Concurso Nacional de Equipos de Trabajo, 2011. BOLETIN INFORMATIVO
¡ GANADORES 20011 ¡
Los pasados días 19. 20 y 21 de Octubre, tuvo lugar en Cancún Quintana Roo en México, la realización de la Vigésima Segunda edición del Concurso Nacional de Equipos de Trabajo.
El Concurso Nacional se integra a su vez por cuatro diferentes foros: • 22º. Concurso Nacional de Círculos de Control de Calidad • 17º. Foro Nacional de Trabajo en Equipo
• 11º. Encuentro Nacional de Equipos de Metodologías Estratégicas • 7º. Encuentro Nacional de Equipos de Proyectos 6 sigma
En esta edición, se dieron cita 45 equipos- 19 Círculos de Control de Calidad y 17 Grupos de Trabajo, ambos tipos de equipos manejan la metodología QC Story, 7 Equipos 6 Sigma y 12 Equipos de Metodologías Estratégicas [Kaizen, Hoshin, SMED, etc.]) provenientes de 19 diferentes ciudades en 12 estados de la republica representando a un total de 30 empresas líderes en materia de trabajo en equipo ante una audiencia de 350 asistentes al concurso.
Los equipos que se presentan en las finales nacionales son previamente seleccionados para presentar sus trabajos técnicos bajo un modelo que consta de dos fases en las que someten a revisión un reporte escrito detallado de una experiencia exitosa y luego una presentación pública local o regional y de ahí pasan a las finales nacionales. En este 2011, se recibieron alrededor de 120 equipos candidatos que se presentaron en los diferentes Concursos: el Estatal de Chihuahua, Regional Centro – Norte que contempla Durango, Coahuila y Zacatecas, el Regional del Sureste que contempla los estados de Quintana Roo, Campeche y Yucatán y el Regional de N.L., Tamaulipas y S.L.P. y la oficina Nacional en el D.F. que atiende a aquellos estados en donde actualmente no se desarrolla alguna emisión estatal o regional.
El programa de trabajo ha alcanzado un balance entre la parte técnica y de conocimiento y diferentes actividades de tipo recreativo y social que se programan. Los equipos participaron activamente para estar presentes en las presentaciones de sus compañeros y aprender y disfrutar también de los momentos para divertirse, conocerse e integrarse.
Contamos con la visita de Ing. Jorge Zavala CEO de TechBA Silicon Valley (EUA) quien dictó la conferencia plenaria de inauguración titulada “Mentoring – un esquema para desarrollar el Trabajo en Equipo” que resultó de gran interés para los asistentes.
El segundo día de evento tuvimos la oportunidad de contar con otra conferencia plenaria por parte del Sr. Tomoyuki Arakawa, Presidente de Denso México, Nuevo León.
Es importante mencionar que en el marco del Concurso Nacional se llevó a cabo el 15º. Encuentro de Coordinadores de Equipos de Trabajo con la participación de invitados muy especiales de amplia experiencia: Expositora invitada: Ing. Quim. y Black Belt GRACIELA SANTIN HERNANDEZ área de equipos Seis Sigma Empresa DECOPLAS, S.A. DE C.V. (Edo. de Mex.) y el Expositor Invitado M.A. EDUARDO VEGA PORTILLO Gerente De Calidad Y Equipos De Mejora Continua. Empresa: Foxconn Mexico Precision Industry Co, S.A. De C.V. (Chih.) quienes nos hablaron sobre su sistema de administración de equipos pero como esto ha impactado al factor humano a su organización y cómo ha ayudado al alcance de los objetivos y resultados de la empresa.
En lo referente a los ganadores de los reconocimientos técnicos que otorga el Concurso Nacional, los Ganadores 2011 tenemos la siguiente información:
22º. Concurso Nacional de Círculos de Control de Calidad
Categoría: Manufactura Empresa
ANGELES DE LA CALIDAD Denso México, S.A. de C.V. Guadalupe, N.L.
ZONA CERO Conductores Monterrey, S.A. de C.V.
San Nicolás de los Garza, N.L.
LOS CULTIVIZADOS PROLEC GE Internacional, S. de R.L. de C.V., Apodaca, N.L.
PERFECT QUALITY Nissan Mexicana, S.A. de C.V. Complejo Cuernavaca. Planta Vehículos CIVAC. Jiutepec, Mor. UNION Y FUERZA Minera del Norte, S.A. de C.V. Unidad
Micare, Nava Coah. 17º. Foro Nacional de Equipos de Trabajo
Categoría: Manufactura Empresa
ELECTROMECANICOS Magnekon, S.A. de C.V. San Nicolás de los Garza, N.L.
LOS PRODUCTIVOS Denso México, S.A. de C.V. Apodaca, N.L.
RENDIMIENTO DE ELECTRODOS Tenaris TAMSA, Veracruz, Ver.
DRAGER Minera del Norte, S.A. de C.V. Unidad
Micare, Nava Coah. Categoría de servicios
MECATRONICOS CFE. Central Termoeléctrica, Emilio Portes Gil. Rio Bravo, Tamps.
11º. Encuentro de Equipos de Metodologías Estratégicas
GRUPO DE MEJORA NO PLANOS Altos Hornos de México, S.A.B de C.V. SID. 2 Monclova, Coah.
FINDER Foxconn Mexico Precision Industry, Co.
.S.A. de C.V. Chihuahua, Chih. KAIZEN CLEANING BRUSHES REYNOSA Consolidated Medical Equipment
“CEPILLENDO” Company, Chihuahua, Chih.
CAZADORES DE MUDAS Denso México, S.A. de C.V. Guadalupe, N.L.
LAPIZ DE ORO Consolidated Medical Equipment
Company, Chihuahua, Chih.
7º. Encuentro de Equipos de Proyectos 6 Sigma
MAGNEKON Magnekon S.A. de C.V.
San Nicolás de los Garza, N.L. LINCES CALIDAD Industrias John Deere, S.A. de C.V.
Garza García, N.L.
En esta ceremonia se hizo entrega de los Premios Especiales que otorga el Concurso Nacional en reconocimiento a la labor de las Coordinaciones de Trabajo en Equipo y a sus Empresas y Organizaciones por su apoyo y fomento para desarrollar Equipos de Trabajo exitosos.
Premio a la Constancia - Dr. Yuzuru Itoh
(En reconocimiento por participar con equipos finalistas, en CINCO ocasiones, en los Concursos Nacionales)
• INDUSTRIA DE ASIENTO SUPERIOR, S.A. DE C.V.
Recibe el premio el ING. SALVADOR RODRIGUEZ CAMACHO.
• NISSAN MEXICANA. COMPLEJO CUERNAVACA. PLANTA VEHICULOS CIVAC
Reciben el premio: ING. HIRAM LOPEZ OROZCO, SUBGERENTE DE PRODUCCION Y NPW.
EL ING. SERGIO ALONSO CASTILLO, COORDINADOR DE TRABAJO EN EQUIPO. EL ING. EDGAR ROMAN ARCOS, SUPERVISOR GENERAL DE NPW
Y EL ING. ANTONIO ALBERTO GARCIA, LIDER DE PERFECT QUALITY
• FOXCONN MEXICO PRECISION INDUSTRY CO, S.A. DE C.V.
Recibe el premio el M.A. EDUARDO VEGA PORTILLO Y LA LIC. DANIA GABRIELA MURILLO GOMEZ de la Gerencia de Calidad y Equipos de Mejora Continua EMC.
• CONCURSO REGIONAL DE TRABAJO EN EQUIPO NUEVO LEÓN – TAMAULIPAS – SAN LUIS POTOSÍ
Premio a la Perseverancia – Dr. Mitsunori Nakano
(En reconocimiento por participar con equipos finalistas, en DIEZ ocasiones, en los Concursos Nacionales)
• MINERA DEL NORTE, S.A. de C.V.
Reciben el Premio: EL ING. JORGE CARRANZA AGUIRRE, GERENTE DE RECURSOS HUMANOS AREA CARBON DE AHMSA,
EL LIC. JOSE LUIS MACIAS AYALA, JEFE DE EQUIPOS DE TRABAJO AREA CARBON Y EL ING. RAUL EDMUNDO TAPIA GONZALEZ SUBGERENTE DE CAPACITACION AREA CARBON.
• ENCUENTRO REGIONAL DE EQUIPOS DE MEJORA CONTINUA COAHUILA, DURANGO Y ZACATECAS
Reciben el premio los integrantes de su comité técnico: EL ING. MIGUEL VALDES VILLARREAL MIRANDA
EL ING. LUIS FERNANDO MONTANO DURAN EL MAESTRO MARIO RAUL GUZMAN LUJAN
LA MAESTRA CONSUELO MARGARITA MAURY DE SANTIAGO Premio a la Continuidad – Keizokusei
(En reconocimiento por participar con equipos finalistas, en QUINCE ocasiones, en los Concursos Nacionales)
• ALTOS HORNOS DE MEXICO, S.A.B. DE C.V.
Reciben el premio:
La LIC. VIRGINIA LOZANO GUAJARDO, GERENTE GENERAL DE CAPACITACION, SEGURIDAD Y SISTEMAS DE CALIDAD.
ING. PATRICIA ALVAREZ HUERTA, JEFE DE TRABAJO EN EQUIPO SID. # 1
ING. OSCAR EDUARDO RIOS CARRERA, JEFE DE TRABAJO EN EQUIPO SIDERURGICA # 2
Y SU CUERPO DE ASESORES DE TRABAJO EN EQUIPO: o ING. SERGIO ADOLFO CAMACHO GONZALEZ o ING. ORLANDO GUERRA PEREZ
o ING. MARIA EUGENIA GUAJARDO CASTILLO o LIC. ERIKA SARAHI DE LEON CONTRERAS
• CONCURSO REGIONAL DEL SURESTE DE CIRCULOS DE CONTROL DE CALIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO
Recibe el premio el MAESTRO GUILLERMO VELA ROMAN
• CENTRO CHIHUAHUENSE PARA LA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD A.C. – FORO ESTATAL DE TRABAJO EN EQUIPO
Reciben el premio:
La ING. MAURYLETH CASTILLO CORONADO RIVERA, COORDINADORA TECNICA LA ING. ANA GUILLERMINA NAVARRO ALMEIDA
EL ING. VALDEMAR TAPIA NUÑEZ
Y EL ING. IRAM GUTIERREZ GONZALEZ DE SU COMITÉ TECNICO.
Como en años anteriores, los Equipos Finalistas 2011 participaron también de la difícil labor que implica evaluar a sus compañeros concursantes y así reconocer, bajo un ambiente de dura competencia, los aspectos especiales que destacan a las presentaciones de sus compañeros. De ahí la importancia y relevancia del otorgamiento de estas categorías especiales.
Los ganadores de categorías especiales en este 2009 fueron: Círculos de Control de Calidad
La Presentación Más Creativa fue realizada por:
• PERFECT QUALITY
Nissan Mexicana, S.A. de C.V. Complejo Cuernavaca. Planta Vehículos CIVAC. Jiutepec, Mor. El Equipo Mejor Integrado fue: • LOS SEVEN
Embotelladoras Bepensa, S.A. de C.V. Sucursal Campeche Planta.
La Idea Más Innovadora fue del equipo:
• UNION Y FUERZA
Minera del Norte, S.A. de C.V. Unidad Micare, Nava Coah.
El Equipo más animado y entusiasta fue:
• PERFECT QUALITY
Nissan Mexicana, S.A. de C.V. Complejo Cuernavaca. Planta Vehículos CIVAC. Jiutepec, Mor. Grupos de Trabajo
La Presentación Más Creativa fue realizada por:
• DRAGER
Minera del Norte, S.A. de C.V. Unidad Micare, Nava Coah.
El Equipo Mejor Integrado fue: • DRAGER
Minera del Norte, S.A. de C.V. Unidad Micare, Nava Coah.
La Idea Más Innovadora fue del equipo:
• WATER SAVERS
Skyworks Solutions de México, S. de R.L. de C.V. Mexicali, B.C.
El Equipo más animado y entusiasta fue:
• HEROES DEL SILENCIO.
Consolidated Medical Equipment Company, Chihuahua, Chih. EMETE
La Presentación Más Creativa fue realizada por:
• SPEED ADO´S – WE GO
Coordinados Colon, Coatzacoalcos, Ver.
El Equipo Mejor Integrado fue: • LAPIZ DE ORO
Consolidated Medical Equipment Company, Chihuahua, Chih.
• CAZADORES DE MUDAS
Denso México, S.A. de C.V. Guadalupe, N.L.
La Idea Más Innovadora fue del equipo:
• GRUPO DE MEJORA NO PLANOS. Altos Hornos de México, S.A.B de C.V. SID. 2 Monclova, Coah.
El Equipo más animado y entusiasta fue:
• LAPIZ DE ORO
Consolidated Medical Equipment Company, Chihuahua, Chih.
El interés, apoyo y entusiasmo que mostraron los equipos finalistas dejaron una marca muy especial en esta Vigésima Edición. Estamos muy orgullosos y complacidos al ver el nivel que alcanzaron los equipos y estamos seguros que el Concurso Nacional resultó una experiencia única, una nueva oportunidad de aprendizaje pero sobretodo de alto reconocimiento y motivación para todos y cada uno de los equipos que nos acompañaron. Todos los equipos finalistas son un modelo nacional y son un ejemplo a seguir.
Nuestro reconocimiento y felicitación a todos los finalistas, a sus coordinadores y a sus empresas y organizaciones por su apoyo. Gracias por haber celebrado estos primeros 22 Años con el Concurso.
Esperamos tener nuevamente la oportunidad de verles el próximo año. La cita está hecha; nos vemos en 2012!
GRACIAS A TODOS USTEDES GRACIAS POR SIEMPRE
¡ FELICIDADES¡ Atentamente
“Trabajo en Equipo: Para un Lenguaje Común en México” Comité Técnico
