Región de Magallanes y Antártica Chilena

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Para mayor información www.inemagallanes.cl Durante el trimestre móvil octubre-diciembre

del año 2016, la Tasa de Desocupación de la Región de Magallanes y Antár"ca Chilena llegó a 3,2%, exhibiendo un descenso de 0,1 punto porcentual (pp.), en relación a idén"co período del año 2015. Mientras que, de acuerdo al trimestre móvil anterior se observa una dismi-nución de 1,0 pp.; retomando la tendencia a la baja, interrumpida en el período anterior. En cuanto a la situación según género, el em-pleo masculino presenta una Tasa de Desocu-pación de 2,8%, evidenciando un decrecimien-to de 0,6 pp.; en tandecrecimien-to para las mujeres se

es"-ma un 3,7%, presentando una variación posi"-va de 0,9 pp., con respecto a igual período del año 2015.

La Tasa de Presión Laboral llegó a 4,7%, decre-ciendo interanualmente 0,7 (pp.). En cuanto a la situación inter trimestral, presenta una baja, retomando la tendencia observada en períodos pasados.

Las ramas económicas que destacaron por el ascenso de los Ocupados fueron: Agricultura y Pesca, con 2.130 personas más. En tanto, Acti-vidades de Salud, creció en 1.320 personas;

mientras que en Alojamiento y Servicio de Comidas, aumentaron en 1.100 los Ocupados, en relación a igual trimestre del año 2015. Según Categoría, los Asalariados subieron en 3,3%. Mientras que los Ocupados de Cuenta Propia decrecieron un 4,9%, en comparación al mismo trimestre móvil del año 2015.

La can"dad de Ocupados creció interanual-mente un 0,5%, posicionando a la región en el undécimo lugar, en orden descendente, res-pecto a las ﬂuctuaciones es"madas para las demás regiones en el período de análisis.

EMPLEO TRIMESTRAL

Región de Magallanes y Antártica Chilena

Edición n°82 / 31 de enero de 2017

TRIMESTRE MÓVIL

octubre-diciembre 2016 Tasa de Par cipación

en la Fuerza de Trabajo 63,4% Tasa de Ocupación 61,4% Tasa de Desocupación 3,2% NIVELES (Miles) Fuerza de Trabajo 84,18 Ocupados 81,53 Desocupados 2,66 Inac vos 48,54 VARIACIONES A 12 MESES Fuerza de Trabajo 0,4% Ocupados 0,5% Desocupados -1,9% Inac vos 1,9% TASAS ANALÍTICAS Tasa de Desocupación con

Iniciadores disponibles 3,2% Tasa de Presión Laboral 4,7%

Tasa de Desocupación Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic

Total Región 3,2 2,8 1,8 3,1 3,6 5,7 5,3 5,1 4,4 4,4 4,1 4,1 3,2

Mujeres 2,9 2,8 2,0 2,6 4,4 6,4 7,7 6,0 5,5 4,2 3,9 4,1 3,7

Hombres 3,5 2,8 1,7 3,4 3,1 5,3 4,0 4,5 3,8 4,5 4,2 4,2 2,8 TRIMESTRES MÓVILES (2015-2016)

Evolución Tasa de Desocupación, Región de Magallanes y Antár ca Chilena, trimestres móviles

Tasa de Desocupación del trimestre octubre-diciembre fue de 3,2%.

Tasa de Par"cipación descendió anualmente 0,3 puntos porcentuales.

La Fuerza de Trabajo anotó un crecimiento interanual de 0,4%.

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2 Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antár ca Chilena N°82 - BoleAn informa"vo del Ins"tuto Nacional de Estadís"cas El decrecimiento interanual de la Tasa de Desocupación (0,1 pp.)

se debió al descenso de los Desocupados, que se es"ma en un 1,9% producto de un alza en la Fuerza de Trabajo de 0,4%. Que a su vez fue incidida por el incremento de 1,0% de la Población en Edad de Trabajar, así como también por el crecimiento de 1,9% de los Inac"vos. Estas variaciones, derivaron en descensos en las Tasas de Par"cipación (0,3 pp.) y Ocupación (0,3 pp.). Ver anexo 1.

En tanto los Desocupados registraron una baja de 1,9%, la cual fue incidida, por quienes se declaran Cesantes; éstos mostraron un descenso interanual de 13,1%, inﬂuenciado por los hombres Cesantes, que decrecieron un 28,3%, en relación a la can"dad registrada en igual período de 2015. Ver anexos 1, 2 y 3. La Tasa de Desocupación femenina (3,7%) mostró un crecimien-to interanual de 0,9 (pp.). Que se vio afectada por el aumencrecimien-to en la can"dad de mujeres Cesantes de 14,7%. Sin embargo, se regis-tró una baja de 6,8% en la Fuerza de Trabajo femenina, contribu-yendo al ascenso de 9,4% de las Inac"vas; estas variaciones deri-varon en bajas en las Tasas de Par"cipación y Ocupación de las mujeres, equivalentes a 4,0 pp. y 4,3 pp.; respec"vamente. En el caso de los hombres, la Tasa de Desocupación fue de 2,8%, observándose una disminución de 0,6 pp., en relación a igual trimestre del año 2015; explicada, primordialmente, por un in-cremento de 4,9% de la Fuerza de Trabajo masculina y un des-censo en la can"dad de hombres Inac"vos de 10,3%. Estas varia-ciones derivaron en alzas en las Tasas de Par"cipación y Ocupa-ción masculina, de 2,9 y 3,3 puntos porcentuales, respec"va-mente. En el anexo 5 se puede apreciar la evolución de la Tasa de Desocupación, según sexo.

PRINCIPALES INDICADORES

VARIACIÓN 12 MESES

OND 2016 EN MILES % INCIDENCIA*

TOTAL 48,54 0,90 1,9 - INICIADORES 0,63 -0,83 -56,7 -1,7 RAZONES FAMILIARES PERMANENTES 10,42 0,19 1,9 0,4 RAZONES DE ESTUDIO 12,57 -1,73 -12,1 -3,6 RAZONES DE JUBILACIÓN 11,75 1,54 15,1 3,2 RAZONES DE PENSIÓN O MONTEPIADO 6,53 0,12 1,9 0,3 RAZONES DE SALUD PERMANENTES 2,30 0,76 49,0 1,6 RAZONES PERSONALES TEMPORALES 0,69 -0,07 -9,5 -0,2 SIN DESEOS DE TRABAJAR 2,82 0,61 27,8 1,3 RAZONES ESTACIONALES 0,11 -0,13 -53,9 -0,3 RAZONES DE DESALIENTO 0,28 0,12 70,9 0,2 OTRAS RAZONES 0,45 0,32 253,6 0,7 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso rela"vo de cada una de las razones de inac"vidad sobre el total de los inac"vos del mismo trimestre móvil del año anterior.

PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN RAZONES

(en Miles y %)

Tasa de Ocupación (%) según sexo, Región Magallanes

ñ y Antár ca Chilena, trimestres octubre-diciembre

La población Inac"va o Fuera de la Fuerza de Trabajo presentó en el período de análisis un alza de 1,9%, incidida por un aumento de 7,4% de los Inac"vos Habituales, en relación a igual trimestre del año 2015. (Ver anexo 4).

Según razones de inac"vidad el incremento fue incidido, en mayor cuan-Aa, por el crecimiento de 15,1% de la categoría Razones de Jubilación, seguido por el ascenso en 49,0% de quienes aducen Razones de Salud Permanentes. Le sigue en tercer lugar, la incidencia del grupo de quienes se declaran Sin Deseos de Trabajar, el cual ostenta un avance de 27,8%, en doce meses.

En tanto, las mayores bajas interanuales según incidencia en el total de Inac"vos, se registraron en el grupo de quienes se declaran Inac"vos por Razones de Estudio, que descendieron un 12,1%. Seguido del grupo que se declara Iniciadores, que bajaron en 56,7%. Finalmente, los Inac"vos Estacionales, presentan un 53,9% de Inac"vos menos.

La Tasa de Ocupación de la Región de Magallanes, se es"ma en 61,4%, registrando un descenso de 0,3 pp., con respecto a igual trimestre del año 2015. De igual manera, en comparación al trimestre recién pasado se aprecia un decrecimiento de 0,7 pp.; aportando con el segundo perío-do de baja consecu"va, delineanperío-do un tendencia inestable.

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3 Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antár ca Chilena N°82 - BoleAn informa"vo del Ins"tuto Nacional de Estadís"cas

Análisis por ac vidad económica

Al analizar el crecimiento interanual de los Ocupados según rama económica a la cual pertenece la empresa para la cual trabajan, las que aportaron con las tres mayores incidencias fueron: Agricultura y Pesca; Ac vidades de Salud; y Aloja-miento y Servicio de Comidas.

Agricultura y Pesca subió interanualmente en un 30,2%; en relación con el trimestre móvil anterior, esta rama muestra el segundo descenso, luego de un aumento. Por su parte, Actividades de Salud creció en 42,5%, de acuerdo a igual período del año 2015, mientras que, respecto al trimestre recién pasado, esta rama consignó un segundo aumento luego de registrar una baja. Alojamiento y Servicio de Comi-das (22,6%) evidenció la tercera mayor incidencia posi"va interanual, en tanto, trimestralmente presenta la tercera disminución consecu"va, luego de cinco períodos de alzas. En contrapar"da, los decrecimientos interanuales más signi-ﬁca"vos en relación a igual trimestre del año 2015, se pre-sentaron en las ramas económicas Administración Pública; Enseñanza; y en Otras Ac vidades de Servicios; con variacio-nes porcentuales nega"vas de 13,7%; 14,4% y 54,1%; res-pec"vamente.

RAMA DE ACTIVIDAD OND 2016

VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL MILES % INCIDENCIA** MILES % INCIDENCIA**

TOTAL 81,53 0,41 0,5 - -0,86 -1,0 -

Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 9,18 2,13 30,2 2,6 -0,37 -3,9 -0,5

Minería 4,23 -0,22 -4,9 -0,3 -0,06 -1,4 -0,1 Industrias manufactureras 6,55 -0,25 -3,7 -0,3 -0,37 -5,3 -0,4 Suministro de electricidad (***) 0,25 0,13 119,0 0,2 0,10 69,2 0,1 Suministro de agua (***) 0,00 -0,06 -100,0 -0,1 0,00 - - Construcción 6,40 -0,21 -3,1 -0,3 -0,23 -3,4 -0,3 Comercio 12,94 0,31 2,5 0,4 -0,55 -4,1 -0,7 Transporte y almacenamiento 6,07 0,89 17,3 1,1 0,08 1,3 0,1

Ac"vidades de alojamiento y de servicio de comidas 5,99 1,10 22,6 1,4 -0,01 -0,1 0,0

Información y comunicaciones 0,43 -0,32 -42,3 -0,4 0,07 18,7 0,1

Ac"vidades ﬁnancieras y de seguros 1,77 -0,05 -2,6 -0,1 0,13 7,6 0,2

Ac"vidades inmobiliarias (***) 0,18 0,04 27,5 0,0 -0,16 -48,2 -0,2

Ac"vidades profesionales, cienAﬁcas y técnicas (***) 1,74 0,05 3,1 0,1 0,24 16,4 0,3

Ac"vidades arAs"cas y entretenimiento (***) 0,73 0,52 248,3 0,6 0,04 5,6 0,0

Otras ac"vidades de servicios 0,91 -1,07 -54,1 -1,3 -0,22 -19,7 -0,3

Ac"vidades de los hogares como empleadores 2,33 -0,35 -13,1 -0,4 0,07 3,0 0,1 Ac"vidades de organizaciones y órganos extraterritoriales (***) 0,00 0,00 - - 0,00 - - Ac"vidades de servicios administra"vos y de apoyo 1,29 -0,95 -42,4 -1,2 0,29 29,5 0,4

Administración pública 9,29 -1,48 -13,7 -1,8 -0,01 -0,1 0,0

Enseñanza 6,82 -1,15 -14,4 -1,4 -0,35 -4,8 -0,4

Ac"vidades de atención de la salud humana 4,43 1,32 42,5 1,6 0,44 11,1 0,5

(*) La rama de ac"vidad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontra"sta de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasiﬁcación económica del mandante.

(**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales.

(***) La es"mación de los Ocupados de esta rama de ac"vidad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de es"mación, debido a su baja par"cipación en el total de Ocupados. Ver nota estadís"ca.

OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*, REGIÓN DE MAGALLANES Y ANTÁRTICA CHILENA

(Miles de personas y porcentaje)

Variación (%) 12 meses de Ocupados e incidencias en OND 2016, según rama de ac vidad, trimestres móviles

En tanto, los mayores ascensos trimestrales de Ocupados según rama económica, se registraron en: Ac vidades de Salud (11,1%); Servicios Administra -vos y de Apoyo (29,5%); y Ac vidades Profesionales (16,4%).

Mientras que las mayores bajas trimestrales se consignaron en las ramas económicas de: Comercio (4,1%); Agricultura y Pesca (3,9%); e Industria Ma-nufacturera (5,3%).

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Análisis por categoría ocupacional

Evolución por categoría ocupacional

Variación (%) 12 meses de Asalariados y Cuenta Propia trimestres móviles

El ascenso anual de los Ocupados (0,5%) fue incidido por los Ocu-pados Asalariados (3,3%); única categoría que presenta crecimien-to durante el período.

La categoría Asalariados, presenta 62.170 Ocupados; cifra que exhibe un aumento de 3,3% (2.000 personas), en comparación al mismo período del año 2015. En relación a lo sucedido en el tri-mestre móvil inmediatamente anterior, se observa una baja de 1.120 personas, que en términos porcentuales equivalen a 1,8%. Sin embargo, la categoría de Cuenta Propia, en la cual se registra a las personas que trabajan de manera independiente y que alcanza 12.050 personas ocupadas; manifestó una contracción de 4,9%, en doce meses, correspondiente a 620 personas. En tanto, de acuerdo al trimestre móvil anterior, se observa un crecimiento de 3,6%, que signiﬁca 420 personas.

Por su parte, la categoría Empleadores exhibe 5.420 personas empleadas en el trimestre de referencia, dejando en evidencia una baja interanual de 70 personas; equivalentes a 1,2%. Asimis-mo, en relación al trimestre pasado, se observa una variación nega"va de 1,2%, correspondiente a 70 personas.

Le sigue Personal de Servicio Domés"co, que registró 1.900 perso-nas; mostrando una contracción de 780 de ellas, equivalentes a 29,3%, de acuerdo a lo observado en igual período de 2015. De igual forma, con respecto al trimestre inmediatamente anterior, se registra un descenso de 90 personas, iguales a 4,7%.

Por úl"mo, en la categoría Familiar no Remunerado, no se regis-traron Ocupados durante el trimestre octubre-diciembre de 2016, aunque en igual período del año 2015 se observó a 130 personas en esta situación.

En cuanto a la evolución de los Ocupados según categoría, los Ocupados Asa-lariados exhiben, respecto al año 2015, un crecimiento de 3,3% (2.000 perso-nas). En contraparte, en igual trimestre del año 2015, se observa una varia-ción nega"va de 1,8% (1.100 personas), en comparavaria-ción al año 2014. Situa-ción contraria aconteció en idén"co trimestre del año 2014 respecto a 2013, que presentó un avance de 9,7% (5.390 personas); en consecuencia, la cate-goría se va recuperando en cuanto al número de Asalariados en este úl"mo período (octubre-diciembre de 2016).

Por otro lado, la categoría de Cuenta Propia presenta una baja de 4,9% (620 personas), en el trimestre móvil octubre-diciembre del año 2016. Mientras que la variación de 2015, en relación a 2014, fue un alza de 14,3% (1.580 personas). De igual manera, en el trimestre del año 2014, se observó un as-censo de 1,9% (200 personas). De esta forma, la categoría muestra un retro-ceso en la can"dad de Ocupados durante el período octubre-diciembre del año 2016, al comparar con lo observado en años anteriores en igual trimes-tre.

OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN, REGIÓN DE MAGALLANES Y ANTÁRTICA CHILENA

CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN OND 2016 VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL

EN MILES % INCIDENCIA EN MILES % INCIDENCIA

TOTAL 81,53 0,41 0,5 - -0,86 -1,0 -

Empleadores 5,42 -0,07 -1,2 -0,1 -0,07 -1,2 -0,1

Cuenta Propia 12,05 -0,62 -4,9 -0,8 0,42 3,6 0,5

Asalariados 62,17 2,00 3,3 2,5 -1,12 -1,8 -1,4

Personal de Servicio Domés"co 1,90 -0,78 -29,3 -1,0 -0,09 -4,7 -0,1

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INDICADORES EMPLEO ASALARIADO

OND 2015 OND 2016

PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CON-TRATO ESCRITO*

93,6%

92,8%

PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CON-TRATO DEFINIDO*

21,5%

24,1%

PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO*

78,5%

75,9%

* Sobre el total de Asalariados

Asalariados: Tipos de contrato

Los Asalariados con Contrato Escrito presentaron un porcentaje de 92,8% (57.720 personas) en el trimestre de análisis, consignando un aumento de 2,5% (1.420 personas), en relación al mismo trimestre del año 2015.

La categoría Asalariados con Contrato Indeﬁnido, exhibe una par"ci-pación de 75,9% (47.200 personas) del total de Asalariados. Regis-trando un declive interanual de 0,1% (60 personas) y un descenso de 4,1% (2.040 personas), con respecto al trimestre móvil anterior; cons"tuyéndose en la tercera disminución, después de tres creci-mientos consecu"vos.

Finalmente, la categoría Asalariados con Contrato Deﬁnido registra una par"cipación de 24,1% (14.970 personas), exhibiendo un alza de 16,0% (2.060 personas), en comparación al mismo trimestre del año 2015. Asimismo, en relación al trimestre recién pasado, evidencia un ascenso de 6,5% (920 personas).

En cuanto a la evolución de los Asalariados con Contrato Escrito, se observa un incremento, en doce meses, de 2,5% (1.420 personas). Asimismo, en 2015 presentó un crecimiento de 1,6% (910 personas). Situación similar se apreció en el trimestre octubre-diciembre del año 2014 respecto a 2013, que registró un alza de 7,8%; equivalente a 4.010 personas. Evidenciando a través de los años una evolución posi"va en la can"dad de trabajadores con este "po de contrato. Respecto a la categoría Asalariados con Contrato Indeﬁnido, se ob-serva un descenso interanual de 0,1% (60 personas) en el trimestre móvil octubre-diciembre del año 2016. Por otra parte, en el año 2015 respecto a 2014, se contempló un alza de 6,1% (2.720 personas). Además, en 2014 respecto a 2013, la variación fue posi"va de 7,8% (3.210 personas). Evidenciando a través de los años, una tendencia que indica un retroceso en el año 2016.

En cuanto a los Asalariados con Contrato Deﬁnido, presentan un

Evolución de los Asalariados según duración del contrato, trimestres móviles

Variación (%) e incidencia 12 meses de Asalariados, según relación contractual, trimestres móviles

(1) El total de Asalariados según relación contractual incluye a los Asalariados que se desempeñan en todas las ramas de ac"vidad de acuerdo a la clasiﬁcación CIIU Rev.3, tanto para las ac"vidades económicas privadas como las de Administración Pública, Enseñanza y Servicios Sociales y de Salud.

(2) Corresponde a aquellos que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontra"sta de bienes o servicios (8,5%), con una empresa de servicios temporales o suminis-tradora de trabajadores (3,4%) o contra"sta agrícola o enganchador (0,0%).

avance interanual de 16,0% (2.060 personas) en el trimestre de referen-cia. Sin embargo, en 2015 se registró un descenso de 22,8% (3.820 perso-nas). Mientras que, en el año 2014 respecto a 2013, se consignó un alza de 15,0% (2.180 personas).

Según relación contractual1_{, los Asalariados que se encuentran}

contrata-dos directamente por la empresa en la que se desempeñan, equivalen a un 88,1% del total de Asalariados, denotando una expansión interanual de 4,5% (2.340 personas). Sin embargo, inter trimestralmente hubo un descenso de 0,8% (460 personas), luego de cinco aumentos consecu"vos. En tanto, los Asalariados externalizados2_{par"cipan con un 11,9% del}

total, consignando una disminución de 4,4% (340 personas), en doce meses. De igual manera, respecto al período anterior, decrecieron en 8,2% (660 personas); variación que denota una baja, retomando la ten-dencia interrumpida el período anterior.

(6)

Regiones

La Tasa de Desocupación de la Región de Magallanes y Antár"ca Chilena llegó a 3,2%; posicionándose así 2,9 puntos porcentuales bajo el valor es"mado de la Tasa de Desocupación Nacional (6,1%). Con este resultado la Región de Magallanes registra la tercera me-nor Tasa de Desocupación para el período. Mientras que la meme-nor Tasa de Desocupación correspondió a la Región de Los Lagos, con un 2,3%. Seguida por centésimas, en segundo lugar, por la Región de Aysén con una desocupación de 2,3%.

En tanto, las regiones que presentaron las mayores Tasas de De-socupación, ordenadas descendentemente fueron: la Región de Coquimbo con 8,3%. Seguida por Antofagasta (7,6%) y en tercer lugar la Región de La Araucanía (7,4%).

De acuerdo a la variación en doce meses de los Ocupados según regiones, se observa que los crecimientos más signiﬁca"vos se es"man para las regiones de Los Ríos (5,3%); Tarapacá (4,0%); y Arica y Parinacota (3,8%).

En contrapar"da, los descensos en la can"dad de Ocupados, res-pecto a igual trimestre del año 2015, ordenados descendentemen-te, correspondieron a las regiones de Coquimbo (1,9%); Atacama (0,4%) y a Los Lagos (0,2%).

Por su parte, con la variación en los Ocupados de la región, Maga-llanes se encuentra en el undécimo lugar en orden descendente, con un alza de 0,5%, correspondiente a 410 personas.

Tasa de Desocupación (%) total nacional y regiones

octubre-diciembre 2016

Región En miles % Incidencia TOTAL NACIONAL 80,51 1,0 - ARICA Y PARINACOTA 2,79 3,8 0,0 TARAPACÁ 6,59 4,0 0,1 ANTOFAGASTA 1,30 0,5 0,0 ATACAMA -0,59 -0,4 0,0 COQUIMBO -6,52 -1,9 -0,1 VALPARAÍSO 13,28 1,6 0,2 METROPOLITANA 34,53 1,0 0,4 O'HIGGINS 2,25 0,5 0,0 MAULE 5,79 1,2 0,1 BIOBÍO 7,96 0,9 0,1 LA ARAUCANÍA 3,46 0,8 0,0 LOS RÍOS 9,41 5,3 0,1 LOS LAGOS -0,78 -0,2 0,0 AYSÉN 0,62 1,0 0,0 MAGALLANES 0,41 0,5 0,0

VARIACIÓN DE OCUPADOS E INCIDENCIA POR REGIÓN

VAR. 12 MESES (Miles y %)

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INDICADORES ANALÍTICOS HORAS

DE TRABAJO

OND 15 OND16

OCUPADOS: PROMEDIO DE HO-RAS EFECTIVAS TRABAJADAS

SEMANALMENTE*

39,35

38,02

ASALARIADOS: PROMEDIO DE HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS SEMANALMENTE

39,42

37,49

PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL

INVOLUNTARIO**

27,4%

31,7%

PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL VOLUNTARIO **

72,6%

68,3%

PORCENTAJE DE OCUPADOS QUE TRABAJAN MÁS DE 45 HORAS A LA SEMANA

18,6%

19,7%

* En el cálculo del promedio de horas se incluyen a los Ocupados ausentes (0 horas efec"vas) según horas trabajadas.

** Sobre el total de Ocupados a jornada parcial.

Tasa de Presión Laboral

Horas habituales

Horas efec vas

INDICADORES ANALÍTICOS

El volumen de trabajo, medido a través del promedio de las horas efec"vamente trabajadas por Ocupados fueron 38,02 horas, presen-tando una disminución de 3,4%, en comparación a lo observado en el mismo trimestre del año 2015.

Según las horas habitualmente trabajadas en la semana, la mayor variación de los Ocupados, en doce meses, se registró en el grupo de los Ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana; con una variación posi"va e igual a 6,5% (980 personas). Este grupo alcanzó las 16.090 personas, mientras que al comparar con el tri-mestre inmediatamente anterior, se observa un descenso de 190 personas, equivalentes a 1,2%.

El grupo de Ocupados que trabajan de 1 a 30 horas a la semana, llegó a las 10.760 personas, mostrando un incremento de 2,2% (230 personas), en doce meses. Sin embargo, en relación al trimes-tre móvil recién pasado, se observa una disminución de 9,3%, co-rrespondiente a 1.110 personas.

De acuerdo a los porcentajes que se desprenden de los Ocupados por horas de trabajo, se es"ma que los Ocupados con Jornada a Tiempo parcial involuntario (31,7%), ascendieron en 4,3 pp., res-pecto a igual trimestre del año 2015. En tanto, los Ocupados con Jornada a Tiempo parcial voluntario (68,3%), decrecieron en 4,3 pp., en doce meses.

En cuanto al porcentaje de Ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana (19,7%), aumentaron en 1,1 pp., en relación a igual período del año 2015.

trimestres móviles

Evolución Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y Tasa de Presión Laboral

Durante el trimestre móvil de análisis, la Tasa de Presión Laboral fue de 4,7%, anotando un decrecimiento interanual de 0,7 puntos por-centuales. De igual manera, en relación al trimestre recién pasado se observa una disminución de 0,4 (pp.).

El descenso en la Tasa de Presión se explica por la baja de 23,6% (400 personas), de los Ocupados que buscan un segundo empleo. También inﬂuyeron los Iniciadores Disponibles, que descendieron en 80 perso-nas. Mientras que los Desocupados, aportaron 50 personas menos. La Tasa de Presión de mujeres para el trimestre en análisis (4,4%), exhibió un decrecimiento de 0,6 pp., en relación a igual trimestre del año 2015. Además, con respecto al trimestre recién pasado se regis-tró una disminución de 0,3 puntos porcentuales.

De igual manera, la Tasa de Presión de hombres (4,9%) denotó una variación nega"va de 0,7 puntos porcentuales, en doce meses. Mien-tras, en relación al trimestre móvil anterior, se observó una baja de 0,5 puntos porcentuales.

En tanto, se aprecia que el promedio de horas efec"vas trabajadas semanalmente por los Asalariados, corresponde a 37,49 horas tra-bajadas, evidenciando un retroceso interanual de 4,9%.

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Tiempo parcial voluntario e involuntario

GLOSARIO

De acuerdo a la variación anual de los Ocupados a Tiempo parcial voluntario, se observa una variación nega"va de 3,9%, equivalente a 300 personas en el trimestre de referencia. Sin embargo, en el mis-mo trimestre del año 2015, se evidenció un incremento de 9,0% (630 personas). Asimismo sucedió en idén"co período del año 2014 res-pecto de 2013, apreciándose una expansión de 53,5% (2.450 perso-nas); delineando una tendencia compuesta por un incremento me-nor en 2015; que en 2016 se convierte en nega"vo, según lo visto a través de los años medidos.

Por otra parte, al comparar el período actual con el trimestre móvil anterior, se exhibe una disminución de 12,7%; correspondiente a 1.070 Ocupados a Tiempo parcial voluntario, presentando la segunda baja consecu"va.

En tanto, los Ocupados que trabajan a Tiempo parcial involuntario alcanzaron las 3.410 personas, evidenciando un alza de 530 de ellos, cifra equivalente a 18,4%, en comparación a la can"dad registrada hace doce meses. Por otra parte, de acuerdo al trimestre recién pa-sado, se percibe una baja de 30 personas (1,0%), registrando el quin-to descenso consecu"vo.

Variación (%) 12 meses Ocupados a Tiempo parcial voluntario e involuntario trimestres móviles

Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente

residen-te en el país de 15 años y más.

Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar que durante la

sema-na de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la catego-ría de Ocupados o Desocupados

Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que durante la

semana de referencia, dedicaron al menos una hora a alguna ac"vidad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o bene-ﬁcios.

Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no estaban

ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo ac"vidades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las úl"mas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referen-cia).

Iniciadores Disponibles: Todas las personas fuera de la Fuerza de

Tra-bajo, que esgrimen no haber buscado trabajo en las úl"mas cuatro semanas debido a que iniciaran pronto una ac"vidad laboral y que al mismo "empo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se in-cluye dentro de los Inac"vos pero, para ciertos efectos (de armoniza-ción estadís"ca con la OCDE) se suma a la poblaarmoniza-ción desocupada para calcular una Tasa de Desocupación con iniciadores disponibles.

Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inac va: Todas las personas

de la población en edad de trabajar que no son clasiﬁcados como ocu-padas ni desocuocu-padas.

Tasa de Desocupación: Número de personas desocupadas expresado

como porcentaje de la Fuerza de Trabajo.

Tasa de Par cipación: Número de personas en la Fuerza de Trabajo

expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar.

Tasa de Ocupación: Número de personas ocupadas como porcentaje

de la población en edad de trabajar.

Tasa de Presión Laboral: Número de personas Desocupadas, más

per-sonas ocupadas que buscan empleo, más Iniciadores disponibles, ex-presado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores disponibles.

Horas Habituales: Corresponden a las horas comúnmente trabajadas

en un período de referencia determinado.

Horas Efec vas: Cuan"ﬁcan el "empo dedicado por las personas al

desempeño de ac"vidades que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referen-cia de la encuesta).

Ximena Clark N., Directora Nacional del Ins"tuto Nacional de Estadís"cas José G. Parada A., Director Regional Dirección Regional de Magallanes y Antár"ca Chilena Dirección: Calle Croacia Nº722, piso 9. - Teléfono: 612714567 - 612714550

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ANEXOS

Período Total Menores

15 años Población de 15 años y más Tasa de Par cipación Tasa de Ocupación Tasa de Desocupación Total Fuerza de trabajo Inac vos Total Ocupados Desocupados Total Cesantes Buscan trabajo primera vez OND 2015 162,54 31,07 131,47 83,83 81,12 2,71 2,60 0,11 47,65 63,8 61,7 3,2 SON 2016 163,30 30,68 132,62 85,94 82,39 3,55 2,94 0,61 46,68 64,8 62,1 4,1 OND 2016 163,38 30,65 132,73 84,18 81,53 2,66 2,26 0,40 48,54 63,4 61,4 3,2 OND2016/OND2015 % 0,5 -1,4 1,0 0,4 0,5 -1,9 -13,1 261,8 1,9 Abs. 0,83 -0,42 1,26 0,36 0,41 -0,05 -0,34 0,29 0,90 -0,3 -0,3 -0,1 OND2016/SON2016 % 0,0 -0,1 0,1 -2,0 -1,0 -25,2 -23,2 -34,5 4,0 Abs. 0,07 -0,03 0,11 -1,76 -0,86 -0,89 -0,68 -0,21 1,86 -1,4 -0,7 -1,0

POBLACIÓN SEGÚN SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO, REGIÓN DE MAGALLANES Y ANTÁRTICA CHILENA

(Miles de personas y porcentaje) Anexo 1

Anexo 3 POBLACIÓN MASCULINA SEGÚN SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO

15 años

Población de 15 años y más Hombres

Tasa de Par cipación Tasa de Ocupación Tasa de Desocupación Total Fuerza de trabajo Inac vos Total Ocupados Desocupados Total Cesantes Buscan trabajo primera vez OND 2015 85,54 15,79 69,76 51,62 49,83 1,79 1,68 0,11 18,13 74,0 71,4 3,5 SON 2016 85,97 15,60 70,37 54,79 52,51 2,28 1,74 0,54 15,58 77,9 74,6 4,2 OND 2016 86,01 15,58 70,43 54,17 52,64 1,53 1,20 0,33 16,26 76,9 74,7 2,8 OND2016/OND2015 % 0,5 -1,3 1,0 4,9 5,6 -14,3 -28,3 199,2 -10,3 Abs. 0,47 -0,21 0,67 2,55 2,80 -0,26 -0,48 0,22 -1,88 2,9 3,3 -0,6 OND2016/SON2016 % 0,0 -0,1 0,1 -1,1 0,2 -32,9 -30,9 -39,1 4,4 Abs. 0,04 -0,02 0,06 -0,62 0,13 -0,75 -0,54 -0,21 0,68 -0,9 0,1 -1,3

Anexo 2 POBLACIÓN FEMENINA SEGÚN SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO

15 años

Población de 15 años y más Mujeres

Tasa de Par cipación Tasa de Ocupación Tasa de Desocupación Total Fuerza de trabajo Inac vos Total Ocupados Desocupados Total Cesantes Buscan trabajo primera vez OND 2015 77,00 15,28 61,71 32,20 31,28 0,92 0,92 0,00 29,51 52,2 50,7 2,9 SON 2016 77,34 15,09 62,25 31,15 29,88 1,27 1,20 0,07 31,10 50,0 48,0 4,1 OND 2016 77,37 15,07 62,30 30,01 28,89 1,12 1,06 0,07 32,29 48,2 46,4 3,7 OND2016/OND2015 % 0,5 -1,4 0,9 -6,8 -7,7 22,2 14,7 - 9,4 Abs. 0,37 -0,21 0,58 -2,19 -2,39 0,20 0,13 0,07 2,77 -4,0 -4,3 0,9 OND2016/SON2016 % 0,0 -0,1 0,1 -3,6 -3,3 -11,3 -12,0 1,3 3,8 Abs. 0,03 -0,02 0,05 -1,13 -0,99 -0,14 -0,14 0,00 1,18 -1,9 -1,6 -0,3

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ANEXOS

Anexo 5 _{Evolución Tasa de Desocupación según sexo, Región de Magallanes y Antár ca Chilena,}

trimestres móviles POBLACIÓN INACTIVOS SEGÚN TIPO INACTIVIDAD

(Miles de personas y porcentaje) Anexo 4

Fuera de la Fuerza de Trabajo Inac"vos Iniciadores Inac"vos Potencialmente Ac"vos Inac"vos habituales OND 2015 47,65 1,46 3,57 42,61 SON 2016 46,68 1,23 1,81 43,64 OND 2016 48,54 0,63 2,16 45,76 OND2016/OND2015 % 1,9 -56,7 -39,6 7,4 Abs. 0,90 -0,83 -1,41 3,14 OND2016/SON2016 % 4,0 -48,7 19,3 4,8 Abs. 1,86 -0,60 0,35 2,12 Período