Agrupació Tècnica d Obres i Serveis S.L.

Barcelona Health & Safety C/. Del Carrer, 3 botiga 08001 – Barcelona info@bh&s.com

Empresa

Agrupació Tècnica d’Obres i Serveis S.L.

05/02/2015

Informe higiènic envers el nivells

d’Il·luminació en els llocs de treball.

Versió 01

Revisions al informe

Índex

3. Descripció dels espais de treball avaluats 4. Normativa Espanyola

5. Metodologia emprada en el mostreig 5.1. Procediment

5.2. Aparell de medició emprat 6. Resultats dels mesuraments. 7. Conclusions i mesures correctores 8. Annex I

8.1. Calibració del aparell 9. Annex II

1. IDENTIFICACIÓ

1.1. Dades de l’empresa

Raó Social:

Agrupació Tècnica d’Obres i Serveis S.L.

CIF:

B66149550

Copèrnic, 47-49

Barcelona

08021

930086647

El centre de treball analitzat son les oficines de l’empresa indicada, i en l’adreça corresponent a la seva raó social.

1.2. Dades de l’avaluació

Aquest és un informe envers els nivells de il·luminació existents en els llocs de treball de l’empresa.

Data de presa de les mostres: 05 de febrer de 2015 (05/02/2015), versió 1.

S’ha confeccionat sota les exigències marcades en el RD 486/97 i seguint les pautes marcades en el document “Evaluación y acondicionamiento de la iluminación en los puestos de trabajo” del portal d’ergonomia del INSHT, descargable desde: DESCARGA

1.3. Tècnic i acompanyants

Tècnics actuants en la visita feta a l’empresa en la data de presa de mostres: Jordi Frangioni i Adrià Edo

Acompanyants i enquestats:  Maria Pilar Riu  _{Mercè Toló}  _{Jaume Pla}

2. Objectiu de l’informe

L’objectiu d’aquest informe és avaluar les condicions laborals en quant al nivell d’il·luminació existent en cada cas.

Normalment els informes d’avaluació d’il·luminació en oficines, van acompanyats del anàlisi de les condicions ergonòmiques dels llocs de treball en quant a l’ús de pantalles de visualització de dades.

En aquest cas s’ha avaluat només les condicions lumíniques, doncs deixarem l’aspecte ergonòmic per a la propera entrega de les condicions en l’empresa, on es tractaran tots els aspectes ergonòmics i psicosocials.

3. Descripció dels espais de treball avaluats

Es realitza un mesurament en la zona de la oficina, ubicada a la planta baixa del immoble, on s’hi troben tres llocs de treball: Administrativa, Comptable i Director Tècnic Amiant.

La ubicació dels mateixos es mostra en la següent imatge:

Administrativa Comptable

L’espai de treball del Director d’Instal·lacions està ubicat en la planta S1 del immoble, i del que s’adjunta sota aquestes línies fotografia del despatx en qüestió:

Aquest despatx es troba en el primer soterrani del immoble. Denominat com a “Despatx 1” la seva ubicació en aquella planta és el següent:

4. Normativa Espanyola

En base al article 15, apartat 1b de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, s’ha d’adaptar el lloc de treball a la persona, en particular en el que respecta a la concepció dels espais de treball, així com a la elecció dels equips i els mitjans de treball i producció.

Tanmateix segons el RD 486/97, els espai de treball hauria de ser projectat i mantingut de manera que les condicions ergonòmiques i psico-socials ni tinguin efectes nocius sobre la persona, sinó que preservin la seva salut i seguretat.

5. Metodologia emprada en el mostreig 5.1. Procediment

Observació directa en ple desenvolupament normal de l’activitat per part dels treballadors. Presa de mesures amb aparell luxòmetre i entrevista amb cada un dels treballadors per tal de complimentar els qüestionaris del mètode citat anteriorment “Evaluación y acondicionamiento de la iluminación de los puestos de trabajo” del INSHT, per tal de detectar les possibles irregularitats existents.

5.2. Aparell de medició emprat

L’aparell emprat ha estat un luxòmetre marca HIBOK model 33 amb número de sèrie 101150.

6. Resultats dels mesuraments.

Comptabilitat Administrativa Director Amiant Director Instal·lacions

154 lux 195 lux 113 lux 684 lux

Fotografia del mesurament pres en el espai de treball comptabilitat

Fotografia del mesurament pres en el despatx 1 de la planta S1 del immoble.

7. Conclusions i mesures correctores

Segons la guia tècnica dels llocs de treball, en el seu annex A, pres del projecte de norma Europea prEN 12464, en el apartat C oficines i per a treballs d’escriptura, mecanografia i procés de dades, el nivell de il·luminació ha de ser de 500 lux.

En els qüestionaris realitzats als treballadors no ha quedat constància de que cap treballador senti molèsties per la manca d’il·luminació, tot i que en nombrosos casos aquests han contestat que preferirien tenir més llum en els seus espais de treball, tenint en compte això i que el valor legalment establert és superior:

 Haurem d’augmentar el nivell de llum de tota l’oficina a aquest valor de 500 lux.

 Atès a que en els qüestionaris fets als treballadors se’n desprèn que no hi ha un manteniment programat de neteja i manteniment de les llumeneres, aquest haurà de ser portat a terme.

 En el espai de treball Director Instal·lacions el nivell relacionat ha estat pres amb una llumenera auxiliar de taula encesa, doncs com s’ha comentat la presa de mostres s’ha fet en condicions normals d’utilització, no obstant s’ha constatat que sense aquesta llumenera auxiliar el nivell d’il·luminació general també és inferior a 500 lux, per el que també inclourem aquest espai entre els que s’ha de instal·lar més potència lumínica. (Vegeu fotografia del nivell general en plana següent ).

 Es recomana el canviar la taula de treball del lloc de treball Director Instal·lacions, doncs és de vidre i provoca reflexes al treballador, al reflectir-se en ella la llum, si més no cobrir-la amb algun material per tal de que aquests reflexes no puguin produir-se.

Fotografia del mesurament pres en el despatx 1 de la planta S1, que conforma el espai de treball del Director Instal·lacions un cop s’ha apagat la llum auxiliar de sobre la taula.

Informe realitzat a Barcelona el 26/01/2015

Signat: Adrià Edo i Jordi Frangioni ambdós Tècnics Superiors de Riscos Professionals de BH&S

Conforme l’empresa

Agrupació Tècnica d’Obres i Serveis S.L.

8. Annex I

9. Annex II

1. SISTEMA DE ILUMINACIÓN EXISTENTE • Iluminación natural • Iluminación artificial: • General • Localizada 2. MANTENIMIENTO

2.1. En el caso de existir, ¿se mantienen limpios y practicables las ventanas, los lucernarios y las claraboyas?

SI NO

2.2. ¿Existe un programa de mantenimiento y limpie-za periódica del sistema de iluminación artificial?

SI NO

2.3. ¿Existen lámparas “fundidas” o averiadas?

SI NO

• Concretar, en caso afirmativo

2.4. ¿Existen luminarias con apantallamiento o difusores deteriorados?

SI NO

• Concretar, en caso afirmativo

2.5. ¿Existen luminarias sucias o cubiertas de polvo?

SI NO

• Concretar, en caso afirmativo

3. NIVELES DE ILUMINACIÓN

3.1. El nivel de iluminación disponible en el puesto ¿es suficiente para el tipo de tarea que realiza el trabajador?

(Para decidir esta cuestión es importante pre-guntar al trabajador. En caso de duda, realizar mediciones). (Ver Anexo).

SI NO

3.2. En caso de trabajar con pantallas de visualiza-ción, ¿resulta demasiado elevado el nivel de iluminación existente?

(Un nivel de iluminación demasiado alto pro-voca una reducción excesiva del contraste en la pantalla).

(En caso de duda, realizar mediciones). (Ver Anexo).

SI NO

3.3. ¿Existen diferencias de iluminación acusadas dentro de la zona de trabajo?

SI NO

TEST DE ILUMINACIÓN

Empresa Agrupació Tècnica d'Obres i Serveis S.L Área .Oficinas

Puesto Administrativa

Tarea visual Trabajos de oficina, pantalla de visualización de datos.

Otros datos: Lugar de trabajo situado frente a la vidriera principal de la entrada a la oficina, aunque con protección del mobiliario (ver foto del lugar de trabajo).

No

SI

SI

No

X

X

X

X

X

X

X

X

3.4. ¿Existen diferencias de iluminación muy grandes entre la zona de trabajo y el resto del entorno visible?

SI NO

3.5. ¿Es suficiente el nivel de iluminación en las zonas de paso?

SI NO

• Especificar, en caso negativo

4. DESLUMBRAMIENTOS

¿Existe deslumbramiento directo debido a la pre-sencia, dentro del campo visual del trabajador, de : 4.1. luminarias muy brillantes?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

4.2. ventanas frente al trabajador?

• Especificar, en caso afirmativo

4.3. otros elementos?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

5. REFLEJOS MOLESTOS

5.1. ¿Se producen reflejos molestos en la propia tarea?

5.2. ¿Se producen reflejos molestos en las superfi-cies del entorno visual?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

6. DESEQUILIBRIOS DE LUMINANCIA

6.1. ¿Existen diferencias grandes de luminosidad (luminancia) entre elementos del puesto? (Por ejemplo, impresos en papel blanco sobre una mesa oscura)

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

7. CONTRASTE DE LA TAREA

7.1. ¿Existe un buen contraste entre los detalles o elementos visualizados y el fondo sobre el que se visualizan?

(Por ejemplo, los caracteres del texto sobre el papel, en tareas de lectura, o el hilo de coser sobre la tela en tareas de costura).

SI NO

• Especificar, en caso negativo

8. SOMBRAS

8.1. ¿Se proyectan sobre la tarea sombras molestas?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

X

X

X

X

X

X

X

X

X

9. REPRODUCCIÓN DEL COLOR

9.1. ¿Permite la iluminación existente una percep-ción de los colores suficiente para el tipo de tarea realizada?

SI NO

• Especificar, en caso negativo

10. PARPADEOS

10.1. El sistema de iluminación ¿produce parpadeos molestos?

SI NO

• Especificar, en caso positivo

11. EFECTOS ESTROBOSCÓPICOS

11.1. En el caso de que se requiera la visualización de elementos giratorios o en movimiento, ¿se perciben efectos estroboscópicos?

(Por ejemplo, una rueda o volante parecen en reposo o moviéndose despacio aunque estén girando a gran velocidad)

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

12. CAMPO VISUAL

12.1. Los elementos visualizados frecuentemente en la tarea ¿se encuentran situados dentro de los siguientes límites?

• Plano horizontal

SI NO

• Plano vertical

SI NO

12.2. ¿Existen obstáculos dentro del campo visual que dificultan la visualización de la tarea?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

OTRAS DEFICIENCIAS OBSERVADAS

X

X

X

X

X

X

1. Considera usted que la iluminación en su puesto de trabajo es: • Adecuada

• Algo molesta • Molesta • Muy molesta

2. Si usted pudiera regular la iluminación para estar más cómodo, preferiría tener: • Más luz

• Sin cambio • Menos luz

Señale con cuál o cuáles de las siguientes afirmaciones está de acuerdo: • a) Tengo que forzar la vista para poder realizar mi trabajo.

• b) En mi puesto de trabajo la luz es excesiva.

• c) Las luces producen brillos o reflejos en algunos elementos de mi puesto de trabajo.

CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN SUBJETIVA

Instruciones para la cumplimentación

A continuación le presentamos un cuestionario con el que pretendemos recoger su opinión sobre condi-ciones de iluminación en su puesto de trabajo.

Para rellenarlo lea detenidamente cada pregunta y todas las alternativas de respuesta Marque con una

cruz, o indique la opción u opciones que usted considere, en la casilla correspondiente.

Por favor, responda a todas las preguntas y tenga en cuenta que algunas preguntas pueden tener varias respuestas.

X

• g) En las superficies de trabajo de mi puesto hay algunas sombras molestas. • h) Necesitaría más luz para poder realizar mi trabajo más cómodamente.

• i) En algunas superficies, instrumentos, etc. de mi puesto de trabajo hay reflejos. • j) Cuando miro a las lámparas, me molestan.

• k) En mi puesto de trabajo hay algunas luces que parpadean.

3. Si durante o después de la jornada laboral nota alguno de los síntomas siguientes, señálelo: • Fatiga en los ojos.

• Visión borrosa.

• Sensación de tener un velo delante de los ojos. • Vista cansada.

• Picor de ojos.

• Pesadez en los párpados.

Nota para el evaluador

En relación con las preguntas 2 y 3 a) del Cuestionario, las afirmaciones del trabajador sobre exceso de luz deben ser interpretadas como existencia de deslumbramiento, que puede estar provocado por la excesiva lumi-nosidad (luminancia) del entorno. Esta luminancia depende de la reflectancia de las superficies del entorno (es decir, de los colores más o menos claros de dichas superficies) y del nivel de iluminación.

X

1. SISTEMA DE ILUMINACIÓN EXISTENTE • Iluminación natural • Iluminación artificial: • General • Localizada 2. MANTENIMIENTO

2.1. En el caso de existir, ¿se mantienen limpios y practicables las ventanas, los lucernarios y las claraboyas?

SI NO

2.2. ¿Existe un programa de mantenimiento y limpie-za periódica del sistema de iluminación artificial?

SI NO

2.3. ¿Existen lámparas “fundidas” o averiadas?

SI NO

• Concretar, en caso afirmativo

2.4. ¿Existen luminarias con apantallamiento o difusores deteriorados?

2.5. ¿Existen luminarias sucias o cubiertas de polvo?

SI NO

• Concretar, en caso afirmativo

3. NIVELES DE ILUMINACIÓN

3.1. El nivel de iluminación disponible en el puesto ¿es suficiente para el tipo de tarea que realiza el trabajador?

(Para decidir esta cuestión es importante pre-guntar al trabajador. En caso de duda, realizar mediciones). (Ver Anexo).

SI NO

3.2. En caso de trabajar con pantallas de visualiza-ción, ¿resulta demasiado elevado el nivel de iluminación existente?

(Un nivel de iluminación demasiado alto pro-voca una reducción excesiva del contraste en la pantalla).

(En caso de duda, realizar mediciones). (Ver Anexo).

SI NO

TEST DE ILUMINACIÓN

Empresa Agrupació Tècnica d'Obres i Serveis S.L Área .Oficinas

Puesto Contabilidad

Tarea visual Trabajos de oficina, pantalla de visualización de datos.

Otros datos: Lugar de trabajo situado lejos de la vidriera principal de la entrada a la oficina.

No

SI

SI

No

X

X

X

X

X

X

3.4. ¿Existen diferencias de iluminación muy grandes entre la zona de trabajo y el resto del entorno visible?

SI NO

3.5. ¿Es suficiente el nivel de iluminación en las zonas de paso?

SI NO

• Especificar, en caso negativo

4. DESLUMBRAMIENTOS

¿Existe deslumbramiento directo debido a la pre-sencia, dentro del campo visual del trabajador, de : 4.1. luminarias muy brillantes?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

4.2. ventanas frente al trabajador?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

4.3. otros elementos?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

5. REFLEJOS MOLESTOS

5.1. ¿Se producen reflejos molestos en la propia tarea?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

5.2. ¿Se producen reflejos molestos en las superfi-cies del entorno visual?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

6. DESEQUILIBRIOS DE LUMINANCIA

6.1. ¿Existen diferencias grandes de luminosidad (luminancia) entre elementos del puesto? (Por ejemplo, impresos en papel blanco sobre una mesa oscura)

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

7. CONTRASTE DE LA TAREA

7.1. ¿Existe un buen contraste entre los detalles o elementos visualizados y el fondo sobre el que se visualizan?

(Por ejemplo, los caracteres del texto sobre el papel, en tareas de lectura, o el hilo de coser sobre la tela en tareas de costura).

SI NO

• Especificar, en caso negativo

8. SOMBRAS

8.1. ¿Se proyectan sobre la tarea sombras molestas?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

9. REPRODUCCIÓN DEL COLOR

9.1. ¿Permite la iluminación existente una percep-ción de los colores suficiente para el tipo de tarea realizada?

SI NO

• Especificar, en caso negativo

10. PARPADEOS

10.1. El sistema de iluminación ¿produce parpadeos molestos?

SI NO

• Especificar, en caso positivo

11. EFECTOS ESTROBOSCÓPICOS

11.1. En el caso de que se requiera la visualización de elementos giratorios o en movimiento, ¿se perciben efectos estroboscópicos?

(Por ejemplo, una rueda o volante parecen en reposo o moviéndose despacio aunque estén girando a gran velocidad)

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

12. CAMPO VISUAL

12.1. Los elementos visualizados frecuentemente en la tarea ¿se encuentran situados dentro de los siguientes límites?

• Plano horizontal

SI NO

• Plano vertical

SI NO

12.2. ¿Existen obstáculos dentro del campo visual que dificultan la visualización de la tarea?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

OTRAS DEFICIENCIAS OBSERVADAS

X

X

X

X

X

X

1. Considera usted que la iluminación en su puesto de trabajo es: • Adecuada

• Algo molesta • Molesta • Muy molesta

2. Si usted pudiera regular la iluminación para estar más cómodo, preferiría tener: • Más luz

• Sin cambio • Menos luz

Señale con cuál o cuáles de las siguientes afirmaciones está de acuerdo: • a) Tengo que forzar la vista para poder realizar mi trabajo.

• b) En mi puesto de trabajo la luz es excesiva.

• c) Las luces producen brillos o reflejos en algunos elementos de mi puesto de trabajo. • d) La luz de algunas lámparas o ventanas me da directamente en los ojos.

• e) En mi puesto de trabajo hay muy poca luz.

• f) En mi puesto de trabajo tengo dificultades para ver bien los colores.

CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN SUBJETIVA

Instruciones para la cumplimentación

A continuación le presentamos un cuestionario con el que pretendemos recoger su opinión sobre condi-ciones de iluminación en su puesto de trabajo.

Para rellenarlo lea detenidamente cada pregunta y todas las alternativas de respuesta Marque con una

cruz, o indique la opción u opciones que usted considere, en la casilla correspondiente.

Por favor, responda a todas las preguntas y tenga en cuenta que algunas preguntas pueden tener varias respuestas.

X

• g) En las superficies de trabajo de mi puesto hay algunas sombras molestas. • h) Necesitaría más luz para poder realizar mi trabajo más cómodamente.

• i) En algunas superficies, instrumentos, etc. de mi puesto de trabajo hay reflejos. • j) Cuando miro a las lámparas, me molestan.

• k) En mi puesto de trabajo hay algunas luces que parpadean.

3. Si durante o después de la jornada laboral nota alguno de los síntomas siguientes, señálelo: • Fatiga en los ojos.

• Visión borrosa.

• Sensación de tener un velo delante de los ojos. • Vista cansada.

• Picor de ojos.

• Pesadez en los párpados.

Nota para el evaluador

En relación con las preguntas 2 y 3 a) del Cuestionario, las afirmaciones del trabajador sobre exceso de luz deben ser interpretadas como existencia de deslumbramiento, que puede estar provocado por la excesiva lumi-nosidad (luminancia) del entorno. Esta luminancia depende de la reflectancia de las superficies del entorno (es decir, de los colores más o menos claros de dichas superficies) y del nivel de iluminación.

1. SISTEMA DE ILUMINACIÓN EXISTENTE • Iluminación natural • Iluminación artificial: • General • Localizada 2. MANTENIMIENTO

2.1. En el caso de existir, ¿se mantienen limpios y practicables las ventanas, los lucernarios y las claraboyas?

SI NO

2.2. ¿Existe un programa de mantenimiento y limpie-za periódica del sistema de iluminación artificial?

SI NO

2.3. ¿Existen lámparas “fundidas” o averiadas?

SI NO

• Concretar, en caso afirmativo

2.4. ¿Existen luminarias con apantallamiento o difusores deteriorados?

SI NO

• Concretar, en caso afirmativo

2.5. ¿Existen luminarias sucias o cubiertas de polvo?

SI NO

• Concretar, en caso afirmativo

3. NIVELES DE ILUMINACIÓN

3.1. El nivel de iluminación disponible en el puesto ¿es suficiente para el tipo de tarea que realiza el trabajador?

(Para decidir esta cuestión es importante pre-guntar al trabajador. En caso de duda, realizar mediciones). (Ver Anexo).

SI NO

3.2. En caso de trabajar con pantallas de visualiza-ción, ¿resulta demasiado elevado el nivel de iluminación existente?

(Un nivel de iluminación demasiado alto pro-voca una reducción excesiva del contraste en la pantalla).

(En caso de duda, realizar mediciones). (Ver Anexo).

SI NO

3.3. ¿Existen diferencias de iluminación acusadas dentro de la zona de trabajo?

SI NO

TEST DE ILUMINACIÓN

Empresa Agrupació Tècnica d'Obres i Serveis S.L Área .Oficinas

Puesto Director Amianto

Tarea visual Trabajos de oficina, pantalla de visualización de datos, dispositivo portátil Otros datos: Lugar de trabajo situado lejos de la vidriera principal de la entrada a la oficina.

No

SI

SI

No

X

X

X

X

X

X

X

X

3.4. ¿Existen diferencias de iluminación muy grandes entre la zona de trabajo y el resto del entorno visible?

SI NO

3.5. ¿Es suficiente el nivel de iluminación en las zonas de paso?

SI NO

• Especificar, en caso negativo

4. DESLUMBRAMIENTOS

¿Existe deslumbramiento directo debido a la pre-sencia, dentro del campo visual del trabajador, de : 4.1. luminarias muy brillantes?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

4.2. ventanas frente al trabajador?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

4.3. otros elementos?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

5. REFLEJOS MOLESTOS

5.1. ¿Se producen reflejos molestos en la propia tarea?

5.2. ¿Se producen reflejos molestos en las superfi-cies del entorno visual?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

6. DESEQUILIBRIOS DE LUMINANCIA

6.1. ¿Existen diferencias grandes de luminosidad (luminancia) entre elementos del puesto? (Por ejemplo, impresos en papel blanco sobre una mesa oscura)

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

7. CONTRASTE DE LA TAREA

7.1. ¿Existe un buen contraste entre los detalles o elementos visualizados y el fondo sobre el que se visualizan?

(Por ejemplo, los caracteres del texto sobre el papel, en tareas de lectura, o el hilo de coser sobre la tela en tareas de costura).

SI NO

• Especificar, en caso negativo

8. SOMBRAS

8.1. ¿Se proyectan sobre la tarea sombras molestas?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

X

X

X

X

X

X

X

X

X

9. REPRODUCCIÓN DEL COLOR

9.1. ¿Permite la iluminación existente una percep-ción de los colores suficiente para el tipo de tarea realizada?

SI NO

• Especificar, en caso negativo

10. PARPADEOS

10.1. El sistema de iluminación ¿produce parpadeos molestos?

SI NO

• Especificar, en caso positivo

11. EFECTOS ESTROBOSCÓPICOS

11.1. En el caso de que se requiera la visualización de elementos giratorios o en movimiento, ¿se perciben efectos estroboscópicos?

(Por ejemplo, una rueda o volante parecen en reposo o moviéndose despacio aunque estén girando a gran velocidad)

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

12. CAMPO VISUAL

12.1. Los elementos visualizados frecuentemente en la tarea ¿se encuentran situados dentro de los siguientes límites?

• Plano horizontal

SI NO

• Plano vertical

SI NO

12.2. ¿Existen obstáculos dentro del campo visual que dificultan la visualización de la tarea?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

OTRAS DEFICIENCIAS OBSERVADAS

X

X

X

X

X

X

1. Considera usted que la iluminación en su puesto de trabajo es: • Adecuada

• Algo molesta • Molesta • Muy molesta

2. Si usted pudiera regular la iluminación para estar más cómodo, preferiría tener: • Más luz

• Sin cambio • Menos luz

Señale con cuál o cuáles de las siguientes afirmaciones está de acuerdo: • a) Tengo que forzar la vista para poder realizar mi trabajo.

• b) En mi puesto de trabajo la luz es excesiva.

• c) Las luces producen brillos o reflejos en algunos elementos de mi puesto de trabajo.

CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN SUBJETIVA

Instruciones para la cumplimentación

A continuación le presentamos un cuestionario con el que pretendemos recoger su opinión sobre condi-ciones de iluminación en su puesto de trabajo.

Para rellenarlo lea detenidamente cada pregunta y todas las alternativas de respuesta Marque con una

cruz, o indique la opción u opciones que usted considere, en la casilla correspondiente.

Por favor, responda a todas las preguntas y tenga en cuenta que algunas preguntas pueden tener varias respuestas.

X

• g) En las superficies de trabajo de mi puesto hay algunas sombras molestas. • h) Necesitaría más luz para poder realizar mi trabajo más cómodamente.

• i) En algunas superficies, instrumentos, etc. de mi puesto de trabajo hay reflejos. • j) Cuando miro a las lámparas, me molestan.

• k) En mi puesto de trabajo hay algunas luces que parpadean.

3. Si durante o después de la jornada laboral nota alguno de los síntomas siguientes, señálelo: • Fatiga en los ojos.

• Visión borrosa.

• Sensación de tener un velo delante de los ojos. • Vista cansada.

• Picor de ojos.

• Pesadez en los párpados.

Nota para el evaluador

En relación con las preguntas 2 y 3 a) del Cuestionario, las afirmaciones del trabajador sobre exceso de luz deben ser interpretadas como existencia de deslumbramiento, que puede estar provocado por la excesiva lumi-nosidad (luminancia) del entorno. Esta luminancia depende de la reflectancia de las superficies del entorno (es decir, de los colores más o menos claros de dichas superficies) y del nivel de iluminación.

1. SISTEMA DE ILUMINACIÓN EXISTENTE • Iluminación natural • Iluminación artificial: • General • Localizada 2. MANTENIMIENTO

2.1. En el caso de existir, ¿se mantienen limpios y practicables las ventanas, los lucernarios y las claraboyas?

SI NO

2.2. ¿Existe un programa de mantenimiento y limpie-za periódica del sistema de iluminación artificial?

SI NO

2.3. ¿Existen lámparas “fundidas” o averiadas?

SI NO

• Concretar, en caso afirmativo

2.4. ¿Existen luminarias con apantallamiento o difusores deteriorados?

2.5. ¿Existen luminarias sucias o cubiertas de polvo?

SI NO

• Concretar, en caso afirmativo

3. NIVELES DE ILUMINACIÓN

3.1. El nivel de iluminación disponible en el puesto ¿es suficiente para el tipo de tarea que realiza el trabajador?

(Para decidir esta cuestión es importante pre-guntar al trabajador. En caso de duda, realizar mediciones). (Ver Anexo).

SI NO

3.2. En caso de trabajar con pantallas de visualiza-ción, ¿resulta demasiado elevado el nivel de iluminación existente?

(Un nivel de iluminación demasiado alto pro-voca una reducción excesiva del contraste en la pantalla).

(En caso de duda, realizar mediciones). (Ver Anexo).

SI NO

TEST DE ILUMINACIÓN

Empresa Agrupació Tècnica d'Obres i Serveis S.L Área .Oficinas

Puesto Director Instalaciones

Tarea visual Trabajos de oficina, pantalla de visualización de datos, dispositivo portátil Otros datos: Lugar de trabajo situado en la planta S1 del inmueble (sin ventanas).

No

SI

SI

SI

X

X

X

X

X

3.4. ¿Existen diferencias de iluminación muy grandes entre la zona de trabajo y el resto del entorno visible?

SI NO

3.5. ¿Es suficiente el nivel de iluminación en las zonas de paso?

SI NO

• Especificar, en caso negativo

4. DESLUMBRAMIENTOS

¿Existe deslumbramiento directo debido a la pre-sencia, dentro del campo visual del trabajador, de : 4.1. luminarias muy brillantes?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

4.2. ventanas frente al trabajador?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

4.3. otros elementos?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

5. REFLEJOS MOLESTOS

5.1. ¿Se producen reflejos molestos en la propia tarea?

• Especificar, en caso afirmativo

5.2. ¿Se producen reflejos molestos en las

superfi-• Especificar, en caso afirmativo

6. DESEQUILIBRIOS DE LUMINANCIA

6.1. ¿Existen diferencias grandes de luminosidad (luminancia) entre elementos del puesto? (Por ejemplo, impresos en papel blanco sobre una mesa oscura)

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

7. CONTRASTE DE LA TAREA

7.1. ¿Existe un buen contraste entre los detalles o elementos visualizados y el fondo sobre el que se visualizan?

(Por ejemplo, los caracteres del texto sobre el papel, en tareas de lectura, o el hilo de coser sobre la tela en tareas de costura).

SI NO

• Especificar, en caso negativo

8. SOMBRAS

8.1. ¿Se proyectan sobre la tarea sombras molestas?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

X

X

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cies del entornovisual?

SI NO

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La mesa de trabajo es de cristal

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Por reflejos de la luminaria de techo con la mesa de cristal

9. REPRODUCCIÓN DEL COLOR

9.1. ¿Permite la iluminación existente una percep-ción de los colores suficiente para el tipo de tarea realizada?

SI NO

• Especificar, en caso negativo

10. PARPADEOS

10.1. El sistema de iluminación ¿produce parpadeos molestos?

SI NO

• Especificar, en caso positivo

11. EFECTOS ESTROBOSCÓPICOS

11.1. En el caso de que se requiera la visualización de elementos giratorios o en movimiento, ¿se perciben efectos estroboscópicos?

(Por ejemplo, una rueda o volante parecen en reposo o moviéndose despacio aunque estén girando a gran velocidad)

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

12. CAMPO VISUAL

12.1. Los elementos visualizados frecuentemente en la tarea ¿se encuentran situados dentro de los siguientes límites?

• Plano horizontal

SI NO

• Plano vertical

SI NO

12.2. ¿Existen obstáculos dentro del campo visual que dificultan la visualización de la tarea?

SI NO

• Especificar, en caso afirmativo

OTRAS DEFICIENCIAS OBSERVADAS

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Aún cuando el trabajador no da demasiada importancia al hecho de los reflejos de la mesa de trabajo,

debemos decir que en la visita efectuada por los técnicos se ha constatado que estos existen de manera

1. Considera usted que la iluminación en su puesto de trabajo es: • Adecuada

• Algo molesta • Molesta • Muy molesta

2. Si usted pudiera regular la iluminación para estar más cómodo, preferiría tener: • Más luz

• Sin cambio • Menos luz

Señale con cuál o cuáles de las siguientes afirmaciones está de acuerdo: • a) Tengo que forzar la vista para poder realizar mi trabajo.

• b) En mi puesto de trabajo la luz es excesiva.

• c) Las luces producen brillos o reflejos en algunos elementos de mi puesto de trabajo. • d) La luz de algunas lámparas o ventanas me da directamente en los ojos.

• e) En mi puesto de trabajo hay muy poca luz.

• f) En mi puesto de trabajo tengo dificultades para ver bien los colores.

CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN SUBJETIVA

Instruciones para la cumplimentación

A continuación le presentamos un cuestionario con el que pretendemos recoger su opinión sobre condi-ciones de iluminación en su puesto de trabajo.

Para rellenarlo lea detenidamente cada pregunta y todas las alternativas de respuesta Marque con una

cruz, o indique la opción u opciones que usted considere, en la casilla correspondiente.

Por favor, responda a todas las preguntas y tenga en cuenta que algunas preguntas pueden tener varias respuestas.

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• g) En las superficies de trabajo de mi puesto hay algunas sombras molestas. • h) Necesitaría más luz para poder realizar mi trabajo más cómodamente.

• i) En algunas superficies, instrumentos, etc. de mi puesto de trabajo hay reflejos. • j) Cuando miro a las lámparas, me molestan.

• k) En mi puesto de trabajo hay algunas luces que parpadean.

3. Si durante o después de la jornada laboral nota alguno de los síntomas siguientes, señálelo: • Fatiga en los ojos.

• Visión borrosa.

• Sensación de tener un velo delante de los ojos. • Vista cansada.

• Picor de ojos.

• Pesadez en los párpados.

Nota para el evaluador

En relación con las preguntas 2 y 3 a) del Cuestionario, las afirmaciones del trabajador sobre exceso de luz deben ser interpretadas como existencia de deslumbramiento, que puede estar provocado por la excesiva lumi-nosidad (luminancia) del entorno. Esta luminancia depende de la reflectancia de las superficies del entorno (es decir, de los colores más o menos claros de dichas superficies) y del nivel de iluminación.