Si accede a pie, circule por las sendas peatonales indicadas por líneas amarillas.

ARMCO-ALAMBRESA se encuentran abocadas a la implantación de normas que propenden a la SEGURIDAD, SALUD y protección del MEDIO AMBIENTE.

En indispensable su colaboración para cumplir con estos objetivos.

 Todo cliente y/o transportista deberá identificarse en portería y seguir las indicaciones dadas por el personal de vigilancia. Se le solicitará el nombre y documento de identidad, suministrándole un casco de seguridad para transitar por la empresa.

 Es de carácter obligatorio para transitar por la planta el uso de elementos de protección personal indicados en cada caso. (Guiarse por la carteleria).

 Está terminantemente prohibido fumar en áreas no habilitadas por la empresa.

 Si accede a pie, circule por las sendas peatonales indicadas por líneas amarillas.

 Si accede en vehículo, circule con precaución a paso hombre (5 km por hora). Se debe poseer licencia de conducir vigente acorde al vehículo que conduzca.

 Los vehículos deben tener las características adecuadas para la carga del material que vienen a retirar, reservándose la Empresa, el derecho a realizar o no la carga, en función de la seguridad de la misma.

 Luego que los vehículos ingresen y se encuentren estacionados en el área indicada, apagaran los motores.

 Se prohíbe ascender o descender del vehículo en marcha.

 Se prohíbe circular dentro de la planta con personas fuera de la cabina del vehículo.

 Si accede con menores o mascotas, éstos deben permanecer dentro del vehículo.

 Si genera algún residuo, utilice los recipientes identificados con este fin.

 No se permite tomar fotos ni filmar dentro de las instalaciones.

 Únicamente se autoriza el ingreso de clientes y transportistas a las zonas de carga, no está permitido el ingreso a la Planta Industrial.

Todos los proveedores deberán participar de una reunión inicial con el Técnico Prevencionista de la Empresa donde se suministrara información de cómo operar dentro de la Planta Industrial en condiciones seguras.

 Cumplir con la normativa nacional vigente referente a seguridad y salud ocupacional. (Decreto 406/88).

 Entregar en portería un listado con las personas que trabajaran en la planta indicando: nombre, cedula de identidad y los días que concurrirán.

 Utilizar los elementos de protección personal según el trabajo a realizar.

 Es de carácter obligatorio para transitar por la planta el uso de elementos de protección personal indicados en cada caso (Guiarse por la cartelería).

 No comer, fumar ni escuchar radio en el lugar de trabajo.

 Mantener una correcta higiene personal.

 No obstaculizar el uso de extintores.

 No transportar personas sobre el autoelevador y no elevarlas utilizando las uñas.

1. Dar aviso en forma inmediata al Supervisor de Turno (Personal con casco rojo).

2. Brindar primeros auxilios.

3. Si el accidentado puede trasladarse, acompañarlo hasta el consultorio médico para recibir una mejor atención.

4. Si la entidad del accidente lo amerita, llamar a la Coronaria Móvil (Tel.147).

ARMCO se compromete a fabricar y comercializar productos metálicos que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Esta tarea se desarrollará en un marco de respeto a la sociedad y protección del medio ambiente, asegurando condiciones de trabajo seguras y propicias para todo su personal.

Para cumplir esta Política, nos planteamos los siguientes principios:

Con nuestros Clientes

 Dar cumplimiento a todos los requisitos y normas técnicas que aplican en nuestras actividades, reafirmando la imagen de confiabilidad de la empresa.

 Brindar soluciones adaptadas a sus requerimientos, desarrollándolas con calidad y competencia técnica, de manera de satisfacer sus necesidades.

Con nuestros Procesos

 Promover la mejora continua del sistema optimizando sus resultados a través de la revisión periódica de sus actividades, apoyándonos en los hallazgos que surjan de: inspecciones periódicas, acciones preventivas y correctivas, investigaciones, programas de mejoras y auditorias.

 Optimizar el uso de recursos ( energía, agua, materia prima, etc).

 Identificar los peligros existentes en todas nuestras actividades.

Notificar dichos peligros a todo el personal junto con las medidas de prevención y control correspondientes, con el fin de eliminar o minimizar accidentes, lesiones y enfermedades laborales derivados de ellos.

Proteger la salud y el bienestar laboral de nuestro personal, proporcionándoles un ambiente y condiciones de trabajo seguro, sano y saludable de acuerdo con la normativa legal vigente.

 Minimizar la generación de residuos producidos en nuestros procesos; promoviendo como primer medida la no generación, luego el reciclaje y por último el tratamiento final de los

Con el personal propio y contratado

 Desarrollar un ambiente de trabajo propicio para que el personal se desempeñe con el mayor grado de motivación y adhesión a esta Política.

 Comunicar y difundir la información referente al Sistema de Gestión a todo el personal.

Procurar su comprensión y concientización, atendiendo especialmente sus iniciativas y preocupaciones.

 Desarrollar planes de formación y capacitación trasmitiendo a todo el personal sus derechos, obligaciones y responsabilidades referentes al Sistema de Gestión.

Con la Sociedad y el Medio Ambiente

 Desarrollar, implementar y mantener el Sistema de Gestión basado en el cumplimiento de normativa legal vigente aplicables a nuestras actividades.

 Aplicar metodologías que permitan prevenir la contaminación y polución ambiental, trabajando prioritariamente sobre las fuentes que las generan.

 Utilizar las mejores prácticas de trabajo procurando conservar los recursos no renovables.

Montevideo 1 de Noviembre de 2018