Parcial 1- Derecho laboral y talento humano.docx

(1)

INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO

LABORAL COLECTIVO Y TALENTO

HUMANO / Grupo[002] / 2016-2

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 Examen parcial - semana 4

Comenzado el sábado, 2 de abril de 2016, 20:42

Estado Finalizado

Finalizado en sábado, 2 de abril de 2016, 20:56

Tiempo empleado 13 minutos 29 segundos

Puntos 24,0/25,0

Calificación 96,0 de 100,0

Pregunta 1

Correcta

(2)

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El fuero sindical a favor de los fundadores del sindicato opera Seleccione una:

a. Desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical, sin exceder de seis (6) meses.

b. Desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical, sin exceder de cinco (5) meses

c. Por el tiempo que dure el mandato y seis (6) meses más. d. Por el tiempo que dure el mandato y cinco (5) meses más Retroalimentación

La respuesta correcta es: Desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical, sin exceder de seis (6) meses.

Pregunta 2

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Si firmada una convención colectiva el empleador se separa del sindicato patronal que la celebró:

0 qaid=1375114&qu 0

3

0 qaid=1375115&qu 0

(3)

Seleccione una:

a. Finaliza su obligación de cumplir dicha convención colectiva. b. Continúa obligado al cumplimiento de esa convención.

c. Se suspende su obligación de cumplir dicha convención colectiva.

d. Sustituye dicha obligación a cargo del nuevo empleador que se afilie al sindicato patronal.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Continúa obligado al cumplimiento de esa convención.

Pregunta 3

Correcta

Marcar pregunta

El sindicato de SAINPRO, pretende el reconocimiento de una nueva prestación, relativa a una prima de traslado por valor de 10 días de salario. Dicha pretensión una vez formulada al empleador, constituye:

Seleccione una:

a. Conflicto laboral económico b. Conflicto social.

c. Conflicto laboral jurídico d. Conflicto profesional. Retroalimentación

La respuesta correcta es: Conflicto laboral económico

0 qaid=1375116&qu 0

(4)

Pregunta 4

Correcta

Marcar pregunta

La designación de cada árbitro que componen el Tribunal de Arbitramento, se efectúa por: Seleccione una:

a. Empresa, sindicato y Ministerio de Trabajo a falta de acuerdo entre los primeros dos árbitros.

b. Empleador, sindicato y Federación sindical. c. Confederación sindical y empleador.

d. Confederación sindical y Federación sindical. Retroalimentación

La respuesta correcta es: Empresa, sindicato y Ministerio de Trabajo a falta de acuerdo entre los primeros dos árbitros.

Pregunta 5

Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta 0 qaid=1375117&qu 0 3 0 qaid=1375118&qu 0

(5)

Los sindicatos no pueden tener como función Seleccione una:

a. Estudiar las características de la respectiva profesión. b. Celebrar convenciones colectivas y contratos sindicales.

c. Prestar socorro a sus afiliados en caso de desocupación, enfermedad, invalidez o calamidad.

d. Expulsar a sus afiliados sin audiencia de estos. Retroalimentación

La respuesta correcta es: Expulsar a sus afiliados sin audiencia de estos.

Pregunta 6

Correcta

Marcar pregunta

Para efectuar el descuento por concepto de cuota sindical extraordinaria es necesario que el sindicato, presente al empleador:

Seleccione una:

a. Certificación del secretario y el fiscal del sindicato, comunicando valor y nómina de afiliados

b. Copia autenticada del acta de la asamblea sindical en que fueron aprobadas por la Asamblea General del Sindicato

c. Certificación debidamente suscrito por el presidente del sindicato.

3

0 qaid=1375119&qu 0

(6)

d. Todas las mencionadas e. Ninguna de las mencionadas Retroalimentación

La respuesta correcta es: Copia autenticada del acta de la asamblea sindical en que fueron aprobadas por la Asamblea General del Sindicato

Pregunta 7

Correcta

Marcar pregunta

El cambio, total o parcial, en la Junta Directiva de un sindicato produce efecto, a partir de Seleccione una:

a. La aprobación por la Junta directiva del sindicato b. La aprobación por la asamblea general del sindicato

c. Depósito por parte de la organización sindical, ante el Ministerio del Trabajo d. Comunicación del sindicato por escrito al inspector de trabajo y al empleador Retroalimentación

La respuesta correcta es: Comunicación del sindicato por escrito al inspector de trabajo y al empleador

Pregunta 8

Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 0 qaid=1375120&qu 0 3

(7)

Marcar pregunta

Cuál de las siguientes NO es función principal de todo sindicato Seleccione una:

a. Propulsar el acercamiento de empleadores y trabajadores sobre las bases de justicia, de mutuo respeto y de subordinación a la ley.

b. Celebrar pactos colectivos y contratos de equipo

c. Representar en juicio o ante cualesquiera autoridades u organismos los intereses económicos comunes o generales de los agremiados

d. Ninguna de las mencionadas Retroalimentación

La respuesta correcta es: Ninguna de las mencionadas

Pregunta 9

Correcta

Marcar pregunta

La figura de separación de miembros, consiste Seleccione una:

a. En la expulsión de un afiliado por incumplimiento de las obligaciones estatutarias

0 qaid=1375121&qu 0

3

0 qaid=1375122&qu 0

(8)

b. Retiro de un afiliado por no compartir los objetivos sindicales

c. En la expulsión de un afiliado por incumplimiento de las obligaciones laborales

d. Facultad de sindicato cuando un socio que voluntariamente deje de ejercer durante un año la profesión u oficio cuya defensa y mejoramiento persigue la asociación.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Facultad de sindicato cuando un socio que voluntariamente deje de ejercer durante un año la profesión u oficio cuya defensa y mejoramiento persigue la

asociación.

Pregunta 10

Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta

Si el sindicato SINTRAETO persiste en compeler directa o indirectamente a los trabajadores PEDRO DURAN Y JOSÉ REMIREZ a ingresar a dicha organización sindical, será sancionada, con la Disolución, la Liquidación y la Cancelación de la inscripción en el registro del sindicato. Seleccione una:

Verdadero Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 11

Correcta

0 qaid=1375123&qu 0

(9)

Marcar pregunta

Un sindicato puede actuar como tal y ejercer las funciones que la ley, y sus respectivos estatutos le señalen con la autorización de la federación sindical

Seleccione una: Verdadero Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 12

Correcta

Marcar pregunta

La modificación de estatutos de una organización sindical comienza a regir, a partir de el depósito por parte de la organización sindical, ante el Ministerio del Trabajo.

Seleccione una: Verdadero Falso 0 qaid=1375124&qu 0 3 0 qaid=1375125&qu 0 3

(10)

Retroalimentación

Pregunta 13

Correcta

Marcar pregunta

16 Para conformar un sindicato de oficios varios es necesario que no pueda conformarse un sindicato de empresa

Retroalimentación

Pregunta 14

Correcta

Marcar pregunta

Para constituir una comité sindical, requiero como mínimo 12 Afiliados

0 qaid=1375126&qu 0

3

0 qaid=1375127&qu 0

(11)

Retroalimentación

Pregunta 15

Correcta

Marcar pregunta

En el municipio de Barrancabermeja laboran 8 ingenieros de la empresa PETROLEROS S.A., quienes desean conformar un sindicato junto a 8 ingenieros de la empresa PERFORAMOS S.A., y 9 conductores de la empresa TRANSPORTAMOS S.A.. De acuerdo con estos datos, es totalmente válido constituir un sindicato de oficios varios.

Retroalimentación

Pregunta 16

Correcta

0 qaid=1375128&qu 0

(12)

Marcar pregunta

El sindicato de trabajadores de la empresa Pasta Ltda, cuenta con 90 trabajadores afiliados, de un total de 210 trabajadores de la empresa en cuestión. A los trabajadores afiliados al sindicato de industria se aplican las normas de la convención colectiva de trabajo suscrita entre dicha organización sindical y la empresa

Retroalimentación

Pregunta 17

Correcta

Marcar pregunta

El trabajador ALCIDES RADA es beneficiario de dos convenciones colectivas de trabajo (CCTV 1 Y CCTV 2), debido que se encuentra afiliado a los sindicatos que, luego de un ardua lucha sindical, lograron la firma de estos importantes acuerdos. Ese trabajador acude ante el área de RRHH que Ud. lidera y exige que en aplicación del concepto de favorabilidad le reconozca las prestaciones más favorable, es decir, lo siguiente:

0 qaid=1375129&qu 0

3

0 qaid=1375130&qu 0

(13)

ü Auxilio de viáticos ($80.000) que se encuentra establecida en la CCTV 1. (La CCTV 2 solo

reconoce $55.000)

ü Prima extra legal ($500.000) que se encuentra acordada en la CCTV 2. (La CCTV 1 solo

reconoce $300.000)

ü Permisos remunerados (15 días hábiles) que se encuentran estipulados en la CCTV 1. (La

CCTV 2 solo reconoce 08 días hábiles)

Teniendo en cuenta lo visto en el módulo, y de acuerdo con esta información, es posible pues un trabajador puede ser beneficiario de varios acuerdos convencionales y podría favorecerse de la totalidad de los beneficios acordados por cada texto convencional.

Retroalimentación

Pregunta 18

Correcta

Marcar pregunta

La suspensión colectiva del trabajo es legal cuando se trate de un servicio público y hay un cumplimiento de obligaciones laborales a cargo del empleador.

Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación 0 qaid=1375131&qu 0 3

(14)

Pregunta 19

Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta

La huelga o la solicitud de arbitramento serán decididas dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes a la terminación de la etapa de arreglo directo.

Retroalimentación

Pregunta 20

Correcta

Marcar pregunta

El sindicato se entiende que nace como persona jurídica, cuando: Seleccione una:

0 qaid=1375132&qu 0

3

0 qaid=1375133&qu 0

(15)

a. Se notifica al empleador.

b. Se notifica al alcalde donde no exista inspector de trabajo c. >Se firma del acta de constitución o fundación.

d. Se inscribe el acta de fundación en el registro del Ministerio de Trabajo. e. Ninguna de las mencionadas

Retroalimentación

La respuesta correcta es: >Se firma del acta de constitución o fundación.

Pregunta 21

Correcta

Marcar pregunta

En caso de inquietud o duda respecto a la aplicación de lo dispuesto en la Convención Colectiva de Trabajo es precisamente al empleador y la organización sindical a quienes les corresponde definir el alcance de lo pactado en sus cláusulas, para lo cual pueden acudir al tenor literal de la norma convencional, o al estudio de las actas que se levantaron en la etapa de arreglo directo de la negociación colectiva, con el fin de establecer la intención que los llevó a la firma de la respectiva cláusula.

Retroalimentación

0 qaid=1375134&qu 0

(16)

Pregunta 22

Correcta

Marcar pregunta

Cuando en la convención colectiva sea parte un sindicato cuyos afiliados excedan de la tercera parte del total de los trabajadores de la empresa, las normas de la convención se extienden a todos los trabajadores de la misma, sean o no sindicalizados

Retroalimentación

Pregunta 23

Correcta

Marcar pregunta

Para comprender que se entiende como una justa causa que motive el levantamiento del fuero sindical, el artículo 410 del Código Sustantivo del Trabajo establece que “Son justas causas para que el Juez autorice el despido de un trabajador amparado por el fuero: a) La voluntad del empresario y la suspensión total o parcial de actividades por parte del empleador durante más de

0 qaid=1375135&qu 0

3

0 qaid=1375136&qu 0

(17)

ciento veinte (120) días, y b) Las causales enumeradas en los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo para dar por terminado el contrato

Retroalimentación

Pregunta 24

Correcta

Marcar pregunta

La necesidad de 12 o más integrantes del sindicato para conformar un comité sindical es a la necesidad de 25 o más miembros del sindicato para conformar una subdirectiva seccional. Seleccione una:

Verdadero Falso

Retroalimentación

Pregunta 25

Correcta

0 qaid=1375137&qu 0

(18)

Marcar pregunta

La garantía de fuero sindical por de hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical para los fundadores es al tiempo que dure el mandato y seis (6) meses más a favor de Los miembros de la junta directiva y subdirectivas de todo sindicato, federación o confederación de sindicatos, sin pasar de cinco (5) principales y cinco (5) suplentes, y los miembros de los comités seccionales, sin pasar de un (1) principal y un (1) suplente.

Retroalimentación

0 qaid=1375138&qu 0