Tesauro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT-OIT). http://www.ilo.org/thesaurus/defaultes.asp). José Manuel Vicente Pardo Presidente del III Congreso de Inspectores Médicos de la Seguridad Social 12.
ÁREAS TEMÁTICAS DEL CONGRESO
DATOS EPIDEMIOLÓGICOS EN INCAPACIDAD LABORAL: Análisis epidemiológico y de situación de la incapacidad laboral. Estrategias y datos necesarios
LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL EN MATERIA DE INCAPACIDAD LABORAL: Debilidades del sistema de prestaciones por incapacidad laboral de la
ENFERMEDAD PROFESIONAL: Hacia un mejor conocimiento, control y seguimiento de las enfermedades profesionales: estudio de series históricas, diagnóstico,
VALORACIÓN ESPECÍFICA DEL CÁNCER DE MAMA COMO PATOLOGÍA DE ESPECIAL PREVALENCIA Y DIFÍCIL ABORDAJE: Actualización en medios
LA FORMACIÓN EN EL ÁMBITO DE LA MEDICINA EVALUADORA: La formación complementaria desde la perspectiva específica en materia de seguridad social,
MESAS DEL CONGRESO
- Análisis epidemiológico y de situación de la incapacidad laboral
- Hacia un nuevo marco normativo en materia de incapacidad laboral
- La enfermedad profesional, hacia una actualización de su conocimiento, su presencia, su impacto y su prevención
- Los programas de formación en medicina evaluadora: Actualización, formación continuada
- Conclusiones del Congreso
13. José Manuel Vicente Pardo Presidente del III Congreso de Inspectores Médicos de la Seguridad Social
ANÁLISIS EPIDEMIOLÓGICO Y DE SITUACIÓN DE LA INCAPACIDAD LABORAL: ESTRATEGIAS Y DATOS NECESARIOS PARA LA ELABORACIÓN DE UN MAPA DE INCAPACIDAD
III Congreso de Médicos Inspectores de la Seguridad Social Madrid, 19 y 20 de noviembre de 2015. EPIDEMIOLOGÍA Y ANÁLISIS DE SITUACIÓN DE LA INCAPACIDAD PARA EL TRABAJO: ESTRATEGIAS Y DATOS NECESARIOS PARA LA ELABORACIÓN DE LA TARJETA DE INCAPACIDAD.
MODERA
PONENTES
ª Teresa Quílez Félez
El Sistema CEPROSS de Comunicación de Enfermedades Profesionales en la Seguridad Social) en el ámbito de la Seguridad Social pone datos a disposición de la Administración del Trabajo, de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y de otras administraciones, instituciones, organismos y entidades que faciliten su cumplimiento. en materia de seguridad y salud en el trabajo y el análisis de resultados, que se reflejan en esta presentación. El Sistema CEPROSS de Comunicación de Enfermedades Profesionales en la Seguridad Social) en el ámbito de la Seguridad Social pone datos a disposición de la Administración del Trabajo, de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y de otras administraciones, instituciones, organismos y entidades que faciliten su cumplimiento. en materia de seguridad y salud en el trabajo y el análisis de resultados, que se reflejan en esta presentación.
INTRODUCCIÓN
ANÁLISIS DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES (CEPROSS) Clasificación y codificación de enfermedades profesionales
- Análisis de resultados
- Análisis de los procesos de enfermedad profesional
- Índice de incidencia de las enfermedades profesionales
- Sistema de Alertas de las enfermedades profesionales en 2014
En el caso de las mujeres, las actividades donde se reporta el mayor número de enfermedades profesionales son “Actividades de salud”, “Comercio al por menor” e “Industria alimentaria”. En la determinación final de los límites específicos según grupos se tuvieron en cuenta las características de la distribución de las enfermedades profesionales, como el número de trabajadores de la empresa, la actividad desempeñada, etc.
ANÁLISIS GENERAL DE LAS ENFERMEDADES CAUSADAS O AGRAVADAS POR EL TRABAJO (PANOTRATSS) EN 2014
CONCLUSIONES
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) es el organismo administrativo español de la seguridad social, dotado de personalidad jurídica, al que se encomienda la administración y administración de las prestaciones económicas del sistema de seguridad social. Los indicadores clásicos de la prestación por incapacidad temporal de incidencia, prevalencia y duración media de los procesos están disponibles en la página web de la seguridad social: http://www.seg-social.
Abstract
Datos epidemiológicos de incapacidad temporal en el Instituto Nacional de la Seguridad Social Luis Sánchez Galán 32. Datos epidemiológicos de incapacidad temporal en el Instituto Nacional de la Seguridad Social Luis Sánchez Galán 34.
BIBLIOGRAFÍA
De manera similar, abarca desde la vigilancia de la salud pública hasta la evaluación de políticas e intervenciones de salud. El control de la salud pública como instrumento de control de enfermedades y factores de riesgo.
EL CNE EN EL ESPECTRO SANITARIO
Todos los profesionales sanitarios, especialmente la administración sanitaria, tienen puntos y actividades comunes que pueden coordinarse y mejorarse. Para ello, me gustaría comenzar con las nociones de vigilancia de la salud pública, para centrarnos en las enfermedades que, por su impacto en la salud pública y especialmente en la salud laboral, requieren la cooperación entre nuestra profesión y las instituciones.
LA VIGILANCIA DE LA SALUD PÚBLICA
EL ESQUEMA ORGANIZATIVO DE LA VSP EN ESPAÑA
No existe normativa a nivel estatal para la EV de enfermedades crónicas y factores de riesgo, a excepción de la Ley General de Salud Pública. Sin embargo, en el CNE, además de la investigación en epidemiología y salud pública, las actividades de EV de enfermedades crónicas se realizan a partir de fuentes secundarias (mortalidad, CMBD, etc.), brindando toda la cooperación posible con el MSSSI para el control de enfermedades.
LAS ENFERMEDADES TRANSMISIBLES
Es el CNE el encargado de enviar la información española al Centro Europeo para el Control de Enfermedades (ECDC) y a la OMS. El tratamiento de las enfermedades realizado posteriormente está relacionado con el objetivo de acercar la VSP y el control de las enfermedades a la salud laboral y a sus consecuencias en términos de invalidez en el sentido más amplio de la palabra o incapacidad temporal.
ENFERMEDADES CRÓNICAS
Sería interesante establecer líneas de colaboración para evaluar el impacto sobre la discapacidad y la invalidez de esta patología. La carga de morbilidad debida a la hepatitis C es incluso mayor que la del VIH, con estimaciones de prevalencia más altas que, una vez diagnosticadas, generan consecuencias debilitantes y altos costos de tratamiento.
EVALUACIÓN DE POLÍTICAS E INTERVENCIONES DE SALUD
Este impacto se mediría a través de la incapacidad temporal, general y por enfermedades cardiovasculares y respiratorias, entre los trabajadores del sector de la hostelería. El tamaño de la muestra es de 1 millón de trabajadores (4% del total de filiales) y el grupo de estudio serán trabajadores de hostelería que representarán el 6% de la muestra total.
LAS ENFERMEDADES MENTALES
El resultado de este estudio sentará un precedente en España y Europa sobre el impacto de las políticas sanitarias en la discapacidad y la salud de los trabajadores expuestos.
HACIA UN NUEVO MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE INCAPACIDAD LABORAL
ASPECTOS BÁSICOS EN LA VALORACIÓN PROFESIONAL O LABORAL
Esta información clínica también es necesaria en la valoración de situaciones que puedan conducir a la incapacidad permanente o cuando se cuestiona o no la contingencia laboral de un evento y no sólo en el ámbito estricto de la incapacidad temporal. El acceso a la información clínica también es necesario en la valoración de situaciones que pueden conducir a una incapacidad permanente o cuando se cuestiona o no la contingencia laboral de un evento y no sólo en el ámbito estricto de la incapacidad temporal.
MEJORAS EN MATERIA DE INCAPACIDAD LABORAL
Teniendo en cuenta las entidades implicadas en el control de las TI (médicos de atención primaria, Inspección Médica de las Comunidades Autónomas del SPS, mutuas, empresas colaboradoras, Inspección Médica del INSS, ISM) es necesario reforzar la comunicación, la confianza y la cooperación entre entidades. Esto establecería una distinción entre el sistema de evaluación y control de bajas por enfermedad y el sistema de atención de salud.
MEJORAS EN MATERIA DE INCAPACIDAD Y TRABAJO
Si conocemos el impacto discapacitante de la pérdida de salud en la población trabajadora, seguiremos gestionando y adaptando mejor los recursos de atención, promoción, prevención, reintegración y prestaciones en torno a la incapacidad temporal y permanente. Conociendo el impacto invalidante de la pérdida de salud en la población trabajadora, se realizará una mejor gestión y adecuación de los recursos de atención, promoción, prevención, reinserción y prestaciones en torno a la incapacidad temporal y permanente.
CONCLUSIONES
El concepto de ocupación ordinaria como factor determinante para la calificación de incapacidad permanente total. La valoración de la profesión, trabajo, ocupación y deberes en el procedimiento de evaluación de la capacidad para el trabajo en el ámbito de la Seguridad Social.
PENSIONES IP Y JIP EN VIGOR
El 36% de la disminución de la incapacidad permanente es atribuible a la disminución de la afiliación. El 64% del descenso de la incapacidad permanente se debe a la propia conducción de la prestación, junto con el nuevo y consolidado procedimiento de gestión y control de la incapacidad temporal.
DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL
A partir de estos datos calculamos la media de aquellas provincias que están por debajo de la media nacional y las que están por encima. Entre los factores que de alguna manera pueden influir en la mayor o menor incidencia de incapacidad permanente, podemos analizar dos componentes principales, los.
POBLACIÓN PROTEGIDA
Incapacidad permanente y su impacto en el sistema de seguridad social español César Luis Gómez Garcillán 66. Invalidez permanente y su impacto en el sistema de seguridad social español César Luis Gómez Garcillán 67.
GESTIÓN
La determinación de la ocupación habitual se configura como una de las partes clave del sistema que regula la declaración de incapacidad permanente. Valoración de la incidencia de la edad y formación en el reconocimiento de situaciones de incapacidad permanente.
LA ENFERMEDAD PROFESIONAL, HACIA UNA ACTUALIZACIÓN DE SU CONOCIMIENTO, SU PRESENCIA, SU IMPACTO Y SU PREVENCIÓN
CONCEPTO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL EN EL ORDENAMIENTO ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL
El mismo concepto se reproduce en el artículo 157 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. Aspectos jurídicos de las enfermedades profesionales: estado del arte y propuestas de reforma Faustino Cavas Martínez 82.
CARACTERIZACIÓN DE LA ACTUAL LISTA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES Y PROPUESTA DE REFORMA
Aspectos jurídicos de la enfermedad profesional: estado del arte y propuestas de reforma Faustino Cavas Martínez 83. Aspectos jurídicos de la enfermedad profesional: estado del arte y propuestas de reforma Faustino Cavas Martínez 84.
INFRADECLARACIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
Asimismo, se considerarán enfermedades profesionales las enfermedades no incluidas en el cuadro mencionado en el párrafo anterior, que contraiga el trabajador durante el desempeño de su trabajo, siempre que se acredite que la enfermedad tuvo una causa exclusiva o predominante. de la misma."
INEFICIENCIA DEL ACTUAL SISTEMA DE CALIFICACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
CONCLUSIONES Y PROPUESTAS
Aspectos jurídicos de las enfermedades profesionales: estado de la cuestión y propuestas de reforma Faustino Cavas Martínez 86. B) Conviene aplicar el cuadro español de enfermedades con el listado de enfermedades profesionales revisado y aprobado por la OIT el 25 de marzo de 2010, entre otros . otros, que incluyen trastornos mentales y del comportamiento. Si bien el diagnóstico de los trastornos mentales en el ámbito profesional sigue siendo un problema difícil, ya que es muy difícil saber si la enfermedad psicosocial es contraída por el trabajador como consecuencia del desempeño de su trabajo o por otras circunstancias, Creemos que se debería modificar el catálogo de enfermedades profesionales para incluir riesgos psicosociales (depresión, estrés, síndrome de burnout...) asociados al desarrollo de determinadas actividades (docencia, atención sanitaria...) donde las relaciones interpersonales adquieren un protagonismo singular y donde su aparición es estadísticamente más frecuente.
Calificación y valoración de la enfermedad profesional: análisis de la situación actual y propuestas de mejora José Rafael Lobato Cañón 90. Calificación y valoración de la enfermedad profesional: análisis de la situación actual y propuestas de mejora José Rafael Lobato Cañón 91.
CALIFICACIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
Calificación y evaluación de la enfermedad profesional: Análisis de la situación actual y propuestas de mejora José Rafael Lobato Cañón 92. También corresponde a la dirección determinar el carácter profesional de la enfermedad en los trabajadores que no son despedidos.
PROCEDIMIENTO DE CALIFICACIÓN Y DECLARACIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
Calificación y valoración de la enfermedad profesional: Análisis de la situación actual y propuestas de mejora José Rafael Lobato Cañón 93. Calificación y valoración de la enfermedad profesional: Análisis de la situación actual y propuestas de mejora José Rafael Lobato Cañón 94.
DIAGNÓSTICO Y VALORACIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
Real Decreto de 10 de noviembre, por el que se aprueba el listado de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen los criterios para su notificación y registro (BOE núm. 302, de 19.12.2006). Conclusiones: Es necesario fortalecer su prevención dentro de los Sistemas Nacionales de Seguridad y Salud en el Trabajo.
RESUMEN
Perspectivas analíticas para abordar los desafíos de la gestión de la prevención de enfermedades profesionales. Guía para la implantación de la supervisión colectiva por parte de los servicios de prevención.
VALORACIÓN ESPECÍFICA DEL CÁNCER DE MAMA COMO PATOLOGÍA DE ESPECIAL PREVA- LENCIA Y DIFÍCIL ABORDAJE
La redefinición biológica. Los modelos de tratamiento local han evolucionado, en el sentido de que ya no se trata de llegar con el bisturí más allá de donde han podido
Actualmente, la CM se diagnostica principalmente como lesión no palpable (NPL), especialmente aquellas resultantes de Programas de Detección. El cambio de mamografía convencional a digital y la incorporación de la tomosíntesis así como la mejora de las ecografías.
Mejora de la imagen. El cambio de la mamografía convencional a la digital e incorporación a la misma de la tomosíntesis así como la mejora de los ultrasonidos hasta
ESTRATEGIAS QUIRÚRGICAS ONCOLÓGICAS
La tasa actual de TC ha aumentado en más del doble de lo que se realizaba antes de los programas7. Esto demostrará afectación e intensidad (debido a células aisladas, micro o macro metástasis) y procederá quirúrgicamente con o sin disección axilar8.
RECONSTRUCCIÓN MAMARIA. CIRUGÍA ONCOPLÁSTICA
Transposición del músculo gran dorsal (TGD)
Transposición del músculo recto anterior del abdomen (TRAM pediculado) Permite la traslación de piel, grasa y masa muscular abdominal al tórax, utilizando
Técnicas de microcirugía (DIEP / SIEA / TRAM libre)
Los estudios dosimétricos de expansores muestran un discreto aumento de la dosis alrededor de la parte metálica (radiación dispersa), que no parece contribuir significativamente al cambio del cosmético. La reconstrucción mamaria inmediata no retrasa el inicio de la quimioterapia adyuvante en la mayoría de las pacientes, ni interfiere con las dosis totales de quimioterapia, el número de ciclos, el espacio entre ciclos y el uso de antibióticos y factores de crecimiento hematopoyético.
CIRUGÍA DE REDUCCIÓN DE RIESGO
La cirugía mamaria, y especialmente la cirugía del cáncer y su prevención, ha sufrido cambios importantes en los últimos años, debido a los cambios en el conocimiento de la biología de los tumores. La Cirugía Oncoplástica permite restaurar la integridad corporal y estética lo cual es emocionalmente muy satisfactorio, y la cirugía reductora de riesgo, en casos de cáncer de mama familiar y/o hereditario, reduce significativamente el riesgo de desarrollarlo.
LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN EN MEDICINA EVALUADORA: ACTUALIZACIÓN, FORMA- CIÓN CONTINUADA
ª Teresa Criado del Río
ª del Rosario Valero Muñoz
Esta presentación analiza las diferentes fases de la formación médica y los entornos de formación más adecuados. La evolución seguida en España en la formación en Medicina del Trabajo así como el desempeño de la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, como institución de referencia, sus programas formativos y las nuevas estrategias basadas en el e-learning para superar los obstáculos de la labor del Médico. entrenamiento en curso.
INTRODUCCIÓN: EDUCACIÓN MÉDICA PROFESIÓN Y SOCIEDAD
EL CONTEXTO DE LA FORMACIÓN EN MEDICINA DEL TRABAJO
El Sistema de Salud, a través de la Ley de Salud Pública y la citada Ley de Regulación Profesional. Por tanto, la enseñanza de la Medicina del Trabajo en su contenido clínico y preventivo debe generar competencias para estos tres sistemas.
ETAPAS EN LA FORMACIÓN EN MEDICINA DEL TRABAJO EN ESPAÑA
El sistema de seguridad social a través de la ley general de seguridad social, tanto en los aspectos relacionados con la preparación profesional como en la clasificación de las incapacidades laborales. El sistema de prevención de riesgos laborales mediante actuaciones relacionadas con la actividad sanitaria de los servicios de prevención.
LA FORMACIÓN EN MEDICINA DEL TRABAJO DESDE LA ESCUELA NACIONAL DE MEDICINA DEL TRABAJO
- Programa de Especialización en Medicina y Enfermería del Trabajo
- Programa de Intensificación en áreas específicas del conocimiento
- Programa de sostenibilidad de la competencia
- Programa de Servicios de Formación en Empresas
En materia MIR-Trabajo, la ENMT es Centro de Formación de Referencia para un total de 10 Unidades Educativas de Medicina del Trabajo: UD. Este ranking ha sido posible gracias a una investigación sobre Necesidades de Formación en Medicina y Enfermería del Trabajo realizada por la ENMT en colaboración con AEEMT, SEMST, FEDEET y AET.
CALIDAD DOCENTE: LA EVALUACIÓN PRE-POST
Comisión de Formación Continua de las Profesiones Sanitarias de la Comunidad de Madrid: Toda la formación continua de la ENMT se desarrolla en el marco de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias y contribuye al desarrollo de la carrera profesional y por tanto está sujeta a la CFC acreditación y su auditoría. La evaluación POST implica la evaluación por parte de los estudiantes de los puntos clave de la actividad: contenido, proceso y docentes.
LA EQUIDAD EN LA FORMACIÓN CONTINUA
Materia en la que hay que distinguir la formación en Medicina Legal y Forense de la formación en valoración médico-legal de daños. Las circunstancias nos llevaron a vivir los inicios de la formación en valoración de daños personales y su posterior desarrollo.
UNA PROPUESTA DE PROGRAMA DE MÁSTER EN VALORACIÓN MÉDICO LEGAL DEL DAÑO A LA PERSONA
Valoración forense de patología traumática 100 h = 4 ECTS 3. Legislación del contrato de seguro 100 h "online" 125 h = 5 ECTS y técnicas de peritaje asegurador 25 h seminarios. Práctica profesional del VDP y su formación: debido a la diversidad y dispersión tanto de los profesionales que la practican como de quienes se dedican a su formación.
PROBLEMÁTICA DE LOS MÁSTER
Las razones que se atribuyen a ello, además de la crisis económica, son la saturación del mercado de médicos formados en VDP. En concreto, no lo transformamos en nuestro Máster, aunque era nuestro deseo, por los siguientes motivos: su creación implica en principio la continuidad obligatoria del Máster oficial de la Universidad, con los cursos primero y segundo que deben impartirse. al mismo tiempo, duplicar trabajos que exceden nuestra capacidad de trabajo; la limitación económica de la matrícula (de 12 a 120 euros por crédito) que resulta insuficiente para realizar la programación práctica y contratar profesorado externo a la universidad, así como la falta de recompensas para el director o coordinador por estar solos. contar las horas que ha otorgado el director por respetar la docencia obligatoria que tiene en su contrato con la universidad.
PROBLEMÁTICA DEL EJERCICIO PROFESIONAL DE LA VDP Y DE LOS QUE SE DEDICAN A SU FORMACIÓN
La importancia que tendría la posesión de criterios comunes para la formación en valoración de lesiones personales queda patente en su unificación y adquisición de fuerza como organismo unificado e independiente. En este sentido, la novedad más reciente ha sido la incorporación a las funciones de los médicos forenses, de la elaboración de informes periciales a petición de particulares por vía extrajudicial (LO 7/2015, de 21 de julio, de modificación de la LOPJ) .
PROBLEMÁTICA DE LOS REQUISITOS LEGALES DEL EJERCICIO EN VDP
Formación en materia de valoración médica de la invalidez en el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Los servicios que prestan las Unidades Médicas del Instituto Nacional de Seguridad Social no pueden entenderse sin la actualización permanente de los conocimientos médicos.
ACTIVIDADES FORMATIVAS EN LAS UNIDADES MÉDICAS DEL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Organizado por la NBMV de la DP, orientado a la capacitación en el tratamiento de la incapacidad temporal de médicos de atención primaria y especializada. Documento que identifique los factores y condiciones de trabajo que pueden causar riesgos a la mujer embarazada o al desarrollo del feto, con el fin de reconocer el beneficio riesgo durante el embarazo.
CONCLUSIÓN
- DATOS. EPIDEMIOLOGÍA APLICADA AL ESTUDIO DE LA INCAPACIDAD
- MEDIDAS DE REFORMA DEL MARCO NORMATIVO REFERENTES A LA VALORACIÓN MÉDICA DE LA INCAPACIDAD
- LA ENFERMEDAD PROFESIONAL (EP). LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL O LABORAL
- CÁNCER DE MAMA
- FORMACIÓN
MEDIDAS DE REFORMA DEL MARCO REGULADOR REFERIDO A LA EVALUACIÓN MÉDICA DE LA INCAPACIDAD EVALUACIÓN MÉDICA DE LA INCAPACIDAD. Avances en el conocimiento de la relación causa-efecto de las enfermedades relacionadas con el trabajo.