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PROGRAMA DE FORMACIÓN DOCENTE EN ODONTOLOGÍA

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Academic year: 2021

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PROGRAMA DE FORMACI

PROGRAMA DE FORMACI

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DOCENTE EN ODONTOLOG

DOCENTE EN ODONTOLOG

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A

A

Autores

SEARA, SERGIO EDUARDO; TOMAS,LEANDRO; MEDINA,MARÍA MERCEDES;

COSCARELLI,NELIDA

(3)

INTRODUCCI

INTRODUCCI

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N

N

REFORMA CURRICULAR 1994 PRÁCTICAS EDUCATIVAS Enseñanza-Aprendizaje ROL DOCENTE

MAESTRÍA EN EDUCACIÓN ODONTOLÓGICA

FORMACIÓN PROFESIONAL

(4)

OBJETIVOS

OBJETIVOS

Mejorar la calidad de la educación superior ampliando la formación de los docentes en áreas pertinentes para el ejercicio de su tarea.

Contribuir a la profesionalización del rol docente proporcionando una formación sistemática y actualizada que sustente esta actividad sobre sólidas bases científicas.

Capacitar a los docentes, en la problemática de la formación de recursos humanos para la atención de la salud oral que supere una oferta limitada de cursos aislados y fragmentados , para acceder a un enfoque multidisciplinario que exprese la complejidad del tema y lo aborde en forma integral.

Alentar una formación que integre los saberes teóricos con propuestas de innovación concreta de las prácticas docentes, de modo que se generen procesos auténticos de transformación en la enseñanza y el aprendizaje.

Dotar a la Universidad, desde la Facultad de Odontología de un cuerpo docente especializado en la problemática de la educación universitaria y del sector salud, capaz de participar en proyectos institucionales, procesos de reforma, diseño de innovaciones, que ubiquen al docente como un miembro activo, crítico y participativo de la vida universitaria.

Promover la realización de proyectos que articulen las actividades de docencia con las de

investigación y extensión de manera que se facilite una enseñanza dinámica , actualizada y adecuada al contexto social en el que se inserta la Facultad.

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CARACTERES GENERALES DEL EGRESADO

CARACTERES GENERALES DEL EGRESADO

Los docentes egresados de la Maestría están en condiciones de:

Desarrollar su práctica docente a partir de una comprensión científica, pedagógica, histórica y social de las problemáticas del nivel universitario en que se desempeña.

Desarrollar proyectos e integrar equipos de investigación.

Participar en el desarrollo de proyectos institucionales que articulen las actividades de docencia , extensión e investigación.

Elaborar propuestas didácticas en diferentes niveles y modalidades tanto en el ámbito de

la educación formal como no formal.

Planificar, implementar y evaluar proyectos educativos vinculados al área de la salud.

Dirigir la administración de servicios de salud en los que se desarrolle la formación de los futuros odontólogos.

Diseñar estrategias metodológicas y producir materiales didácticos apropiados para la enseñanza en su campo disciplinar.

(6)

Estructura Curricular

Estructura Curricular

I.-Area de Pedagogía Universitaria con 7 Unidades Académicas (4 Seminarios y 3 Talleres )

I.I. -Problemáticas pedagógico didácticas de la Educación Superior ( Seminario)

I.II. -Perspectiva histórica, política y social de la Educación Superior ( Seminario)

I.III. -Procesos de enseñar y aprender en la Educación Superior ( Seminario)

I.IV. -Diseño de proyectos educativos en educación no formal ( Seminario)

I.V. -Elaboración de propuestas didácticas en diferentes niveles ( Taller)

I.VI. -La dinámica de los grupos de aprendizaje (Taller)

I.VII. -Diseño de estrategias metodológicas para la enseñanza en distintas áreas de la formación odontológica ( Taller) II.-Area Salud Oral y Educación Odontológica con 4 Unidades Académicas (3 Seminarios y 1 Taller )

II.I. -Introducción al análisis del sistema público de salud. ( Seminario)

II.II. -Políticas y estrategias en salud y formación de recursos humanos en Odontología ( Seminario)

II.III. -La administración de servicios de salud . ( Seminario)

II.IV. -Educación para la salud oral ( Taller)

III.-Area Integración Docencia, Extensión e Investigación con 5 Unidades Académicas (3 Seminarios 2 Talleres )

III.I. -Metodología de la investigación ( Seminario)

III.II. -Investigación participativa ( Seminario)

III.III. -El campo de la extensión universitaria . Su desarrollo en el área de la salud oral ( Seminario)

III.IV. -Estadística aplicada al área de salud (Taller)

III.V. -Articulación docencia – extensión – investigación en el área de salud oral (Taller integrador) IV.-Unidades Académicas Complementarias : con 2 Cursos y 1 Seminario Taller.

IV.I.-Inglés (Curso)

IV.II.-Portugués (Curso)

IV.III.-Informática ( Taller)

V.-Módulo de investigación: con 2 Seminarios/ Taller.

V.I.-Proyecto de investigación I (Seminario/Taller)

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Distribuci

Distribuci

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n curricular , duraci

n curricular , duraci

ó

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n y carga horaria

n y carga horaria

Total Horas Presenciales : 976 Horas

Total Horas No Presenciales: 1.152 Horas

Total Carga Horaria : 2.128 Horas

La Maestría se desarrolla en 4 Cuatrimestres de 16 semanas de duración

cada uno , plazo que no incluye la presentación del Proyecto de

Investigación.

La carga horaria de los Seminarios es de 3 horas presenciales y 4 horas

no presenciales semanales y la de los Talleres y Cursos de 3 horas

presenciales y 2 horas no presenciales semanales.

Los Seminarios Proyecto de Investigación I y II tienen una carga horaria

presencial de 2 horas y no presenciales 6 horas semanales.

(8)

IMPACTO INSTITUCIONAL

IMPACTO INSTITUCIONAL

El impacto de la Carrera en los docentes de la Facultad,

adquiere significatividad, en tanto la formación tradicional

de estos profesionales ha sido predominantemente técnica,

en una etapa en la que la Odontología recién comenzaba a

ampliar sus fronteras y a perfilarse como una más de las

Ciencias de la Salud en el contexto académico y social. Es

por esto que la formación que brinda el Magíster en

Educación Odontológica resultó fundamental para facilitar

el acceso a un campo de problemáticas científicas,

pedagógicas y sociales que la institución considera

fundamentales para la consolidación de una Odontología

sustentada en este modelo.

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DOCENTES POR CATEGORÍA

450 120 330 0 100 200 300 400 500 CANTIDAD TO TAL

PRO FESO RES AUXILIARES C A T E G O R ÍA S

DOCENTES FOLP

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FORMACI

FORMACI

Ó

Ó

N DOCENTE

N DOCENTE

450

180

115

155

0

100

200

300

400

500

CANTIDAD

TO TAL

GRADUADO S

FO RMACIÓ N

N/C

C

O

N

D

IC

N

FORMACIÓN DOCENTE

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GRADUADOS POR CATEGOR

GRADUADOS POR CATEGOR

Í

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A DOCENTE

A DOCENTE

180 63 117 0 50 100 150 200 CANTIDAD GRADUADO S PRO FESO RES AUXILIARES C A T E G O R ÍA

GRADUADOS POR CATEGORÍA

100% 35% 65% 0% 20% 40% 60% 80% 100% PO RC ENTAJE GRADUADO S

PRO FESO RES AUXILIARES C A T E G O R ÍA

GRADUADOS POR CATEGORÍA DOCENTE

PROFESORES

TOTAL : 120 100 %

GRADUADOS: 63 52,5 %

AUXILIARES

TOTAL : 330 100%

GRADUADOS: 117 35,45%

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EN FORMACI

EN FORMACI

Ó

Ó

N POR CATEGOR

N POR CATEGOR

Í

Í

A DOCENTE

A DOCENTE

115 46 69 0 20 40 60 80 100 120 CANTIDAD FO RMACIÓ N

PRO FESO RES AUXILIARES C A T E G O R ÍA DOCENTES EN FORMACIÓN 100% 40% 60% 0% 20% 40% 60% 80% 100% PO RC ENTAJE FO RMAC IÓ N

PRO FESO RES AUXILIARES C A T E G O R ÍA S DOCENTES EN FORMACIÓN

PROFESORES

TOTAL : 120 100%

FORMACIÓN : 46 33.33%

AUXILIARES

TOTAL : 330 100%

FORMACIÓN : 69 20,9%

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CONCLUSIÓN

Los resultados de la formación que fueron recibiendo los docentes

impactó en los aprendizajes de los estudiantes.

A PARTIR DE LAS SIGUIENTES FORTALEZAS

Perfeccionamiento en el proceso de enseñanza– aprendizaje

Diversidad en el proceso evaluativo .

El énfasis puesto en los procesos de enseñanza se reemplazó por

uno centrado en los de aprendizaje.

Protagonismo de los profesores en su propio aprendizaje

Se pasó de un modelo de enseñanza uniforme para toda la clase al

trabajo en pequeños grupos

Se estimuló el aprendizaje permanente

Referencias

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