POLÍTICA PÚBLICA Y LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES EN UNA EMPRESA PRIVADA DE TRANSPORTE EN PUNO 2022. En la presente tesis bajo el título: POLÍTICA PÚBLICA Y LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES EN UNA EMPRESA PRIVADA DE TRANSPORTE EN PUNO 2022 la cual tuvo como objetivo: aplicación de políticas públicas que afecta la protección de los derechos laborales de los trabajadores de una empresa de transporte privado en Puno 2022. En el cual se utilizó un diseño transversal no experimental con enfoque cualitativo debido a su carácter jurídico descriptivo.
Lo que se ha logrado en esta tesis es esperar un aporte teórico en el campo del derecho laboral relacionado con las políticas públicas y el transporte. En el capítulo IV se presentaron los resultados, junto con su análisis e interpretación.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Problema General
Cómo afecta la aplicación de políticas públicas en la protección de los derechos laborales de los trabajadores de una empresa de transporte privado en Puno 2022.
Problemas Específicos
La investigación tiene como ejes de estudio y por los cuales cobra especial importancia debido a la informalidad desde una perspectiva poco estudiada y muchas veces ignorada, que es la situación laboral de los operadores de transporte público, es decir, de los conductores y recolectores que participan en el transporte urbano y que se encarga de transportar a cientos de vecinos que cada día acuden a sus lugares de trabajo, domicilio, colegios, etc. Respecto al aporte de esta investigación: Se pretende contribuir a lo que actualmente está sucediendo, a partir de este estudio demostrar las falencias y para que las entidades correspondientes puedan efectivamente tomar medidas y adoptar políticas que permitan una mejora en el servicio de transporte privado.
ANTECEDENTES
A NIVEL INTERNACIONAL
Las zonas grises en el Derecho Laboral son un ejemplo de la dificultad para separar unas áreas del Derecho de otras, ya que sitúa determinadas interacciones jurídicas en la frontera de ambas normas. Se estudiarán las zonas grises en el ámbito del Derecho Laboral, para luego examinar en detalle la prestación de servicios de transporte, tal y como recoge el artículo 1.3.g) del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores. Citamos a Martin (2020) en el artículo de revista científica titulado: Derechos humanos y responsabilidad social corporativa en las empresas de transporte.
Se propone el objetivo general: el análisis y valoración crítica de la evolución jurídico-normativa experimentada en el ámbito de los derechos humanos y la responsabilidad social corporativa entre las empresas de transporte en la UE. De hecho, nos referimos a los factores de pobreza, inestabilidad financiera, migración, desnutrición infantil, cambio climático, violaciones sistemáticas de los derechos humanos, degradación ambiental, enfermedades pandémicas, seguridad en el trabajo y respeto y garantías de la dignidad humana en el trabajo. trabajo o el entorno laboral.
A NIVEL NACIONAL
Las direcciones que tomarán estos caminos en la revitalización sindical provocada por los funcionarios aún no están claras. Llegando a los siguientes resultados: Este trabajo es un acercamiento a las circunstancias laborales de los operadores de transporte regular urbano de pasajeros en Lima Metropolitana (conductores y choferes) con el fin de observarlas y, con base en un adecuado análisis jurídico de su situación laboral y del estado. de seguridad y salud en el trabajo en este ámbito, define la forma y contenido jurídico de la propuesta de reglamento de seguridad y salud en el trabajo para el transporte urbano regular de viajeros. Tenemos a Álvarez Quipuzco et al. 2013) con el título: La formalización del microempresario del servicio público de transporte de pasajeros y su aporte a la dinamización de la economía en la provincia de Trujillo.
Privado Antenor Orrego, en el cual los autores concluyen: Los microempresarios del servicio público de transporte de pasajeros en microbuses operan bajo la informalidad de los asociados, regiéndose sus políticas internas únicamente por un sistema de lucro económico y pago de sus trabajadores. considerando el cumplimiento de obligaciones tributarias y laborales. Bonilla (2006) en la tesis titulada: Análisis del sistema de transporte público en la ciudad de Huancayo, Perú, realizada en la Universidad Pontifica Universidad Católica del Perú, donde el autor llegó a las siguientes conclusiones: Que el crecimiento constante de la población fue un factor importante en los últimos 10 años tanto para la expansión de la ciudad como para el crecimiento del transporte público.
A NIVEL LOCAL
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN .1 Objetivo general
- Objetivo específico
- DERECHOS LABORALES
- EMPRESA DE TRANSPORTES PÚBLICOS
- TEORÍA DE LA FORMALIZACIÓN
- LA INFORMALIDAD
- BENEFICIOS LABORALES
- POLÍTICA PÚBLICA
- POLÍTICAS NORMATIVAS
- PRESUPUESTO PÚBLICO
Según la OIT, es el conjunto de normas que regulan las relaciones que se derivan de la prestación gratuita o remunerada de servicios personales en situación de subordinación o dependencia. En realidad, el grado de formalización de una empresa u organización es un indicador de las perspectivas de quienes toman las decisiones respecto de sus miembros. Actualmente, se propone que el sector informal de la economía esté compuesto por el conjunto de actividades empresariales que se practican fuera de las normas institucionales del Estado respecto de la economía (Gheri, 1991).
Esto significa que la “informalidad” no es una característica de la situación de un sector laboral dentro del capitalismo, sino que pertenece al capital (Quijano, 1998; citado en Arbaiza, 2011). Todo medio de transporte deberá contar con un espacio que permita la circulación en la vía pública. , haciendo que los lugares de interés sean accesibles públicamente a los residentes y visitantes de una ciudad, interconectados en la convivencia dentro de la sociedad (Instituto Municipal de Planeación Saltillo, 2017).
ZONA DE ESTUDIO .1 Población
Este proyecto de investigación se enmarcará dentro del enfoque cualitativo, con el cual nos desarrollaremos a través de un diseño de investigación que corresponde a la legislación descriptiva. Asimismo, se utilizará el tipo de muestra puramente homogénea debido a que se realizaron entrevistas para llegar a resultados y así poder medir las variables utilizadas.
TAMAÑO DE MUESTRA .1 Muestra
Enfoque
MÉTODOS Y TÉCNICAS .1 Instrumentos
IDENTIFICACIÓN DE VARIABLES .1 Variables
MÉTODO O DISEÑO ESTADÍSTICO Marco Metodológico
MATERIALES Y EQUIPO
En la tesis, el autor presentará y describirá los resultados obtenidos luego de implementar los métodos propuestos en la fase del proyecto de tesis.
ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS RESULTADOS
A la pregunta: ¿Sabe si la empresa de transporte para la que trabaja tiene políticas laborales o sociales que aseguren la protección de los derechos laborales básicos de los transportistas y/o conductores?, las respuestas fueron: los entrevistados respondieron con un NO con un 70.6% , y por otro lado, el 29,4% respondió SÍ. Lo que nos muestra una deficiencia en cuanto al conocimiento de las políticas públicas en la empresa que trabaja. ¿En su opinión el municipio o municipio ha implementado los mecanismos necesarios para proteger los derechos laborales básicos de las empresas de transporte del sector privado? Las respuestas fueron: el 83.3% de los encuestados respondió NO, y por otro lado el 16.7% respondió SÍ.
Lo que nos muestra una deficiencia por parte del municipio, que incide en el pensamiento negativo de los transportistas. A la pregunta ¿Es seguro el tránsito peatonal en las calles y avenidas del municipio al que pertenece? Las respuestas fueron: los encuestados respondieron A VECES en un 83.3%, por otro lado respondieron CASI SIEMPRE en un 16.7%, y por otro lado las opciones Nunca y Siempre se mantuvieron en 0%.
Lo que demuestra que existe una deficiencia por parte de la entidad municipal a la hora de formar a la ciudadanía en educación vial. Al solicitar su opinión: ¿El consejo municipal está preparando proyectos de ordenanzas municipales para su creación y/o modificación, en materia de protección de los derechos laborales básicos de las empresas privadas de transporte? Esto demuestra que hay un déficit por parte de la entidad municipal, lo cual se refleja en lo que informaron los transportistas en esta entrevista, es decir NUNCA por encima del 50%.
Esto demuestra que hay un desabastecimiento por parte del organismo municipal y de la ciudadanía, lo que se refleja en lo reportado por los transportistas en esta entrevista, con un SOMS superior al 58,8%.
PREGUNTAS DE TIPO ABIERTO
Tercero: Se recomienda que las aerolíneas participen en la creación de nuevas políticas públicas específicas y claramente expresadas para todo este sector del transporte privado. La formalización del microempresario del servicio público de transporte de pasajeros y su aporte a la dinamización de la economía de la provincia de Trujillo [tesis doctoral]. Tesis doctoral: regulación jurídica del transporte y sus clases en el derecho comparado moderno, con especial referencia al derecho jordano y español.
Plazos para la investigación científica y técnica especializada de la DIRINTRAP en casos de flagrante trata de personas en la modalidad de explotación sexual de menores vs. Plazos en la investigación científico-técnica especializada de la DIRINTRAP en casos de flagrante trata de personas en la modalidad de explotación sexual de menores de edad en Lima Metropolitana en el año 2015. Transporte público de pasajeros y violación de normas en la provincia de Canchis en el periodo 2018.
La reducción inmotivada de la remuneración como causa de despido indirecto que atenta contra la estabilidad económica del trabajador en la empresa de transporte Flores S.A, Lima – Perú, 2021 [Tesis de Grado, Universidad César Vallejo]. Analizar cómo la aplicación de políticas públicas afecta la protección de los derechos laborales de los trabajadores de una empresa de transporte privado en Puno 2022. Cuáles son las políticas públicas que afectan a los trabajadores de una empresa de transporte privado en Puno 2022.
Analizar qué políticas públicas afectan a los empleados de una empresa de transporte privado en Puno 2022. Cuál es la política de gobierno que garantiza la protección de los derechos laborales de los empleados de una empresa de transporte privada en Puno 2022. Analizar qué política pública es la política pública que garantiza la protección de los derechos laborales de los trabajadores de una empresa de transporte privado en Puno 2022.
ENTREVISTA
Según él, el concejo municipal emite la ordenanza municipal que regula la participación ciudadana para mejorar los derechos laborales básicos de los operadores de transporte del sector privado. Indique qué recomendaciones haría para mejorar la protección de los derechos laborales básicos de los transportistas del sector privado.
ENTREVISTAS REALIZADAS
