Soy autor de la tesis titulada: “El Impacto de la Seguridad y Salud en el Trabajo en el desempeño laboral del personal en el Proyecto Especial Tacna, Año 2021” la misma que presento para optar al título profesional de Ingeniero Industrial. Sam Espinoza quien siempre estuvo atento y su asesoría fue clave en el desarrollo de esta tesis y a los profesores de la Escuela de Ingeniería Industrial quienes me apoyaron y asesoraron en la realización de la tesis. La presente investigación titulada “El Impacto de la Seguridad y Salud Ocupacional en el Desempeño Laboral del Personal en el Proyecto Especial Tacna, Año 2021”, es una tesis para la obtención del título profesional de Ingeniero Industrial de la Universidad Privada de Tacna.
La presente tesis tiene como objetivo señalar la influencia de la seguridad y salud en el trabajo en el desempeño laboral del personal del Proyecto Especial Tacna, año 2021. Al finalizar el estudio se tiene como resultado que la seguridad y salud en el trabajo influye significativamente. sobre las condiciones de trabajo. desempeño laboral del personal del Proyecto Especial Tacna, año 2021. El estudio titulado “Impacto de la seguridad y salud en el trabajo en el desempeño laboral del personal del Proyecto Especial Tacna, año 2021” aborda el tema relacionado con el Proyecto Especial Tacna, una de tantas organizaciones afectados por la pandemia, que evidenció falencias en materia de seguridad y salud en el trabajo (SSO) y con ello comprometió el bienestar y la seguridad del personal en momentos tan críticos, poniendo en riesgo el adecuado desempeño de sus funciones laborales.
EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
- Descripción del problema
- Formulación del problema
- Problema General
- Problemas Específicos
- Justificación e Importancia de la Investigación
- Objetivos
- Objetivo General
- Objetivos Específicos
- Hipótesis
Cuando una empresa no implementa un plan de SSO, y más en este momento, tendrá un impacto negativo en la DL del personal al sentirse desprotegido. Debido a este problema, este estudio intenta determinar la influencia de la seguridad y salud en el trabajo en el desempeño laboral del personal y su impacto. ¿Qué influencia tienen las condiciones de trabajo en el desempeño laboral del personal del PET, Año 2021?.
En el aspecto metodológico, la tesis presenta la respectiva justificación ya que la investigación utilizará un diseño no experimental a partir de la aplicación del método científico, contrastando las hipótesis y dando respuesta a las mismas. Demostrar la influencia de la seguridad y salud en el trabajo en el desempeño laboral del personal del PET, Año 2021.. a) Determinar la influencia de las condiciones de seguridad y el desempeño laboral del personal en el PET, Año 2021. La seguridad y salud en el trabajo tienen una influencia significativa en el desempeño laboral del personal del PET, año 2021. a) Las condiciones de seguridad influyen significativamente en el desempeño laboral del personal del PET, año 2021. b) Las condiciones de higiene influyen significativamente en el desempeño laboral del personal en el PET, año 2021.
MARCO TEÓRICO
Antecedentes del estudio
Los resultados de los autores fueron que el clima organizacional es importante en el desempeño laboral de la Empresa Cotton Life en Lima-2021. Asimismo, el autor encontró que no existe un efecto significativo de la satisfacción docente sobre el desempeño laboral según los resultados de la prueba estadística chi-cuadrado, que arroja un valor de p de 0.687. Por lo tanto, no existe un efecto significativo de la satisfacción docente sobre el desempeño laboral en el centro de idiomas de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann sede Tacna.
Asimismo, los resultados obtenidos según la prueba estadística, el coeficiente Rho de Spearman es de 0,720, lo que indica que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo incide en la Prevención de Riesgos Psicosociales en los Trabajadores de la Oficina de Enlace del Ministerio de Desarrollo e Inclusión. La ciudad de Tacna. 2021) en su artículo científico denominado “Seguridad, salud en el trabajo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de Compañía Minera Condestable S.A. Los resultados del procesamiento de datos demostraron que existe una relación significativa, con un valor de 0,980, entre las cuatro dimensiones de la seguridad y salud en el trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Minera Condestable de Lima.
Bases Teóricas
Entonces la motivación del empleado se ve afectada y por lo tanto se reduce la rentabilidad y productividad de la empresa. Condiciones higiénicas: incluye la medición de la exposición del trabajador al ruido, sustancias químicas nocivas/tóxicas, polvo y/o humo, materiales contaminados y radiación solar. El desempeño laboral, por lo tanto, consiste en las actitudes y la forma de realizar el trabajo de cada trabajador, quien lo realiza con eficiencia y eficacia, y los resultados de este trabajo serán visibles en el nivel de productividad del compañero y de la organización, ya sea pública o privada. ..
La teoría explica el proceso por el cual las metas de la empresa influyen en el desempeño de los trabajadores, y cómo estas metas se traducen en acciones. Trabajo en equipo: consiste en la capacidad que tiene el trabajador para desenvolverse eficazmente en grupos de trabajo con el fin de alcanzar las metas de la organización, lo que crea un ambiente de trabajo armonioso. Investigar y conocer el desempeño de los asociados de la manera más precisa y otorgar los bonos e incentivos correspondientes.
Definición de términos
También consiste en permitir que el jefe directo observe y recopile datos positivos y/o negativos sobre el desempeño del personal evaluado. f) Método de comparación por pares.
MARCO METODOLÓGICO
- Tipo y diseño de la investigación
- Población y/o muestra de estudio
- Población
- Muestra
- Operacionalización de las variables
- Identificación de las variables
- Caracterización de las variables
- Técnicas e instrumentos para la recolección de datos
Como hay un acceso adecuado y un número limitado de la población, se hará el censo, es decir, se encuestará a toda la población. Aprendizaje Intervalo Trabajo Influencia Intervalo Ayuda de Superior Intervalo Ayuda de compañeros Intervalo Reconocimiento Intervalo Variable. En este trabajo de investigación se utilizó el cuestionario como técnica para el desarrollo de la tesis.
Confiabilidad y cumplimiento de las preguntas sobre condiciones de trabajo incluidas en el cuestionario CTESLAC: resultados del Estudio sobre Condiciones de Trabajo, Seguridad y Salud en el Perú” elaborado por Sabastizagal et al. 2021), que se aplicó a la variable seguridad y salud en el trabajo, que es la independiente. Además, para la variable desempeño laboral, que pasa a ser la variable dependiente, se utilizó el “Método de Escalas Gráficas” de Evaluación del Desempeño de Chiavenato (2010). También cabe señalar que para la debida validación de los instrumentos se calculó el coeficiente alfa de Cronbach, cuyo cálculo se presenta en el Anexo 4.
Se utilizó un modelo de análisis de regresión lineal simple para verificar las hipótesis. Las técnicas estadísticas utilizadas en este estudio son las presentadas en la Tabla 3. La caracterización de los empleados que participaron de la muestra tiene como objetivo el análisis descriptivo.
Según la encuesta aplicada a los 42 trabajadores, se puede observar en la Tabla 4 que el 61,9% son hombres y el 38,1% son mujeres. Asimismo, los datos se presentan en su forma gráfica, como se puede observar en la figura 2. De acuerdo a la encuesta aplicada a los empleados del PET, se muestra la siguiente tabla 5, la cual describe el área donde laboran los encuestados.
Asimismo, los resultados se presentan de forma gráfica, como se puede apreciar en la Figura 3.
RESULTADOS
Resultados de la encuesta
- Variable independiente: Seguridad y salud ocupacional
- Variable dependiente: Desempeño laboral
Asimismo, los resultados se presentan en su forma gráfica, como se muestra en la Figura 12. De igual manera, los resultados se presentan en su forma gráfica, como se muestra en la Figura 13. De igual manera, los resultados se presentan en su forma gráfica, como se muestra en la Figura 16. .
Asimismo, los resultados se presentan en su forma gráfica, como se muestra en la Figura 17. De igual manera, los resultados se presentan en su forma gráfica, como se muestra en la Figura 18. De igual manera, los resultados se presentan en su forma gráfica, como se muestra en la Figura 19. .
Asimismo, los resultados se presentan en su forma gráfica, como se muestra en la Figura 20. De igual manera, los resultados se presentan en su forma gráfica, como se muestra en la Figura 21. De igual manera, los resultados se presentan en su forma gráfica, como se muestra en la Figura 22. .
Además, los resultados se presentan en su forma gráfica, como se muestra en la Figura 23. Además, los resultados se presentan en su forma gráfica, como se muestra en la Figura 25. Además, los resultados se presentan en su forma gráfica, como se muestra en la Figura 27.
Asimismo, los resultados se presentan en su forma gráfica, como se muestra en la Figura 29. Asimismo, los resultados se presentan en su forma gráfica, como se muestra en la Figura 30. Asimismo, los resultados se presentan en su forma gráfica, como se muestra en la figura 31. .
Comprobación de las hipótesis
- Comprobación de la hipótesis general
- Comprobación de la hipótesis especificas
70 De acuerdo con los resultados de la Tabla 40, el valor de significancia es menor a 0.05; Por tanto, existe una correlación significativa entre las variables, y se decide aprobar la hipótesis alternativa formulada. Por otro lado, el coeficiente de correlación es 0,716, por lo que el valor de la correlación es alto. De acuerdo a los resultados de la Tabla 41, el valor de significación es menor a 0.05, por lo que existe una relación significativa entre las variables, por lo que se decide aprobar la hipótesis alternativa formulada.
Por otro lado, el coeficiente de correlación es 0,697, por lo que el valor de la correlación es alto. De acuerdo con los resultados de la Tabla 42, el valor de significación es inferior a 0,05; Por tanto, existe una correlación significativa entre las variables, y se decide aprobar la hipótesis alternativa formulada. Por otro lado, el coeficiente de correlación es 0,736, por lo que el valor de la correlación es alto.
De acuerdo con los resultados de la tabla 43, el valor de significación es menor a 0.05; Por tanto, existe una relación significativa entre las variables y se decide aprobar la hipótesis alternativa formulada. Por otro lado, el coeficiente de correlación es 0.597; por lo que el valor de la relación es moderado. H0 : No existe influencia de la seguridad y salud en el trabajo en el desempeño laboral del personal del proyecto especial de Tacna, año 2021.
H1: Existe un impacto de la seguridad y salud en el trabajo en el desempeño laboral del personal del proyecto especial Tacna, año 2021. Por otro lado, se aprecia el análisis estadístico R-cuadrado, donde la tasa de impacto es del 62,5%. es una cierta dimensión de las condiciones de seguridad en el desempeño del trabajo. Al respecto, se aprecia el análisis estadístico del R-cuadrado, donde se encuentra el nivel de impacto del 60,5% de la dimensión Condiciones higiénicas en el desempeño laboral.
En ese sentido, se evalúa el análisis estadístico de R-cuadrado, donde se establece un nivel de impacto del 66,6% de la dimensión Condiciones Ergonómicas en el Desempeño Laboral.
DISCUSIÓN
Matriz de Consistencia
Cuestionario de Seguridad y Salud Ocupacional
Cuestionario de Desempeño Laboral
Cálculo del Coeficiente de Alfa de Cronbach
Prueba de normalidad estadística
- INTRODUCCIÓN
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