Hay Group. Activate. Cómo una pequeña aplicación puede activar toda una organización.

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www.atrium.haygroup.com

Activate

Cómo una pequeña aplicación puede activar toda una

organización.

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¿Por qué Hay Group Activate?

Si deseas transformar tu estrategia de negocios en algo que viven y actúan todos tus empleados, necesitas hacerlo interesante y sencillo para que las personas den lo mejor de si mismos.

Esto significa:

n retirar cualquier burocracia innecesaria

n otorgar acceso a la información y las herramientas correctas para actuar

bajo su propia iniciativa, pero alineado con sus objetivos estratégicos.

n permitir a tus empleados trabajar de modo que los motive.

A esto le llamamos ‘activación’.

Si quieres traducir tu estrategia de un documento escrito colgado en la pared en algo que vive y actúa

tu gente a lo largo de tu organización, entonces requieres activarlos .

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Actívate por medio de la tecnología

La tecnología móvil tiene el poder de reinventar el modo de activar a tu gente.

Esa es la manera en la que quieren trabajar en estos tiempos. Y te permite orientar su conducta donde quiera y cuando quiera que operen.

Esta es nuestra inspiración detrás de Hay Group Activate: un conjunto de aplicaciones que te ayudan a poner tu estrategia de gente en acción. Cada aplicación viene cargada con el conocimiento de Hay Group el cual alineamos a tus políticas y colocamos en manos de tus gerentes. Esto les ayuda a tomar mejores decisiones y mejorar su desempeño, así como el desempeño de sus equipos.

5 datos clave acerca de Hay Group Activate:

• Construido sobre la sólida base de conocimiento e investigación sin igual de Hay Group y el conocimiento de la gente.

• Alineado con tus propias políticas de RRHH y controlada por ti. • Diseñado para gerentes, no para expertos de RRHH.

• Una experiencia de usuario sencilla, intuitiva y disfrutable. • Ayuda a que permeen tus políticas de personal.

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Hay Group Activate te permite orientar la conducta

de tus gerentes en donde quiera y cuando quiera

que trabajen.

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Las primeras tres aplicaciones de Hay Group Activate están diseñadas para acelerar el desarrollo del liderazgo y apoyar a los gerentes a tomar decisiones con recursos dentro de su equipo.

Disponibles para celulares, tablets y PC, presentan un expansivo conjunto de aplicaciones diseñadas para ayudar a los gerentes a maximizar su propio desempeño y el de su equipo, así como efectuar decisiones puntuales y efectivas en cuanto a personas.

Elige Hay Group Activate para:

acelerar la toma de decisiones: ofrece a los gerentes acceso 24/7 a la

información que requieren para actuar puntual y decisivamente.

administración racionalizada de personal: nuestras aplicaciones eliminan

la burocracia y simplifican las tareas diarias, liberando a los gerentes para que continúen con el trabajo de administración.

incrementar el impacto de RRHH: los gerentes operan con mayor

autonomía, mientras que las decisiones siempre se mantienen en línea con las políticas de Recursos Humano.

definir autoridad: puedes controlar el acceso individual a la información,

ayudándote a aclarar exactamente en dónde radica la autoridad de la toma de decisiones.

hacer que sucedan las políticas: una experiencia de usuario sencilla,

intuitiva y disfrutable, reforzada por técnicas lúdicas, mantiene a los gerentes motivados y comprometidos.

ofrecer mejoras a largo plazo en el desempeño a lo largo de tu organización.

Las aplicaciones de Activate

Sencillo e intuitivo en su uso, todas nuestras

aplicaciones están disponibles para celulares,

tablets y PC.

Estilos y C

lima

Job G

rading

Job P

ricing

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Estilos y Clima

Tu entrenador de bolsillo.

Estilos y clima de Activate es una poderosa herramienta de desarrollo de liderazgo, un entrenador de bolsillo, diseñado para ayudar a tus gerentes a incrementar su efectividad de liderazgo en el tiempo.

Esta aplicación ayuda a los gerentes a crear sus propios planes de desarrollo personales, programados , que consisten en actividades diarias de impacto, pero realizables.

Las técnicas lúdicas mantienen a los gerentes apegados a su plan de desarrollo personal, animándolos a completar tareas y permanecer en el programa.

Beneficios clave

n Los gerentes crean sus propio plan de desarrollo personal

n Los elementos lúdicos crean ‘apego’ y ayudan a los gerentes a no desviarse. n El cambio de conducta es apoyado al hacer del liderazgo un hábito diario. n RRHH puede monitorear y evaluar el progreso de los gerentes. n Estilos y clima está diseñado para ofrecer resultados a largo plazo.

Las técnicas lúdicas activan a los gerentes para

incrementar las habilidades de liderazgo.

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Job Grading

Piensa como un gerente, se alinea con la

política de RRHH.

Reclutar un nuevo miembro del equipo, cambiar el enfoque de un puesto, planear una nueva estructura de equipo – todos estos procesos pueden ocupar mucho tiempo, y ser tareas frustrantes y agotadoras. Pero no tienen que serlo, gracias a Job Grading.

Nuestra aplicación Job Grading permite a los gerentes ver rápida y fácilmente el nivel de un puesto comparado con otros en su equipo. La valuación puede empezar desde un colega con un puesto similar, o de la nada, en un simple proceso paso a paso.

La aplicación viene pre-cargada con la estructura de calificación de tu compañía y tu equipo gerencial, por lo que todo lo que ellos ven permanece consistentemente en línea con la política de RRHH. Y la decisión a último nivel aún reside en ti.

Beneficios clave

Job Grading ‘piensa como un gerente’ – en términos de personas, no puestos.

Los gerentes pueden correr distintos escenarios sobre cómo organizar su equipo rápida y fácilmente.

Los gerentes pueden reaccionar instantáneamente a asuntos dentro de su equipo y tomar decisiones de personal en el ‘aquí y ahora’.

Pre-cargada con tu estructura de calificación para apoyar la política

de RRHH.

Basada en la metodología líder de evaluación de puestos de Hay

Group.

Ninguna otra compañía sabe tanto como nosotros sobre gente y trabajo.

Todo lo que hacemos está probado y comprobado y es de relevancia para los negocios.

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Job Pricing

Toma las mejores decisiones – respaldadas

por el líder en la indistria de información

salarial.

Job Pricing te ayuda a tomar mejores decisiones acerca de qué pagarle a tu gente.

La aplicación permite a los gerentes averiguar cuánto deben pagar por un puesto en particular, en una ubicación en particular. Toma información de nuestra base de datos de pagos y beneficios líder en la industria, y está alineada a tu propia política de pagos. Tú permaneces en control del tipo y datos que los gerentes pueden consultar y tener acceso.

Beneficios clave

Los gerentes pueden tomar decisiones totalmente informadas acerca de en dónde están mejor ubicados las personas y los puestos.

Pueden reaccionar instantáneamente a los cambios dentro de su equipo.

Está pre-cargada con tu estructura de valuación para apoyar la política de RRHH.

Asegura la aplicación consistente de la política de pagos a lo largo de tu organización.

• Respaldada por la base de datos de Hay Group, líder en información salarial y de beneficios. n n n n n

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Hay Group Activate

Ponga todo el poder de Hay Group - alineado a la

política de su empresa - directamente en las manos

de las personas que conducen el rendimiento de su

negocio.

Sus gerentes.

Descubra más en: www.atrium.haygroup.com

linkedin.com/company/hay-group facebook.com/HayGroup @HayGroup

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