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GERENCIA NACIONAL FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA

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Academic year: 2022

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(1)

GERENCIA NACIONAL FINANCIERA

Y ADMINISTRATIVA

(2)

CONTENIDO

Información Presupuestal

Estados Contables

Régimen Financiero

Manual de Convenios y Contratos

Otros Aspectos

(3)
(4)

PRESUPUESTO DE INGRESOS VIGENCIA 2014

Cifras en millones de pesos

Gestión General

$1.202.856

Unisalud

$ 57.637

Fondo Pensional

$ 260.052

TOTAL UN

$ 1.520.545 98% 2%

0% 100%

45% 55%

52% 48%

(5)

PRESUPUESTO DE GASTOS VIGENCIA 2014

Gestión General

$1.202.856

Unisalud

$ 57.637

Fondo Pensional

$ 260.052

79%

4%

TOTAL UN 17%

$ 1.520.545

(6)

PRESUPUESTO DE GASTOS VIGENCIA 2014

Cifras en millones de pesos

Funcionamiento $ 567.190 $ 562.785

Gestión General

$1.202.856

99%

Inversión

(PGD) $ 136.472 $ 109.039

80%

83% Especiales Fondos $ 499.194 $ 412.779

89%

(7)

PRESUPUESTO SISTEMA GENERAL DE REGALÍAS

Aforo

• $ 24.485

Recaudo

• $ 4.347

Apropiación

• $ 24.485

Ejecución

• $ 1.905

1 1

1

2

(8)

PLAN GLOBAL DE DESARROLLO 2013- 2015

E1

•Proyectar la Universidad Nacional de Colombia para convertirla en la primera universidad colombiana de clase mundial

E2

•Consolidar el liderazgo de la Universidad en el Sistema de Educación Superior Colombiano

E3

•Dotar a la Universidad de una infraestructura física, tecnológica y de soporte para el cumplimiento de la misión institucional

E4

•Consolidar el Sistema de Bienestar Universitario, que facilite el desarrollo de actividades académicas en ambientes adecuados.

E5

•Mejorar la gestión administrativa y la cultura organizacional de la Universidad y establecer mecanismos de sostenibilidad financiera para lograr una mayor efectividad en el cumplimiento de la misión institucional.

(9)

EJECUCIÓN ACUMULADA PLAN GLOBAL DE DESARROLLO

Objetivo Apropiación

Acumulada a 2014

Ejecución Acumulada a 2014

% Ejecución

% Avance E1- Proyectar la Universidad Nacional de Colombia

para convertirla en la primera universidad colombiana de clase mundial.

$ 6.538 $ 6.071 93% 68%

E2- Consolidar el liderazgo de la Universidad en el

Sistema de Educación Superior Colombiano

$ 86.160 $ 67.748 79% 61%

E3- Dotar a la Universidad de una infraestructura física, tecnológica y de soporte para el cumplimiento de la misión institucional

$ 94.184 $ 78.489 83% 69%

E4- Consolidar el Sistema de Bienestar Universitario, que facilite el desarrollo de actividades académicas en ambientes adecuados.

$ 15.557 $ 14.121 91% 71%

E5- Mejorar la gestión administrativa y la cultura organizacional de la Universidad y establecer mecanismos de sostenibilidad financiera para lograr una mayor efectividad en el cumplimiento de la misión institucional.

$ 2.955 $ 2.689 91% 65%

Total general $ 205.394 $ 169.118 82% 66%

(10)
(11)

BALANCE GENERAL

COMPARATIVO 2014- 2013

Pasivo

Patrimonio $ 3.559.017 $ 3.420.434

$ 3.515.610

$ 3.697.580

$ 95.166

$ 138.563

Cifras en millones de pesos

(12)

ACTIVOS- COMPARATIVO 2014-2013

Cifras en millones de pesos

Activos

Efectivo e Inversiones

Propiedad Planta y Equipo + B. Históricos y Culturales +

Valorizaciones

Deudores

Otros

(Bienes de Arte y cultura, B. Entregados a Terceros, Bienes y servicios pagados por anticipado)

$521.260

$2.894.183

$110.075

$172.062

$ 3.697.577

$516.171

$2.718.126

$109.067

$172.247

$ 3.515.611

(13)

ESTADO DE LA ACTIVIDAD FINANCIERA, ECONÓMICA Y SOCIAL

VIGENCIA 2014

Ingresos Costos Gastos

Excedente o Déficit

$ 488.017

$ 1.238.354

$ 756.949

- $ 6.612

(14)
(15)

RÉGIMEN FINANCIERO

Gestión Presupuestal Gestión de Tesorería Gestión Contable Gestión de Cartera

Contempla especificidades,

necesidades y pertinencia

institucional de la Universidad

Nacional de Colombia.

(16)

GRANDES IMPACTOS RÉGIMEN FINANCIERO

Unificación de criterios.

Definición de la Estructura Financiera.

Creación y puesta en marcha del Comité Nacional Financiero.

Creación de los Comités Financieros Operativos (niveles Nacional, de Sedes y Unisalud) .

Inclusión de principios presupuestales:

Flexibilidad, Participación y Proyección

Presupuestal.

(17)

GRANDES IMPACTOS RÉGIMEN FINANCIERO

Disposiciones especiales para las contribuciones parafiscales a favor de la Universidad (Estampilla).

Definición de los Niveles de Autorización para la aprobación y modificación del presupuesto.

Delegación en el Rector para la autorización de vigencias futuras previo concepto.

Delimitación de los roles de Autorizador del Gasto, Ordenador del Gasto y Autorizador del

Pago.

Precisión de reglas y controles para la

constitución de reservas presupuestales.

(18)

GRANDES IMPACTOS RÉGIMEN FINANCIERO

Posibilidad de concentrar y desconcentrar las Tesorerías de la Universidad.

Obligación de implementar anualmente el modelo de sistema de costos en la Universidad.

Posibilidad de celebrar convenios o contratos con instituciones especializadas para la venta y el manejo de la cartera.

Análisis de impacto financiero del Comité

Nacional Financiero respecto a las decisiones

adoptadas por el CSU o el Rector.

(19)
(20)

MANUAL DE CONVENIOS Y CONTRATOS

Eficacia y Eficiencia

Mayor Responsabilidad de los involucrados

Autonomía y Confianza

(21)

MANUAL DE CONVENIOS Y CONTRATOS

Capítulo especial- Ciencia y Tecnología (SGR)

Delegación en el Vicerrector de Investigación en él y sus 4 Direcciones

Inclusión de 2 nuevas causales de selección directa

Ampliación del alcance de contratos de negociación global de precios

Depuración de requisitos para

contratación (1 oferta)

(22)
(23)

OTROS ASPECTOS

(24)

Referencias

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