORES A PLAZA BASE, PARA RECONOCIMIENTO DE ANTIGUEDAD COMPROBAR OFICIALMENTE LOS SERVICIOS LABORADOS ANTERIORES A PLAZA BASE DEL PERSONAL ADSCRITO AL S.E.E.R. DEPARTAMENTO DE ARCHIVO 18% ESTUDIOS DE DICTAMENES PARA REVISION 2 AL 30 RECIBIR FORMATOS DE ESCOLARIDAD DE DIFERENTES NIVELES PARA BUSCAR, COTEJAR, REGISTRAR Y ENVIARLOS AL DEPARTAMENTO DE CONTROL ESCOLAR. COTEJAR INFORMACION ESCOLAR CON REGISTROS QUE SE ENCUENTRAN EN EL DEPTO. DE ARCHIVO PROPORCIONAR INFORMACION VERIDICA PARA EL TRAMITE DE DOCUMENTOS DE ESCOLARIDAD DE LOS DIFERENTES NIVELES ACADEMICOS DEPARTAMENTO DE ARCHIVO 100% COTEJO DE DOCUMENTOS 2 AL 30 ELABORACION Y ACTUALIZACION DE INSTRUMENTOS DE CONSULTA DEPARTAMENTO DE ARCHIVO 80% INSTRUMENTOS DE CONSULTA 2 AL 30 RECEPCIÓN DE COPIAS DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS PARA REGISTRO E INTEGRACION A SU EXPEDIENTE. DEPARTAMENTO DE ARCHIVO 100% REGISTRO DE MOVIMIENTOS Y ÓRDENES DE SERVICIO 2 AL 30 IDENTIFICACIÓN Y REACOMODO DE DOCUMENTOS EXISTENTES EN EL DEPARTAMENTO. DEPARTAMENTO DE ARCHIVO 30% RESGUARDOS DE CONCENTRACIÓN 2 AL 30 REORGANIZAR LOS ARCHIVOS DE CONCENTRACIÓN E HISTÓRICO. DEPARTAMENTO DE ARCHIVO 30% ARCHIVO HISTÓRICO ADMINISTRAR LOS PROCESOS DE ORGANIZACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LOS DOCUMENTOS OFICIALES QUE GENERA EL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR SU RESGUARDO Y UN FUNCIONAMIENTO ADECUADO SUPERVISAR Y ACTUALIZAR LOS PROCESOS DE ORGANIZACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, UNIFORMAR CRITERIOS QUE ASEGUREN EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y PERMITAN SU PRONTA LOCALIZACIÓN CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR UN SERVICIO DE CALIDAD.

(15)

2 AL 30 RECEPCIÓN Y REVISIÓN DE RESGUARDOS DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA GESTION DE ARCHIVOS. DEPARTAMENTO DE ARCHIVO 30% REVISIÓN DE RESGUARDOS 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 RECIBIR, SELLAR, ANALIZAR Y DAR RESPUESTA A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN INTERPUESTAS ANTE EL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR O ANTE EL SISTEMA ELECTRÓNICO INFOMEX, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA EN VIGOR ESTABLECER MECANISMOS DE COORDINACIÓN PERMANENTES ENTRE SÍ, EN EL MARCO DEL SISTEMA ESTATAL DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO Y EN LOS TÉRMINOS ESTABLECIDOS POR LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, Y POR LAS LEYES ORGÁNICAS Y ACUERDOS DE CREACIÓN DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS CORRESPONDIENTES. CONTRIBUIR AL ACCESO DE LA INFORMACIÓN PÚBLICA EN PODER DEL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR Y HACER CUMPLIR LOS OBJETIVOS DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA QUE RIGE EN SAN LUIS POTOSÍ.

UNIDAD DE INFORMACIÓN PÚBLICA 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 NOTIFICAR A LOS PETICIONARIOS LOS ACUERDOS ADMINISTRATIVOS DICTADOS POR LA UNIDAD DE INFORMACIÓN PÚBLICA DEL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR. UNIDAD DE INFORMACIÓN PÚBLICA 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 REQUERIR A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMPETENTES DEL RESGUARDO Y ARCHIVO DE LA INFORMACIÓN SOLICITADA Y RECIBIR, SELLAR Y ANALIZAR LA DOCUMENTACIÓN QUE CONTIENE LA INFORMACIÓN REQUERIDA A FIN DE BRINDAR RESPUESTA A LOS PETICIONARIOS. UNIDAD DE INFORMACIÓN PÚBLICA ADMINISTRAR LOS PROCESOS DE ORGANIZACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LOS DOCUMENTOS OFICIALES QUE GENERA EL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR SU RESGUARDO Y UN FUNCIONAMIENTO ADECUADO SUPERVISAR Y ACTUALIZAR LOS PROCESOS DE ORGANIZACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, UNIFORMAR CRITERIOS QUE ASEGUREN EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y PERMITAN SU PRONTA LOCALIZACIÓN CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR UN SERVICIO DE CALIDAD.

(16)

2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 RENDIR ANTE LA COMISIÓN ESTATAL DE GARANTIA DE ACCESO A LA INFORMACIÓN

PÚBLICA LOS INFORMES

JUSTIFICADOS Y

REQUERIMIENTOS

SOLICITADOS POR

DICHO ORGANO

GARANTE, ASI COMO INFORMES MENSUALES DE SOLICITUDES INTERPUESTAS ANTE EL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR O ANTE EL SISTEMA ELECTRÓNICO INFOMEX. UNIDAD DE INFORMACIÓN PÚBLICA 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 MANTENER UN CONTACTO

PERMANENTE CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMPETENTES DE GENERAR LA INFORMACIÓN PÚBLICA DE OFICIO A FIN DE ACTUALIZAR Y SISTEMATIZAR POR LO MENOS CADA VEINTICINCO DIAS EL PORTAL DE TRANSPARENCIA DE LA

PÁGINA WEB DEL

SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR. ESTABLECER MECANISMOS DE COORDINACIÓN PERMANENTES ENTRE SÍ, EN EL MARCO DEL SISTEMA ESTATAL DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO Y EN LOS TÉRMINOS ESTABLECIDOS POR LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, Y POR LAS LEYES ORGÁNICAS Y ACUERDOS DE CREACIÓN DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS CORRESPONDIENTES. CONTRIBUIR AL ACCESO DE LA INFORMACIÓN PÚBLICA EN PODER DEL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR Y HACER CUMPLIR LOS OBJETIVOS DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA QUE RIGE EN SAN LUIS POTOSÍ.

UNIDAD DE INFORMACIÓN PÚBLICA 2 AL 30 8:00 A 15:00 15:00 A 21:00 GUARDIA EN EL EDIFICIO DEL SEER Y OFICINAS

ANEXAS (PERIODO VACACIONAL) PROCURAR UNA COORDINACIÓN CONTINÚA DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO CON EL FIN DE CONSERVAR Y VIGILAR EL BUEN ESTADO DE LAS ÁREAS QUE INTEGRAN EL EDIFICIO ADMINISTRATIVO DEL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR. VIGILAR Y MANTENER EN BUEN ESTADO LAS INSTALACIONES Y EQUIPO DE LAS OFICINAS ADMINISTRATIVAS DEL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR. UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL EDIFICIO DEL

S.E.E.R.

100% VIGILAR LAS INSTALACIONES DEL S.E.E.R.

2 AL 30 LIMPIEZA GENERAL DEL

EDIFICIO DEL SEER Y OFICINAS ANEXAS

UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL EDIFICIO DEL

S.E.E.R.

100% MANTENER EN BUEN ESTADO LAS INSTALACIONES DEL S.E.E.R. PROCURAR UNA COORDINACIÓN CONTINÚA DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO CON EL FIN DE CONSERVAR Y VIGILAR EL BUEN ESTADO DE LAS ÁREAS QUE INTEGRAN EL EDIFICIO ADMINISTRATIVO DEL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR. VIGILAR Y MANTENER EN BUEN ESTADO LAS INSTALACIONES Y EQUIPO DE LAS OFICINAS ADMINISTRATIVAS DEL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR.

(17)

2 AL 30 ENTREGA DE CORRESPONDENCIA DE TODOS LOS DEPARTAMENTOS A DIFERENTES DEPENDENCIAS OFICIALES Y PARTICULARES UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL EDIFICIO DEL

S.E.E.R. 100% BRINDAR UN EXCELENTE SERVICIO DE ENTREGA DE CORRESPONDENCIA 2 AL 30 APOYO Y TRANSLADO DE PERSONAL A COMISIONES OFICIALES UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL EDIFICIO DEL

S.E.E.R. 100% CON RESPONSABILIDAD Y RESPETO, ACUDIR A LAS ENTIDADES OFICIALES DEL GOBIERNO DEL ESTADO 2 AL 30 ASEO DE VEHICULOS OFICIALES UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL EDIFICIO DEL

S.E.E.R. 100% BRINDAR UN EXCELENTE SERVICIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD 2 AL 30 MANTENIMIENTO DE

MOBILIARIO DEL SEER Y OFICINAS ANEXAS

UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL EDIFICIO DEL

S.E.E.R. 100% MANTENER EN EXCELENTE ESTADO EL MOBILIARIO Y EQUIPO DE LAS OFICINAS DEL S.E.E.R.

Día Hora Descripción de los

programas a desarrollar Metas Objetivos

Unidad Administrativa responsable de su Ejecución Avances de cumplimiento SE DIO CUMPLIMIENTO

A ESTA ACTIVIDAD DEL 21 AL 24 DE ABRIL DEL 2015. VALIDACIÓN DE LAS ETAPAS I A LA XX DEL PROGRAMA DE CARRERA MAGISTERIAL E INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES CON LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA. 100% SE DIO CUMPLIMIENTO A ESTA ACTIVIDAD DEL 21 AL 24 DE ABRIL DEL 2015. LA CUAL ESTABA INICIALMENTE PROGRAMADA DEL 1 DE JUNIO AL 15 DE DICIEMBRE DEL 2015. VALIDACIÓN DE BASE DE DATOS DE DOCENTES INCORPORADOS Y PROMOVIDOS EN LA ETAPA VIGÉSIMO TERCERA DEL PROGRAMA DE CARRERA MAGISTERIAL 100%

PLAN DE ACTIVIDADES

CICLO ESCOLAR 2014-2015

SUBDIRECCIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA

COORDINACIÓN DE CARRERA MAGISTERIAL

UNA VEZ CONCLUIDO ESTE PROCESO, CON

BASE EN EL RESULTADO DE LA VALIDACIÓN NORMATIVA Y PRESUPUESTAL (MINUTAS), SE ACTUALIZA LA BASE DE DATOS DE DOCENTES INCORPORADOS AL PROGRAMA. VALIDACIÓN NORMATIVA DE LAS INCORPORACIONES PROMOCIONES MEDIANTE SOPORTE DOCUMENTAL LAS COMISIONES PARITARIAS ESTATALES DEBEN VERIFICAR QUE SE LLEVE A CABO ESTA ACTIVIDAD CON LO CUAL SE ASEGURA LA TRANSPARENCIA Y CREDIBILIDAD DEL PROGRAMA. COORDINACIÓN NACIONAL DE CARRERA MAGISTERIAL/CO ORDINACIÓN GENERAL DE CARRERA MAGISTERIAL/DEP ARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. Actualizado al 30 de Junio de 2015

Periodo que se informa: enero a junio 2015

Periodo que se informa: Enero -Junio 2015

PLAN DE ACTIVIDADES

CICLO ESCOLAR 2014-2015

JUNIO DE 2015

PROCURAR UNA COORDINACIÓN CONTINÚA DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO CON EL FIN DE CONSERVAR Y VIGILAR EL BUEN ESTADO DE LAS ÁREAS QUE INTEGRAN EL EDIFICIO ADMINISTRATIVO DEL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR. VIGILAR Y MANTENER EN BUEN ESTADO LAS INSTALACIONES Y EQUIPO DE LAS OFICINAS ADMINISTRATIVAS DEL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR.

(18)

Unidad Administrativa responsable de su Ejecución Avances de cumplimiento 05/01/00 REUNIÓN DE INFORMACIÓN 216 ESCUELAS CONOCER LOS AVACEZ DEL PROGRAMA ENLACE PROGRAMA PROSPERA 100 y se encuentra en revisión 8 al 12} ELABORAR EL REPORTE MENSUAL QUE INTEGRAN LOS FORMATOS SOLICITADOS POR LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA. 4 INFORMES DE CADA DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN BÁSICA CUMPLIR CON LA OBLIGACIÓN LEGAL DE DAR A CONOCER LOS: INDICADORES DE GESTIÓN, EL PLAN ANUAL DE TRABAJO, GUIA SIMPLE DE ARCHIVO E INVENTARIO GENERAL DE ARCHIVO. SUBDIRECCIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA 100% 5 al 19 PLATICAS A PADRES DE FAMILIA POR PERSONAL DE INTERAPAS (AÚN NO SE REALIZA). 56 ESCUELAS PRIMARIA DE JEFATURA 1 CONCIENTIZAR SOBRE EL USO RACIONAL DEL AGUA

SUBDIRECCIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA

Interapas no ha solicitado la autorización para llevar a cabo estas capacitaciones por cambio de Delegado 5, 19 y 25 MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO EQUIPO DE ENCICLOMEDIA 1 ESCUELA CORREGIR O PREVENIR ERRORES DE FUNCIONAMIENTO O CONFIGURACIÓN DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS DE LOS EQUIPOS SUBDIRECCIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA 100% 30/01/00 ENTREGA RECEPCION DE LAS NÓMINAS DE ESCUELAS DE TIEMPO COMPLETO ESCUELAS INCORPORADAS AL PROGRAMA ENTREGAR EL PAGO CORRESPONDIENTE POR SU TRABAJO ENLACE PROGRAMA ESCUELAS DE TIEMPO COMPLETO 100% 15 al 19 ENTREGA RECEPCION DE LAS NÓMINAS DE INGLES 37 ASESORES ENTREGAR EL PAGO CORRESPONDIENTE POR SU TRABAJO ENLACE FOMENTO A LOS PROCESOS DE ESTUDIO DE UNA SEGUNDA LENGUA EXTRANJERA 100%

Unidad Administrativa responsable de su Ejecución 8 Y 9 8:00 A 15:00 HORAS SUPERVISIÓN EN ÁREA TÉCNICA, PEDAGÓGICA Y ADMINISTRATIVA EN EL CEDIE No. 7 Cd. DE VALLES SUPERVISORA DE LA ZONA ESCOLAR 02 DETECTAR LAS NECESIDADES DE ACTUALIZACION Y CAPACITACIÓN PARA BRINDAR UN MEJOR SERVICIO ASISTENCIAL Y EDUCATIVO ORIENTAR, ORGANIZAR Y ASESORAR EL FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE DERSARROLLO INFANTIL SUPERVISORA DE LA ZONA ESCOLAR 02 100 8 Y 9 8:00 A 15:00 HORAS CAPACITACIÓN A PERSONAL FRENTE A GRUPO, DOCENTE Y DE APOYO "ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO Y EL APRENDIZAJE" DEL CEDIE No. 7 CIDUAD VALLES

DAR HERRAMIENTAS

AL PERSONAL EN

TODOS LOS ÁMBITOS

DEL QUEHACER

DOCENTE PARA SU MEJOR DESEMPEÑO CON LOS ALUMNOS

ORIENTAR AL

ALUMNO PARA QUE

ADQUIERA LOS APRENDIZAJES Y SU DESARROLLO EN UN MOMENTO DADO. SUPERVISORA DE LA ZONA ESCOLAR 02 Y ATP DEL DEPTO. DE EDUCACIÓN INICIAL. 100 10 Y 11 8:00 A 15:00 HORAS SUPERVISIÓN EN ÁREA TÉCNICA, PEDAGÓGICA Y ADMINISTRATIVA EN EL CEDIE No. 6 RIOVERDE SUPERVISORA DE LA ZONA ESCOLAR 02 DETECTAR LAS NECESIDADES DE ACTUALIZACION Y CAPACITACIÓN PARA BRINDAR UN MEJOR SERVICIO ASISTENCIAL Y EDUCATIVO ORIENTAR, ORGANIZAR Y ASESORAR EL FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE DERSARROLLO INFANTIL SUPERVISORA DE LA ZONA ESCOLAR 02 100

(19)

10 Y 11 8:00 A 15:00 HORAS CAPACITACIÓN A PERSONAL FRENTE A GRUPO, DOCENTE Y DE APOYO "ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO Y EL APRENDIZAJE" DEL CEDIE No.6 RIOVERDE

DAR HERRAMIENTAS

AL PERSONAL EN

TODOS LOS ÁMBITOS

DEL QUEHACER

DOCENTE PARA SU MEJOR DESEMPEÑO CON LOS ALUMNOS

ORIENTAR AL

ALUMNO PARA QUE

ADQUIERA LOS APRENDIZAJES Y SU DESARROLLO EN UN MOMENTO DADO. SUPERVISORA DE LA ZONA ESCOLAR 02 Y ATP DEL DEPTO. DE EDUCACIÓN INICIAL. 100 8:00 a 12:00 HORAS SUPERVISIÓN EN ÁREA TÉCNICA, PEDAGÓGICA Y ADMINISTRATIVA EN EL CEDIE N0. 1 SUPERVISORA DE LA ZONA ESCOLAR 01 DETECTAR LAS NECESIDADES DE ACTUALIZACION Y CAPACITACIÓN PARA BRINDAR UN MEJOR SERVICIO ASISTENCIAL Y EDUCATIVO ORIENTAR, ORGANIZAR Y ASESORAR EL FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE DERSARROLLO INFANTIL SUPERVISORA DE LA ZONA ESCOLAR 01 80 9 9:00 a 12:00 HORAS ASISTENCIA A REUNION INTERISTITUCIONAL CONVOCADA POR DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN INICIAL SEGE.

QUE TODAS LAS

INSTITUCIONES QUE BRINDAN LA EDUCACIÓN ESCOLARIZADA SE APLIQUE EL MODELO DE ATENCIÓN CON ENFOQUE INTEGRAL. SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO DE ATENCIÓN CON ENFOQUE INTEGRAL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN INICIAL Y ASESOR TÉCNICO PEDAGOGICO DEL DEPTO. 100 26 8:00 A 12:30 HORAS ASISTENCIA A LOS CONSEJOS TÉCNICO ESCOLARES LA REALIZACIÓN DEL CTE EN TIEMPO Y

FORMA CON LAS

OBSEVACIONES REALIZADAS EN LA GUIA EL APOYAR, GUIAR Y ASESORAR EN LAS REUNIONES Y HACER LAS OBSERVACIONES NECESARIAS EN LAS REUNIONES DE CONSEJO TÉCNICO DE ZONA DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN INCIIAL Y SUPERVISORAS DEL NIVEL. 100 29 8:30 A 13:00 HORAS REUNIÓN CON PERSONAL RESPONSABLE DE BIBLIOTECAS

ESCOLARES CON ATP DE DEPTO, Y DE ZONA ESCOLAR 01

QUE TODOS LOS CEDIE INFORMEN DE LAS

ACTIVIDADES Y

DIFUCION QUE SE DIO A LAS BIBLIOTECAS DE LAS ESCUELAS. EN EL CICLO ESCOLAR 2014-2015 COMPARTIR EXPERIENCIAS DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS Y

TOMAR LAS QUE LES SEAN UTILES PARA EL PROXIMO CICLO ESCOLAR 2015-2016.

DEAPRTAMENTO DE EDUCACIÓN INICIAL, ATP DEL DEPARTAMENTO Y DE LA ZONA ESCOLAR 01 100 30 9:00 A 13:00 HORAS SUPERVISIÓN EN ÁREA TÉCNICA, PEDAGÓGICA Y ADMINISTRATIVA EN EL CEDIE No. 4 SUPERVISORA DE LA ZONA ESCOLAR 02 DETECTAR LAS NECESIDADES DE ACTUALIZACION Y CAPACITACIÓN PARA BRINDAR UN MEJOR SERVICIO ASISTENCIAL Y EDUCATIVO ORIENTAR, ORGANIZAR Y ASESORAR EL FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE DERSARROLLO INFANTIL SUPERVISORA DE LA ZONA ESCOLAR 02 100

Unidad Administrativa responsable de su Ejecución Avances de cumplimiento

10 9:00 a 14:00 Reunión de Consejo de Jefatura

Convocar a los siete inspectores (as) y 3 apoyos técnicos pedagógicos a la reunión, pugnando por su participación propositiva en el desarrollo de la misma. Dar seguimiento a las acciones planeadas en la Ruta de Mejora de la Jefatura. Jefatura de Educación Primaria 03 100 % Habiendo contado con la asistencia y participación de todo el personal convocado 15-19 10:00 a 12:00 Captura de las acciones para integrar el plan de actividades del ciclo 2015-2016 Registrar las actividades propuestas por el 100 % de las zonas escolares Programar las acciones a realizar en el transcurso del ciclo escolar 2015-2016 Jefatura de Educación Primaria 03 100 % Habiendo registrado en la plataforma las actividades a desarrollar

(20)

26 8:00-13:00 Consejo Técnico Escolar

Asegurar que todas las inspecciones cuenten con la información y guías de trabajo necesarias para el desarrollo de las reuniones en las escuelas. Intercambiar experiencias docentes y diseñar, al interior de los colectivos escolares, las estrategias que conduzcan a la mejora de la calidad educativa, en cada institución. Jefatura de Educación Primaria 03, en coordinación con las inspecciones escolares. 100 % Habiendo sesionado el total de los CTE pertenecientes a las escuelas adscritas a la Jefatura

Unidad Administrativa responsable de su Ejecución Avances de cumplimiento 4-28 8:00-13:00 Supervisión Formativa 2 de Inspectores de la Jefatura 3. Visitar el 100% de las escuelas programadas

Verificar que en las escuelas visitadas se estén cumpliendo los propósitos educativos y se respeten los enfoques marcados en el Plan y Programas de Estudio de la Educación Básica Supervisión de la Zona Escolar Se logró visitar a un 100 % de las escuelas programadas. 19 9:00-14:00 Reunión de Consejo Técnico Escolar de Inspectores con Directores Garantizar la asistencia y participación de todos los directivos de las escuelas adscritas a la zona escolar Compartir la información recibida respecto a la organización de los consejos técnicos escolares, así como las disposiciones generales en materia administrativa. Inspección Escolar 100 % Habiendo contado con la asistencia y participación de todo el personal convocado 26 8:00-13:00 Consejo Técnico Escolar

Asegurar que todos los directores de las escuelas adscritas a la zona escolar cuenten con la información y guías de trabajo necesarias para el desarrollo de las reuniones en las escuelas. Intercambiar experiencias docentes y diseñar, al interior de los colectivos escolares, las estrategias que conduzcan a la mejora de la calidad educativa, en cada institución. Inspección Escolar 100 % Habiendo sesionado el total de los CTE pertenecientes a las escuelas adscritas a la Zona Escolar

Verificar que en las escuelas visitadas se estén cumpliendo los propósitos educativos y se respeten los enfoques marcados en el Plan y Programas de Estudio de la Educación Básica Supervisión de la Zona Escolar Se logró visitar a un 80 % de las escuelas programadas.

INSPECCIÓN DE LA ZONA ESCOLAR 07

(21)

19 9:00-14:00 Reunión de Consejo Técnico Escolar de Inspectores con Directores Garantizar la asistencia y participación de todos los directivos de las escuelas adscritas a la zona escolar Compartir la información recibida respecto a la organización de los consejos técnicos escolares, así como las disposiciones generales en materia administrativa. Inspección Escolar 100 % Habiendo contado con la asistencia y participación de todo el personal convocado 26 8:00-13:00 Consejo Técnico Escolar

INSPECCIÓN DE LA ZONA ESCOLAR 09

(22)

4-28 8:00-13:00 Supervisión Formativa 2 de Inspectores de la Jefatura 3. Visitar el 100% de las escuelas programadas

22 9:00-14:00 Reunión de Consejo Técnico de Zona Garantizar la asistencia y participación de todos los directivos de las escuelas adscritas a la zona escolar Compartir la información recibida respecto a la organización de los consejos técnicos escolares, así como las disposiciones generales en materia administrativa. Inspección Escolar 100 % Habiendo contado con la asistencia y participación de todo el personal convocado 26 8:00-13:00 Consejo Técnico Escolar

19 9:00-14:00 Reunión de Consejo Técnico de Zona Garantizar la asistencia y participación de todos los directivos de las escuelas adscritas a la zona escolar Compartir la información recibida respecto a la organización de los consejos técnicos escolares, así como las disposiciones generales en materia administrativa. Inspección Escolar 100 % Habiendo contado con la asistencia y participación de todo el personal convocado

(23)

26 8:00-13:00 Consejo Técnico Escolar

INSPECCIÓN DE LA ZONA ESCOLAR 19

INSPECCIÓN DE LA ZONA ESCOLAR 15

(24)

19 9:00-14:00 Reunión de Consejo Técnico de Zona Garantizar la asistencia y participación de todos los directivos de las escuelas adscritas a la zona escolar Compartir la información recibida respecto a la organización de los consejos técnicos escolares, así como las disposiciones generales en materia administrativa. Inspección Escolar 100 % Habiendo contado con la asistencia y participación de todo el personal convocado 26 8:00-13:00 Consejo Técnico Escolar

Unidad Administrativa responsable de su Ejecución Avances de cumplimiento 01-03 08:00 Visita de supervisión Acompañamiento al trabajo de los especialistas de USAER 04 de Tamazunchale. Orientar al personal en sus áreas de oportunidad, así como reconocer sus logros y las necesidades de cada escuela. Departamento de Educación Especial 100% 15-17 08:00 Visita de supervisión Acompañamiento al trabajo de los especialistas de USAER 05 de Rioverde. Orientar al personal en sus áreas de oportunidad, así como reconocer sus logros y las necesidades de cada escuela.

Departamento de

Educación Especial 100%

22 15:00

Revision con directores e inspectora de la guía para el octavo Consejo Técnico

Escolar

Compartir los documentos que se

revisan en el CTE

Que cada director e inspectora tengan la información necesaria

para desarrollar la octava reunión de CTE

Departamento de

25 08:00 Consejo Técnico de

Unidad

Revisión de la guía para

CTE _{revisa la guía de CTE}En cada USAER se

Departamento de

26 08:00 CTE

Participar en los CTE brindando información que apoye a cubrir las necesidades de los centros educativos.

Favorecer la profesionalización docente a través de la capacitación con temas específicos que fortalezcan su Ruta de Mejora.

Departamento de

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN ESPECIAL

PLAN DE ACTIVIDADES

CICLO ESCOLAR 2014-2015

JUNIO DE 2015

(25)

12 9:00 A 14:30 HRS.

FECHA LÍMTE PARA QUE LAS ESCUELAS BENEFICIADAS DEVENGUEN LA TOTALIDAD DE SUS RECURSOS SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR/ DEPARTAMENTO TÉCNICO PEDAGÓGICO/PEC 0% 15 AL 30 9:00 A 14:30 HRS. PAGO DE ASESORES COMUNITARIOS DEL PROGRAMA COMPENSATORIO CONAFE RECIBIR UN APOYO ECONÓMICO CON EL OBJETO DE REALIZAR LAS TAREAS DE Y ASESORÍA A LA APF IMPARTIR CAPACITACIÓN Y ASESORÍA A LA APF EN EL USO DEL FONDO DEL AGE Y EN

PARTICIPACIÓN SOCIAL SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR/ DEPARTAMENTO TÉCNICO PEDAGÓGICO/CO NAFE 0% 19 9:00 A 14:30 HRS. INICIO DE REVISIÓN DE MEMORIAS PEDAGÓGICAS

QUE CADA DOCENTE TRABAJE DURANTE TODO EL CICLO ESCOLAR LAS ACTIIVIDADES DE LAS MEMORIAS PEDAGÓGICAS OBSERVAR EL DESEMPEÑO DE CADA UNO DE LOS DOCENTES EN SUS DIFERENTES CENTROS DE TRABAJO SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR/ DEPARTAMENTO TÉCNICO PEDAGÓGICO/PNL 0% 30 9:00 A 14:30 HRS. RECEPCIÓN DE INFORME FINANCIERO E INFORME TÉCNICO PEDAGÓGICO SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR/ DEPARTAMENTO TÉCNICO PEDAGÓGICO/PEC

Unidad Administrativa responsable de su Ejecución Avances de cumplimiento 23 08:00

Visita de intervención a las escuelas del programa de Acompañamiento a Escuelas Focalizadas cubrir el 100 % de escuelas focalizadas Implementar el programa de Chalecos Blancos Dirección de Servicios Educativos del SEER 20% 28 09:30 Seminario Permanente de la REDMIIE Asistir al 100 % de las sesiones programadas Conocer las investigaciones que se estan realizando en otras insituciones Departamento de Investigación Educativa 33% 28 17:00 Red nacional de investigación: Políticas y acontecimientos educativos, núcleo SLP Asistir al 100 % de las sesiones programadas

Recopilar las notas periodisticas sobre el campo educativo Departamento de Investigación Educativa 25% 29 17:00 Seminario Permanente de la RIESLP Asistir al 100 % de las sesiones programadas Exponer las investigaciones a cargo del DIE Departamento de Investigación Educativa 66% 30 08:00 Acompañamiento a reunión de Consejo Técnico Escolar Asistir al 100 % de las sesiones programadas

Dar seguimiento a las rutas de mejora

Departamento Técnico Pedagógico

del SEER 50%

20 08:00

Visita de intervención a las escuelas del programa de Acompañamiento a Escuelas Focalizadas cubrir el 100 % de escuelas focalizadas Implementar el programa de Chalecos Blancos Departamento de Investigación Educativa 36% Actualizado al 30 de Junio de 2015

PLAN DE ACTIVIDADES CICLO ESCOLAR J U N I O D E 2015

DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL

J U N I O D E 2015

DIRECCIÓN GENERAL

PLAN DE ACTIVIDADES

CICLO ESCOLAR 2014-2015

PLAN DE ACTIVIDADES

CICLO ESCOLAR 2014-2015

PLAN DE ACTIVIDADES

CICLO ESCOLAR 2014-2015

JUNIO DEL 2015

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN

DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN

DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN

DEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICA

JUNIO DE 2015

DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

PLAN DE ACTIVIDADES

CICLO ESCOLAR 2014-2015

PLAN DE ACTIVIDADES

CICLO ESCOLAR 2014-2015

SUBDIRECCIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA

COORDINACIÓN DE CARRERA MAGISTERIAL

PLAN DE ACTIVIDADES

CICLO ESCOLAR 2014-2015

JUNIO DE 2015

INSPECCIÓN DE LA ZONA ESCOLAR 07

INSPECCIÓN DE LA ZONA ESCOLAR 09

INSPECCIÓN DE LA ZONA ESCOLAR 19

INSPECCIÓN DE LA ZONA ESCOLAR 15

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN ESPECIAL

PLAN DE ACTIVIDADES

CICLO ESCOLAR 2014-2015

JUNIO DE 2015

PLAN DE ACTIVIDADES

CICLO ESCOLAR 2014-2015

JUNIO DE 2015

INVESTIGACIÓN EDUCATIVA

FEBRERO DE 2015