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OFERTA DE PRÁCTICAS EXTERNAS CURRICULARES

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Academic year: 2023

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OFERTA DE PRÁCTICAS EXTERNAS CURRICULARES

Oficina de Prácticas Externas C/ Francisco Tomás y Valiente, 7 Universidad Autónoma de Madrid Ciudad Universitaria de Cantoblanco, 28049 Madrid

[email protected]

NOMBRE Y RAZÓN SOCIAL DE LA ENTIDAD COLABORADORA Centro:

Dirección:

Localidad:

Persona de contacto:

e-mail:

Teléfono:

OFERTA DE PRÁCTICAS

Nº de plazas ofertadas Periodo de realización

(1)

: Horas totales en el

centro de trabajo

(2)

: Dedicación diaria en

horas

(3)

: Horario

(4)

:

Título de la Oferta

Perfil del estudiante (titulación/es

(5)

y/o conocimientos)

Descripción del Proyecto formativo

(6)

:

Tareas a realizar por el estudiante

AXPE CONSULTING, S. L.

CALLE ARTURO SORIA, 122 - 28043 MADRID MADRID

JAVIER PELÁEZ GUERRERO [email protected]

91 590 19 60

30 ANUAL

150 6

9:00-15:00

BUSINESS CONSULTANT IT

Grado en Matemáticas

AXPE Consulting, multinacional de consultoría tecnológica, con alta especialización en servicios de Cloud Computing, Artificial Intelligence, Complex Analytics,

DevSecOps, APIs, UX, etc.

Requiere la incorporación de personas con iniciativa y madurez personal, con interés en desarrollar carrera profesional en entorno de management y dirección.

Las misiones a desarrollar serán:

- Colaborar en la construcción de equipos altamente cualificados para la prestación de servicios.

- Apoyo al equipo directivo en el desarrollo de clientes.

- Análisis de mercado.

- Gestión de equipos humanos.

Condiciones:

- Trabajo directo con el equipo de dirección.

- Formación 'ad hoc'.

- Posibilidad de formar parte posteriormente de un plan de carrera profesional.

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OFERTA DE PRÁCTICAS EXTERNAS CURRICULARES

Oficina de Prácticas Externas C/ Francisco Tomás y Valiente, 7 Universidad Autónoma de Madrid Ciudad Universitaria de Cantoblanco, 28049 Madrid

[email protected]

Forma prevista de seguimiento y orientación del estudiante

Competencias obtenidas por el estudiante al finalizar las prácticas

Ayudas por parte de la empresa o centro

(Completar este apartado en caso de que se haya pensado remunerar al estudiante)

(1) Anual, primer semestre (septiembre-enero), segundo semestre (enero-junio), julio/agosto

(2) Al ser PE curriculares de 6 ECTS, el número de horas es de 140h (150h máximo) en todos los grados excepto en Ciencia y Tecnología de Alimentos son de 9 ECTS (160h) y Nutrición Humana y Dietética que son 21 ECTS (420h). En el caso de requerirse más horas, se podrían completar mediante un anexo de PE extracurriculares

(3) Con el fin de garantizar la compatibilidad de la realización de las PE con el resto de las tareas académicas, la dedicación semanal se define entre 20 y 35h semanales en función del número de créditos en los que esté matriculado el estudiante en el semestre de realización de las PE.

(4) Especificar las franjas horarias en las que sería posible que el estudiante realizase las PE

(5) Grado en: Biología; Bioquímica; Ciencia y Tecnología de Alimentos; Ciencia, Tecnología y Humanidades; Ciencias;

Ciencias Ambientales; Ciencias Ambientales y Geografía y Ordenación del Territorio; Física; Ingeniería Química;

Matemáticas; Nutrición Humana y Dietética; y Química.

(6) Resumen de no más de 300 palabras

Criterios de evaluación:

- Disponibilidad personal y temporal necesarias en el puesto de trabajo.

- Actitudes personales (puntualidad y empatía, entre otras) y profesionales (orden, limpieza y responsabilidad, entre otras) necesarias para el puesto de trabajo.

- Requerimientos actitudinales ante la prevención de riesgos en la actividad profesional.

- Actividad profesional de acuerdo con las características del puesto de trabajo y con los procedimientos establecidos en la empresa.

- Actitudes relacionales con el propio equipo de trabajo y con las jerarquías establecidas en la empresa.

- Actitudes relacionadas con la documentación de las actividades realizadas en el ámbito laboral.

- Necesidades formativas para la inserción laboral en el ámbito científico y técnico del buen hacer del profesional.

1. Identificación de la estructura y organización de la consultoría IT.

2. Aplicación de hábitos éticos y laborales en el desarrollo de la actividad profesional y de los procedimientos establecidos por la compañía.

3. Organización de procedimientos e interpretación de documentación específica.

4. Conocimiento de las características tecnológicas de las necesidades de nuestros

clientes.

Referencias

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