Informe de actividades del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social enero junio 1996

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(1)Este documento forma parte de la producción editorial del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS), órgano de docencia, capacitación e investigación de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) Se permite su reproducción total o parcial, en copia digital o impresa; siempre y cuando se cite la fuente y se reconozca la autoría..

(2) uuNAcio9„. 7I. C I 6* 3. Reunión de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social y sus Organos de Acción. INFORME DE ACTIVIDADES DEL CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL ENERO-JUNIO 1996 DR. ALVARO CARRANZA URRIOLAGOITIA. Ciudad de México, 1 de julio de 1996. E3IBLIOTECA DEL C. ES. S&.

(3) LIC. GENARO BORREGO ESTRADA PRESIDENTE DE LA CONFERENCIA INTERAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL LIC. MARÍA ELVIRA CONTRERAS SAUCEDO SECRETARIA GENERAL DE LA CONFERENCIA INTERAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL DISTINGUIDOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL CIESS: ES MOTIVO DE GRAN SATISFACCIÓN OFRECER A ESTA JUNTA DIRECTIVA EL INFORME DE ACTIVIDADES DEL CIESS, CORRESPONDIENTE A LOS PRIMEROS SEIS MESES DE 1996. SABIDO ES DEL REAJUSTE PRESUPUESTAL EXISTENTE EN LA REGIÓN, SIN EMBARGO GRACIAS A LA VALIOSA DIRECTRIZ DEL LIC. GENARO BORREGO ESTRADA, A LA CONFIANZA DE ESTA JUNTA DIRECTIVA, Y A LA COMUNICACIÓN ABIERTA BRINDADA POR LA LIC. MA. ELVIRA CONTRERAS SAUCEDO, ESTE FENÓMENO NO HA SIDO MOTIVO PARA DESFALLECER EN LOS PROPÓSITOS QUE NOS HEMOS FIJADO: CONTINUAR TRABAJANDO CON EL MISMO INTERÉS Y RESPONSABILIDAD QUE ADQUIRIMOS AL INICIO DE NUESTRA GESTIÓN, CONVENCIDOS QUE SOLAMENTE DE ESTA FORMA PODREMOS CUMPLIR CON NUESTRA MISIÓN.. 1.

(4) ACTIVIDADES ACADÉMICAS EN SEDE: ACORDE A LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS PARA LA ESTRUCTURACIÓN DEL PROGRAMA ACADÉMICO DEL CENTRO, DIRIGIDO A SATISFACER LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DE LAS INSTITUCIONES AFILIADAS A LA CONFERENCIA Y COMO RESULTADO DE LA ENCUESTA APLICADA EL AÑO ANTERIOR, SE REALIZARON DURANTE ESTE PERÍODO 26 ACTIVIDADES ACADÉMICAS, CON UN TOTAL DE 671 PARTICIPANTES DE 18 PAÍSES REPRESENTADOS, QUE SE ESPECIFICAN EN EL ANEXO 1 DE ESTE DOCUMENTO. ESTAS ACTIVIDADES PROPICIARON EL ESTUDIO TEÓRICO Y PRÁCTICO DE ASPECTOS IMPORTANTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN CUESTIONES GERENCIALES, CON ÉNFASIS EN LA PROBLEMÁTICA SOCIAL Y EN EL OTORGAMIENTO DE SERVICIOS; EN LA BÚSQUEDA DE ESTRATEGIAS PARA FORTALECER EL DESEMPEÑO EN LOS SERVICIOS DE SALUD Y EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS VIABLES QUE LOGREN LA DIGNIFICACION DEL ADULTO MAYOR. ASIMISMO, FUERON ANALIZADOS LOS PROCESOS DE REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SU PROYECCIÓN E IMPACTO EN EL CRECIMIENTO Y DESARROLLO ECONÓMICO DE LOS PAÍSES, A TRAVÉS DE LA INCORPORACIÓN, ENTRE OTROS, DE TEMAS COMO DESEMPLEO, AHORRO INTERNO, MODELOS ECONÓMICOS LATINOAMERICANOS E INDICADORES MACROECONÓMICOS. ADICIONALMENTE SE ABORDARON ASPECTOS RELACIONADOS.

(5) CON LA PROMOCIÓN DE LA SALUD Y LA CALIDAD DE VIDA DE LOS TRABAJADORES, A FIN DE PROMOVER ACCIONES QUE FAVOREZCAN LA PROTECCIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y COLECTIVA EN LOS CENTROS DE TRABAJO. SE CONTINUÓ CON LA IMPORTANTE LABOR DE REALIZAR ANÁLISIS INTEGRALES Y COMPARATIVOS INTERPAÍSES, IDENTIFICANDO ASPECTOS DOCTRINALES, TÉCNICO-. ESTRATÉGICOS Y OPERATIVOS QUE CARACTERIZAN LOS MODELOS CONTEMPORÁNEOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, ASÍ COMO ESTUDIOS JURÍDICO-SOCIALES ESPECÍFICOS A SU PUESTA EN PRÁCTICA, DEBATIENDO EL PAPEL QUE GUARDA EL SECTOR PÚBLICO Y LA PARTICIPACIÓN DEL CONCURSO PRIVADO EN LAS OPCIONES A CORTO Y MEDIANO PLAZOS DENTRO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. POR ÚLTIMO, LA ACTUALIZACIÓN EN LAS TÉCNICAS DE COMPUTACIÓN CONTÓ CON NUEVOS ELEMENTOS DE ESTUDIO, ENTRE LOS QUE DESTACA EL TRATAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN, REDES Y TELECOMUNICACIONES A FIN DE PROPICIAR UNA MAYOR DINÁMICA EN EL DESARROLLO DE LAS INSTITUCIONES. ES IMPORTANTE RESALTAR, LA PARTICIPACIÓN INTERDISCIPLINARIA DEMOSTRADA POR LAS DIVERSAS ÁREAS ACADÉMICAS DE ESTE CENTRO. ASIMISMO LA VALIOSA.

(6) COOPERACIÓN DE DOCENTES, BRINDADA POR INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS, UNIVERSIDADES Y CENTRO DE ENSEÑANZA SUPERIOR DEL CONTINENTE Y ORGANISMOS INTERNACIONALES; DESTACANDO ENTRE OTROS, LA CONTINUA E INVALUABLE LABOR DESARROLLADA POR LA ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD, A TRAVÉS DE SU SEDE EN WASHINGTON Y SU REPRESENTACIÓN EN MÉXICO; LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO; LA COMISIÓN ECONÓMICA PARA AMÉRICA LATINA; EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL; THE NAVY ENVIRONMENTAL HEALTH CENTER; ERIO Y ASOCIADOS DE KANSAS CITY; EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL; LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO, A TRAVÉS DE LA FACULTAD DE DERECHO Y DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES ECONÓMICAS; DEL INSTITUTO DE SALUD AMBIENTAL Y CONTAMINACIÓN, DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PÚBLICA; DEL CENTRO PANAMERICANO DE ECOLOGÍA HUMANA Y SALUD OPS/OMS; DEL INSTITUTO MEXICANO DEL PETRÓLEO; DE LAS UNIVERSIDADES IBEROAMERICANA, PEDAGÓGICA NACIONAL Y AUTÓNOMA METROPOLITANA; DEL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL; DEL SENADO DE LA REPÚBLICA MEXICANA; DE LA SECRETARÍA DE SALUD; DE LAS DIVERSAS COMISIONES AMERICANAS DE SEGURIDAD SOCIAL; DE LA FEDERACIÓN LATINOAMERICANA DE CIENCIAS SOCIALES; DEL CENTRO DE DESARROLLO ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD SOCIAL DE MÉXICO, Y DEL CONSEJO NACIONAL DEL SISTEMA DEL.

(7) AHORRO PARA EL RETIRO. CABE MENCIONAR LA INCLUSIÓN Y DESARROLLO EN ESTE PERÍODO DEL DIPLOMADO GERENCIA HOSPITALARIA, DENTRO DEL PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO ENTRE PAÍSES EN DESARROLLO, QUE LLEVA A CABO ANUALMENTE LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS Y EL GOBIERNO DE MÉXICO, POR MEDIO DE LA SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES, PERMITIENDO A TRAVÉS DE ESTA COLABORACIÓN TRIPARTITA, OFRECER NUEVE BECAS, ENTRE LAS CUALES SE TUVO LA OPORTUNIDAD DE CONTAR, DESPUÉS DE MUCHOS AÑOS, CON LA ASISTENCIA DE UN FUNCIONARIO DE LA REPÚBLICA DE HAITÍ, EN LA PERSONA DE LA DIRECTORA MÉDICA DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA DE ESE PAÍS HERMANO, CON QUIEN SE SOSTUVO CONVERSACIONES PARA REFORZAR LOS DIVERSOS INTENTOS QUE HEMOS REALIZADO PARA REACTIVAR LA ASISTENCIA DE PERSONAL HAITIANO EN NUESTRAS ACTIVIDADES. ACTIVIDADES FUERA DE SEDE EN ESTE RUBRO EL CIESS ATENDIÓ LAS SOLICITUDES DE LAS SUBREGIONES E INSTITUCIONES EN LO RELATIVO A SUS NECESIDADES ESPECÍFICAS DE CAPACITACIÓN, DANDO APOYO A LA MEMBRESÍA EN 5 ACTIVIDADES:. 5.

(8) CURSO TALLER: SALUD Y SEGURIDAD PARA LOS SERVICIOS PREVENTIVOS EN INSTITUCIONES Y EMPRESAS, CELEBRADO EN LA PAZ, BOLIVIA CON LA COLABORACIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE SEGUROS DE SALUD, COMO UNA CONTRIBUCIÓN A LA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, VINCULADOS A LA PREVENCIÓN, PROTECCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE DE LOS TRABAJADORES.. _. SEMINARIO INTERNACIONAL. SALUD OCUPACIONAL Y MAGISTERIO, REALIZADO EN QUITO, ECUADOR, CONJUNTAMENTE CON EL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL, LA COMISIÓN AMERICANA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL TRABAJO Y LA UNIÓN NACIONAL DE EDUCADORES DEL ECUADOR, CON EL PROPÓSITO DE ANALIZAR. _. LOS FACTORES LABORALES Y EXTRALABORALES QUE DETERMINAN LA CALIDAD DE VIDA Y DE SERVICIO DEL MAGISTERIO EN LOS PAÍSES DE AMÉRICA.. -. CURSO ANÁLISIS FINANCIEROS APLICADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL REALIZADO EN LIMA, PERÚ, CONJUNTAMENTE CON EL INSTITUTO PERUANO DE SEGURIDAD SOCIAL Y LA COLABORACIÓN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO, CON EL PROPÓSITO DE ANALIZAR EL. -. COMPORTAMIENTO FINANCIERO DE LAS INSTITUCIONES DENTRO DEL CONTEXTO DE LA ACTUAL RECESIÓN ECONÓMICA, HACIENDO ÉNFASIS EN LA RACIONALIZACIÓN Y OPTIMIZACIÓN.

(9) DE LOS RECURSOS INSTITUCIONALES. SEMINARIO TENDENCIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, PRIVATIZACIÓN, DESCENTRALIZACIÓN Y PAPEL DEL ESTADO MODERNO. CELEBRADO EN LA PAZ, BOLIVIA, EN COORDINACIÓN CON LA CAJA NACIONAL DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE EXPLICAR LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE LAS NUEVAS TENDENCIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, IDENTIFICANDO EL PAPEL DEL ESTADO MODERNO, LAS PRIORIDADES Y ALTERNATIVAS VIABLES Y LAS REGULACIONES DEL CONCURSO PRIVADO, CON ESPECIAL REFERENCIA AL PAÍS SEDE Y AL GRUPO ANDINO. SEMINARIO SUBREGIONAL PROSPECTIVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, REDEFINICIÓN DE LA MEZCLA PÚBLICA-PRIVADA. REALIZADO EN REPÚBLICA DOMINICANA, CONJUNTAMENTE CON LA REPRESENTACIÓN DE LA OPS/OMS EN ESE PAÍS Y EL INSTITUTO DOMINICANO DE SEGUROS SOCIALES ESTE EVENTO FUE DISEÑADO PARA ANALIZAR A LA LUZ DE LA PROSPECTIVA, LAS REFORMAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL CONTINENTAL, CON ESPECIAL REFERENCIA EN LA SUBREGIÓN CINCO Y EL PAÍS SEDE, TOMANDO EN CUENTA DENTRO DE ESTE ESTUDIO, LOS PROYECTOS DE REVISIÓN EN PRESTACIONES Y SERVICIOS EN EL CAMPO DE SALUD Y EN MATERIA DE PENSIONES. ESPECIAL SATISFACCIÓN MERECE LA INVITACIÓN HECHA A LA.

(10) REPRESENTACIÓN DEL CIESS, PARA ASISTIR A LA REUNIÓN SOSTENIDA ENTRE LOS MINISTROS DE SALUD DE LA REPÚBLICA DOMINICANA Y LA REPÚBLICA DE HAITÍ, EN LA CUAL SE ESTABLECIERON LOS MECANISMOS DE COORDINACIÓN Y ACCIÓN BILATERAL EN EL CAMPO DE LA SALUD. DERIVADO DE ESTAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS, SE LOGRÓ CAPACITAR A 258 PARTICIPANTES, SIENDO YA TRADICIONAL QUE, AL TÉRMINO DE CADA EVENTO, LAS DIVERSAS INSTITUCIONES COPATROCINADORAS REPRODUZCAN POR MEDIO DE VIDEOS Y MEMORIAS LAS CONFERENCIAS DICTADAS, CON EL FIN DE EXTENDER LOS CONTENIDOS AL INTERIOR DE SUS DEPENDENCIAS EN SUS RESPECTIVOS PAÍSES. COLABORACIÓN ACADÉMICA CON OTRAS INSTITUCIONES COMO RESULTADO DE LA INTERACCIÓN PERMANENTE CON OTROS ORGANISMOS, EL PERSONAL ACADÉMICO DE ESTE CENTRO DE ESTUDIOS CONTINÚA PARTICIPANDO, POR INVITACIÓN, EN DIVERSOS FOROS LLEVADOS A CABO EN EL CONTINENTE, PROPICIANDO EL DEBATE EN TORNO A LA SEGURIDAD SOCIAL. EJEMPLO DE ESTAS ACCIONES LO CONSTITUYEN LA PARTICIPACIÓN CON LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO, DENTRO DEL SEMINARIO LAS REFORMAS A LA 8.

(11) SEGURIDAD SOCIAL EN MÉXICO Y AMÉRICA LATINA; PRESENTANDO LA PONENCIA "EL PAPEL DE LAS AFORES EN EL CRECIMIENTO ECONÓMICO"; EN EL SEGUNDO CONGRESO LATINOAMERICANO DE SERVICIOS DE SALUD, CELEBRADO EN SAO PAULO, BRASIL, CON LA PONENCIA "MODELOS DE COMPETICIÓN ESTRUCTURADA", SIENDO ÉSTA DISCUTIDA EN EL PANEL NUEVAS ALTERNATIVAS AL FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PÚBLICOS Y PRIVADOS EN SALUD; CON LA UNIVERSIDAD DE LA HABANA, EN EL TERCER TALLER INTERAMERICANO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA, PRESENTANDO LA PONENCIA "ESTRATEGIA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO DEL PERSONAL DIRECTIVO DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL"; EN EL CONGRESO GERONTOLOGÍA Y GERIATRÍA CON LA PONENCIA "A PROPÓSITO DE LA EDAD, EDUCACIÓN, SITUACIÓN SOCIOECONÓMICA Y SALUD EN LOS ADULTOS MAYORES", ORGANIZADO POR LA ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE GERONTOLOGÍA DE LA HABANA, CUBA; CON LA DELEGACIÓN ESTATAL DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL EN HIDALGO, DISEÑANDO Y PARTICIPANDO CON DOCENTES EN EL CURSO "GERENCIA DE LA ATENCIÓN A LA SALUD"; A TRAVÉS DE LA ESCUELA NACIONAL DE ESTUDIOS PROFESIONALES ACATLÁN, DE LA UNAM, SE ATENDIÓ LA SOLICITUD DE LA DELEGACIÓN EN EL ESTADO DE MÉXICO PARA CAPACITAR A SU PERSONAL ADMINISTRATIVO , EN EL DIPLOMADO GERENCIA DE LOS SERVICIOS DE SALUD, DISEÑANDO Y PARTICIPANDO EN EL MÓDULO "HERRAMIENTAS.

(12) PARA LA GERENCIA DE LA ORIENTACIÓN A LA SALUD", EN ESTE EVENTO SE CONTÓ CON LA APORTACIÓN DE REPRESENTANTES DE CHILE, CUBA, ARGENTINA, COSTA RICA Y PERÚ, FUNCIONARIOS QUE SE ENCUENTRAN PARTICIPANDO EN EL NOVENO DIPLOMADO DE GERENCIA HOSPITALARIO IMPARTIDO POR ESTE CENTRO; CON LA BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA PARTICIPANDO DURANTE LAS JORNADAS MÉDICAS CELEBRADAS EN PUEBLA; CON LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUADALAJARA Y LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO, DESARROLLANDO EL DIPLOMADO "DIRECCIÓN DE HOSPITALES Y ATENCIÓN MÉDICA" EN LA CIUDAD DE GUADALAJARA, ASÍ COMO EN DIVERSAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS PATROCINADAS POR: EL INSTITUTO MEXICANO DE EDIFICIOS INTELIGENTES; EL CENTRO PANAMERICANO DE ECOLOGÍA HUMANA Y SALUD; LA CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES MEXICANOS DEL CENTRO SINDICAL DE ESTUDIOS SUPERIORES; THE AMERICAN INDUSTRIAL HYGIEN ASSOCIATION; EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PÚBLICA; LA CONFEDERACIÓN PATRONAL DE LA REPÚBLICA MEXICANA; LA UNICEF Y LA SECRETARÍA DE SALUD.. ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN EN ESTE RUBRO, CONJUNTAMENTE CON LA REPRESENTACIÓN DE LA OPS/OMS EN MÉXICO, SE DISEÑÓ EL PLAN DE ACCIÓN 10.

(13) PARA 1996, DEL PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN EN SISTEMAS Y SERVICIOS DE SALUD, INTEGRADO POR TRES FASES TENDIENTES A LOGRAR EL APOYO FINANCIERO DE LOS PROYECTOS APROBADOS, LA CONSTITUCIÓN DE REDES INTRAINSTITUCIONALES Y NACIONALES DE INVESTIGACIÓN Y UNA SEGUNDA CONVOCATORIA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS EN EL MENCIONADO PROGRAMA. DERIVADO DE LA REVISIÓN DE LA PRIMERA ETAPA REALIZADA ENTRE EL CIESS Y LA OPS SE CUENTAN CON CINCO PROYECTOS APROBADOS CON FINANCIAMIENTO CORRESPONDIENTES A ARGENTINA, COSTA RICA, GUATEMALA Y DOS DEL PERÚ.. CONVENIOS DE COOPERACIÓN EL ACERCAMIENTO A LOS PROBLEMAS, NECESIDADES Y RECURSOS DE LOS SERVICIOS DE SALUD, ANTE LA IMPORTANTE TRANSICIÓN DEMOGRÁFICA ACTUAL, HA MOTIVADO A LA FACULTAD DE MEDICINA DE LA BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA Y AL CIESS, A DESARROLLAR, A PARTIR DEL SEGUNDO SEMESTRE, LA MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD, EN EL MARCO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN SUSCRITO CON ESA PRESTIGIADA CASA DE ESTUDIOS.. 11.

(14) DE IGUAL FORMA, COMO PRODUCTO DEL ACUERDO SUSCRITO CON LA ALIANZA DEL MUTUALISMO DE AMÉRICA, CON SEDE EN ARGENTINA, SE CUENTA CON LAS BASES DE DATOS BIBLIOGRÁFICAS Y DE PUBLICACIONES DE DICHA INSTITUCIÓN, LAS CUALES FACILITARÁN LA OBTENCIÓN DE MATERIALES EXISTENTE SOBRE ESE TEMA. ASIMISMO, CON EL FIN DE ACRECENTAR LOS VÍNCULOS DE COLABORACIÓN CON OTRAS INSTITUCIONES, SE SUSCRIBIERON ACUERDOS DE INTERCAMBIO DOCENTE Y DESARROLLO DE INVESTIGACIONES CON THE SOUTHEAST FLORIDA CENTER IN AGING DE LA UNIVERSIDAD DE FLORIDA Y CON LA ESCUELA CENTROAMERICANA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD SOCIAL, ASÍ COMO UN ACUERDO ESPECÍFICO CON EL CENTRO PANAMERICANO DE ECOLOGÍA HUMANA Y SALUD, PARA DIFUSIÓN Y VENTA DE PUBLICACIONES EN EL ÁREA DE LA SALUD EN EL TRABAJO.. PROGRAMA DE ECONOMÍA Y FINANCIAMIENTO DE LA SALUD PARA MÉXICO Y CENTROAMÉRICA, CONJUNTAMENTE CON OVERSEAS DEVELOPMENT ADMINISTRATION (ODA). EN EL PRESENTE AÑO, SE HA MANTENIDO LA CONTINUIDAD DE ESTE PROGRAMA QUE CUENTA CON EL FINANCIAMIENTO DE LA 12.

(15) OVERSEAS DEVELOPMENT ADMINISTRATION PARA DAR APOYO EN ECONOMÍA DE LA SALUD A LOS PAÍSES DE CENTROAMÉRICA INVOLUCRADOS EN LA REFORMA DE SUS SISTEMAS DE SALUD. CON EL ANTECEDENTE DEL PRIMER SEMINARIO REALIZADO EN 1995, PARA ACORDAR UNA AGENDA DE INVESTIGACIÓN PARA CADA PAÍS PARTICIPANTE, SE EFECTUÓ EN FEBRERO, UN CURSO-TALLER, CUYO OBJETIVO LO CONSTITUYÓ EL DISEÑO DE UN PROYECTO ESPECÍFICO PARA LOS 23 INVESTIGADORES PROVENIENTES DE COSTA RICA, EL SALVADOR; GUATEMALA; HONDURAS; NICARAGUA Y MÉXICO, QUE REDUNDÓ EN EL DESARROLLO DE 12 PROTOCOLOS DE INVESTIGACIÓN RELATIVOS A LA EFICIENCIA, CALIDAD Y COBERTURA; EL SECTOR LABORAL INFORMAL; REDEFINICIÓN DEL PAQUETE DE SERVICIOS; COSTOS DE PRODUCCIÓN; OBTENCIÓN DE COSTOS REALES; ENTRE OTROS. POSTERIORMENTE, DURANTE MAYO Y JUNIO SE LLEVÓ A CABO, CONJUNTAMENTE CON ESPECIALISTAS DE LA UNIVERSIDAD DE YORK, INGLATERRA EL CURSO INTERNACIONAL SOBRE ECONOMÍA DE LA SALUD Y REFORMA SECTORIAL, ACTIVIDAD ESPECIALMENTE DIRIGIDA A BRINDAR LOS MÉTODOS E INSTRUMENTOS DE ECONOMÍA DE LA SALUD PARA DESARROLLAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN ELABORADOS Y CONTRIBUIR A LA REALIZACIÓN DE POLÍTICAS DE SALUD Y A LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS OPERATIVOS CON CRITERIOS DE EFICIENCIA, EFECTIVIDAD Y EQUIDAD. 13.

(16) RED INTERAMERICANA DE ECONOMÍA Y FINANCIAMIENTO DE LA SALUD (REDEFS) ES DE ESPECIAL RELEVANCIA PARA EL CIESS INFORMAR QUE LA RESPONSABILIDAD QUE ASUMIÓ AL FRENTE DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA DE LA RED, FUE MOTIVO DE UN RECONOCIMIENTO POR PARTE DEL CONSEJO DIRECTIVO DE ESTA ASOCIACIÓN DURANTE SU REUNIÓN EN MARZO PASADO EN WASHINGTON, POR LA LABOR DESARROLLADA, AUN Y CUANDO LAS CONDICIONES FINANCIERAS SON POCO FAVORABLES. EN ESTA REUNIÓN EL CONSEJO CONFORMADO POR LAS ASOCIACIONES DE ECONOMÍA DE LA SALUD DE ARGENTINA, BRASIL Y CHILE, EL CIESS COMO SECRETARÍA EJECUTIVA, REPRESENTANTES DEL BANCO MUNDIAL Y DE LA ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD, ACORDARON LA GENERACIÓN DE ESTRATEGIAS Y MECANISMOS PARA ALCANZAR UNA MAYOR PRESENCIA E IMPACTO DE LAS ACTIVIDADES EN LOS NIVELES DE GOBIERNO DE LOS PAÍSES Y CON ORGANISMOS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL; ASÍ COMO EL APOYO BRINDADO POR LA OPS PARA LA DIFUSIÓN EN INGLÉS Y ESPAÑOL DEL PROGRAMA INTEGRAL DE LA REDEFS, A TRAVÉS SU HOJA ELECTRÓNICA QUE NAVEGA POR INTERNET, FAVORECIENDO LA PROYECCIÓN INTERNACIONAL DE LAS ACTIVIDADES DE LA RED. 14.

(17) POR OTRO LADO, EN EL MES DE ABRIL SE AUSPICIARON LAS QUINTAS JORNADAS INTERNACIONALES DE ECONOMÍA DE LA SALUD EFECTUADAS EN ARGENTINA POR LA ASOCIACIÓN DE ECONOMÍA DE LA SALUD DE ESTE PAÍS, APORTANDO POR PARTE DEL CIESS UN ANÁLISIS SOBRE LA REFORMA DE LOS SISTEMAS DE AMÉRICA LATINA. PARTE DE LOS COMPONENTES QUE CONFORMARON ESTA APORTACIÓN FUERON LA SALUD Y SU VINCULACIÓN CON LA ECONOMÍA Y LOS PRINCIPALES PROBLEMAS DE LOS SISTEMAS DE SALUD, COMO: EQUIDAD, FINANCIAMIENTO, INEFICIENCIA, SERVICIOS CENTRALIZADOS, CALIDAD, ORIENTACIÓN DE LOS SERVICIOS Y LOS RETOS DE LA ORGANIZACIÓN Y PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS. DE LA MISMA FORMA, ESTE FORO BRINDÓ ESPACIOS PARA LA DISCUSIÓN DE ALTO NIVEL DE LAS REFORMAS DE LOS SISTEMAS DE SALUD DE ALEMANIA, ITALIA, HOLANDA, ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA, ESPAÑA, REINO UNIDO Y PAÍSES DEL MERCOSUR, REALIZADA POR FUNCIONARIOS EXPERTOS DEL BANCO MUNDIAL, DE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD, ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD, DE LAS ASOCIACIONES DE ECONOMÍA DE LA SALUD DE ARGENTINA, BRASIL, ESPAÑA, CHILE, PARAGUAY, PERÚ, MINISTERIOS DE SALUD DE URUGUAY Y DEL PAÍS ANFITRIÓN, DEL DEPARTAMENTO DE SALUD Y SERVICIOS SOCIALES DE ESTADOS 15.

(18) UNIDOS, DE LAS UNIVERSIDADES DE CHILE, BOCCONI DE ITALIA, DE LIMBURG, HOLANDA ENTRE OTROS.. CENTRO DE INFORMACIÓN GRACIAS A LA APERTURA DEL CENTRO PARA CONTAR CON UNA MAYOR VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD INTERNACIONAL, INICIADA EN MAYO DEL AÑO PASADO, LOS SERVICIOS DE ESTA ÁREA SE HAN VISTO FAVORECIDOS CON LA INCORPORACIÓN DE UN MAYOR NÚMERO DE PUBLICACIONES DE DIVERSOS ORGANISMOS E INSTITUCIONES. EN ESTE PERIODO INGRESARON AL ACERVO DOCUMENTAL 880 MATERIALES, QUE CORRESPONDE A UN INCREMENTO DEL 30% CON RESPECTO AL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO ANTERIOR. ESTE MATERIAL SE DA A CONOCER CADA TRES MESES A LAS BIBLIOTECAS Y CENTROS DE INFORMACIÓN AMERICANOS REGISTRADOS EN EL DIRECTORIO CORRESPONDIENTE, EL CUAL CUENTA ACTUALMENTE CON 85 DATOS DE BIBLIOTECAS QUE INVOLUCRAN A ORGANISMOS INTERNACIONALES, INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, DIVERSOS MINISTERIOS, UNIVERSIDADES Y CENTROS DE ENSEÑANZA SUPERIOR DE 23 PAÍSES DE AMÉRICA Y EUROPA. CON NUESTRO DESEO DE APOYAR A BIBLIOTECAS DE DISTINTAS INSTITUCIONES, FUERON DONADAS MÁS DE 45 PUBLICACIONES 1G.

(19) RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD SOCIAL TANTO A LA EMBAJADA DEL PARAGUAY EN MÉXICO, A FIN DE CONTRIBUIR A LA CREACIÓN DEL INSTITUTO CULTURAL MEXICANOPARAGUAYO; COMO AL INSTITUTO AUSTRIACO PARA AMÉRICA LATINA, CON SEDE EN VIENA, CON EL PROPÓSITO DE APOYAR CON LITERATURA EN ESPAÑOL A LA LABOR QUE OFRECE A LOS RESIDENTES LATINOAMERICANOS EN AUSTRIA. CON RESPECTO A NUESTRA SOLICITUD REALIZADA EN MARZO DEL PRESENTE AÑO, DE CONTAR CON APOYOS EN LA DONACIÓN DE VIDEOS PARA LA CONFORMACIÓN DE LA VIDEOTECA DE ESTE CENTRO, DESEO EXPRESAR NUESTRO RECONOCIMIENTO Y GRATITUD A LAS EMBAJADAS ACREDITADAS EN ESTE PAÍS DE COLOMBIA; COSTA RICA; PERÚ; BELICE; ARGENTINA Y CANADÁ; DE IGUAL FORMA AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL; AL INSTITUTO PERUANO DE SEGURIDAD SOCIAL; A LA CAJA NACIONAL DE SALUD DE BOLIVIA; AL SISTEMA NACIONAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA, A THE NATIONAL INSURANCE BOARD DE TRINIDAD Y TOBAGO, ASÍ COMO AL CENTRO PANAMERICANO DE ECOLOGÍA HUMANA, POR SU VALIOSA COOPERACIÓN AL FACILITARNOS MATERIALES QUE PERMITIRÁN, DE ACUERDO A LOS TEMAS RECIBIDOS, REFORZAR LA CURRÍCULA DE NUESTRAS ACTIVIDADES, DIFUNDIR LAS RIQUEZAS DE LOS PAÍSES Y DAR A CONOCER LA LABOR Y FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTITUCIONES, EN UN PERMANENTE INTERCAMBIO CON NUESTROS PARTICIPANTES. 17.

(20) CONTAMOS CON LA CONFIANZA DE QUE EL CENTRO DE INFORMACIÓN CONTINUARÁ RECIBIENDO MATERIALES DE ALTO NIVEL, YA QUE INSTITUCIONES COMO THE GERONTOLOGY RESEARCH CENTRE, DE LA UNIVERSIDAD SIMÓN FRASER DE CANADÁ SE ENCUENTRA POR ENVIAR DIVERSOS VIDEOS RELACIONADOS CON EL ADULTO MAYOR; LA OFICINA DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, CON SEDE EN SANTIAGO DE CHILE, PROPORCIONARÁ DOS COLECCIONES DE DIAPOSITIVAS TITULADAS "MANUAL DE FORMADORES EN SEGURIDAD Y SALUD EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN" Y "RADIOGRAFÍAS DE PNEUMOCONIOSIS", EL INSTITUTO INTERNACIONAL DE LA HISTADRUT DE ISRAEL REMITIRÁ PUBLICACIONES SOBRE TEMAS COMO COOPERATIVISMO, MEDICINA LABORAL Y COMUNITARIA Y EDUCACIÓN TÉCNICA, EL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURÍDICAS DE LA UNAM PROPORCIONARÁ UNA SERIE DE VIDEOS RELACIONADOS CON LAS NUEVAS TENDENCIAS DEL CONSTITUCIONALISMO IBEROAMERICANO, LOS DERECHOS HUMANOS Y LOS GRUPOS INDÍGENAS, LOS DERECHOS HUMANOS Y LA RESPONSABILIDAD PROFESIONAL DEL MÉDICO Y LA NUEVA GENÉTICA Y EL DERECHO A LA INTIMIDAD. ASIMISMO, ATENDIENDO LOS PROCESOS DE MODERNIZACIÓN QUE IMPLICA EL BRINDAR UN SERVICIO MÁS EFICIENTE, SE ESTÁN CONFORMANDO DIFERENTES BASES DE DATOS PARA FACILITAR A LOS USUARIOS LA CONSULTA DEL ACERVO 18.

(21) BIBLIOGRÁFICO. EN ESTE MISMO RUBRO Y PARA REFORZAR EL OBJETIVO DE CONTAR CON UNA BIBLIOTECA QUE OFREZCA SERVICIOS CON MAYOR MODERNIDAD, ESTÁ PREVISTA, PARA EL SEGUNDO SEMESTRE, LA CAPACITACIÓN AL , PERSONAL BIBLIOTECARIO CON EL APOYO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. DIRECTORIO DE ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD SOCIAL EN ESTE PERIODO HEMOS TENIDO LA SATISFACCIÓN DE QUE ESTE DIRECTORIO SE HAYA INCREMENTADO CON LOS DATOS DE CIEN PROFESIONALES, CON LO CUAL SE CUENTA CON EL REGISTRO DE 338 ESPECIALISTAS DE 21 PAÍSES AMERICANOS, INCLUYENDO, ADEMÁS DE INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, UNA CONSIDERABLE RESPUESTA DE UNIVERSIDADES Y CENTROS DE ENSEÑANZA SUPERIOR. CON EL CONOCIMIENTO DE LOS DATOS EN ESTE DIRECTORIO, ESTAREMOS EN POSIBILIDAD DE REFORZAR NUESTRAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS.. PUBLICACIONES SE ENCUENTRA EN PROCESO DE IMPRESIÓN EL LIBRO TITULADO "ESTUDIOS MÉDICO SOCIALES DEL ADULTO MAYOR EN LAS AMÉRICAS", LO QUE REPRESENTA LA 19.

(22) CONTINUIDAD PRIORITARIA DE ESTE TEMA AL ÁREA DE LA SALUD. PARA EL LOGRO DE ESTE PROYECTO SE CONTÓ, COMO EN LAS ANTERIORES OCASIONES, CON LA VALIOSA COLABORACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD. ASIMISMO, DERIVADO DE LA ALTA REPRESENTATIVIDAD DE LAS INSTITUCIONES EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS DE ESTE PRIMER SEMESTRE, SE CUENTA CON MÁS DE 10 TRABAJOS FINALES QUE ESTÁN SIENDO ANALIZADOS POR EL COMITÉ DE EDICIONES DEL CENTRO, PARA SER CONSIDERADOS DENTRO DE LA PUBLICACIÓN DE CUADERNOS TÉCNICOS, COMO PARTE DE LA POLÍTICA EDITORIAL Y DE EXTENSIÓN ACADÉMICA QUE SE HA IMPUESTO EL CIESS, A FIN DE QUE LA COMUNIDAD INTERNACIONAL CONOZCAN LA PRODUCTIVIDAD INTELECTUAL Y PROPUESTAS QUE RESULTAN DEL ANÁLISIS DE LOS DIVERSOS TEMAS QUE SE ABORDAN EN NUESTROS FOROS. ACTIVIDADES CULTURALES SE CONTINÚA PROMOVIENDO LA CULTURA EN LAS INSTALACIONES DEL CIESS, COMO COMPLEMENTO A LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS. A LA FECHA SE HAN PRESENTADO CINCO EXPOSICIONES PICTÓRICAS INDIVIDUALES Y COLECTIVAS DE ALTO NIVEL, CONTANDO DESDE QUE SE INICIÓ ESTE PROGRAMA EN 1993, CON 30 EXPOSICIONES REALIZADAS. 20.

(23) CABE DESTACAR QUE, CON LA DIFUSIÓN HECHA A ESTAS ACTIVIDADES, DIVERSOS ARTISTAS E INSTITUCIONES CULTURALES DE RECONOCIDO PRESTIGIO HAN SOLICITADO AL CENTRO, ESPACIOS PARA INCLUIR SUS OBRAS EN NUESTRO PROGRAMA CULTURAL, TENIENDO, POR ELLO, PREVISTO PARA EL SEGUNDO SEMESTRE UN IMPORTANTE NÚMERO DE EXPOSICIONES DE DIVERSA ÍNDOLE. TRIGÉSIMO TERCER ANIVERSARIO DEL CIESS EN OCASIÓN DE ESTA CONMEMORACIÓN Y CONTINUANDO CON LA TRADICIÓN DE RENDIR HOMENAJE A LOS DIRECTORES DE ESTE CENTRO, SE DEVELÓ UNA PLACA EN UN AULA DE NUESTRAS INSTALACIONES, EN MEMORIA DEL LICENCIADO CÉSAR SEPÚLVEDA GUTIÉRREZ, RECONOCIDO CATEDRÁTICO Y DIPLOMÁTICO MEXICANO, QUIEN DESARROLLÓ SU CARGO AL FRENTE DEL CIESS DE 1977 A 1978. EN ESTA CEREMONIA SE TUVO LA SATISFACCIÓN DE CONTAR CON LA PRESENCIA DE LA FAMILIA SEPÚLVEDA OTRA ACTIVIDAD QUE CARACTERIZÓ ESTE ANIVERSARIO FUE LA REUNIÓN QUE SE SOSTUVO CON TODO EL PERSONAL, A FIN DE INTERCAMBIAR OPINIONES ACERCA DE LA LABOR QUE DESARROLLA EL CENTRO DESDE SU CREACIÓN Y LOS RETOS QUE ENFRENTA ANTE LAS NUEVAS TENDENCIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, PERMITIENDO UN SATISFACTORIO 21.

(24) REFORZAMIENTO AL COMPROMISO INSTITUCIONAL DE QUIENES TENEMOS EL ORGULLO DE PERTENECER AL CIESS. ACTIVIDADES DIRECTIVAS COMO RESULTADO DE LOS LINEAMIENTOS MARCADOS POR LA JUNTA DIRECTIVA A TRAVÉS DE SU PRESIDENTE LICENCIADO GENARO BORREGO ESTRADA; RELATIVO A LA NECESIDAD EXISTENTE DE REFORZAR LA ESTRUCTURA DEL CIESS PARA UNA MAYOR SOLIDEZ; CON APOYO FINANCIERO DEL IMSS SE REALIZÓ, EN METEPEC, PUEBLA, LA CUARTA REUNIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO DE ESTE CENTRO CON EL OBJETIVO DE REDEFINIR LA MISIÓN DEL MISMO CON UNA ACTITUD POSITIVA HACIA LOS PROCESOS DE CAMBIO NECESARIOS, CONGRUENTES AL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL; ASÍ COMO EL PROPÓSITO DE RENOVAR SU INCIDENCIA EN LAS TENDENCIAS ACTUALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SU VINCULACIÓN CON ÉSTE; CONSIDERANDO QUE ESTA ESTRUCTURA PERMITA ABARCAR OTROS RUBROS DE LA INVESTIGACIÓN. PROYECTO DE REINGENIERÍA ADMINISTRATIVA LOS IMPACTOS DEL ENTORNO OBLIGAN AL CIESS A PROYECTAR UNA REINGENIERÍA A NIVEL ACADÉMICO, TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO, QUE EN EL MARCO DEL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL APROBADO POR LA JUNTA 22.

(25) DIRECTIVA, CUBRA LAS NUEVAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN, DENTRO DE UN EQUILIBRIO FINANCIERO FUNDAMENTADO EN EL INCREMENTO DE INGRESOS Y EN UNA ESTRUCTURA DE COSTOS COMPETITIVA. ESTE PROYECTO DE REINGENIERÍA ADMINISTRATIVA, DIO INICIO CON LA PRESENTACIÓN A LA PRESIDENCIA DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DEL CENTRO. ESTUDIO, REALIZADO POR PRIMERA VEZ, QUE INCLUYE UNA DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LOS RECURSOS HUMANOS, FÍSICOS, TECNOLÓGICOS Y FINANCIEROS Y PRETENDE DETERMINAR LAS OPORTUNIDADES, AMENAZAS, FORTALEZAS Y DEBILIDADES QUE INCIDEN EN LA CONSOLIDACIÓN DE LA POSICIÓN DEL CIESS ALCANZADA CON 33 AÑOS DE TRAYECTORIA, ADOPTANDO UNA MENTALIDAD DE TRANSFORMACIÓN Y DESARROLLO PERMANENTE. ENTRE OTRAS DE LAS ACCIONES EMPRENDIDAS AL RESPECTO, RESALTA LA ADECUACIÓN DEL ORGANIGRAMA, BAJO UNA ESTRUCTURA MATRICIAL Y LA ELABORACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN, LOS CUALES SERÁN ENVIADOS A LA DIRECCIÓN DEL IMSS PARA VALORAR SU COMPATIBILIDAD ÓRGANICA Y ESTRUCTURAL, EN VIRTUD DE QUE ÉSTA INSTITUCIÓN EROGA LA NÓMINA DEL CIESS. ASIMISMO, EN LA BÚSQUEDA DE UN MAYOR EQUILIBRIO DEL 23.

(26) ORIGEN DE LOS RECURSOS, SE ESTÁ FORTALECIENDO LA GERENCIA DE HOTELERÍA, CREANDO UNA NUEVA CULTURA DE SERVICIO Y GENERANDO UNA IMAGEN ADECUADA AL TIPO DE USUARIOS DE ESTA ÁREA Y, CONJUNTAMENTE CON AUTORIDADES DEL IMSS, SE HAN EFECTUADO REUNIONES DE TRABAJO RELATIVAS A LA REMODELACIÓN DE INSTALACIONES Y LA MODERNIZACIÓN DE LA RED DE INFORMÁTICA. TODO ELLO CON EL PROPÓSITO DE HACERNOS MÁS COMPETITIVOS Y RENTABLES EN EL MERCADO Y GENERAR RECURSOS ECONÓMICOS QUE FACILITEN LA VIABILIDAD FINANCIERA DEL PROYECTO DE REINGENIERÍA PROPUESTO. DURANTE ESTE PERÍODO DE TRABAJO, ES RES ALTABLE EL COMPROMISO INSTITUCIONAL DEL PERSONAL DEL CENTRO, YA QUE LA GENERACIÓN DEL CAMBIO A TRAVÉS DE LOS PROCESOS DE CONSULTORÍA EMPRENDIDOS, HA SIDO DESARROLLADO POR EL PROPIO PERSONAL, SIN QUE REPRESENTE UN GASTO ADICIONAL PARA EL CIESS.. ES NUESTRO PROPÓSITO SER COMPETITIVOS EN EL MARCO ACTUAL DE GLOBALIZACIÓN ECONÓMICA, PARA SATISFACER DE MEJOR MANERA LAS EXPECTATIVAS DE LAS INSTITUCIONES AFILIADAS A LA CISS, YA QUE CONSIDERAMOS QUE LA PERMANENCIA DEL CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL ES EN BENEFICIO DEL BIENESTAR DE LA SOCIEDAD DE LOS PUEBLOS DE AMÉRICA. 24.

(27) 1 H.:P.14111.Q 15•511-.1171.5,151111(7.^.NO I51!. 15; 5 111111175 1 151 SEGLIE.11155ü 21011111. 11.1 1)55. 51111111.11-12V1(71(-)11.21C05.1,12. )1).: \ :)iJ) JI.j.)C- I.A. EN) 1.)V1‘1.11-0S ) Jij 19Q)-). UILIv•i.13-32i. .•. .. '5'. -. '. -. (21.11( S O. -. •. :.)i •LEu r).:, ,;()) - i .\ 1, s..\1,1; ' -7n t IL Aki il. F,!1'111.1)1(31 SI/i 1.-31.. -. •. •. 121 1111:NA1.2 S(1.11S'AS 11-2:11,NCIAS 131:- 1A S1.11 S0(...13-1:13ii.. 2-I CARIA 1'1..A.S.. i 1'.. 1S111,-33 -1(11)11 E.. \ 51-31, SOS: 113311.1.131111(CA)SO DI1. 11( 3.'1 S' 111.. \ (111 h.. 113112,:,(12-:?. 1iI U !AL A) 1(1,-S1:13 PI. 5S: 1151.. ..)11)..C.,S. SEC.1MB.. PA1111CIP.. PAISES. Y PRIV.. TUTI,L.. 1 ') I 11- 1 ) )•\R i 19 195 , ■ IÁk. 28. 1 i. 26 151-1 NIAR. I7. 1. 1 1526 3111:11.. 11. '. 1 5 -.51 ..3 111(11.. 3. fi. 1S. 33. ;: N S.11 111 11. 5 1. 1. 2 ,t. S(i2:311;3313`:. .1. ,. 26. S. 1. !. 13. 21. 4. ;7 )2. ú. 11. 15 -5-, ,._. y. 13 É,. 30. 22. i,. 1'. eh'). 1311111.11231W:11:73: Ah:M.1W, < 31A,<1 l'i A j- j3-0 Di: LA ,..,1A-D 5 :11(15.`“ l!'■ ; H5 : us s1515 virics [5i5 15m il.5m1 in \. •‘ '.7511515 1 !1.5( 1175:. 771)111 : 05. /, .1.SY 1.1 11'5. ' 1. ! s S133Y 15 1; 1 h: ,2 , :55 )5 7 5 ,3N i .11!:,!%'!!!_'1 5! 5:. 1:0(11‘15;(1,‘1105p11„\IA10, : 1. ' lN-5111. ' i .01 1 I le A S .( .( )>.., 1 ( “. i. 2. I i , , 2 i n : y iu. 8. \ !,11[55,10 V). 1. 21 .h: /1“ I(). >. i. 1.112111-3.25. 1 1. 13 1. ,. ;I. 1 1. 61. O. 11. .11. 212. 12.}. 49. 3t3S. -; 1. 91. '51. i. 25 1. SI-3311 11 'ISA 1)131.f11:S51. 1. 11. I -I h. 1. 71 1. 1. NIUSUS. I i. ... , .i 1 --.- 1,j. 7:12:111'12A. A. O. 12. 7•571:5 : ::.. 1. 2(1 1. ; - _i• 7. Ni6:111 N 3 -. 1. 31 I. 3I. ,11 i. ,. S33 1: 11 1 1:-3 1,1:1 ' U';' 219. I1S 1' 5' 1116 I 1 111133 DI. l'Urhili S3133, _ .. 1-)1: ciP.119.. 1. :II 7171.::: ii.. N11.311.3:, S. 21. 1. (11.)([5:11..1 DI( S 1115:1101,1 A 1 A 6 511'1). I. 16. 1 1 111 \ i111-2 I 51-SY. 31. ■ill'i' 1//.1. (13 .11-VEN II)S) -- --- --. 1 [J..7--. •. IiI. 1.-: DIU1.1)S1.3.DC 1)11 S:Y/1'1311Y \ 1) SO:1331.. II ::~:t .IA S I )1: i nS S !S: . { )i:H',:.<5U. --. 1 '. 15 1)111.( 3MAIY1• 131-51( 1.'S D11 11:,311.:310 60(131.. y FINA. ::. -. ;. i.S1.i.IER DF: 131:DACCION. - OW;17.1.-.,/ACK.)).71):::. •. 1 -,1:5:. \17.1;17;1.01:002:07.11C0 017 1.0'; P5,151:22. hl>, 5.u. 6,112:(1.13:5, _ .. i \pi ,-.11CA 1;1 6 1 31.. 1,,,,.:h;iis -)),:iip.. FEC.1!..\. L —. i):fr1::( 516 : (.1.13 1NCIO N 5 1 _ 3 1 2 1-111) t iTI:)..TDi:sA(11!:71F,1 )! . P. A. , \ Tu) 14313 11( -11111,31 1'S, 133.1T- 1. 111:1, 11160. Y 1)111. 36.3:6L1'1(S0 1531Y1 ' l'‘,1123,(311,--: l os II' /16116h111 H..; 13) 112AR,3jr,. 3,1;ht:121S112. 1. •. --11 L'1)11N 1:1 16 3,1,3,111. 133'2.1136 3) h(i,51.1.. I. . As): iUALL'ACE.E.), 22 JUNCO 0012%. I I : CUT; --JOS. 3. 162. !. c-') (715K.'0. 11)&11.‘S. 011)01 INISS. Filo .. PARTICI,. 11.4.1)1)-S. EXT.. >(01,41.. ■. IÍALAF!L\F]0'100\),'j'lALj)33 31 115,1:A (NI 1,1:31111C p. II A(. impu. )N. \1...1 11151 101: 11. 1.1111 111 IO2C 1. P ■PAI:»111:1.11 113 105;,7,1 . p ,(' V S( 115( ',CU:CP.2-11'11 ) S( 1, 3:'. ,•10,,11.11.5. O. 2111 ti. 1 31. 01c51A I IC. NILI:11 A 1. 11:131 -131,111/0 SIS(' MI U513 31::115.1.101., R1,1)115 S' 57-.1.113( I UP1 061/313X ¡NIU)R5131 SUs SU 1)1(:5 ( 13):.1-.11 ,1/1/11)1. .21,1 311323A1.(1.3 12.12.41.).S). 11. 24. 3. j. 2'i 1. 536 11:11`;(3. 21. l 1.S19,11111-:0. 22. SAl) 5 '1,:(':. 12 ! 161111 i(11. O. U. 23. 23. ') I. O. 1S. :N. STS6111(1151`. 11. (1. 2). 2_1. 513.1011-,(). 10. V11.153k1/.21). VESP' _U I 1250. ! 1-111U:s.0 NI SI:4113. _. 4. , 6. 21. O. O. 15. 12. 16 S: 311 211.61,6. j6. a. 5. ..... SARMINO. 25 3.1. \U 17 SI 1)(1. 1S. 13. 4. 30. 2-15, II: 11:5(3. 1(. ?. 1(. 17. S,31:33 riN(). 1i. ,). 2. -31. M:311.111N(i. ii. 4, 31i. /. 25. 182. ,.1:311111730. 266. 119. t (I 1 ,. NIA II' 11563. O. .6,1'111. O). 11. 12 ;. 13■11 ES:S6',3,. : r. )1.1:11. :2 SI 131‹ ;1)111.0.5, 71)0. '. 22 1 , 1 1 2 i I II. pm!, \. 21. 9 O. (1 I _ .—II. 1 --, j 1 i 5. - J.. 11 I. 24. 31. 03 1j. (' '. 221. 1(. III. I J.. 1). )1 i. j 1 I. 2, i 11 !. 351. -20.

(28) 1. I. I. I. •. I. I. I. I. I. r. I. I. I. r. ;r _. C.UNTRO INTE12 AMERICANO DE );;;111 DIOS 1) 1... :i EtiU Pi DAD SO( .IAI. UNIDAD DF :;:i1; VICIO ESCOLAR ¡REPORT:: DE ASISTENCIA EN EVENTOS DE 19%. ACTUAD/AC:10N, 23 JUNIO DE 1996. EvEt.fitf: tiJERA. T.:1; SEDE:. 1; iv(.510N ACArdirAfICA. CURSO. •. r. 112(.7i;•.S. 19,P 11C1P.. 1. (ROS PALSfS. ityISS ',Ali P i-N 1* 11:Alk ■1(). SAI Ni.r Y SUGISID.11) PAR N LOS ',1.1< 5. `z l'[([VEN i !YO,.. r ..;. Slie. 11■13. PÁRI1CIP. Y PRIV. 10IAI... 013SlikVACIONES DE SIU)D,. 2.J I - N; -911 11. U. _r. 0. :o 11( 11 1\ LA. S :2 Ar.rsII.. I). -1S. O. 45 troi,n,15.,. O. 1+. 11:. 0. ;;. il mi. II. 21'. 0. 258. II l'CIW:1 S VI" \ 1PPJ S V5 . 1,1llí%15.11 S01.15,1.. 1-. I I r 15.0125(j \ S DI- i2\ SI GI:1111) ' I) ',Gel. \ i r . IS:15. \ 1./. \ rli)N.. I. 1.51-Sr,IP,r5 1./ 5,C10 \ Y II \ PI I U, I 111 5 150 \ Inin Rs;(). , 5,I I'D I \ I 1 [Ir ‘ i' ',I(, 11,',11)1( (;:( -)e '1 %I. SrNI. 1 . 1)(n N'Al ir»; \ 1 1 ‘I \ (Pil II 1{10. __ :I ;. 21). :■ 1 \ 1■ ./( ). PROM,IA -1; \ ‘`, In , LA SI G sOr RI III 11,,;( ION DE i \. I(. __ U \ IX /It. _ _ _..... .3t R! i, I‘) MINVik:\ '■. \ II7c1..k. PliHI,W() PRIV, \ I) \ “ 11 i‘kl \ '1 II- ‘'s ! 1 ''. '5 '5 \ I P515, r 1 's ' ‘s( II 1:C1/4 \ I'l l< 5.1 ,5”5 \ I ', *51 r , 5 1 S'l \ 1.. H. 21 II NI(). SLIBTOTAL (5 EVENTO:;). 1i i. . •. 1 GRAN itrAI, 16. .. 11 )21U;OS EN S E 1YT1JERA DE S EDE.-------- --->. T ''. I MS S --...r. PALSES. 251 1. -107. 0. I Y' 171. zni. 25E i. iii-,T- 'L6'i AC-1 231 i. 929. I. _J.

(29) CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDIOSLE SEGURIDAD SOCIAL SERVICIOS ESCOLARES REPORTE GENERAL DE ASISTE:CA POR PUS E INSTI CON, EN EVENTOS EN SEDE (Enc59-Juni.). [T= TITULAR. A, ASOCIADO. N=O TRAS iNSTIFUTUCIONES 1. MIEN1- r. O T—,.,. PAIS E INSMIICON 1. ANGUILLA. i. -SOCIAL SECURITY BOARD. 1. A. O1. ANTIGUA -ANTIGUA tki: PARBUDA SOCIAL SECURITY. ARGENTINA rALiONA.L U., 1-»`. 1L 1 '.111.. NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA ICE LADOS Y PENSIONA Dos -SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE LA N _ s. ____.. DE -rkl.. 1. 1 K.'11. (.1t.. onos ARUBA -SCCALE. L. .. .,. ,. ERZEKERINGBANK. i). BARIAMAS -NATIONAL INSURANCE BOARD. .,. "i. (BARBADOS •-NAT;ONAL INSURANCE OFFICE. 1. T. BELICE 1-BELIZE SOCIAL SECURITY BOARD. BOLIVIA -INSTITUTO NACIONAL. DE SEGUROS DE SALUD -CAJA NACIONAL DE SALUD OTROS. I T A. e :,. BRASEL -MINISTERIO DE PREVISION SOCIAL OTROS. 0. CANTADA -DEPAPTNIENT OF HUNIAN RESOURCES .A N1) LAEUE iR. 0.

(30) CENTRO INTERANIERICANO Dr. ES iUD , ( rS DE SEGURIDAD SOCIAL SERVICIOS ESCOLARES • REPORTE GENERAL DE ASiSTENCLA POR ;. INSTITUCION.. EN EVENTOS EN SEDE (Enern-Junia T= TITULAR_. ASOCIADO N=(..)TR S !NSTITUTUCIONES. PAIS E INSTITUCION. MIEMBRO ; TOTAL. COLOMBIA -INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES -SUPERINTENDENCIA DE SUBSIDIO EAM11.1.-12 -CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO CAMILIAR OTROS. -CAJA COSTARRICENSE, DE Sr:CURO -INSTITUTO NACiONAL DE SEGUROS j'UNTA DF PENS. 7 A. B. DEL MACISTERIC AACIO:\ OTROS. CUBA ESTATAL DE TRABAJO Y SEGURIDAD Si.GU SOCIAL oTP.OS. CHILE, -MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL -CAJA DE CONIPENSACION DE LOS ANDES -MUTUAL DE SEGURIDAD DE LA CAMARA CHILENA DE LA CONSTRUCC:ON (MUSEG) OTROS. DOMINICA -DOMINICA SOCIAL SECURITY. ECUADOR -INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL OTROS. EL SALVADOR -INSTITUTO SALVADOREÑO DE SEGURIDAD S() .1.=‘L -INSTITUTO NACIONAL. DE PENSIONES PAR A EMPLEADOS PUBLICOS (INPEP). OTROS. ESTADOS .C_NIDOS DE AMERICA SOCIAL SECURITY ADMINISTRATION. (). 3. A. 9 i. N. COSTA RICA. -INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL DE LA FUERZA ARMADA. T A. A A.

(31) CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUE:!0.•. SEGURIDAD SOCIAL. SERVICIOS ESCOLARES REPORTE GENERAL DE AS;STENCA POR PAIS E INSTITUCION, EN EVENTOS EN SEDE (Enero-lurio T= TITULAR. A= ASOCIADO. N=OTRAS INSTITUT-LOW:ES NTS lis O. TOTAL. PAIS E ENSITIIICICIN ,. GUA I ENIALA. i. O. -INSTITUTO GUATEMALTECO DE SPASURIDAD SOCIAL OTROS. HAITI. 1. -MINISTERIO DE ASUNTOS SOCIALES. E. -OTROS. T N. O. HONDIjRAS -INSTITUYO HONDUR EÑO DE SEGURIDAD SOCIAL. -r.. li. -INSTITUTO NACIONAL DE IIIBILACIGNES Y PENSIONES DE EMPLEADOS DEL PODER EJECUTIVO -INSTITUTO NACIONAL DE PREVISION DEL MAG IST5R ;0 OTROS. --I. ISLAS VIRGE,'NES BRITÁNICAS fl. SOCIAL SECiRITY BOARD. JAMAICA -MINISTRY OF LABO R. WELEARE AND SPORTS OTROS. T. O'. N. O. MEXICO -INSTITUTO MEMCANO DEL SEGURO) SOCIAL. 291 I. -SISTEMA NAC:ONAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA (DIE). A. 0I. -INSTITUTO DE SEGURIDAD V SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO i iSSSTE) -ISSSSPEA-ACIS.. A A. -ISSSTE/CALI. 0. -SECRETARIA DE SALUD Y DESARROLLO COMUNITARIO DEL ESTADO DE COAHUILA. O. -INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DEL EDO. DE MEIK/C0 -ISSSTE/SON -INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DEL EDO. DE TABASCO OTROS. A. 2 o n'u.

(32) CENTRO INTERAMERICANO DE EST CDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL SERVICIOS ESCOLARES \ POR Is E INSTITUCION. REPORTE GENERAL DE ASISTE EN EVENTOS EN SEDE (Enerci unir (?9() 1T= TITULAR A= ASOCIADO N=OTRAS STITUTUCIONES MIEMBRO TOTAL. PAIS E INSTTTUCION. NICARAGUA -INSTITUTO NICARAGUENSE DE SECUP IDA D SOCIAL (INSS) OTROS. PAN AMA -CAJA DE SEGURO SOCIAL (Y ROS. P ARA G AY -!:,;ST:TUTO DE PREVISION SOCIAL OTROS. PERU -INSTITIZO PERUANO DE SEGURIDAD SOCIAL OTROS 1. REPUBLICA DOMINICANA -INSTITUTO DOMINICANO DE SEGUROS SDCLALES -INSTITUTO DE AUXILIOS Y VIVIENDAS. T. OTROS. N. SANTA LUCIA -NATIONAL INSURANCE SCHEME OTROS. SAINT CHRISTOPHER & NEVIS -SOCIAL SECURITY BOARD. SAINT VI ICET & THE GRANADENES NATIONAL INSURANCE SCHE.\IE TRINIDAD Y TOBAGO -NATION INSURANCE BOARD. o.

(33) CENTRO INTERAMERICANO DE EY-Tic DI(11. Ti ECU YUDAF.- SOCIAL SERVICIOS ESCOLARES STITIXION,. REPORTE GENERAL DE ASISTENCIA POR F.=. EN EVENTOS EN SEDE (Enero-Junio ;99:5) Pf= TITULAR A= ASOCIADO N=OTRAS IN. L.TucloNns. IPAIS E INS I II tiLION. URUGUAY 1-BANCO DE PREVISION SOCIAL -CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES ;A:\ ( I-CAJA DEJUBILACIONES Y PENSIONES DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS I-CAJA NOTARIAL DE JUB ACIONFS, PENSIONES I OTROS. ; VENEZUELA -INST ITUTO VE`IEZOL.-‘,I‘IO DE LOS SEG.. ROS oTRes. TOTALES.

(34)