Formas de afrontamiento del estrés y síndrome de burnout en personal de seguridad civil de la municipalidad provincial de Tacna, 2021. Indicadores de estrategias de afrontamiento 33 CAPÍTULO III: BASE TEÓRICA DE LA VARIABLE SÍNDROME DE BURNOUT. 63 Tabla 4: Niveles de agotamiento emocional dimensiones del síndrome de burnout del personal de seguridad civil de la municipalidad provincial de Tacna.
65 Tabla 5: Niveles de la dimensión despersonalización del síndrome de burnout del personal de seguridad civil de la Municipalidad Provincial de Tacna. 69 Tabla 7: Resultado del síndrome de burnout por categoría del personal de seguridad civil de la Municipalidad Provincial de Tacna. 64 Figura 2: Niveles de la dimensión agotamiento emocional del síndrome de burnout del personal de seguridad civil de la Municipalidad Provincial de Tacna.
65 Figura 3: Niveles de las dimensiones de despersonalización del síndrome de burnout entre el personal de seguridad civil de la municipalidad provincial de Tacna. El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre las formas de afrontamiento del estrés y el síndrome de burnout entre el personal de seguridad de los ciudadanos de la municipalidad provincial de Tacna.
EL PROBLEMA
Variable 1: Modos de Afrontamiento al Estrés
COPE BREVE, desarrollado por Carver en 1997 y traducido al español por Morán y Manga en 2010. Este instrumento multidimensional fue construido para evaluar las formas de responder a un factor estresante, la versión abreviada preparada por el autor original. Este instrumento fue a su vez adaptado y validado en Perú por Lévano (2018), quien utilizó como población a personal militar.
Para evaluar esta variable se utilizó el Burnout Inventory creado por Maslach y Jackson en 1981.
Variable 2: Síndrome de Burnout
Por otro lado, para analizar el nivel de confiabilidad se realizó un análisis de consistencia interna, el cual concluyó que los coeficientes alfa y omega superan el límite establecido, es decir más de 0,69. Cabe señalar que estos valores se obtuvieron mediante una adaptación del Inventario de Burnout de Maslach realizado por Gonzales en 2017 en Perú. El riesgo de burnout se presenta únicamente si el síntoma de agotamiento emocional o despersonalización refleja un valor alto (puntuación 3), esto también se presenta si la realización personal presenta valores bajos (puntuación 1).
La tendencia al burnout se produce cuando los dos síntomas (agotamiento emocional y despersonalización) presentan niveles elevados (puntuación 3), así como si la satisfacción personal se encuentra en un nivel inferior (puntuación 1). Finalmente, el burnout, donde todos los síntomas están presentes, es decir, los dos primeros en su nivel máximo y el último en su nivel mínimo.
RESULTADOS
El Trabajo de Campo 61
- Resultados Sobre el Síndrome de Burnout del Personal de Seguridad
- Dimensión Despersonalización del Síndrome de Burnout
- Dimensión Realización Personal del Síndrome de Burnout
- Resultado del Síndrome de Burnout
- Resultados Sobre la Relación Entre los Modos de Afrontamiento al Estrés y
Información sobre las formas de afrontar el estrés del personal de seguridad civil de la Municipalidad Provincial de Tacna, 2021. Información sobre el síndrome de burnout del personal de seguridad civil de la Municipalidad Provincial de Tacna, 2021. Resultados sobre las formas de afrontar el estrés del Personal de Seguridad Civil de la municipio provincial de Tacna.
Formas de afrontar el estrés Según su utilización por parte del Personal de Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Provincial de Tacna. Síndrome de Burnout Dimensión Despersonalización Niveles del Personal de Seguridad Civil de la Municipalidad Provincial de Tacna. Puntuación del Síndrome de Burnout según su categoría del personal de Seguridad Civil de la Municipalidad Provincial de Tacna.
Porcentaje de síndrome de burnout según categoría del personal de seguridad civil en el municipio provincial de Tacna. H1: El tipo y grado de relación es perfectamente positivo entre las formas de afrontar el estrés y el síndrome de burnout del personal de seguridad civil de la municipalidad provincial de Tacna, 2021. La relación entre las formas de afrontar el estrés y el síndrome de burnout Burnout en el personal de seguridad civil de la municipalidad provincial de Tacna.
Ho: No existe relación entre los estilos de manejo del estrés y el síndrome de burnout entre el personal de seguridad ciudadana de la Municipalidad Provincial de Tacna, 2021. H1: Existe relación entre los estilos de manejo del estrés y el síndrome de burnout entre el personal de seguridad ciudadana de la Municipalidad Provincial de Tacna, 2021. Afirma que no existe relación entre las formas de gestionar el estrés y el síndrome de burnout entre el personal de seguridad de los ciudadanos de la municipalidad provincial de Tacna, 2021.
Existe relación entre las formas de afrontamiento del estrés y el síndrome de burnout entre el personal de seguridad civil de la Municipalidad Provincial de Tacna, 2021. Determinar la relación entre las formas de afrontamiento del estrés y el síndrome de burnout entre el personal de seguridad civil. Municipalidad Provincial de Tacna, 2021. Establecer una forma de afrontar el estrés muy utilizada entre el personal de seguridad ciudadana del municipio.
Cuál es la categoría de síndrome de burnout con mayor prevalencia en el personal de seguridad pública del municipio. Establecer la categoría de síndrome de burnout de mayor incidencia en el personal de seguridad ciudadana del Municipio. Determinar el tipo y grado de asociación entre las formas de afrontamiento del estrés y el síndrome de burnout en personal de seguridad ciudadana del municipio provincial de Tacna, 2021.
Maneras de afrontar el estrés y el síndrome de burnout entre el personal de seguridad civil de los municipios provinciales.
