Cumplir el derecho a la protección social en salud de toda la población mediante el pleno desarrollo del sistema nacional de salud de manera consistente con el desarrollo del sistema dominicano de seguridad social y las políticas y estrategias nacionales de desarrollo. Por otro lado, asumimos el concepto de “producción social de salud”, que está establecido en la Ley General de Salud (42-01). 1.- Reorganizar el sector salud como sistema nacional de salud y su adecuada coordinación con el sistema dominicano de seguridad social y sus diversos esquemas de financiamiento dependientes de la dirección pública de la SESPAS.
Para el período, el sector salud asume como su principal prioridad el desarrollo del sistema nacional de salud con el fin de reducir las desigualdades sociales y de género en la situación de salud y en el acceso a los servicios, alcanzar los Objetivos de Salud del Milenio y contribuir al desarrollo humano y la sostenibilidad. Reducir la deuda social acumulada así como las desigualdades sociales, de género y en la situación sanitaria. Se habrán desarrollado el Sistema Nacional de Promoción de la Salud y Participación Social y el Sistema Nacional de Salud Ambiental.
Reestructuración y fortalecimiento del nivel central y descentralizado de la SESPAS (DPS) para asumir efectivamente las funciones de Administración del Sistema Nacional de Salud. Estos Comités Técnicos Nacionales, de carácter interinstitucional, intersectorial e interdisciplinario, ejercen funciones de asesoramiento y apoyo a los órganos centrales y descentralizados de la SESPAS en la dirección y coordinación del Sistema Nacional de Salud en sus distintos subsistemas. y). El enfoque de igualdad de género está incluido en todo el sistema nacional de salud.
En cada dirección regional de salud y dirección provincial de salud y en cada nivel y dependencia del sistema nacional de salud, existe un punto focal para la transversalización de género en el sistema nacional de salud.
PROPOSITO DEL PLAN DECENAL DE SALUD 2006-2015
Se han identificado necesidades de investigación sobre el impacto en las brechas de género. f) Se han determinado las necesidades de educación y capacitación en materia de género y se han desarrollado planes y acciones para superarlas. a) La esperanza de vida al nacer (EV.0) nacional será de al menos 73 años y las diferencias regionales serán inferiores a 3.
LOS OBJETIVOS, RESULTADOS Y PROYECTOS ESTRATÉGICOS
1.2.- La SESPAS ejerce efectivamente el liderazgo estratégico del sistema nacional de salud y garantiza el. 1.3.2.- Se ha desarrollado un sistema nacional de seguimiento y control social para el desarrollo del sistema nacional de salud y la implementación del PLANDES 06-. 1.4.6.- SESPAS, en coordinación con PROMESE CAL, ha desarrollado un sistema para garantizar el acceso y calidad de los medicamentos y productos farmacéuticos del sistema nacional de salud.
1.5.- El Sistema Nacional de Salud implementa políticas y planes para fortalecer la cooperación internacional en salud. 2.2.1.- Se ha diseñado y desarrollado un Instituto Nacional de Apoyo a las Redes de Servicios Públicos de Salud, como parte del Sistema Nacional de Salud y bajo la Rectoría de la. 5.3.- El Sistema Nacional de Salud ha desarrollado e integrado sistemas y procedimientos de asignación presupuestaria y gestión financiera, vinculados a los resultados de los planes.
6.6.- Se ha desarrollado un sistema de certificación y recertificación del personal profesional del Sistema Nacional de Salud. 7.3.- El sistema de información general del Sistema Nacional de Salud ha desarrollado un portal de comunicación digital, accesible a la población interesada, a través de Internet. 7.4.- El sistema de información general del Sistema Nacional de Salud facilita el acceso de los profesionales sanitarios a la información y oportunidades científico-técnicas.
8.1.4.- El sistema nacional de salud utiliza el plan nacional de igualdad en todos sus componentes. 9.1.- El sistema de promoción de la salud y participación ciudadana en el sistema nacional de salud se ha desarrollado a nivel central y descentralizado en el sistema nacional de salud.
PROYECTOS ESTRATEGICOS DEL PLANDES 2006-2015
Los indicadores nacionales de salud y calidad de vida (monitoreo y evaluación) representan un espacio de encuentro y diálogo entre las autoridades sanitarias y sociales nacionales y las comunidades organizadas sobre políticas, planes, servicios y programas de salud y calidad de vida en el país. como compromisos de diversos organismos estatales y ciudadanos para lograr una mejor salud y calidad de vida. 1.- Proyecto estratégico para la reestructuración y desarrollo institucional de la SESPAS a nivel central y descentralizado y para el fortalecimiento de las funciones de tutela del sistema nacional de salud con énfasis en la igualdad social y de género y sobre la base de la participación ciudadana. 2.- Proyecto estratégico para la estructuración y desarrollo del subsistema de Atención a las Personas, basado en la Red Unificada de Servicios Públicos de Salud, descentralización y desarrollo de redes de servicios públicos de salud, sistemas regionales de salud y sus instituciones centrales de apoyo técnico. , y la implementación del modelo nacional de atención integral y modelo de gestión definido por la SESPAS y con énfasis en la igualdad social y de género.
3.- Proyecto estratégico para el desarrollo del subsistema de salud colectiva, basado en el desarrollo de Redes Programáticas en Salud, de manera descentralizada, orientada principalmente a asegurar las metas y objetivos de la Movilización Tolerancia Cero y los Objetivos de Desarrollo del Milenio en Salud, con un tiene foco en la igualdad social y de género y es gestionado de manera normativa por el nivel central de la SESPAS y de manera ejecutiva y operativa por las direcciones provinciales de salud. 4.- Proyecto estratégico para el aseguramiento universal de la población a través del Seguro Familiar de Salud del sistema dominicano de seguridad social, en sus tres esquemas de financiamiento del plan básico de salud. 5.- Proyecto para asegurar la financiación pública del sistema nacional de salud y la reestructuración y desarrollo de los sistemas de gestión presupuestaria y financiera en salud para garantizar la eficacia, eficiencia y transparencia.
6.- Proyecto estratégico para el desarrollo de recursos humanos para el sistema nacional de salud y la carrera asistencial y administrativa, basado en el fortalecimiento de la planificación, capacitación y capacitación y el desarrollo de sistemas y procedimientos de reclutamiento, selección, remuneración, promoción y gestión de los recursos humanos, de acuerdo con los principios y objetivos del sistema nacional de salud. 7.- Proyecto estratégico para el desarrollo del sistema de información general en salud del sistema nacional de salud, a partir de sus componentes de información epidemiológica y de información de gestión, de manera tecnológicamente actualizada y acorde con las necesidades del sistema nacional de salud. Incluyendo el fortalecimiento del papel de los municipios, la planificación estratégica local y los espacios y procedimientos de participación en la gestión y supervisión y seguimiento social de los planes y programas del Sistema Nacional de Salud y del Sistema Dominicano de Seguridad Social, a nivel local, provincial, regional y nacional. . nivel.
Incluyendo el desarrollo de una cultura institucional de igualdad de género, desarrollo de sistemas de información, revisión de estándares y sus. 48 aplicación, formación del personal, estudios e investigaciones, así como el seguimiento de la evolución del género en la situación sanitaria y en el sistema nacional de salud.
SOBRE EL FINANCIAMIENTO DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y EL PLAN DECENAL DE SALUD 2006-2015
Para los empleados estatales, la contribución patronal se financiará con cargo al presupuesto público correspondiente. Las estimaciones sobre qué proporción de la población estará cubierta por este régimen varían mucho. Estas estimaciones pueden variar dependiendo de si cambia la proporción de la población económicamente activa ocupada en el sector formal (actualmente 44,14%) y según el costo del plan básico de salud per cápita.
Dado que los costos del plan básico de salud son similares para los tres regímenes, la inversión pública total debería permanecer aproximadamente en el mismo rango estimado. Si bien estas intervenciones son sin duda la primera prioridad, no cubren todos los gastos de salud necesarios para el desarrollo del sistema nacional de salud y del seguro médico familiar. El desarrollo del seguro familiar universal de salud implicará el desarrollo del sistema de pago de cotizaciones.
Informe final de consultoría de contrato para la Comisión de Reestructuración del IDSS de la Cumbre Presidencial del Seguro de Salud Familiar. Como se mencionó, se trata de una versión actualizada y enriquecida de la versión preliminar del Plan elaborada en 2004. El punto de partida para la elaboración de la versión preliminar del plan nacional de salud decenal fue la identificación de los principales problemas de salud de la población. . , para lo cual se conformaron 14 grupos de trabajo, clasificados en 4 áreas temáticas.
Poco después de la publicación de la versión preliminar del plan, asumió un nuevo equipo de gobierno y el país adoptó compromisos y definiciones que fueron de gran importancia para el desarrollo del sistema nacional de salud. El proceso encaminado a actualizar y enriquecer la versión preliminar y completar el desarrollo del plan se organiza con base en el Reglamento Administrativo N de la Secretaría de Estado de Salud y Asistencia Social. Fortalecer la participación ciudadana y la construcción de consensos a nivel nacional, regional, provincial y municipal para fortalecer la viabilidad y sostenibilidad del plan en el tiempo.
Para consultar a informantes clave, se elaboró un documento de trabajo sobre los lineamientos estratégicos del plan decenal de salud y el. 14 Secretaría Técnica de la Presidencia. - Lineamientos generales de la política de desarrollo y financiamiento internacional en la República Dominicana. 15 Para más información, ver el documento de trabajo de la Comisión para PLANDES.
