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1. Introducción. Zerca y lejos ONGD

2. Proyecto odontológico. Situación actual

3. Proyecto 2007/2012: ¿Qué se ha hecho?

4. Proyecto 2013/14: ¿Qué se va a hacer?

a. Explicación de la actuación b. Beneficiarios

c. Objetivos

d. Resultados esperados con las medidas planteadas en el proyecto para este año e. Presupuesto económico

5. Quiero participar en un proyecto de cooperación internacional

5.1 Acercandonos al término de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) 5.2 ¿Quién puede participar en el proyecto?

5.3 ¿Cuáles son las condiciones que debe cumplir la empresa? 5.4 ¿Cuáles son los beneficios de colaborar con Zerca y Lejos? 6. Contacto. ¿Seguimos hablando?

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1- Introducción Zerca y Lejos

ZERCA Y LEJOS (ZYL) es una Organización No Gubernamental para el Desarrollo1 (ONGD) que trabaja desde el año 2001 en Camerún, con un proyecto global que abarca planes de Salud, Educación, Desarrollo Socioeconómico e Infraestructuras con el objetivo último de conseguir la autosuficiencia de la población en un plazo medio de tiempo.

Zerca y Lejos es “un puente entre personas, sociedades y culturas”,

que actúa aquí, ”zerca” y allá,”lejos”

Así, nuestras acciones de trabajo de “zerca” consisten en dar a conocer la realidad de los países en vías de desarrollo a la población occidental, realizando múltiples actividades de sensibilización, comunicación, marketing y financiación.

En la labor de cooperación internacional, “lejos”, concentramos nuestro trabajo en Camerún, realizando colaboraciones con otros proyectos en otros países como Etiopia o el Sahara Occidental.

Actualmente, en Camerún, la ONG se encuentra activaen cuatro de las diez regiones que forman el país: Sur, Centro y Extremo Norte. Cada una de estas regiones (equivalente a una Comunidad Autónoma en España) se componen de “departamentos” (provincias en nuestro país) compuestas a su vez por “sub-departamentos o arrondisements”.

1

Zerca y Lejos ONGD con CIF G83018424 está inscrita desde el año 2001 en el registro del Ministerio del Interior con Nº167959. Además está acreditada como organización al desarrollo desde marzo 2006 como puede comprobarse en el siguiente enlace oficial poniendo las siglas “ZYL” http://www.aecid.es/web/es/ongd/registro/busqueda/

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Región Sur. Es aquí donde realizamos la mayor parte de nuestra actuación. La provincia Sur está dividida en nueve departamentos, el que mayor población tiene es el departamento de Dja el Lobo, y es allí donde se encuentra el sub-departamento de Bengbis, donde iniciamos nuestra actuación en 2001. Desde Bengbis, hemos ido ampliando nuestra actuación a zonas colindantes. Región Centro: En este proceso de expansión, y gracias a la presencia geográfica con nuestro centro operativo hay planes que empiezan a estar presentes en los sub-departamentos de la provincia centro de Mom y Manguen.

Región Extremo Norte. En el 2008 y tras la petición específica de una comunidad local se comenzó a trabajar en la zona con proyectos de infraestructura y potabilización de aguas. Durante el año 2012 el proyecto odontológico comenzó un proyecto piloto para poder realizar una expansión geográfica a esta zona.

Zerca y Lejos persigue un desarrollo global de las comunidades, por eso divide su actuación en cuatro planes en consonancia con la estructura marcada por Naciones Unidas para la consecución de los Objetivos del Milenio. Cada plan cuenta con diversos programas y proyectos enfocados al objetivo final de autosuficiencia de la población.

Salud: programas de Salud Pública, Atención Primaria y Atención Especializada. o Proyecto odontológico y de prevención en salud oral. (desde 2007)

Educación: construcción y tutela de escuelas, hogares infantiles, formación de profesorado, etc.

Desarrollo Socioeconómico: programas de microcréditos, integración de etnias minoritarias, programas agropecuarios, censo de la población, etc.

Infraestructuras y Habitabilidad Básica: construcción de fuentes de agua potable,

Un Arrondisements, o sub-departamento en español, es la unidad poblacional

más pequeña en Camerún y equivale a una pequeña comarca en nuestro país.

Su densidad poblacional suele ser entre mil y veinte mil habitantes.

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2- Proyecto odontológico. Situación actual

El último estudio oficial, realizado en 2012 por la Organización Mundial de la Salud (OMS) no aporta nuevos datos sobre el país, así que tenemos que referirnos a los últimos datos que son los del año 2007. Así, en la República de Camerún sólo existen 160 odontólogos para una población de más de casi 20 millones de habitantes. Además, a estos profesionales de salud oral sólo tienen acceso los habitantes de las grandes ciudades con un alto poder adquisitivo2.

De forma adicional, el colegio de odonto-estomatólogos de Camerún tiene registrados a unos 220 profesionales3, de los cuales casi la mitad residen y ejercen en el extranjero, lo que reduce el número final de dentistas en Camerún a aproximadamente 110, es decir, 1 dentista para cada 163.60 habitantes , cuando en España la proporción media es de 1 dentista para cada 1.748 habitantes4.

Aunque no es comparable con el sistema educativo de cualquier país desarrollado, en la universidad de Yaundé existe una

incipiente facultad de odontología desde el 2008 con 25 alumnos matriculados, en la actualidad en el último curso y que serán a partir de junio del 2013 la primera promoción de odontólogos propia del pais. Como podrá ampliar más adelante una de las apuestas importantes de Zerca y Lejos para los próximos años es contribuir con el gobierno al impulso de la formación universitaria en salud oral.

2

C.D.A., O.M.S. 2007 y 2012

3 Cameroun Dental Association , CDA Annual Report 2009.

(6)

No existe ninguna medida poblacional ni histórica de reducción de las enfermedades orales y sólo hay cuatro estudios publicados a nivel epidemiológico que se refieran en la situación del país en torno a la salud oral.

Hasta el año 2007 cuando se incorporó el proyecto odontológico a Zerca y Lejos, en la mayoría de las poblaciones del Sur de Camerún no existía ningún tipo de asistencia ni prevención de salud oral y la población nunca había tenido acceso a productos de higiene dental: pastas y cepillos de dientes. Actualmente la organización ha creado las primeras clínicas dentales en 250 Km. a la redonda que son atendidas por personal local camerunés previamente formado y con sesiones de reciclado continuas por parte de la organización y se ha generado un sistema de asistencia y prevención de salud oral pionero en la zona.

Por todo ello hasta el CGCOE (Consejo General de Colegios de Odontólogos y Estomatólogos) ha otorgado , durante tres años consecutivos, el premio en cooperación oral internacional al proyecto de Zerca y Lejos odontología en Camerún, reconociendo su seriedad, profesionalidad y sostenibilidad a largo plazo y destinando un 0,7% de los fondos del CGCOE a su financiación.

Este premio, concedido por el máximo organismo nacional en salud oral, ha sido concedido durante tres años consecutivos al proyecto odontológico de Zerca y Lejos.

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3- Proyecto 2007 / 2012

En los años iniciales del proyecto odontológico, se trabajó para fijar unas bases sólidas y duraderas como cimientos del desarrollo de la salud oral en Camerún. La actuación de Zerca y Lejos odontología se centra en crear un sistema de salud oral autónomo y duradero en el tiempo y en el que la presencia de personal español sea coyuntural.

En el periodo 2007-2012 se han llevado a cabo las siguientes actuaciones:

Instalación de diez clínicas odontológicas y gabinetes preventivos en los sub departamentos de Bengbis, Djoum, Mintom, Zoetele, Oveng y MeyoMessi (región Sur), totalmente equipados.

El servicio médico-dental que se presta tiene un coste muy bajo para los habitantes al estar subvencionado por Zerca y Lejos en hasta un 100%.

Nº DE CLÍNICAS PUESTAS EN FUNCIONAMIENTO 2008 1 2009 2 2010 4 2011 6 2012 10

Dcha. Dos profesionales de la organización trabajando en la clínica de MeyoMessi, en el Sur de Camerún

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Creación de una escuela de auxiliares e higienistas, dependiente de cada clínica, donde mediante sesiones de formación, reciclaje y supervisión continua se forma y recicla al futuro personal, asegurándose un salario que es pagado en parte por la organización. En 2012 se han formado 13 personas de diversos sub-departamentos, la mayoría de etnia baka (la más desfavorecida de la zona) o con algún indicativo de exclusión en la sociedad: madres solteras, discapacitados físicos,etc Ahora ellos son los responsables de cada uno de los centros satélites puestos en marcha hasta el año 2012.

Formación y reciclaje continuo de 48 agentes de salud durante 2008/09/10/11. Capacitados para llevar a cabo la detección de patologías y la formación de la población mediante reuniones y charlas, durante todo el año. Son los encargados de hacer promoción de la salud en sus comunidades.

AUXILIARES E HIGIENISTAS FORMADO POR LA ORGANIZACIÓN

2008 2009 2010 2011 2012

3 4 9 9 13

AGENTES DE SALUD FORMADO POR LA ORGANIZACIÓN

2008 2009 2010 2011 2012

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Proyecto de prótesis dentales: Tras la realización en 2008 de un proyecto piloto, en 2009 se ha creado un laboratorio de prótesis y la formación de dos técnicos de etnia baka. Actualmente en la República de Camerún sólo existe un laboratorio con precios inaccesibles. La formación de estos profesionales ha ido aumentando año a año siendo en la actualidad uno de los pilares mas fuertes del proyecto de odontología.

Contacto y fijación de una colaboración continuada del odontólogo camerunés Dr. Gervais Zang y su equipo que dos veces al mes se desplazan a las clínicas de la organización para supervisar el trabajo. En Noviembre de 2009 el Dr. Zang viajó a España (subvencionado por el COEM: Colegio de Odontoestomatólogos de la I Región) para participar en la I Jornadas de Voluntariado y Cooperación en salud oral, aprovechando su estancia para reciclarse en técnicas y procedimientos.

Dcha. Los Dr. Zang y el Dr. Akomo realizan una extracción en la clínica de Bengbis Izda. el Dr. Gervais Zang en la

conferencia celebrada en Madrid en Noviembre 2009

A veces las prótesis son muy importantes ya que en ciertas culturas o tradiciones las mujeres a las que les falta algún incisivo no pueden contraer

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Atención odontológica de las patologías más graves por parte del personal español en las visitas que se hacen semestralmente. El personal español apoya el funcionamiento anual de las clínicas, y mediante revisiones a toda la población en campañas de salud itinerantes se aconseja y deriva a las clínicas fijas para su tratamiento.

Programa especial en escuelas de carácter semestral, donde los promotores de salud de cada una de las regiones, llevan a cabo profilaxis, fluorizaciones, reparto de pasta y cepillos, e imparten charlas y dinámicas grupales junto con los profesores.

Fluorización masiva dentro del programa anual “Dents Saines”

Cepillado diario obligatorio en las de la zona, siguiendo directrices del programa el “fresh-focus” dictado por la O.M.S

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Jornadas de prevención sobre salud oral. Desarrolladas junto con las Unidades de Desarrollo Comunitario que garantizarán el acceso a pasta fluorada y a cepillo dental en torno a 216.000 personas de manera anual y que es una de las medidas poblacionales más importantes asumidas por nuestra organización.

Trabajo con la universidad. Una de las prioridades de Zerca y Lejos es el fomento de los estudios y la formación del personal local. Muestra de ello es que en 2010 se ha realizado el primer congreso de actualización en odontología, en el seno de la universidad de medicina y odontología de Yaundé. Este encuentro sirvió de acercamiento a las autoridades, tanto gubernamental como de la propia facultad, a los odonto-estomatólogos del país, a miembros del sector buco-dental y a la industria farmacéutica local.

Así mismo, y fruto de la realización de estas jornadas, surge un acuerdo con la universidad de Yaundé, para realizar la formación tanto de los alumnos, como del profesorado en las instalaciones del centro odontológico “Profesor García – Camba” de Bengbis, creado y gestionado por Zerca y Lejos.

La promoción de la salud es muy importante ya que garantiza la sostenibilidad del programa a largo plazo

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En el año 2011 dos miembros de Zerca y Lejos estuvieron en la universidad colaborando durante seis meses, a la puesta en marcha de la asignatura de Odontología Social gracias a la cual el acuerdo entre ambas instituciones cobró mayor sentido.

Jornadas de Voluntariado y Cooperación en salud oral en Madrid. En Febrero 2011, en el colegio de odontólogos de la I Región (Madrid) se realizaron por segundo año consecutivo estas jornadas (las primeras se celebraron en 2009 con la presencia del Dr Gervais Zang). Estas segundas jornadas contaron con la presencia de Dña. Trinita Yano, estudiante de la primera promoción de odontoestomatología de la universidad de Yaundé I, y la Directora del Departamento de odontología, la Dra. Genevieve Bengono.

Dcha. Dra Bengono, Directora del Departamento de odontología durante su ponencia en Madrid. Febrero 2011.

Izda. Trinita Yano. Estudiante de la primera promoción de odontoestomatólogos de la universidad de Yaounde (Camerún) en el COEM.

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Estudio piloto e identificación de la región del Extermo Norte. En concreto del arrondisement de Tourou, para la posible creación de un nuevo gabinete preventivo. Selección del personal local y élites responsables, haciendoles partícipes en todas y cada una de las etapas del proyecto. Se comienza la construcción del gabinete preventivo, cerca del hospital público.

I edición Premios Garcia Camba. En Enero de 2013 se celebró la primera edición de esta gala de entrega de premios a la institución y empresa más responsable del año en la sede del Colegio de Odontólogos de la I Región. Este galardón, al que optaban más de 35 empresas e instituciones, supone un reconocimiento a la compatibilización de la actividad empresarial con una actividad responsable y de responsabilidad social corporativa integrada en la organización

En su primera edición el premió recayo en el Consejo General de Odontólogos y Estomatólogos de España y a la empresa Henry Schein.

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4- Proyecto 2013 / 2014

4.1- Explicación del proyecto

Para el proyecto 2013/2014 (Febrero 2013- Febrero 2014) está prevista la expansión a la región de Mayo -Tsanaga, dentro del departamento del Extremo Norte que es, junto el Sur, una de las regiones menos desarrolladas del país, teniendo además en cuenta que la población es mucho mayor en proporción al Sur.

Tomando como eje central el centro de salud oral de Bengbis, y como continuidad a éste, el creado recientemente sobre el resto de sub departamentos, nos proponemos la extensión de la red de gabinetes preventivos creados a lo largo del departamento de Dja et Lobo. De esta manera en 2013 el departamento del Mayo Tsanaga se situará junto con el del Dja et Lobo, a la cabeza en términos de salud pública oral, respecto a todo el país y los países colindantes.

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4.2- Beneficiarios

Los beneficiarios reales no son facilmente estipulables. Los ultimos censos eque existen son del año 2004 y no se tiene en cuenta la población itinerante, ya que la región de Mayo-Tsanaga, es fronteriza con Nigeria y muy cercana a Tchad, por lo que el flujo de población es continuo. Además la pobalción infantil es muy alta, pero vive de manera muy dispersa y sin estar bien registrada. Por todo ello creemos que las cifras de beneficiarios podrían llegar a duplicar las estimaciones realizadas.

 14.933 niños en edad escolar. (Estimación sobre el censo poblacional de 2004), en el programa de salud oral en escuelas

 64.000 personas beneficiadas de la creación de cada centro preventivo o unidad móvil de detección de patalogías

4.3- Objetivos del proyecto

1. Mejorar el acceso a la salud oral de la población del departamento del Haut -Nyong, haciendo especial hincapié en la población infantil.

2. Para obtener este objetivo se llevará a cabo la instalación de un centro odontológico de referencia por Arrondisement, de manera que se faciliten la asistencia odontológica por parte de los promotores de salud oral/higienistas del tipo profilaxis con ultrasonidos, fluorizaciones, técnicas de restauración atraúmatica y selladores a todos los pacientes que acudan a dicho centro.

Dcha. Una auxiliar recibe su diploma tras superar el curso de formación de 2 meses impartido por la organización. Junio 2011

Izda. Dos protesicos formados por ZYL hacen prácticas sobre un molde.

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3. Ampliación de la formación de odontólogos cameruneses que trabajan durante todo el año en el centro odontológico de referencia de Bengbis (Dja et Lobo), y en el futuro centro de referencia de Tourou (Mayo Tsanaga), así aumentaremos las líneas de gestión y dirección del programa. Mediante la creación de un Congreso de Odontología y formación complementaria del profesorado de la Universidad de Medicina de Yaounde I, Departamento de Odontología.

4. Mantener y aumentar la calidad de formación de los centros ya creados en el departamento de Dja Et Lobo durante los seis años del proyecto.

5. Programa especial en escuelas de carácter semestral, donde los Promotores de salud oral e higienistas, llevarán a cabo, fluorizaciones, reparto de pasta y cepillos, charlas y dinámicas grupales junto con los profesores, a todas las escuelas del Arrondisement.

Una trabajadora del centro de Zoetele realiza un tratamiento bajo la atenta mirada de la Dra Getino, voluntaria de ZYL

.

Izda, jornadas de promoción de salud oral en una de las escuelas de la región Sur de Camerún en el verano de 2012

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4.4 Resultados esperados con las medidas planteadas en el proyecto

 Reducción mínima del Índice de placa en un año de 50 %. (en toda la población de entre 6 y 14 años)

 En 2 años una reducción de la prevalencia de caries de un 35 % (en población infantil), con dos aplicaciones (Kobb y col 1980) variando significativamente la tasa actual de un 37,52 % de prevalencia para dentición temporal hasta un 24,38 % y en 4 años mermándola hasta 11,26% .

 En dentición permanente esta tasa se verá disminuida de un 88,57 % hasta un 36,05% para la población infantil actual situada en 6 años. (hasta 14 años)

 Creación de un sistema de formación y empoderamiento de la población local y el impulso de un sistema económico

 Siguiendo las directrices de la OMS desde el inicio de los proyectos preveemos alcanzar los siguientes objetivos en todo el sub-departamento de Haunt-Nyong:

o Un 90 % de los escolares de 5 o menos años de edad libres de caries. o Un 90 % de los adultos de 20 años sin caries activa.

4.5 Presupuesto económico

PRESUPUESTO (€) 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Coste Total del Proyecto 45.150€ 76.532€ 80.098€ 135.300€ 228. 099 € 133.252€

Aportación de la

contraparte local 0€ 1.532€ 6.000€ 10.220€ 19.488 € 6.785 €

Aportación de la industria dental (valoración económica de las

donaciones en especias)

17.052€ 25.450€ 40.090€ 86.030€ 141.057 € 49.920 €

Fondos propios de la

organización 28.098€ 42.050€ 24.208€ 27.150€ 65.054€ 72.847€ Subvenciones 0€ 7.500€ 9.800€ 12.000€ 2.500€ 3.700€

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5- Quiero que mi empresa participe en un proyecto de cooperación

La implicación en un proyecto de cooperación y sensibilización internacional supone una declaración de principios tanto hacia el interior de la compañía como hacia el exterior, abarcando no sólo a los consumidores del producto sino a la sociedad en general.

“Cause in evolving to new models of social engagement and global

citizenship as companies drivers of change”.

5

5.1.¿Qué es l a Responsabilidad Social Corporatica (RSC)?

Las empresas, como grandes componentes económicos y sociales de los países en los que vivimos tienen una gran responsabilidad antes todo aquello que les preocupa a sus consumidores y a las sociedades donde actúan. Esta involucración en temas sociales no debe ser una intención de aumentar las ventas a corto plazo, sino debe responder a un sentimiento de responsabilidad profundo que produce lazos fuertes y consistentes en el tiempo fortaleciendo una imagen corporativa de empresa socialmente responsable. Por lo tanto RSC (responsabilidad social corporativa) consiste en la asunción voluntaria por parte de las empresas de responsabilidades derivadas de los efectos de su actividad sobre el mercado y la sociedad así como sobre el medio ambiente y las condiciones de desarrollo humano. Hoy en día la RSE supone en gran medida una innovación y una ventaja competitiva basada en el compromiso con la sociedad y el medio ambiente. 6

5 Past. Present. Future. Cone University reserach 2008

La RSE establece un nuevo pacto entre las empresas y la sociedad, el

cual pone los cimientos para un crecimiento económico sostenible,

incluyente, armónico y respetuoso con valores humanos y sociales.

(19)

Los origenes de la RSC en el mundo

Desde que en la década de los 80 surgieran las primeras acciones de responsabilidad corporativa a cargo de American Express para restaurar la estatua de la libertad en Nueva York son muchos los proyectos, las alianzas y los fines que han unido a empresas, organizaciones no gubernamentales y a la sociedad en general. Por este motivo es importante conocer con qué tipo de proyectos queremos involucrarnos en función de cuál sea la política de la compañía, lo que demanden los empleados y nuestros consumidores

A nivel externo, es reseñable el estudio elaborado en EEUU por la Universidad de Cone. En el siguiente extracto7 se puede observar la creciente preocupación y preferencia de los consumidores sobre aquellas empresas socialmente responsables, aspecto que también queda patente en sus inversores ya que “más del 75% de las grandes empresas aseguran haber detectado una mayor preocupación por parte de sus inversores respecto a cuestiones éticas, sociales y medioambientales”8

7 Past. Present. Future. The 25 th Anniversary of cause marketing. Cone University

8 “Cinco Días” 1 de diciembre 2008. “Las grandes empresas perciben que sus inversores demandan más RSC”

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En lo que se refiera a la relevancia interna de la RSC para los stakeholders internos de la empresa, su importancia es cada vez creciente, y tal y como afirmó Antoni Gelonch “actualmente para los jóvenes la RSC es el segundo factor para decidir en qué compañía trabajar”9

.

La RSC en España10

Y en España, ¿en qué medida el tejido empresarial nacional conoce el concepto de de RSC? Según se puede ver en el siguiente gráfico hay un incremento significativo en las empresas que manifiestan que conocen la RSE.

A día de hoy existe prácticamente un 60% de empresas que manifiestan saber qué es la RSE. De éstas, un 43,3% reconoce el término de manera espontánea, mientras que otro 16,5% adicional admite haberlo oído tras recordarles en qué consiste el término (conoce-sugerido).

En el polo opuesto, todavía hoy existe un 40,2% de empresas que permanecen totalmente ajenas al concepto de Responsabilidad Social.

9 Jornadas “Nuevas tendencias y herramientas de la Responsabilidad social”. Enero 2010. Antoni Gelonch. Director

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Respecto al ciudadano, en el siguiente gráfico se puede observar como en los dos últimos años la importancia para el ciudadano y

consumidor español se ha polarizado sobre todo en la dimensión social, que alcanza un 65% en importancia. Esto es debido al periodo de crisi que vivimos que hace que se valore la ayuda a los demás y a aquellos sectores o países que se encuentran en una situación de debilidad

Por sectores de actividad, del informe anual de Forética 2011 se desprende que la percepción de la gestión ética y responsable en el sector financiero se resiente fuertemente.

Dentro del ámbito empresarial y desde un punto de vista sectorial, la industria farmacéutica, la automoción, el transporte de viajeros, el gran consumo y la energía aprueban en ética y responsabilidad de acuerdo con el consenso de los ciudadanos en España.

En la parte inferior de la tabla, tal y como muestra el gráfico, destaca en último lugar la situación del sector financiero, lastrado por su papel protagonista en la recesión mundial y local. Tal y como muestra el siguiente gráfico (54), es precisamente este sector el que mayor pérdida ha sufrido bajando desde prácticamente un 45% en 2008 hasta el 27% del año 2011.

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5.2- ¿ Quién puede participar en el proyecto?

5.2.A. Empresas

A través de los departamentos de RSC nuestras empresas socias participan en un proyecto de valor para todos los stakeholders de la compañía, beneficiándose además de las ventajas en imagen y deducciones fiscales.

Patrocinador principal proyecto odontológico

Colaborador productos de higiene oral 2007/2008/2009

Colaborador logístico 2009-2015

Colaborador productos de higiene oral 2011 /2012 / 2013

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5.2.B. Clínicas y profesionales cooperantes

La figura de “la clínica cooperante” y del “profesional cooperante” está dirigida a establecimientos y profesionales dedicados a la atención oral, mediante la cual pasarán a ser socios colaboradores de la división odontológica de Zerca y Lejos a través de una cuota mensual diferente para cada caso:

De 25€ a 50€ para clínicas (los materiales comunicativos están incluidos en la cuota)

De 10€ a 30€ para profesionales (odontólogos, auxiliares, protésicos, etc)11

En ambos casos, la aportación es deducible en un 35% para empresas y en un 25% para personas físicas y autónomos.

En el caso de las “clínicas cooperantes” le proporcionaremos una serie de materiales impresos para que coloque en su sala de espera así como pegatinas para identificar la clínica en los lugares de entrada como una “clínica cooperante”,

11 Existe una cuota especial para estudiantes y desempleados de 5 € al mes.

Dípticos, banners y pegatinas que personalizados con el logo de su clínica harán a todos sus pacientes partícipes de este proyecto. Incluidos en la cuota de “clínica cooperante”.

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5.3- Condiciones de colaboración con Zerca y Lejos odontología

En Zerca y Lejos odontología concebimos a las empresas como la mejor manera de hacer partícipes a la población en proyectos de cooperación, por este motivo buscamos la participación de empresas socialmente responsables en nuestros proyectos.

Al igual que las empresas pueden, y deben, decidir el proyecto que más se adecua a su posicionamiento y visión estratégica, también nosotros realizamos un estricto control de qué empresas son las que sustentan nuestros proyectos marcando una serie de condiciones de obligado cumplimiento que garanticen la eficacia y coherencia de la colaboración:

La colaboración debe ser concebida como un deseo de participación continuada y duradera en los proyectos que realizamos. Entendemos que quienes colaboran con nosotros creen en los proyectos que realizamos y por lo tanto deben estar implicados en la consecución de los mismos a medio plazo.

La unión no debe ser sólo una herramienta estratégica para vender más, mejorar la imagen de la empresa, etc., si bien vemos lícito y ético que quien colabore con un proyecto de este tipo se puede beneficiar de ello en términos de RSC, esto no debe significar que el objetivo único y final sea un aumento de ventas o de imagen de marca (si éste fuese el objetivo final sería un patrocinio y no una colaboración, al igual que se puede patrocinar a un equipo de fútbol o a un cantante, y no supondría un compromiso real de la empresa con los problemas sociales y con su solución). En este sentido todas las acciones, comunicaciones, etc. que se realicen deben reflejar de forma objetiva la implicación de la empresa en el proyecto y deben ser aprobadas por la dirección de la organización, en el mismo sentido nosotros trabajamos para que nuestra actuación tenga la mayor repercusión posible en beneficio mutuo como más adelante explicaremos

Las empresas que colaboran con nosotros no pueden realizar ninguna actividad ilegal, de explotación a terceros, estando obligadas a tener los medios de control necesarios que lo garanticen

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5.4-¿Cuáles son los beneficios de colaborar con ZyL odontología?

 Al estar acreditada como ONGD12 (organización no gubernamental para el desarrollo) la legislación, a través de la ley 49/2002, permite la desgravación del 35% del valor contable del material donado. En este sentido si se fija una entrega de material con valor de producción de, por ejemplo, 21.000€ la deducción fiscal sería de 7.350 €

Realización de charlas o conferencias internas por parte de los componentes de Zerca y Lejos los empleados de la compañía.

Realización de acciones comerciales/ publicitarias comunes que vinculen la empresa con el proyecto odontológico.

La organización que colaboran con ZERCA Y LEJOS se beneficiará de las apariciones en medios de comunicación, tanto generales como especializados del sector dental. Durante los últimos años se han publicado más de 50 reportajes y entrevistas en “Gaceta Dental”, “Maxilaris”, “Profesión Dental”, “Gaceta universitaria”, “Ronda Iberia”, ”Canal solidario”, etc.

12 Zerca y Lejos ONGD con CIF G83018424 está inscrita desde el año 2001 en el registro del

Ministerio del Interior con el Nº167959. Además está acreditada como organización al desarrollo desde marzo 2006 como puede comprobarse en el siguiente enlace oficial poniendo las siglas “ZYL” http://www.aecid.es/web/es/ongd/registro/busqueda/

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Participación en las ferias que realicemos y en las que estemos presentes. o Expodental 2008 /2010/ 2012

o Forum Dental del Mediterráneo 2009 y 2011

Asistencia a las conferencias, actos y seminarios organizados o en los que participe la organización.

En 2009 se organizó junto con el Colegio de odontólogos de la I región, la primera jornada de voluntariado en odontología, con la presencia de María Rebollo (presidenta de ZYL y colaboradora de la OMD) y el Dr. Zang (coordinador odontológico del proyecto en Camerún).

En 2011 se ha organizado la segunda edición con la presencia de Dña. Trinita Yano, estudiante de la primera promoción de odontoestomatología de la universidad de

Stand y acciones “pase solidario” realizadas en el FDM 2011

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Yaundé I, y la Directora del Departamento de odontología, la Dra. Genevieve Bengono. Se pueden ver los vídeos en nuestra web.

En 2013 ha tenido lugar la primera gala de entrega de premios “García Camba”, que premia a la institución y empresa dental más responsable del año.

Dcha. Dra Bengono, Directora del Departamento de odontología de la Universidad de Yaunde durante

su ponencia en Madrid. Febrero 2011.

Izda. el Dr. Gervais Zang en la conferencia celebrada en Madrid

en Noviembre 2009

Dcha. Apariciones en prensa de la gala de entrega depremios García Camba. Enero 2013.

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¿Seguimos hablando?

Esperamos que este dossier le haya permitido conocernos un poco más, si quiere ampliar cualquier información puede ponerse en contacto con nosotros a través de los teléfonos que figuran al final, ya sea para gestionar una colaboración mutua o para obtener información sobre otros proyectos sociales y de cooperación y estaremos encantados de aconsejarles.

“Yo también estoy

zerca,

para ayudar

lejos

Dr. David González Alarcón

Coordinador Odontología ZYL

david.gonzalez.alarcon@gmail.com

odontologia@zercaylejos.org

656 82 33 17 / 91 375 89 72

Luis Miguel Rupérez Díaz

Coordinador marketing y empresas

luismiguel.ruperez.diaz@gmail.com

Referencias

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