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Cecilia González Cosme.pdf

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Academic year: 2023

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A la Universidad de la Ciudad de México por el apoyo para la impresión y encuadernación de esta tesis. Finalmente el lector encontrará la discusión y conclusión, los datos obtenidos de esta investigación se comparan con los obtenidos de la investigación documentada para observar las similitudes así como las diferencias y al mismo tiempo contextualizar el problema de las tareas en relación con las condiciones laborales. , vida y salud según el marco teórico.

Capítulo I Delimitación del problema

  • Planteamiento del problema
  • Hipótesis
  • Objetivo General
  • Objetivos Específicos
  • Justificación
  • Antecedentes

H1: Las condiciones de vida y de trabajo provocan daños a la salud propios de la actividad y riesgos a los que están expuestos los trabajadores domésticos. Analizar las condiciones laborales, las condiciones materiales de vida y la salud de las trabajadoras del hogar.

Capítulo II Estado del arte

Condiciones del trabajo del hogar en México y en otros países

En el pago de trabajadores entrantes y salientes se deberán tener en cuenta los costes de traslados a los centros de trabajo. Además, esta entrada de las mujeres al mundo laboral está marcada por una estratificación social basada en la raza, el nivel educativo y los ingresos.

Relación laboral del trabajo del hogar entre trabajadoras y empleadoras

La confianza se basa en las recomendaciones, como un respaldo que se refleja en el empleo y posteriormente se construye a partir de la relación diaria. Pero es necesario mencionar que las restricciones se caracterizan por una relación jerárquica entre la trabajadora doméstica y su empleador, donde no existe una frontera entre la relación laboral y la vida privada de la trabajadora doméstica, pero sí una frontera entre los empleadores.

Estado de salud de las trabajadoras del hogar

En esta área de la salud se buscó información sobre la salud ocupacional de las trabajadoras del hogar, pero se encontraron muy pocas investigaciones en esta área. Por tanto, trabajar desde casa también conlleva riesgos y exigencias inherentes a este trabajo que pueden provocar daños a la salud. De gran importancia es la percepción que tienen las trabajadoras del hogar sobre los cambios de temperatura, las irritaciones de la piel relacionadas con los detergentes que utilizan o cualquier otro producto de limpieza, y el contacto con el agua asociado a dolores de espalda, fatiga y alergias. Es más, el horario de trabajo no tiene en cuenta el transporte de ida y vuelta, las condiciones alimentarias, así como pasar horas sin comida, nervios y estrés (Arjona, 2016).

En nota de la OIT se presenta un análisis de White y Beswick (2003) sobre tiempo de trabajo, salud y seguridad; trabajo y familia; desempeño laboral en un grupo de trabajadores de fábricas, médicos y vendedores que no están exactamente relacionados con el grupo de trabajadores domésticos. Ya que la fatiga muscular, sensorial y cognitiva son las causas de la falta de sueño y el poco descanso debido a las largas jornadas laborales (como se cita OIT, s.f). Además de la pérdida de sueño y la fatiga, la motivación y el esfuerzo en el trabajo pueden afectar el desempeño de los empleados.

Debido a las especiales características de las condiciones laborales, el trabajo desde casa se considera uno de los más vulnerables e invisibles.

Capítulo III Marco teórico

  • Concepto de Trabajo
  • Conceptualización de trabajo del hogar y trabajadoras del hogar
  • Perfil de la trabajadora del hogar y características del trabajo del hogar
  • Reproducción social y modos de reproducción
  • Proceso de salud enfermedad
  • Determinantes sociales de la salud (DSS)
  • Salud en el trabajo

En el modo de producción capitalista aparecido a finales del siglo XIV, época caracterizada por el desarrollo tecnológico y el aumento de la producción de bienes y servicios. En el ámbito laboral, la importancia del cuidado de la salud comienza a atribuirse a la clase trabajadora, donde la enfermedad afecta la producción (Cordona, 1988). Los conceptos de modo de producción y salud en el trabajo están interconectados en la sociedad a lo largo del tiempo, porque todas las culturas han tenido que producir y tratar de solucionar los problemas relacionados con la enfermedad según sus causas y naturaleza, piensan en las condiciones de vida material para asegurarlas. su sustento.

Demuestra que los procesos de salud y enfermedad están determinados por la forma en que las personas se apropian de la naturaleza en un momento dado y la apropiación a través del trabajo de acuerdo con las fuerzas productivas y las relaciones sociales de producción (Laurell, 1982). Por lo que se necesita un enfoque integral para su estudio, como lo es el enfoque de los Determinantes Sociales de la Salud (DSS), que en conjunto son factores de origen social que explican las diferencias que determinan el estado de salud de las personas (Santos, 2011). Por lo tanto, la Comisión de Determinantes Sociales de la Salud visibiliza la conexión entre desigualdades sociales y desigualdades en salud, y da importancia al aspecto social que tiene que ver con las condiciones de enfermedad y muerte de una población para resolver problemas de salud y colectivos. enfermedad.

Adecuado diseño de los puestos de trabajo (mobiliario ergonómico disponible en diversas variedades en el mercado), rotación de tareas, periodos de descanso, duración de la jornada laboral y regulación de las cargas a manipular.

Tabla de Salud y Seguridad en el trabajo: Aportes para una cultura de la prevención. (MT,  ESS & OIT, 2014, p.27-28)
Tabla de Salud y Seguridad en el trabajo: Aportes para una cultura de la prevención. (MT, ESS & OIT, 2014, p.27-28)

Capítulo IV Metodología

Población, Muestra, Método e Instrumento de recolección de datos

Plan de análisis

Así, en el análisis bivariado, la razón de incidencia es un indicador epidemiológico cuya interpretación es: valores iguales a 1 indican ausencia de asociación, no asociación o valor nulo. Valores menores a 1 indican una asociación negativa, determinándolo como un factor protector, valores mayores a 1 indican una asociación positiva, un factor de riesgo. Finalmente, para demostrar que las condiciones de trabajo y las condiciones de salud están relacionadas, se construyeron intervalos de confianza del 95% (IC 95%) y se aplicó la prueba t de Student, todas estas pruebas permiten determinar la asociación entre las variables.

Capítulo V Resultados de la investigación

  • Perfil sociodemográfico de las trabajadoras del hogar
  • Escolaridad
  • Condiciones materiales
  • Seguridad social
  • Años laborados
  • Contratación
  • Jornada laboral
  • Empleadoras a la semana
  • Salario
  • Transporte
  • Actividades del trabajo del hogar
  • Beneficios y prestaciones del trabajo del hogar
  • Actividades deportivas y culturales
  • Riesgos y exigencias en el trabajo del hogar
  • Satisfacción Laboral
  • Perfil patológico
  • Daños a la salud relacionados a los riesgos y exigencias laborales
  • Daños a la salud relacionados a satisfacción laboral, vacaciones, aguinaldo y salario

El 60% de las mujeres trabajadoras tiene vivienda propia, heredada de sus padres o pareja, el 34% alquila y el 6% vive en una casa prestada. El 10% de los trabajadores se automedica cuando tiene algún problema de salud, y el 4% no se cuida (gráfico nº 3). El promedio de años de trabajo de las trabajadoras del hogar es de 14,64 años en el total de la población femenina.

Los días trabajados por los trabajadores domésticos son en promedio 4 días por semana. El 36% de los trabajadores dice que no puede cubrir sus necesidades básicas con el salario que recibe, frente al 64% de los que sí lo hacen. En actividades deportivas, el 14% de las trabajadoras del hogar se ejercitan tres o dos veces por semana.

El dolor muscular es 8,14 veces más común en empleados que realizan esfuerzos físicos muy intensos que en empleados que no lo hacen.

Tabla Nº1. Perfil Socioeconómico de las  trabajadoras del hogar
Tabla Nº1. Perfil Socioeconómico de las trabajadoras del hogar

Discusión

Comparado con la encuesta del INEGI (2017), en ambos casos se observa una disminución en el acceso de las mujeres a la educación. El perfil patológico se tomó de acuerdo a lo diagnosticado o percibido por los trabajadores, ya que no fue posible realizar estudios bioquímicos y antropométricos para determinar el estado de salud dentro de las limitaciones de esta investigación. En cuanto a las condiciones laborales, se encontró que el 100% de los trabajadores en general no cuentan con contrato de trabajo y desconocen sus derechos laborales, donde la contratación es oral y entrada por salida.

El estudio del CONAPRED no contempla doble jornada, y en esta investigación es importante tener en cuenta los daños a la salud de las trabajadoras del hogar, por lo que se suma su propia jornada laboral. Se tuvo en cuenta que el 42% de los trabajadores trabaja una jornada de más de 48 horas, entendiéndose por ello trabajar 6 días seguidos sin descanso. Por otro lado, el 80% de los trabajadores no tiene vacaciones, lo que refleja el incumplimiento de los días de descanso prescritos.

El poco descanso y la duplicación de la jornada laboral repercuten en la salud de las trabajadoras domésticas.

Conclusiones

Sin embargo, están presentes en la fisicalidad de las trabajadoras domésticas y son responsables del deterioro de la salud a lo largo de la vida. Según los resultados de la investigación, la promoción de la salud como proceso político y social juega un papel importante dentro del tema del trabajo en casa. La promoción de la salud puede incluir tres elementos esenciales del DSS, que permiten mejorar las condiciones de vida, trabajo y salud de los grupos.

En mi opinión, estos dos métodos de promoción de la salud son importantes a nivel individual y colectivo para mejorar las condiciones de salud de los trabajadores en particular. Cabe señalar que la promoción de la salud desde un punto de vista integral permite analizar y cuestionar la problemática de las trabajadoras del hogar desde procesos políticos, económicos y sociales, que a su vez determinan la salud de los grupos en un momento determinado. Una estrategia es utilizar la promoción como acción individual y colectiva para alentar y crear compromisos políticos y crear y hacer cumplir políticas públicas que ayuden a mejorar las condiciones de salud.

Por lo tanto, la promoción de la salud en la práctica ayuda a mejorar las condiciones de vida, trabajo y salud de los trabajadores a nivel estructural, ya que permite el desarrollo de habilidades para mejorar los contextos en los que se desarrollan las mujeres al conocer, apropiarse y hacer cumplir sus derechos humanos para incidir en la creación. de las condiciones que tienen en sus vidas favorecidas.

Una relación conflictiva entre trabajo no remunerado y trabajo remunerado en los programas de transferencias condicionadas de ingresos. Sobre la concepción biológica y social del proceso enfermedad-enfermedad en: Rodríguez, Ma.Isabel (coord) lo biológico y lo social. Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Contribuir a una cultura de prevención Educación; Instituto Nacional de Educación Tecnológica, Organización Internacional del Trabajo: (1ª ed.) Buenos Aires, 1-53.

Una discusión sobre la técnica de la bola de nieve basada en la experiencia de investigación en migración internacional.

Referencias

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