PDF Universidad Politécnica Estatal Del Carchi

Certifico que los estudiantes Cumbal Cacuango Edison Javier y Pantoja Miño Naida Maricela con el número de cédula respectivamente desarrollaron el Trabajo de Integración Curricular: “El capital intelectual y su relación con la productividad en las organizaciones del sector real de la Economía Popular y Solidaria (EPS) del cantón Lago Agrio, provincia de Sucumbíos.” Nosotros Cumbal Cacuango Edison Javier y Pantoja Miño Naida Maricela declaramos que somos autores de los criterios emitidos en el Trabajo de Integración Curricular: “El capital intelectual y su relación con la productividad en las organizaciones del sector real de la Economía Popular y Solidaria (EPS) de del cantón Lago Agrio provincia de Sucumbíos.”

PROBLEMA

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
JUSTIFICACIÓN
OBJETIVOS Y PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN

Objetivo General
Objetivos Específicos
Preguntas de Investigación

Determinar el capital intelectual y sus relaciones en la productividad de las organizaciones de Economía Popular y Solidaria (EPS) del cantón Lago Agrio, provincia de Sucumbíos. Determinar el nivel de dimensiones del capital intelectual en las organizaciones de Economía Popular y Solidaria (EPS) del cantón Lago Agrio, provincia de Sucumbíos.

FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA

ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS

20 efectividad organizacional en el sector, en el estudio, para el diagnóstico de las variables se tuvo en cuenta la combinación de métodos cualitativos y cuantitativos para contar con información numérica, escrita, verbal y visual. De igual forma, existe información publicada en la actualización del PDOT del cantón Lago Agrio, en la sección del componente económico productivo de GEOPLADES, Geografía, Planificación y Desarrollo Cía. 2020) afirma que el cantón padece una mala gobernanza de la CI, lo que provoca problemas como baja productividad por uso insuficiente de recursos, deficiencias en la gestión turística y áreas productivas vulnerables a amenazas naturales. Estos problemas se presentan en toda la población afectando la economía local con la pérdida de ingresos económicos estables.

MARCO TEÓRICO

Sector real o no financiero de la Economía Popular y Solidara
Capital intelectual
Productividad

Por lo tanto, el sector real es el sector no financiero o también conocido como sector real de la Economía Popular y Solidaria (SNFPS), que incluye un sector asociativo, cooperativo y comunitario. El sector no financiero o real de la economía popular y solidaria (SNFPS) está integrado por 15.172* organizaciones pertenecientes a los sectores asociativo (82%), cooperativo (17%) y comunitario (1%); organizaciones que reúnen a 463.679 miembros únicos. Es decir, el esfuerzo de la organización por ofrecer productos o servicios que llamen la atención de los consumidores, generando compra y recompra inmediata en el tiempo necesario, dependiendo de lo que se ofrece.

Es decir, vincula el grado o nivel de los resultados alcanzados con la máxima optimización de los recursos utilizados para alcanzar las metas, determinando así la productividad y el éxito de la empresa. En otras palabras, la eficiencia es un factor importante en la productividad y precisamente por el hecho de alcanzar los objetivos marcados y en caso de hacerlo.

METODOLOGÍA

ENFOQUE METODOLÓGICO

Enfoque
Tipo de investigación

HIPÓTESIS
DEFINICIÓN Y OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES
MÉTODOS UTILIZADOS
ANÁLISIS ESTADÍSTICO

H0: El capital intelectual no está relacionado con la productividad de las organizaciones EPS en el Cantón Lago Agrio, Provincia de Sucumbíos. H1: El capital intelectual está relacionado con la productividad de las organizaciones EPS en el Cantón Lago Agrio, Provincia de Sucumbíos. En el presente estudio se realizó una encuesta dirigida al empleado de mayor antigüedad en cada una de las organizaciones de Economía Popular y Solidaria del Cantón Lago Agrio, con el fin de obtener de primera mano la información que permitió obtener datos importantes sobre el capital intelectual de la EPS. e información sobre su productividad, como afirma Arias (2006) “Se entenderá por técnica de investigación el procedimiento o forma específica de obtener datos o información” (p.67).

En el cantón Lago Agrio, provincia de Sucumbíos, existen 266 organizaciones en estado activo que pertenecen al sector real de la Economía Popular y Solidaria (valor tomado de la superintendencia de EPS), (ver anexo 1). 36 El tipo de muestreo aplicado en la investigación es el muestreo no probabilístico y como lo menciona Arias (2006) “Es un procedimiento de selección en el que se desconoce la probabilidad de que los elementos de la población deban integrar la muestra” (p. 85). ).

RESULTADOS Y DISCUSIÓN

La baja relación entre el capital intelectual y la productividad en las

Relación de las dimensiones de CI y productividad
Correlación de las organizaciones de producción y servicios

El capital intelectual y la productividad de las organizaciones EPS se relacionan de manera positiva y con un nivel intermedio, en este caso se considera demasiado bajo el ratio de 0,66, es decir, la gestión del capital intelectual en. El capital humano junto con el capital estructural y su relación con la efectividad, eficiencia y eficacia de la organización contribuye a mejorar la relación entre capital intelectual y productividad, como sucede en las micro y pequeñas empresas del Perú, el capital humano y el capital estructural son los que representan mayor importancia en el funcionamiento de las organizaciones. resultados con porcentajes del 40,8% y 36,6%. Y en el caso del Cantón Lago Agrio, es precisamente el capital humano y estructural el que representa mayores niveles de correlación con la eficiencia y eficacia dentro de las operaciones de las organizaciones de las EPS, relaciones que contribuyen a la correlación positiva entre ambos en el nivel intermedio. . variables.

Dentro de las organizaciones de producción y servicios existen diferentes subgrupos dedicados a diferentes actividades productivas y que forman parte de las organizaciones cantonales de EPS. 42 en las organizaciones, pero que el 67% de los empleados de esta industria hacen uso de herramientas tecnológicas para mejorar el desempeño de sus actividades (Erazo y Narváez, 2020).

Las dimensiones de capital humano, estructural y relacional como factores del

El conocimiento, la destreza y la experiencia como generadores de valor
La organización, los procesos internos y la innovación como componentes
La satisfacción, la fidelidad y la sensibilidad de los clientes como elementos

Las organizaciones de consumidores muestreadas, al ser pocas, permiten identificar un HC donde la experiencia de los trabajadores aporta poco, algo. Las organizaciones de producción son diversas, en lo anterior se omiten dos tipos de organizaciones por tener la condición de contribuyente pasivo en el RUC, estas son las madereras y otras, el motivo de la suspensión es por cancelación temporal de oficio por parte de la administración tributaria. El CH de las organizaciones productivas estudiadas se refleja en la Tabla 7, es importante recordar que los factores de conocimiento suficiente, capacidad para el trabajo y experiencia en el puesto son propiedad intelectual de los trabajadores, no pertenece a la organización, depende de si su administración es la correcta gestión y utilización de acuerdo con las necesidades y realidad de cada organización, es decir, la correcta distribución de funciones y cargos.

Las organizaciones de consumidores señalan un comportamiento positivo a lo largo de su CE, esto significa que los trabajadores en su lugar de trabajo contribuyen a la promoción de una buena organización, a ser partícipes del mejoramiento de los procesos internos y a la participación en ideas innovadoras. Las organizaciones de producción son las más numerosas de la muestra, porque éstas, al igual que las organizaciones de consumo, generan valores CE positivos (ver tabla 11), que se encuentran casi en igualdad de condiciones.

Las dimensiones de eficiencia, eficacia y efectividad como factores de la

La eficiencia en el uso de recursos, horas de trabajo y actividades dentro
La eficacia en el producto, cliente y mercado dentro de las organizaciones
Efectividad de las organizaciones para cumplir las exigencias del cliente

Eficiencia en el uso de recursos, horas hombre y actividades dentro de las organizaciones de las EPS. La eficiencia en las organizaciones de consumidores incluye el uso eficiente de los recursos, el uso de las horas disponibles y la eficiencia de los trabajadores al realizar sus actividades (ver Anexo 10). Las organizaciones de vivienda muestran un nivel positivo de acuerdo con el uso de recursos y sus horarios de trabajo (Ver anexo 11), pero su mayor falencia está relacionada con la forma en que desarrollan sus actividades en el sector vivienda.

En las organizaciones de consumidores es importante lograr eficiencia en sus bienes y producción, este tipo de trabajo se traduce en una gestión por objetivos, es decir, se busca alcanzar los objetivos planteados al inicio de las operaciones y los esfuerzos se centran en cumplir con las obligaciones a venir. Las organizaciones de consumidores demuestran que se esfuerzan por ser eficientes en sus operaciones y alcanzar las metas que se han propuesto, en el cumplimiento de los clientes atendidos y el cumplimiento de las órdenes de compra, es claro que se comprometen a actuar de manera efectiva para estos dos enunciados, el .

La utilidad de las capacitaciones en las organizaciones de Economía Popular

Otro gran grupo de la economía popular y solidaria son las organizaciones de servicios, que en su mayoría están representadas por las dedicadas a la alimentación, el transporte y el aseo, y demuestran su desarrollo al estar de acuerdo con factores de eficiencia, su tamaño y tiempo de operación. el mercado les ha permitido cumplir con las cantidades requeridas, atender a los clientes esperados y cumplir con los pedidos solicitados, y el desempeño de la actividad contribuye positivamente al logro de mejores valores de productividad y su correlación con el capital intelectual. La correlación de las organizaciones de servicios es moderadamente positiva con un nivel de correlación de 0,5 entre capital intelectual y productividad. Este valor es inferior a la correlación de las organizaciones de producción, pero sustenta la correlación general del capital intelectual con la productividad de todas las organizaciones de EPS del cantón de Lago Agrio. y es reconfirmado por el resultado de Fernández et al. 2022), donde una buena gestión del capital intelectual contribuye a mejorar el desempeño de las organizaciones. Las organizaciones de vivienda se encuentran entre las mejores que creen que son efectivas en sus actividades con clientes y productos (ver Anexo 15), son las organizaciones menos representativas de la muestra, pero su nivel de acuerdo es mayor que el resto, según la dirección. de estas organizaciones. mejorar su eficiencia y productividad individual y en consecuencia la correlación entre capital intelectual y productividad.

59 pero el porcentaje alarmante son las personas que no han recibido ningún tipo de educación o los conocimientos adquiridos no han sido dirigidos a sus necesidades. La capacitación de los trabajadores de las organizaciones de la Economía Popular Solidaria es productiva cuando el conocimiento adquirido puede compartirse con otros miembros de las organizaciones e implementar lo aprendido para siempre. Esto no ocurre cuando la formación se imparte sin una planificación adecuada, en este caso los recursos invertidos se desperdician porque los trabajadores no copiarán el contenido de la formación si no es de su interés.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

CONCLUSIONES

61 la formación que recibieron no les ayudó a desarrollar mejor sus actividades laborales, ya que los conocimientos adquiridos a través de la formación no estaban en su ámbito laboral.

RECOMENDACIONES

La planificación de esta tarea debe tomar en consideración las áreas de su organización y el perfil que necesita el trabajador para que desde esa área pueda contribuir a la productividad y al cumplimiento de los objetivos planteados.

Análisis de la eficiencia y productividad de los aeropuertos de Perú y Chile entre 2014 y 2015 [Tesis Doctoral, Universidad Continental]. Repositorio de la Universidad Continental. coordina.), “Mipymes en América Latina: desempeño frágil y nuevos desafíos para las políticas de desarrollo”, Project Papers (LC/TS.2018/75/Rev.1), Santiago, Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), 2020 .La gestión del capital intelectual y su impacto en la efectividad organizacional de la industria del cuero y calzado en la Provincia de Tungurahua - Ecuador.

Valoración del capital intelectual y su impacto en la rentabilidad financiera en empresas del sector industrial del Ecuador. Teoría de Recursos y Capacidades: Un enfoque estratégico centrado en el interior de la organización.

ANEXOS

Acta de la sustentación de Predefensa del TIC

Certificado del abstract por parte de idiomas

Organizaciones del sector no financiero del cantón Lago Agrio

Clasificacion de las organizaciones del sector no financiero

Encuesta

La primera parte intenta obtener información del trabajador y la utilidad de recibir formación. ENCUESTA REALIZADA A REPRESENTANTES LEGALES DE ORGANIZACIONES DEL SECTOR JURÍDICO DE LA ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA DEL CANTÓN LAGO ARGRIO PROVINCIA DE SUCUMBÍOS. La información obtenida en esta encuesta es sólo para fines académicos y se garantiza el anonimato.

Objetivo: Diagnosticar el capital intelectual y su relación con la productividad en organizaciones de Economía Popular y Solidaria (EPS). Creo que la organización ofrece un producto que tiene un buen impacto en el mercado.

Valor promedio del nivel de acuerdo del CH en las organizaciones de

Valor promedio del nivel de acuerdo del CE en las organizaciones de

Valor promedio del nivel de acuerdo del CR en las organizaciones de

Valor promedio del nivel de acuerdo de la eficiencia en las organizaciones

Valor promedio del nivel de acuerdo de la eficacia en las organizaciones

Valor promedio del nivel de acuerdo de la efectividad en las