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FORMULARIO DE NOMINACIÓN
REQUISITOS:
Las personas elegibles al premio deben ocupar posiciones gerenciales dentro de las empresas para las cuales trabajan y deben haber obtenido logros significativos durante los 18 meses precedentes a la nominación, entiéndase enero 2011 a junio 2012.
Estas personas deberán ser ciudadanos de moral intachable que a su vez impartan prestigio a su profesión, a la industria y al premio.
El candidato deberá ser endosado por un socio activo de la Asociación de Ejecutivos de Ventas y Mercadeo de Puerto Rico, Inc.
El candidato debe aceptar su nominación al premio en la categoría que le corresponde, aceptar el premio si lo gana y asistir a la actividad de premiación.
NOTA: No se aceptará esta nominación sin haber completado toda la información solicitada. Se extiende la fecha límite para entregar el formulario hasta el viernes, 7 de septiembre de 2012. Al ser aceptada la nominación por el Comité, se le solicitará una carpeta con más detalles sobre el candidato y sus logros.
I. DATOS PERSONALES DEL NOMINADO:
Nombre: ____________________________________________________________
Fecha de nacimiento: ____________________________________________________
Dirección residencial: ___________________________________________________
Teléfono residencial: _______________________ Celular: _____________________
E-mail: ______________________________________________________________
Educación formal: ______________________________________________________
TOP MANAGEMENT AWARDS
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III. EXPERIENCIA PROFESIONAL (Favor de incluir resume)
Nombre de la empresa: __________________________________________________
Tipo de negocio: ( ) compañía ( ) negocio propio
Dirección Postal: ______________________________________________________
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Teléfono: _______________ Fax: ________________ E-mail: __________________
Puesto que ocupa: _____________________________________________________
Desde cuando lo ocupa: _______________ Tiempo en la empresa: _______________
Actividad principal de la empresa: __________________________________________
IV. RESUMA LOS FACTORES Y LOGROS CLAVES DESDE ENERO 2011 HASTA JUNIO 2012 QUE SUSTENTEN SU NOMINACIÓN:
(Máximo 200 palabras)
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V. RECONOCIMIENTOS RECIBIDOS:
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VI. ORGANIZACIONES PROFESIONALES, CÍVICAS, SOCIALES, RELIGIOSAS, ETC. EN LAS QUE PARTICIPA ACTIVAMENTE U OCUPA PUESTOS ELECTIVOS:
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Compañía: ___________________________________________________________
Dirección: ___________________________________________________________
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Teléfono: _________________ Celular: ____________________ Fax: ____________
E-mail:_______________________________________________________________
Endosado por: (Socio activo de SME Puerto Rico) ______________________________
Compañía: ___________________________________________________________
Dirección: ___________________________________________________________
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Teléfono: _________________ Celular: ____________________ Fax: ____________
E-mail:_______________________________________________________________
CATEGORÍAS:
AGRICULTURA - Incluye a personas en el sector agrícola responsables de crear y desarrollar conceptos, métodos y estrategias innovadoras para administrar, vender o mercadear productos y servicios agrícolas producidos en Puerto Rico.
ARQUITECTURA - Incluye a arquitectos licenciados que se hayan destacado por la creación de conceptos, estilos y proyectos arquitectónicos que contribuyan al desarrollo de la infraestructura del país. Deberán presentar copia de la certificación del Colegio de Arquitectos de Puerto Rico.
BANCA Y FINANZAS - Incluye a altos ejecutivos de instituciones bancarias y financieras que han sido responsables de establecer y desarrollar conceptos que contribuyan al progreso de su empresa y de la industria.
CALIDAD DE VIDA “ENRIQUE MARTI COLL” - Incluye a ciudadanos cuyas ejecutorias se hayan destacado positivamente en el sector ambiental o social del país. Esta persona debe haber dirigido o establecido programas destinados a mejorar la calidad de vida.
Asociación de Ejecutivos de Ventas y Mercadeo de Puerto Rico, Inc. · PO Box 364025 San Juan PR 00936-4025 T. 787-773-5088 · F. 787 751-8313 · [email protected] · smepr.org 5 MERCADEO - Incluye a ejecutivos que hayan creado, desarrollado y ejecutado estrategias efectivas y exitosas para el mercadeo de un producto o servicio. Dichas estrategias deben contribuir significativamente al reconocimiento, posicionamiento y penetración de la marca en el mercado.
RELACIONES PUBLICAS - Incluye a personas que hayan sido responsables del desarrollo de planes de relaciones publicas que contribuyan a mantener una imagen positiva de la empresa u organización al fortalecer los vínculos con todos sus públicos.
PUBLICIDAD - Incluye a personas que hayan sido responsables de la dirección, análisis, desarrollo y ejecución de campanas publicitarias innovadoras, creativas y exitosas en Puerto Rico.
CONSTRUCCIÓN - Incluye a empresarios que hayan dirigido, desarrollado y promovido proyectos de relevancia en las áreas de vivienda, comercial o público.
EDUCACIÓN - Incluye a educadores y administradores de instituciones educativas privadas, responsables de desarrollar programas y métodos dirigidos a mejorar la educación en Puerto Rico. No incluye servidores del gobierno.
JOVEN EMPRESARIO - Empresario de cuarenta años o menos a la fecha de evaluación del TMA que haya identificado una oportunidad innovadora y la convirtió en un negocio rentable, auto sustentable y con futuro de expansión y creación de nuevos empleos. La misma debe tener base en Puerto Rico y un mínimo de dos años de establecida.
MANUFACTURA - Incluye a empresarios que se hayan destacado en el desarrollo e implantación de procesos innovadores y efectivos de manufactura de productos en Puerto Rico, que redundaron en el aumento de empleos, aumento de productividad, disminución de costos, aumento en calidad de productos y/o expansión de mercados a nivel nacional e internacional.
SALUD - Reconoce logros de profesionales de la salud tales como médicos, científicos, tecnólogos médicos, farmacéuticos, trabajadores sociales, educadores en salud, no incluye aseguradores. La categoría mide conceptos, proyectos o estrategias dirigidas a mejorar la salud en Puerto Rico. Podrá considerar como logros, los tratamientos especializados, sus protocolos y nivel de complejidad, así como estrategias específicas de un producto o servicio el cual mejore la calidad de la salud de la población de Puerto Rico.
SEGUROS - Incluye a aseguradores, agentes independientes, consultores y actuarios licenciados en este campo, que hayan sido responsables de la administración exitosa del riesgo y mercadeo de seguros (de vida, propiedad, daños, salud). Debe proveer copia de su licencia.
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TRANSPORTACIÓN - Incluye a personas a cargo del desarrollo de servicios de transportación terrestre, marítima y aérea. No incluye la venta y distribución de vehículos de motor. Se incluirá bajo la misma empresas o agencias representantes de medios de transportación y/o servicios relacionados.
TURISMO - Reconoce a personas que hayan creado y/o desarrollado estrategias exitosas para promover servicios turísticos en Puerto Rico.
VENTAS - Reconoce a personas que se hayan destacado exitosamente en el logro y superación de sus objetivos en la venta de productos o servicios (incluye bienes raíces).
WALESKA OLIVENCIA - Reconoce a personas que cumplan con los siguientes requisitos:
1. Tengan 10 años de trayectoria exitosa como mínimo en organizaciones sin fines de lucro
2. Hayan dejado una huella por sus ejecutorias en la institución que representan al momento de recibir el premio
3. Calidad humana 4. Altos valores éticos
5. Reconocida y admirada por sus colegas y compañeros
SALÓN DE LA FAMA - Serán elegibles al Salón de la Fama pasados recipientes del Top Management Award cuyas carreras profesionales o actividades cívicas se hayan mantenido activas y destacadas durante el transcurso de los años. Debe haber transcurrido un mínimo de 10 años de la fecha en que la persona recibió el Top Management Award para ser elegible al premio. El Comité de Nominaciones nominará hasta un máximo de 3 candidatos que pasarán al Comité de Selección. El Comité de Selección escogerá uno de los tres candidatos sometidos. La Junta de Directores ratificará la selección siguiendo el mismo proceso de los candidatos regulares.
La selección será determinada por una votación de 50% + 1 del total de los votos. El proceso de nominación y selección seguirá los mismos criterios estipulados para los recipientes del Top Management Award. La Junta de Directores seleccionará un candidato para el Salón de la Fama Emeritus. Contrario al Salón de la Fama, el Emeritus podrá estar retirado de sus funciones profesionales. Sin embargo, su trayectoria debe haber sido muestra de excelencia y vida ejemplar.
Aprobado en reunión de Junta de Directores Julio 2012