PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
LOGROS EN MATERIA LABORAL
LOGROS ALCANZADOS EN MATERIA LABORAL ENERO - DICIEMBRE 2004
1. ACTIVIDADES CONTEMPLADAS EN EL PIO
ACCIONES / MEDIDAS ACTIVIDADES Nivel de Avance (Descripción de actividades desarrolladas) Nº de beneficiarios RESPONSABLE
1) Diseño de Reglamento.
2) Determinación de criterio de puntaje relativo (escala porcentual) respecto a puntaje total de evaluación y según tipo de discapacidad y temporalidad de la misma.
1) Reglamentar la
bonificación de 15 puntos en el concurso de méritos para cubrir vacantes establecido en el artículo 36º de la Ley Nº 27050.
3) Sistematización y supervisión de la
aplicación del Art. 36º en el sector público.
1) Implementación del registro de Empresas Promocionales.
Registro implementado y actualizado
mensualmente a nivel nacional. DPE
2) Coordinaciones para el establecimiento de beneficios administrativos a través de reducción de tasas percibidas por las diversas entidades del Estado.
Actualización mensual del Registro de Empresas
Promocionales a nivel nacional 3 informes
3) Supervisión de Aplicación de Beneficios Administrativos.
Oficios remitidos a la Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad de Puno a fin de dar
cumplimiento a la norma. DRTPE Puno
4) Visitas inspectivas a Empresas Promocionales.
Asesoría para la formalización de empresas: Callao, Cajamarca, Huanuco, Arequipa, Junín,
Loreto, Ancash y Lima. 120 PCD
2) Reglamentar la acreditación, requisitos y funcionamiento de las empresas promociónales de acuerdo a lo establecido por el artículo 39º y siguientes de la Ley Nº 27050.
5) Capacitación y Asesoría Técnica a Empresas y nuevos emprendimientos promocionales.
Constitución de Empresas conformadas por PCD
Junín, Cajamarca y Lima 14 empresas
Constitución de asociación MYPES: Ancash, 1 asociación Monitoreo a empresas conformadas por Personas
con Discapacidad y formalizadas por el programa. Permanente Eventos de capacitación: Ayacucho, Huancavelica,
Callao, Iquitos, tacna, y Lima 14 eventos de capacitación
Charlas informativas y de orientación 15 CHARLAS
promoción en medios de comunicación y visitas a
asociaciones de personas con discapacidad 4 eventos
Reuniones de concertación con instituciones
locales 8 reuniones
Participación en eventos organizados con personas
con discapacidad 1 eventos
talleres de currículm vitae y Planes de Negocios 30 PCD Participación de personas con discapacidad en
asesoría especializada y servicios especializados 112 PCD
SUPERATE
Asesoría a personas con discapacidad 45 PCD DRTPE de Lima Provincia Y
Huanuco. Orientación para la constitución de una asociación
de personas con discapacidad 35 PCD DRTPE -Amazonas
Taller las Mypes como generadoras de empleo y
desarrollo 72 PCD DRTPE Tumbes
Taller “Generación de autoempleo y
microempresa”. 30 PCD DRTPE Tacna
Conferencia “Programa de Autoempleo y
Microempresa”. 20 PCD DRTPE Tacna
Seminario “Constitución de Micro Pequeñas
Empresas y Empresas Promocionales. 1 seminario DTPE – Callao
Realización de un curso taller: Constitución y
Exposición “Fomento al Empleo a través de la Constitución de Mypes” en coordinación con el CONADIS
DRTPE La Libertad Taller de sensibilización para la formalización de
Mypes de PCD. 22 PCD DRTPE – Loreto
Asesoría personalizada a usuarios potenciales 03 PCD DRTPE-Huánuco
Capacitación: “Formalización de la MYPE” a la
Asoc. de discapacitados de Melgar-Ayavari 150 PCD
DRTPE-Puno
Taller de Capacitación: “Constitución de empresas de servicios” en coord. Caritas-Tacna
1 taller DRTPE-Tacna
Orientación en formalización de MYPE 01 PCD DRTPE-Loreto
Promoción de ferias y seminarios de orientación y
asesoría a microempresarios 5 PCD DRTPE-Callao
Orientación Personalizada 50 PCD DRTPE de Lima
Provincia-Callao 6) Asesoría y beneficios para la formalización
de Empresas Promocionales.
Asesoría y entrega de materiales informativo sobre Empresas Promocionales
Asesoría para la formalización de MYPE y Empresas Promocionales 50 Participantes (PCD y otros) 01 PCD DRTPE-Cusco DRTPE-CallaO. Se remitió oficios a las Instituciones Públicas,
Gobiernos Locales y otras. DRTPE Puno
Coordinaciones con la ONG CREAR TRUJILLO - EDPYME, referente a los beneficios del convenio FONCODES, sobre créditos a las MYPEs con discapacidad.
DRTPE La Libertad
3) Brindar atención preferencial a las personas con discapacidad en los diversos servicios del sector.
1) Establecer Convenios interinstitucionales que garanticen una mejor atención de las personas con discapacidad en materia de rehabilitación ocupacional e inserción laboral.
Firma de convenio con CEPUC (computación) Convenio firmado con el Ins. De Ciencia y Tecnología de Cajamarca
DRTPE-Cajamarca
Firma de convenio con ESSALUD DRTPE-Cuzco
Renovación de acuerdo de Cooperación Interinstitucional con el Ins. Nac. De
Rehabilitación con el objetivo de promocionar la población beneficiada del Programa, realización de los exámenes para conocer el tipo de discapacidad y obtener un certificado de rehabilitación para el trabajo.
Projoven
Coordinaciones con la FEDEPRODIS a fin de ofertar medias becas para cursos de capacitación técnica
DRTPE Cusco
Se coordinó con el CERP – Victoria para realizar apoyo mutuo a favor de las personas con
discapacidad a través de la Red CIL – PROEmpleo.
DRTPELima -Callao
Convenio de cooperación con el MINSA a fin de realizar inspecciones de orientación a empresas sobre mínimos requerimientos de higiene y seguridad ocupacional.
DRTPE Cusco
Convenios con Centros de Capacitación Técnico 20 Medias becas mensuales DRTPE Cusco 2) Lineamientos que permitan una mejor
accesibilidad en los diversos servicios del
sector Actualización de lineamientos en implementación MTPE
Implementación de un sistema de atención automatizado del publico que permite la generación de tickets preferenciales para PCD, adultos mayores y madres gestantes.
MTPE-SEDE CENTRAL 3) Visitas inspectivas en materia laboral, de
seguridad y salud en el trabajo Verificación del cumplimiento de medidas de seguridad en el trabajo para las obras financiadas por el Programa ATU, las mismas que son de competencia del Organismo ejecutor.
EL programa ATU realiza 4 visitas al mes a cargo de supervisores de obra, donde se levanta un informe acerca de las medidas de seguridad adoptadas.
A TRABAJAR URBANO
Visitas inspectivas por accidentes de trabajo. 29 visitas DRTPE – Lima, Callao y Lambayeque Visitas inspectivas de carácter especial a aprox.
400 empresas cuyo objetivo dirigido a verificar si las empresas cuentan con trabajadores menores de edad con discapacidad.
400 empresas DRTP- Lima
Atención preferencial / mayoría de Regiones no
Presentan casos MTPE / Todas las regiones
Atención de PCD en los servicios de defensa
gratuita y asesoría del trabajador 86 PCD
DRTPE Arequipa, Lima, Callao, Huanuco, Loreto, Moquegua y Lambayeque. 4) Atención preferente en los servicios que
conforman la Defensa Gratuita y asesoría del trabajador: liquidaciones, conciliación administrativa y patrocinio judicial (reclamos ante el poder judicial), así como otras consultas laborales.
Reuniones de coordinación con las instituciones locales de PCD a fin de conocer necesidades de capacitación y servicios de las PCD
DRTPE-Arequipa 5) Articulación de los diversos programas de
Promoción del Empleo y MYPE para una mejor atención de las PCD.
Articulación Permanente Todas las regiones
6) Acciones respecto a actos de discriminación respecto a las ofertas de empleo y acceso a medios de formación técnica o profesional (Ley 26772).
No se han presentado denuncias. Todas las regiones
7) Propuesta de incorporar como acto de hostilidad la discriminación de las personas con discapacidad.
Secretaría Técnica CNTPE CNTPE
8) Propuesta de incorporar como causal expresa de nulidad de despido la discriminación por discapacidad.
Secretaría Técnica CNTPE CNTPE
9) Actualización y sistematización de información de participantes con
discapacidad en los diversos programas del sector.
Apertura de Libros de registro de:
•Atención en el área de Promoción del Empleo para PCD.
•Atención en División de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador para PCD.
•Atención en División de Negociaciones colectivas y Registros Generales para PCD.
Incorporación de la variable discapacidad en los formatos de registros de información para participante del programa: Ficha de Información Socio Económica y Padrón inicial de Participantes.
A TRABAJAR URBANO Incorporación del rubro de “Personas con
Discapacidad” en los formatos para el Registro Nacional de Empresas y entidades que realizan
actividades de Intermediación Laboral. DPE
1) Sistematización de los programas de formación y capacitación laboral en las diversas regiones del país.
Elaboración de Informes administrativos
vinculados a PCD a nivel nacional 3 informes DPE
Reuniones Técnicas CCPCD
Participación del sector en el Taller “Rol y funcionamiento de las oficinas de apoyo a las
PCD-OMAP-CD DRTPE –Huanuco
2) Participación con expertos en temas de materia laboral y promoción en eventos organizados por la sociedad civil y otros sectores del Estado.
Participación del sector en el encuentro Macro Sur de PCD” como expositor
DRTPE-Cusco
3) Estudio respecto al grado de pertinencia de la formación según tipo de discapacidad
que favorezca la empleabilidad.
4) Promover la realización de programas de formación y capacitación laboral de manera descentralizada.
4) Diseño de proyecto que permita mejorar la capacitación laboral de las personas con discapacidad.
Estudio “Diagnostico y Propuesta de Políticas y acciones sectoriales en favor de la Promoción del Empleo y Desarrollo de las Personas con
discapacidad”
Estudio “Identificación de mecanismos y estrategias de formación y capacitación que permitan la inserción laboral de las personas con discapacidad en el Perú”.
Estudio “Propuesta de un estudio sobre las competencias laborales de las personas con discapacidad”.
DPE
DFPDRH
Formulación de perfiles de proyectos que contribuyan a la capacitación para el trabajo de personas con discapacidad en coordinación con el Centro Especial “Monseñor Ortiz Arrieta”.
DRTPE – Amazonas
Monitoreo de Proyecto FOAL para promover el
empleo de las PCD auditivo-visual MTPE
Estudio “Diagnostico y Propuesta de Políticas y Acciones sectoriales en favor de la Promoción del Empleo y Desarrollo de las Personas con
discapacidad” (DFE) 1 consultoría DNPEFP
5) Capacitación de los especialistas de los programas sociales respecto al desarrollo de capacidades de las personas con
discapacidad para la inserción laboral.
6) Desarrollo de acciones que permitan la participación de personas con discapacidad en los CENFORP del Sector.
Participación de jóvenes con discapacidad en los
CENFORP. 24 participantes DRTPE Junín y Puno
Informe sobre caracterización de la Población Discapacitada, según resultados de la Encuesta Nacional de Hogares 2003.
MTPE - PEEL
Levantamiento de información para el empadronamiento de PCD por distritos.
DRTPE-Arequipa 1) Caracterización de la inserción laboral de
las personas con discapacidad.
Sistematización de resultados del levantamiento de la información de las declaraciones juradas de resumen de planilla(s) de pago del mes de Junio correspondiente a la Región Lima.
MTPE Sede Central
5) Crear beneficios que promuevan la contratación de personas con discapacidad.
2) Revisión del impacto de otorgamiento de beneficios para la inserción respecto al mecanismo de cuotas.
3) Determinación de discapacidades de mayor vulnerabilidad para el logro de la inserción laboral.
4) Determinación de competencias de las personas con discapacidad respecto a sus mejores posibilidades de inserción laboral.
Estudio “Propuesta de un estudio sobre
competencias laborales de las PCD “ 1 consultoría DNEFP
5) Aprobación de Leyes y otros instrumentos normativos que creen beneficios para la contratación de personas con discapacidad.
Modificado por Ley 27050 Legislativo
Participación de los operadores de la Red Cil en el Taller de discapacidad organizado por ESSALUD – CERP La Victoria.
1 taller DRTPE Lima
Callao 1) Sensibilización y capacitación de los
operadores de la red CIL – PROEMPLEO.
Taller de sensibilización personas con discapacidad para operadores de la red CIL PROEMPLEO
1 taller DRTPE LIMA CALLAO
01 Taller de Sensibilización: “Reincorporando a las personas con discapacidad a la fuerza laboral”.
1 taller DRTPELC
Seminario: “Promoción de condiciones de seguridad y salud en el trabajo para personas con
discapacidad” (16 de Julio del 2004). 25 participantes
DRTPE-Lima-Callao 2) Sensibilización y capacitación de los
inspectores de trabajo.
Seminario: “Ergonomía aplicada a las PCD” 1 seminario/
142 inspectores
DRTPE/Lima-Callao
Taller de Sensibilización: “Reincorporando a las personas con discapacidad a la fuerza laboral”.
1 taller
DRTPE Lima Callao Taller de sensibilización: “Barreras
Arquitectónicas y Discapacidad”, “Normas técnicas de adecuación urbanística y arquitectónica”.
1 taller DRTPE Lima
Callao
6) Promover eventos sobre el desarrollo de capacidades de las personas con
discapacidad, para la inserción laboral, bajo la perspectiva de inclusión y de responsabilidad social.
3) Sensibilización y Capacitación de los servidores de los servicios de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador.
Taller Seminario: “Reincorporando a las personas con discapacidad a la fuerza laboral” participaron personal del MTPE
DRTPE Lima Callao
Coordinación con los trabajadores de la Ofic. de Defensa del Trabajador para una mejor atención a las PCD
DRTPE-Loreto Sensibilización a los empresarios y público en
general, mediante medios de comunicación. 04 coordinaciones DRTPE Cusco
“Seminario Taller Piloto de Sensibilización a
empresas en relación a PCD “. 1 seminario taller DRTPE-Lima
4) Sensibilización y capacitación a gremios empresariales.
Seminario de sensibilización “Oportunidades de empleo en la MYPE para PCD y Accesibilidad arquitectónicas y urbana” JICA-APRODIS
1charla/30
participantes DRTPE-Callao
5) Sensibilización y capacitación a organizaciones sindicales.
Charla de sensibilización Reincorporando a las
personas con discapacidad al sistema laboral 28 dirigentes (2 por organización) DRTPE callao Apoyo con material publicitario de la feria de los
Olivos a través de la Web de la institución 130 MYPES PROMPYME
Realización de Ferias:
Magdalena, Lince, San Borja, Ate (Salamanca) y
Surquillo 150 PCD
CCPCD PROMPYME Personas con discapacidad que participaron en
ferias artesanales 14 PCD PROFECE
Taller para operadores de ferias
participación de los miembros del subgrupo de trabajo de Ferias del CCPCD PROMPYME 7) Promover Programas de exposición-venta en cada región, oficializando su realización por el sector correspondiente.
Coordinaciones para la participación de PCD en la I Feria Regional de Turismo.
DRTPE de Lima Provincia
Modificada por ley 27050 Legislativo
8) Fijar un porcentaje de participación de las personas con discapacidad en todos los programas sociales.
1) Propuestas normativas que permitan la fijación de porcentajes en las entidades del Estado.
Coordinaciones para que la Municipalidad de Cusco establezca un porcentaje de trabajadores para efectuar labores de reciclaje-producto de una comisión multisectorial.
DRTPE – Cusco Se han realizad 983 visitas de orientación a
empresas, en temas de seguridad y de
discapacidad. 318 empresas DRTPE Lima
9) Promover que los centros de trabajo tengan acciones preventivas a fin de evitar accidentes de trabajo y problemas de tipo medio
1) Visitas inspectivas
Visitas inspectivas de orientación en seguridad y salud en el trabajo, sector industrial
228 visitas DRTPE-Lima y
Se han incluido medidas de seguridad referidas a los trabajadores con discapacidad en el formato de visita de orientación a empresas de
construcción civil (pendiente de aprobación).
DRTPE Lima
2) Estudio y revisión de facultades de fiscalización del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.
Ha instado a los Inspectores de Trabajo para que tomen muy en cuenta las condiciones de
accesibilidad y seguridad ocupacional. DRTPE - Cusco
3) Disposiciones normativas. Propuesta de Proyecto Reglamento Seguridad y Salud en el Trabajo. DRTPE Lima
Sistematización y análisis de la base de datos de atenciones a participantes remitida por el seguro integral de salud para determinar
los niveles de siniestralidad proyectos de mayor riesgo
zonas de mayor demanda de atención perfil de atenciones brindadas
A Trabajar Urbano
4) Estudio de prevalencia de accidentes de trabajo por sectores
Proyecto terminado sobre Reglamento Seguridad,
Salud en el Trabajo DRTPE-Lima
ambiental.
5) Determinación de actividades laborales
generadores de discapacidad Conformación de un subgrupo de trabajo de Seguridad e Higiene Ocupacional a fin de estudiar las actividades generadoras de discapacidad y la prevalencia de accidentes.
MTPE
2. OTRAS ACTIVIDADES (DETALLE ACTIVIDADES REALIZADAS QUE NO ESTÉN CONTEMPLADAS EN EL PIO).
ACCIONES / MEDIDAS ACTIVIDADES (Descripción de actividades desarrolladas) Nivel de Avance beneficiarios Nº de RESPONSABLE Participación en instancias
de concertación
Participación en el Comité Regional de apoyo a las Personas con Discapacidad COREDIS.
DRTPE – Piura San Martín, Ayacucho y Amazonas Se constituyó la Mesa interinstitucional de
coordinación en favor de las personas con
discapacidad a nivel Regional DRTPE-Puno
Participación con la RED Regional de apoyo de las PCD
DRTPE-Arequipa Participación activa como miembro de la
FEDEPRODIS . DRTPE Cusco
Participación en la Mesa de Concertación a favor del empleo de las Personas con Discapacidad
DRTPE La Libertad Elaboración de plan de trabajo, de manera
consensuada entre MTPE y Asociación de Personas con Discapacidad de la Región de Huancavelica.
DRTPE – Huancavelica
Acciones de Sensibilización Sensibilización a empresas sobre la difusión de la Ley General de las personas con discapacidad Ley N° 27050 y D.S. N° 001-2003-TR Registro de Empresas
Promocionales a traves de Visitas.
DRTPE – Piura y la Libertad
Realización del 1º Taller de Sensibilización sobre personas con discapacidad en coordinación con el Gobierno Regional
DRTPE La libertad Sensibilización a instituciones de la región, a
través de la conferencia de prensa para la promoción y defensa de PCD. (visitas)
Encuestas DRTPE –
Arequipa
Sensibilización a instituciones para la conformación de una mesa de concertación Proempleo para las PCD.
DRTPE – La Libertad
ACCIONES / MEDIDAS ACTIVIDADES (Descripción de actividades desarrolladas) Nivel de Avance beneficiarios Nº de RESPONSABLE
Charla de motivación a las personas con discapacidad para la Constitución de una Asociación Representativa y con personería jurídica ante el COREDIS AMAZONAS.
DRTPE Amazonas
Sensibilización a organizaciones de PCD sobre la importancia de Formación del COREDIS.
DRTPE-Loreto
Se ha oficiado el dispositivo legal a todas las Empresas con 10 a más trabajadores que deberán incluir por lo menos una persona con discapacidad.
200 Empresas
Oficiadas DRTPE Cusco
Conferencia de Prensa para la Promoción y
Defensa de PCD DRTPE Tacna
Sensibilización a las empresas para que inserten a PCD.
DRTPE Piura,
Madre de Dios y Lambayeque Constitución del Comité para elaborar un
diagnóstico situacional de las PCD DRTPE-Puno
Reuniones de coordinación con APROIDIN – Moyobamba para la realización de cursos de capacitación.
DRTPE – San Martín Segundo seminario taller Tallado de Madera curso avanzado de un mes en de tallado con el
objetivo de insertarlos en el mercado laboral
1 curso/ 30 participantes
DRTPE-Ucayali
Taller elaboración de proyectos, chacras comunales, crianza de animales menores, artesanía, piscigranja.
48 PCD DRTPE-Loreto
Se elaboró un plan de capacitación dirigido a la Asociación de Sordos de Tacna
04 módulos DRTPE Tacna
Incentivar una actividad productiva y ocupacional mediante la capacitación técnica
PCD capacitadazas en Computación y Ensamblaje de Computadoras (Convenio con el Instituto de Ciencia y Tecnología de Cajamarca).
08 PCD DRTPE
ACCIONES / MEDIDAS ACTIVIDADES (Descripción de actividades desarrolladas) Nivel de Avance beneficiarios Nº de RESPONSABLE
Elaboración de un Manual para la elaboración de bloquetas Grupo de invidentes
DRTPE Puno
Convenios de Formación Labora Juvenil Convenios 04
Convenios DRTPELC DRTPE-Lima Personas con discapacidad beneficiarios del
programa A Trabajar Urbano. 1913 PCD
A Trabajar Urbano
Ejecución de proyectos presentados por
organizaciones de personas con discapacidad. 4 proyectos
A Trabajar Urbano - Nacional
Convenios de Formación Laboral Juvenil se logró establecer 02 Convenios de Formación
Laboral Juvenil de PCD DRTPA Lima
Red Cil Pro Empleo 11 personas con discapacidad fueron insertados
laboralmente en diversas empresas de Piura, Lima y Madre de Dios. (Adicionalmente, 35 personas con discapacidad fueron colocados en los diversos proyectos impulsados por el Programa A Trabajar Urbano1).
11 Información Nacional
reuniones de coordinación con instituciones locales encargadas de personas con discapacidad para conocer necesidades de capacitación
36
Charlas informativas y de orientación 26
promoción en medios de comunicación y visitas a
asociaciones de personas con discapacidad 22
Participación en eventos coorganizados con
personas con discapacidad 18
Participación en los demás programas del sector
Perú Emprendedor FONDEMY-BONOPYME
bonos de capacitación entregados 228 bonos
Perú
emprendedor BONOPYME
1
ACCIONES / MEDIDAS ACTIVIDADES (Descripción de actividades desarrolladas) Nivel de Avance beneficiarios Nº de RESPONSABLE
Participación en el evento organizado por Caritas del Perú y la Red de la Persona con Discapacidad a fin de demostrar las habilidades artísticas y deportivas de las personas con discapacidad.
DRTPE – Tacna
Charlas de motivación y difusión a fin de velar por los derechos laborales, medidas de seguridad y salud para las PCD
DRTPE-Moquegua Feria de orientación laboral organizada por
la DRTPE-Callao en coordinación con la Municipalidad de Ventanilla
1 evento/ Participó una
PCD
DRTPE-Callao
Apoyo con material logístico para la realización del seminario Taller organizado por OMAPED-Trujillo
1 seminario
taller DRTPE-La Libertad Realización de Evaluación del Plan de
trabajo 2004 Con participación de la RED Regional de apoyo de PCD DRTPE-Arequipa
Otras acciones
Difusión de los programas y servicios que brinda el MTPE, en el evento deportivo organizado por DRTPE y Caritas
Asesoría para la elaboración de plan de trabajo de la Asociación de Personas con Discapacidad de la Región de Huancavelica
DRTPE- Huancavelica Panel Forum logros en materia de difusión
de normatividad de la ley 27050 y demás DRTPE Cusco
Coordinaciones con el Comité Regional de apoyo de las PCD a fin de establecer acciones a favor de las PCD de Bambamarca
DRTPE-Cajamarca
Coordinaciones con Miembros de la Red de Cooperación para elaborar un plan de trabajo y cronograma de actividades.
--- DRTPE-Loreto
Coordinaciones con los sectores de salud, agricultura, Defensoría del Pueblo, Gobierno Regional para atención con PCD
4
DRTPE-Amazonas Coordinación con la asociación de
Discapacitados de la Provincia de Paita a fin de desarrollar acciones conjuntas en beneficios de PCD
--- DRTPE-Piura
Se ha realizado la Primera Reunión de Trabajo, con la participación de las COREMYPES
DRTPE- Puno.
Reuniones de coordinación con asociaciones de PCD para la realización del taller “Identificación y Formulación de Proyectos”.
DRTPE – Huancavelica
Coordinaciones varias
Coordinaciones la Municipalidad de Cuzco y MINSA para establecer acciones a fin de elaborar un registro regional de PCD
Elaboración del Plan de Trabajo Anual de la Comisión de Empleo y Auto Empleo y acciones concretas con los OMAPED distritales.
DRTPE Arequipa
Reuniones de trabajo en temas de
discapacidad realizado por los subgrupos de trabajo del Comité de concertación a favor del empleo de las PCD, en coordinación con los diversos programas del MTPE . Estos temas están relacionados a Bolsa de Empleo, Arte, Ferias, Normatividad y Empresas Promocionales y Proyectos Productivos.
MTPE
Còmite de la Concertación a favor del empleo de las personas con discapacidad.
Ejecución de gestiones para la realización de la Primera exposición de Artes Plásticas de PCD
MTPE
Participación en el III Taller e Gestión
institucional del CONADIS MTPE
Participación en las Sesiones Ordinaria y
Extraordinaria – CONADIS MTPE
Participación del sector ante CONADIS.
Participación en Asamblea Nacional para elección de representantes de la sociedad civil ante CONADIS.
MTPE
Seguimiento y monitoreo de las acciones desarrolladas por el Sector en favor del cumplimiento de la acciones del Plan de Igualdad de Oportunidades.
MTPE
Realización de gestiones para el envío de personas con discapacidad para insertarlos en el mercado laboral de España.
MTPE
Participación del sector del Plan de igualdad de
Oportunidades para personas con Discapacidad
Capacitación: “Primer seminario sobre legislación laboral” dirigido a PCD en los distritos de Ate, VMT, Comas, Puente Piedra
150 PCD Dirección de
Relaciones de Trabajo
Capacitación en Materia laboral
Exposición sobre “Legislación Laboral de Construcción enfatizando la prevención de accidentes de trabajo”
1 exposición/ 47 trabajadores
DRTPE-Huanuco
Facilidades de acceso Acondicionamiento de acceso Se dispuso que los servicios de atención al público (Atención gratuita, asesoría, tramitación y demás) se trasladen al primer piso
DRTPE-Junín, Apurimac