Nº 148/2016 PRIMERO.-

(1)

a l d e I s a b e l II G e s ti ó n , S. A . in s c ri ta e n e l R e g is tr o M e rc a n ti l d e M a d ri d a l T o m o 2 9 .7 3 3 , F o lio 8 6 , Se c c ió n 8 , H o ja M -5 3 4 9 2 9 e I n s c ri p c ió n 1 ª, N IF A8 6 4 8 8 0 8 7 , D o m ic ili o So c ia l: C / Sa n ta En g ra c ia , 1 2 5 , 2 8 0 0 3 M a d ri d

RECTIFICACIÓN DEL PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS Y TERCERA RECTIFICACIÓN DEL PLIEGO DE CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES DEL PROCEDIMIENTO DE LICITACIÓN REFERIDO AL CONTRATO DE “OBRAS REFERIDAS A ACTUACIONES URGENTES DE RENOVACIÓN Y REPARACIÓN EN LA RED DE ABASTECIMIENTO Y EN LA RED DE AGUA REGENERADA DE CANAL DE ISABEL II GESTIÓN S.A.” Nº 148/2016

PRIMERO.- En relación al Contrato de “OBRAS REFERIDAS A ACTUACIONES URGENTES DE RENOVACIÓN Y REPARACIÓN EN LA RED DE ABASTECIMIENTO Y EN LA RED DE AGUA REGENERADA DE CANAL DE ISABEL II GESTIÓN S.A.” (nº 148/2016), se han recibido consultas

relativas a los costes del personal con derecho a subrogación que han hecho necesario que Canal de Isabel II Gestión, S.A. solicite información a los actuales adjudicatarios de los contratos de actuaciones urgentes de renovación y reparación en la red de abastecimiento y en la red de agua regenerada de la

citada empresa pública.

Una vez analizada la información facilitada, se ha constatado que los datos reflejados en el Anexo II del Pliego de Prescripciones Técnicas (en adelante “PPT”) para los lotes 3, 4, 7, 11 y 12 han sufrido variaciones. En este sentido, se debe modificar el Anexo II del Pliego de Prescripciones Técnicas para recoger las citadas variaciones, así como para reflejar el detalle de la nueva información facilitada por los adjudicatarios para los doce lotes. Finalmente, también se debe modificar la antigüedad del perfil “Administrativo” del lote 10.

De conformidad con lo anterior,

En el Anexo II del PPT, donde dice:

LOTE 1 ÁREA DE CONSERVACIÓN SISTEMA COLMENAR

CATEGORÍA ANTIGÜEDAD CONVENIO

Encargado 07/12/1984 Construcción

Oficial 28/12/1988 Construcción

Oficial Montador 05/05/1992 Construcción

Ayudante 03/03/2003 Construcción

Oficial conductor 01/07/2002 Construcción

Oficial maquinista 04/02/2013 Construcción

(2)

e I s a b e l II G e s ti ó n , S. A . in s c ri ta e n e l R e g is tr o M e rc a n ti l d e M a d ri d a l T o m o 2 9 .7 3 3 , F o lio 8 6 , Se c c ió n 8 , H o ja M -5 3 4 9 2 9 e I n s c ri p c ió n 1 ª, N IF A8 6 4 8 8 0 8 7 , D o m ic ili o So c ia l: C / Sa n ta En g ra c ia , 1 2 5 , 2 8 0 0 3 M a d ri d

LOTE2 ÁREA DE CONSERVACIÓN SISTEMA COLMENAR

Capataz 01/01/2009 Construcción

Oficial 2ª Obra 01/01/2014 Construcción

Ayudante de Obra 01/01/2014 Construcción

Peón 01/01/2014 Construcción

Oficial 1ª de Obra 19/08/1998 Construcción

TOTAL COSTE EMPRESA: 836.810,18 €

LOTE 3 ÁREA DE CONSERVACIÓN SISTEMA GUADARRAMA

Jefe de Servicio 06/04/1992 Construcción

Administrativo 22/07/2003 Construcción

Oficial 1ª Montador 05/06/2006 Construcción

(3)

Oficial 1ª Albañilería 29/04/2002 Construcción

Jefe de Obra 01/07/1998 Construcción

Oficial de 1 de Oficio 02/11/2005 Construcción

Encargado de Obra 05/09/2001 Construcción

Oficial 1 Administrativo 21/05/2004 Construcción

Ingeniero Técnico 09/02/2004 Construcción

Topógrafo 01/06/2005 Construcción

Ingeniero 27/03/2007 Construcción

LOTE 5 ÁREA DE CONSERVACIÓN SISTEMA JARAMA

Administrativo 10/06/2002 Construcción Ayudante 01/01/2014 Construcción Ayudante 01/01/2014 Construcción Ayudante 01/01/2014 Construcción Ayudante 01/01/2014 Construcción Ayudante 01/01/2014 Construcción Ayudante 01/07/2015 Construcción Ayudante 01/01/2014 Construcción Ayudante 20/05/2016 Construcción Ayudante 01/08/2016 Construcción Encargado 11/12/2013 Construcción

Oficial 1ª 01/08/2007 Construcción Oficial 1ª 01/01/2014 Construcción Oficial 1ª 01/01/2014 Construcción Oficial 1ª 01/01/2014 Construcción Oficial 1ª 01/01/2014 Construcción Oficial 1ª 01/01/2014 Construcción Oficial 1ª 18/07/2016 Construcción Oficial 1ª 04/10/2004 Construcción Oficial 1ª 06/05/2002 Construcción Oficial 2ª 01/01/2014 Construcción

(4)

Administrativo 05/08/5013 Industria, Serv.Inst.Metal

Encargado 01/02/2014 Industria, Serv.Inst.Metal

Jefe de Servicio 28/05/2002 Industria, Serv.Inst.Metal

Oficial 01/01/2010 Industria, Serv.Inst.Metal

Peón 01/01/2010 Industria, Serv.Inst.Metal

LOTE 7 ÁREA DE CONSERVACIÓN SISTEMA TAJO

Jefe de Producción 01/04/2008 Construcción

Encargado 03/03/2008 Construcción Encargado 01/10/2005 Construcción Oficial 1ª 07/01/2014 Construcción Oficial 1ª 07/01/2014 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 11/05/2015 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción

(5)

e I s a b e l II G e s ti ó n , S. A . in s c ri ta e n e l R e g is tr o M e rc a n ti l d e M a d ri d a l T o m o 2 9 .7 3 3 , F o lio 8 6 , Se c c ió n 8 , H o ja M -5 3 4 9 2 9 e I n s c ri p c ió n 1 ª, N IF A8 6 4 8 8 0 8 7 , D o m ic ili o So c ia l: C / Sa n ta En g ra c ia , 1 2 5 , 2 8 0 0 3 M a d ri d Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 12/01/2015 Construcción Oficial 2ª 07/01/2014 Construcción Oficial 2ª 08/04/2014 Construcción Oficial 2ª 08/04/2014 Construcción Oficial 2ª 11/05/2015 Construcción

LOTE 8 ÁREA DE CONSERVACIÓN SISTEMA CULEBRO

Ayudante 01/01/2014 Construcción Ayudante 01/01/2014 Construcción Ayudante 02/07/2001 Construcción Ayudante 16/10/2002 Construcción Ayudante 22/04/2014 Construcción Conductor 11/04/2007 Construcción Oficial 02/07/2001 Construcción

Oficial 2ª 06/02/2013 Industria, Serv.Inst.Metal

Oficial 1ª Administrativo 01/02/1999 Industria, Serv.Inst.Metal

(6)

Chófer camión 05/03/1990 Industria, Serv.Inst.Metal

LOTE 10 ÁREA DE CONSERVACIÓN SISTEMA VALMAYOR-MAJADAHONDA

Jefe de Obra 20/07/1998 Industria, Serv.Inst.Metal

Capataz 17/08/2005 Industria, Serv.Inst.Metal

Oficial 2ª 10/102007 Industria, Serv.Inst.Metal

Especialista 24/07/2012 Industria, Serv.Inst.Metal

(7)

Oficial 1ª conductor 07/05/1992 Construcción

Oficial 1ª albañilería 17/06/1992 Construcción

LOTE 12 ÁREA DE CONSERVACIÓN RINCÓN SUROESTE

Oficial 2º Montador 09/03/2004 Construcción

Peón especializado 01/03/2016 Construcción

Debe decir:

“LOTE 1 ÁREA DE CONSERVACIÓN SISTEMA COLMENAR

CATEGORÍA ANTIGÜEDAD CONVENIO

Oficial conductor 01/07/2002 Construcción

TOTAL COSTE EMPRESA: 498.862,06 €*

* NO están incluidas las horas extra, los retenes ni las dietas.

(8)

LOTE 2 ÁREA DE CONSERVACIÓN SISTEMA COLMENAR

* NO están incluidas las horas extra ni retenes, pero SÍ ½ dieta. El importe de la ½ dieta asciende a 56.521,95 €.

SÍ están incluidos los costes empresariales y complementos pactados por empresa y trabajadores. En particular, se incluyen: salario base, plus de actividad, plus extrasalarial, incentivos, ½ dieta, pagas extraordinarias-vacaciones y los seguros sociales de empresa.

(9)

Oficial 1ª Conductor 28/07/2015 Construcción

Oficial 1ª Albañilería 29/04/2002 Construcción

Se incluye sólo el salario bruto anual pactado con el trabajador y la seguridad social. LOTE 4 ÁREA DE CONSERVACIÓN SISTEMA GUADARRAMA

Encargado de Obra 05/09/2001 Construcción

Oficial 1 Administrativo 21/05/2004 Construcción

Topógrafo 01/06/2005 Construcción

Ingeniero 27/03/2007 Construcción

* SÍ están incluidas las horas extra, los retenes, las ½ dietas y los kilómetros de incorporación. Se incluyen todos los conceptos que los trabajadores tienen derecho a cobro.

El importe de las ½ dietas asciende a 33.910,80 €.

El importe de los kilómetros de incorporación asciende a 23.006 €.

Se incluye un concepto variable aproximado por horas extras, guardias o gratificaciones voluntarias que no es de obligado cumplimiento (sólo se cobra si el trabajador hace alguna hora, guardia o si la empresa decide ponerle alguna gratificación voluntaria). Este concepto asciende a 82.451,51 €.

(10)

e I s a b e l II G e s ti ó n , S. A . in s c ri ta e n e l R e g is tr o M e rc a n ti l d e M a d ri d a l T o m o 2 9 .7 3 3 , F o lio 8 6 , Se c c ió n 8 , H o ja M -5 3 4 9 2 9 e I n s c ri p c ió n 1 ª, N IF A8 6 4 8 8 0 8 7 , D o m ic ili o So c ia l: C / Sa n ta En g ra c ia , 1 2 5 , 2 8 0 0 3 M a d ri d Ayudante 01/01/2014 Construcción Ayudante 01/07/2015 Construcción Ayudante 01/01/2014 Construcción Ayudante 20/05/2016 Construcción Ayudante 01/08/2016 Construcción Encargado 11/12/2013 Construcción

Oficial 1ª 01/08/2007 Construcción Oficial 1ª 01/01/2014 Construcción Oficial 1ª 01/01/2014 Construcción Oficial 1ª 01/01/2014 Construcción Oficial 1ª 01/01/2014 Construcción Oficial 1ª 01/01/2014 Construcción Oficial 1ª 18/07/2016 Construcción Oficial 1ª 04/10/2004 Construcción Oficial 1ª 06/05/2002 Construcción Oficial 2ª 01/01/2014 Construcción

En cuanto a los complementos pactados por empresa y trabajadores, se incluyen en algunos casos más conceptos (complementos salariales) además del salario de los trabajadores.

Jefe de Servicio 28/05/2002 Industria, Serv.Inst.Metal

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* NO están incluidas las horas extra ni retenes, pero sí "un concepto asimilable" a la dieta, que asciende a 19.584 € anuales, incluidos seguros sociales.

SÍ están incluidos los complementos pactados por empresa y trabajadores.

Adicionalmente, se debe poner de manifiesto que el actual adjudicatario de Canal de Isabel II Gestión, S.A. ha recibido una reclamación de la plantilla por una serie de derechos que cifran en 29.000 € anuales. No está resuelta esta reclamación a día de hoy.

LOTE 7 ÁREA DE CONSERVACIÓN SISTEMA TAJO

Jefe de Producción 01/04/2008 Construcción

Encargado 03/03/2008 Construcción Encargado 01/10/2005 Construcción Oficial 1ª 07/01/2014 Construcción Oficial 1ª 07/01/2014 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 11/05/2015 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 08/04/2014 Construcción Oficial 1ª 12/01/2015 Construcción Oficial 2ª 07/01/2014 Construcción Oficial 2ª 08/04/2014 Construcción Oficial 2ª 08/04/2014 Construcción Oficial 2ª 11/05/2015 Construcción

*NO están incluidas las horas extra, los retenes ni las dietas.

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Ayudante 01/01/2014 Construcción Ayudante 01/01/2014 Construcción Ayudante 02/07/2001 Construcción Ayudante 16/10/2002 Construcción Ayudante 22/04/2014 Construcción Conductor 11/04/2007 Construcción Oficial 02/07/2001 Construcción

SÍ están incluidos los costes empresariales y complementos pactados por empresa y trabajadores. LOTE 9 ÁREA DE CONSERVACIÓN SISTEMA CULEBRO

Oficial 1ª Administrativo 01/02/1999 Industria, Serv.Inst.Metal

Chófer camión 05/03/1990 Industria, Serv.Inst.Metal

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*NO están incluidas las horas extra, los retenes ni las dietas.

SÍ están incluidos los costes empresarial y complementos pactados por empresa y trabajadores (Seguridad Social, primas, antigüedad, salario por encima de convenio).

Jefe de Obra 20/07/1998 Industria, Serv.Inst.Metal

Capataz 17/08/2005 Industria, Serv.Inst.Metal

Oficial 2ª 10/102007 Industria, Serv.Inst.Metal

Se incluye Salario Base, Antigüedad y Actividad, todo ello según Convenio. También se incluye el concepto “Ex categoría”, creado con la última actualización del convenio del metal, y que se trata de un plus para los trabajadores que tenían categorías que se absorbieron. Finalmente, también se incluye el concepto “Puesto de trabajo”, que es un complemento al salario base. Hace varios años se revisó el sueldo de los trabajadores y se pactaron sueldos superiores a los que establecía el Convenio. Por Ley es obligatorio que las subidas de sueldo sean en función de esos sueldos pactados.

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Oficial 1ª conductor 07/05/1992 Construcción

Oficial 1ª albañilería 17/06/1992 Construcción

Se incluye sólo el salario bruto anual pactado con el trabajador y la seguridad social.

LOTE 12 ÁREA DE CONSERVACIÓN RINCÓN SUROESTE

Oficial 2º Montador 09/03/2004 Construcción

Peón especializado 01/03/2016 Construcción

Se incluye sólo el salario bruto anual pactado con el trabajador y la seguridad social.”

SEGUNDO.- En el apartado 3.1 del Anexo I al Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares (en

adelante “PCAP”) se regula la subrogación de los trabajadores que vienen desarrollando las actuaciones objeto del presente contrato remitiendo a los convenios que se están aplicando en la actualidad en cada lote del presente procedimiento de licitación.

En este sentido, si bien en el Convenio Colectivo del Sector Construcción y Obras Públicas de la Comunidad de Madrid se regula con detalle la subrogación en el artículo 19, en el Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid esta regulación se remite a la Comisión para el Seguimiento del convenio en los términos indicados en la Disposición Transitoria Quinta. Esto implica que se produzca una desigualdad ya que mientras que en los lotes 1 a 5, 7, 8, 11 y 12 opera la subrogación vía convenio, en los lotes 6, 9 y 10 no lo hace.

Como medida de fomento de la estabilidad en el empleo, y para favorecer el principio de igualdad, se considera necesario establecer la subrogación voluntaria de los trabajadores en los lotes 6, 9 y 10 en

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iguales términos que los regulados en el Convenio Colectivo del Sector Construcción y Obras Públicas de la Comunidad de Madrid.

En este sentido, en el apartado 3.1 del Anexo I al PCAP,

Donde dice:

“Todos los trabajadores tendrán derecho a subrogación en los términos establecidos en el Convenio Colectivo que resulte de aplicación.

A continuación se relacionan los Convenios Colectivos aplicados en cada lote:

• Lotes 1 a 5, 7, 8, 11 y 12: Convenio Colectivo del Sector Construcción y Obras Públicas de la Comunidad de Madrid.

• Lotes 6, 9 y 10: Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid.

El coste de personal actualmente destinado a la ejecución de las actuaciones objeto del contrato se detalla en el apartado 10.14 de este Anexo.”

Debe decir:

Todos los trabajadores tendrán derecho a subrogación en los términos establecidos a continuación: • Lotes 1 a 5, 7, 8, 11 y 12: Convenio Colectivo del Sector Construcción y Obras Públicas

de la Comunidad de Madrid.

• Los adjudicatarios de los Lotes 6, 9 y 10 estarán obligados a subrogar a todos los trabajadores que presten su consentimiento en las condiciones que tienen en la actualidad en los términos establecidos a continuación:

1. Al objeto de contribuir a garantizar el principio de estabilidad en el empleo de los trabajadores empleados por empresas y entidades de derecho público que se sucedan mediante cualquier modalidad contractual, total o parcialmente, en cualquier contrata de conservación y/o mantenimiento de autopistas, autovías, carreteras o vías férreas, redes de agua, así como concesiones municipales para el mantenimiento y conservación de aceras, pavimentos, vías públicas y alcantarillado a que se refiere el artículo 3, apartado b) y el Anexo l, apartado b) del V Convenio General del sector de la construcción, se establece, con carácter exclusivo para tales actividades, la obligación de subrogación del personal entre las empresas saliente y entrante, la cual se llevará a cabo conforme a los requisitos y condiciones que se detallan en el presente artículo.

En lo sucesivo, el término “contrata” engloba con carácter genérico cualquier modalidad de contratación pública, referida a las actividades anteriormente descritas, que pasa a ser desempeñada, de modo parcial o total, por una determinada empresa, sociedad, organismo público u otro tipo de entidad, sea cual sea la forma jurídica que adopten.

2. En todos los supuestos de finalización, pérdida, rescisión o cesión de una contrata, así como respecto de cualquier otra figura o modalidad que suponga la sustitución entre entidades, personas

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físicas o jurídicas que lleven a cabo la actividad de que se trata, los trabajadores de la empresa saliente adscritos a dicha contrata pasarán a adscribirse a la nueva empresa o entidad que vaya a realizar la actividad objeto de la contrata, respetando esta los derechos y obligaciones que disfruten en la empresa sustituida.

Dado el carácter de mejora de la legislación vigente que supone la subrogación prevista en este artículo, se establece expresamente que tales derechos y obligaciones quedarán limitados exclusivamente a los generados por el último contrato suscrito por el trabajador con la empresa saliente de la contrata, sin que la empresa entrante se encuentre vinculada por cualquier contrato o pacto anterior a aquel, particularmente a efectos de años de servicio, indemnizaciones por despido y cualesquiera otros conceptos que tomen en consideración el tiempo de prestación de servicios, a menos que ya tuviera reconocido el trabajador tales derechos mediante sentencia judicial firme con anterioridad a producirse la subrogación y le hubieran sido comunicados a la empresa entrante en el plazo y forma regulados en este artículo.

3. Será requisito necesario para tal subrogación que los trabajadores lleven prestando sus servicios en la contrata que cambia de titular, al menos cuatro meses antes de la fecha de finalización efectiva de la misma, sea cual fuere la modalidad de su contrato de trabajo, con independencia de que, con anterioridad al citado período de cuatro meses, hubieran trabajado en otra contrata. El personal o trabajadores que no reúnan estos requisitos y condiciones no tendrán derecho a ser subrogados.

También se producirá la mencionada subrogación del personal en cualquiera de los siguientes supuestos:

a) Trabajadores, con derecho a reserva de puesto de trabajo, que en el momento de la finalización efectiva de la contrata tengan una antigüedad mínima de cuatro meses en la misma y se encuentre en situación de suspensión de su contrato de trabajo por alguna de las causas establecidas en el artículo 45 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

b) Trabajadores con contrato de interinidad que sustituyan a alguno de los trabajadores mencionados en el apartado anterior, con independencia de su antigüedad y mientras dure su contrato.

c) Trabajadores de nuevo ingreso que por exigencia del cliente se hayan incorporado a la contrata como consecuencia de una ampliación que perdure en la siguiente contrata, aunque no lleven los cuatro meses de antigüedad.

d) Trabajadores que sustituyan a otros que se jubilen, de forma parcial o total, dentro de los últimos cuatro meses anteriores a la finalización efectiva de la contrata.

4. Al objeto de garantizar la transparencia en el proceso de licitación, la empresa o entidad en la que se extinga o concluya el contrato, en el momento de iniciarse el procedimiento estará obligada a tener a disposición de las empresas licitadoras la relación de todo el personal objeto de la posible subrogación en la que se especifique, nombre y apellidos, documento nacional de identidad, número de afiliación a la Seguridad Social, antigüedad, jornada y horario, modalidad de contratación, fecha de disfrute de vacaciones y retribuciones que, por cualesquiera conceptos, vinieran percibiendo, especificando los mismos y sus importes.

5. Asimismo, será requisito imprescindible para que opere esta subrogación que la empresa a la que se le extinga o concluya el contrato, notifique por escrito la obligación de subrogación a la nueva empresa adjudicataria o entidad que asuma la contrata en el término improrrogable de quince días naturales

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anteriores a la fecha efectiva de finalización de la contrata, o de quince días a partir de la fecha de comunicación fehaciente del cese, facilitándole al mismo tiempo los siguientes documentos:

a) Certificado del organismo competente de estar al corriente de pago de la Seguridad Social y primas de accidentes de trabajo de todos los trabajadores cuya subrogación se pretende o corresponda.

b) Fotocopia de las cuatro últimas nóminas o recibos de salarios mensuales de los trabajadores afectados por la subrogación.

c) Fotocopia de los TC1 y TC2 de cotización de la Seguridad Social de los últimos cuatro meses, en los que figuren los trabajadores afectados.

d) Fotocopia del parte de alta en la Seguridad Social de los trabajadores afectados.

e) Relación de todo el personal objeto de la subrogación, en la que se especifique nombre y apellidos, documento nacional de identidad, número de afiliación a la Seguridad Social, antigüedad, jornada y horario, modalidad de contratación, fecha de disfrute de vacaciones y retribuciones que, por cualesquiera conceptos, vinieran percibiendo, especificando los mismos y sus importes.

f) Fotocopia de los contratos de trabajo que tengan suscritos los trabajadores afectados. g) Toda la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales.

h) En su caso, documentación acreditativa de las situaciones a que se refiere el apartado 3, párrafos a), b), c) y d) del presente artículo.

Asimismo, será necesario que la empresa saliente acredite documentalmente a la entrante, antes de producirse la subrogación, mediante copia de documento diligenciado por cada trabajador afectado, que este ha recibido de la empresa saliente su liquidación de partes proporcionales de sus retribuciones hasta el momento de la subrogación, no quedando pendiente cantidad alguna. A estos efectos, los trabajadores que no hubieran disfrutado de sus vacaciones reglamentarias al producirse la subrogación las disfrutarán con la nueva adjudicataria del servicio, que solo deberá abonar la parte proporcional del período que a ella corresponda, ya que el abono del otro período corresponde al anterior adjudicatario, que deberá efectuarlo en la correspondiente liquidación.

6. En el supuesto de que una o varias contratas cuya actividad viene siendo desempeñada por una o distintas empresas o entidades se fragmenten o dividan en distintas partes, zonas o servicios al objeto de su posterior adjudicación, pasarán a estar adscritos al nuevo titular aquellos trabajadores que cumplan con los requisitos previstos en el apartado 3 de este artículo referidos a la anterior contrata, y respecto de los que la empresa o empresas salientes hubieran cumplido con las obligaciones establecidas en el apartado 5 del mismo.

7. En el caso de que distintas contratas, servicios, zonas o divisiones de aquellas se agrupen en una o varias, la subrogación de personal operará respecto de todos aquellos trabajadores que cumplan con los requisitos previstos en el apartado 3 de este artículo referidos a alguna de las anteriores contratas, y respecto de los que la empresa o empresas salientes hubieran cumplido con las obligaciones establecidas en el apartado 5 del mismo.

8. La aplicación de este artículo será de obligado cumplimiento para las partes a que vincula, empresa o entidad cesante, nueva adjudicataria y trabajador, por lo que, cumplidos los requisitos establecidos en los apartados 3, 4 y 5 del presente artículo, operará en todos los supuestos de sustitución de contratas, partes o zonas de las mismas que resulten de la fragmentación o división de las mismas, así

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como en las agrupaciones que de aquellas puedan efectuarse, aun tratándose de las normales sustituciones que se produzcan entre empresas o entidades que lleven a cabo la correspondiente actividad. Todo ello con independencia de los supuestos de sucesión de empresa en los que se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

9. No desaparece el carácter vinculante de la subrogación prevista en este artículo en el caso de que el organismo público que adjudica la contrata suspendiese la actividad objeto de la misma por un período no superior a doce meses.

El coste de personal actualmente destinado a la ejecución de las actuaciones objeto del contrato se detalla en el apartado 10.14 de este Anexo.”

TERCERO. - De acuerdo con lo anterior se han modificado el PPT y el PCAP. Los licitadores tienen a su disposición ambos documentos modificados en la página web de Canal de Isabel II Gestión, S.A.:

www.canalgestion.es

Así mismo, se comunica que la fecha límite de entrega de las ofertas que estaba prevista para el día

10 de octubre de 2016 hasta las 14:00 horas ha sido pospuesta al día 31 de octubre de 2016 a las 14:00 horas. De igual modo, se comunica que el acto público de apertura de proposiciones económicas que estaba previsto para el día 4 de noviembre de 2016 a las 9:30 horas se pospone al día 25 de noviembre de 2016 a las 9:30 horas.