Programa de prevención y protección contra la exposición ocupacional a la radiación UV

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PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA LA EXPOSICIÓN

OCUPACIONAL A LA RADIACIÓN UV

Codificación: DOC-SHE-016 versión: 1.0 Fecha: 15-Nov-2022 Página 1 de 29

1. INTRODUCCIÓN

La exposición UV de origen solar (RUV) es un riesgo ambiental que afecta a toda la población. Actualmente es un problema de salud Pública, es por ello que toda la ciudadanía debe tener conductas de autocuidado y de foto protección.

Existe un grupo de personas que por sus características individuales (tipo de piel, genética, entre otros) y su función laboral tiene una mayor exposición, por lo que, el empleador debe proveer de una protección adicional.

El 07 de enero de 2011 fue publicado en el Diario Oficial DS 97 que modifica el DS 594 sobre condiciones sanitarias básicas en los lugares de trabajo, induciendo en factor de riesgo RUV de origen solar. Su entrada en vigencia fue a los 60 días, el 07 de marzo de 2011.

La base para la implementación de este reglamento de la “Guía Técnica de Radiación UV de origen solar” del Ministerio de Salud, en la cual se establece la necesidad de contar con un programa de protección y prevención contra la exposición ocupacional a este riesgo, el cual se desarrolla en el presente documento.

En este programa se establecen directrices que permitan identificar y evaluar el riesgo de exposición a RUV de origen solar, tomar las medidas de control pertinentes con el objetivo de disminuir el riesgo para la salud de los

trabajadores de la Empresa Sociedad de Mantención y Construcción Industrial Limitada.

2. OBJETIVOS

2.1 OBJETIVOS GENERALES

• Generar conductas saludables y de foto protección a trabajadores.

• Disminuir la incidencia de accidentes que se producen por la exposición a la RUV en los lugares de trabajo.

• Dar cumplimiento a la Guía Técnica Radicación Ultravioleta de Origen Solar del Ministerio de Salud.

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Concientizar a la empresa y sus trabajadores en el cuidado frente al riesgo de RUV de origen solar.

• Identificar a los trabajadores expuestos.

• Establecer las medidas de control a los trabajadores expuestos.

• Definir las responsabilidades y funciones en la aplicación del presente programa.

3.0 DEFINICIONES

3.1 TRABAJADORES EXPUESTOS

Trabajadores/as expuestos/as a radiación UV solar se definen como aquellos que ejecutan labores sometidos a radiación solar directa en días comprendidos entre el 1° de septiembre y el 31 de marzo, entre las 10 y las 17 horas, y aquellos que desempeñan funciones habituales bajo radiación UV solar directa con un índice UV igual o superior

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Codificación: DOC-SHE-016 versión: 1.0 Fecha: 15-Nov-2022 Página 2 de 29 a 6, en cualquier época del año.

De la presente definición establecida en el DS 594, se entiende que el término “habitual bajo RUV solar directa”

se refiere a aquel trabajador cuyas funciones o tareas cotidianas y permanentes se realizan a la intemperie bajo el sol. Ejemplo de esto son trabajo de soldadura en construcción, trabajos de obras civiles, operarios, pescadores, salvavidas, entre otros. En cambio, no se consideran expuestos aquellos como: administrativos, secretarias, ejecutivos operarios que realicen trabajos en áreas techadas, entre otros.

3.2 RADIACIÓN ULTRAVIOLETA (definiciones de guía técnica MINSAL)

Es un tipo de onda electromagnética considerada no ionizante que cubre el intervalo de longitudes de onda de 100 a 400 nm. Se divide en tres tipos:

• UVA (Radiación ultravioleta A): aquella que posee una longitud de onda entre los 315 y los 400 nanómetros.

Llega casi completamente a la superficie de la tierra. Es responsable de parte del bronceado, produciendo principalmente el envejecimiento de la piel. Representa cerca del 95% de la radiación UV que llega a la superficie terrestre.

• UVB (Radiación ultravioleta B): aquella que posee una longitud de onda entre los 280 a los 315 nanómetros.

Representa sólo un 0,25% de toda la radiación solar que llega a la superficie de la tierra. Llega a la tierra muy atenuada porque es absorbida por el ozono, reflejada por los aerosoles y principalmente atenuada por la cubierta de nubes.

• UVC (Radiación ultravioleta C): aquella que posee una longitud de onda entre los 100 y los 280 nanómetros.

En teoría es la más peligrosa para el hombre, pero es absorbida totalmente por el ozono de la atmósfera.

3.3 ÍNDICE UV (IUV)

El IUV es una medida sencilla de la intensidad de la radiación ultravioleta proveniente del sol, sobre la superficie terrestre. Es un indicador de los riesgos de la UVB en la salud humana.

3.4 ALBEDO

Características de la superficie que se refiere a la radiación UV reflejada por los diferentes tipos de superficie. (Ejemplo:

pasto, nieve, agua, pavimento, arena, etc.).

3.5 OZONO ESTRATOSFÉRICO

Es una molécula de 3 átomos de oxígeno (0₃), que forma una capa que rodea la tierra y la protege de los rayos ultravioleta B provenientes del sol. Su mayor concentración está entre los 19 y los 23 Kilómetros por sobre la superficie terrestre, en la estratosfera baja, constituyendo un delgado escudo de gas.

3.6 AGUJERO DE OZONO

Corresponde a un adelgazamiento anormal de la capa de ozono. Es más intenso en el polo Sur, zona donde se producen bruscas reducciones desde el inicio de la primavera

3.7 FACTORES QUE INCIDEN EN LA RADIACIÓN UV

Puesto que la RUV se origina en el sol, para alcanzar la superficie terrestre debe cruzar la atmósfera y en ese trayecto puede ser afectada por varios factores que la absorben y dispersan

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• Ángulo cenital del sol: que determina el camino que deben recorrer los fotones para atravesar la capa atmosférica, el cual es mínimo cuando el sol se ubica verticalmente sobre nuestras cabezas (cenit) y muy extenso cuando se encuentra próximo al horizonte. Este efecto depende de tres variables, a saber:

✓ Hora del día, pues el camino a través de la atmósfera es menor cuanto más próximo esté el sol a la vertical del lugar (lo cual sucede a las 12:45 en el horario de invierno y una hora más tarde en el horario de verano).

✓ Fecha del año, que determina la altura máxima que alcanza el sol sobre el horizonte o bien su proximidad mínima al cenit local, durante el día.

Latitud: La intensidad de la radiación es siempre superior cerca del Ecuador, en días despejados de nubes, ya que el rayo solar incide perpendicularmente a la superficie terrestre, teniendo un menor recorrido por la cubierta de ozono.

Este último hecho va aumentando el recorrido por aumento del ángulo cenital del sol cuando nos acercamos hacia los polos y de esta forma disminuye progresivamente la radiación UV-B en estas latitudes.

Altitud: A mayor altitud la atmósfera es más delgada, por lo que el flujo de fotones de radiación ultravioleta aumenta entre 11% y 14% por cada 1.000 metros de ascenso.

Reflexión de la superficie (albedo): La nieve refleja hasta un 80% de los rayos UV, la arena clara y seca refleja alrededor de un 15% y la espuma del agua de mar hasta un 25%. También ciertas superficies como el cemento y los metales brillantes pueden reflejar cantidades importantes.

✓

Nubosidad: Afecta la cantidad de RUV que llega a la superficie, dependiendo del tipo de nubes y del grado de cobertura.

Material Particulado (contaminación): a nivel de la tropósfera constituye un filtro parcial para la RUV.

4.0 PROCESO DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA LA RUV

El presente programa será aplicable a todos los trabajadores que sean parte de la Empresa Sociedad de Mantención y Construcción Industrial Limitada. que sean catalogados como expuestos según la definición establecida en el DS 594.

4.1 COMITÉ DE PROTECCIÓN Y PREVENCIÓN CONTRA LA RUV

Para identificar los trabajos expuestos, aplicar medidas de control, tanto administrativas, ingenieriles y de protección personal, además de difundir la aplicación de este programa, se conformó un equipo líder de Protección y Prevención contra RUV de origen solar.

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Codificación: DOC-SHE-016 versión: 1.0 Fecha: 15-Nov-2022 Página 4 de 29 LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE ESTE COMITÉ SON:

Cargo Responsabilidad

RRHH ➢ Revisar el programa.

➢ Velar por el cumplimiento del programa.

➢ Facilitar los recursos necesarios para la correcta implementación de este programa

➢ Apoyar al departamento de Prevención de Riesgos y/o Comité Paritario en la implementación del programa.

. Analista SHE (Prevención de Riesgos) y Jefe SHE-Q

➢ Coordinar reuniones contra la Radiación UV de origen solar. Elaborar y actualizar, anualmente el programa de capacitación teórico práctico.

➢ Coordinar el desarrollo de las actividades de capacitación.

➢ Capacitar al personal expuesto a radiación UV Solar.

➢ Identificación de trabajadores y puestos de trabajo expuestos.

➢ Informar a los trabajadores sobre el riesgo de RUV solar(ODI) con sus respectivas medidas de control.

➢ Supervisar aplicación medidas de control (ingenieriles, administrativas y de protección personal).

Jefes de área y jefes de turno ➢ Realizar charlas específicas acerca de la Radiación UV de origen solar.

(estipuladas en el reglamento interno)

➢ Supervisar el uso permanente y adecuado de EPP para protección rayos UV

Trabajadores ➢ Participar en las actividades de capacitación entregadas por la empresa.

Llevar a la práctica en conocimiento adquirido

➢ Cumplir con el uso adecuado de los elementos de

protección personal que se les entrega para protección UV

4.2 IDENTIFICACIÓN DE EXPUESTOS A RUV

La identificación de trabajadores y puestos de trabajo expuestos es realizado por Analista SHE y Jefe SHE-Q.

Está identificación y reevaluación debe ser actualizada y revisada cada 6 meses.

En la identificación de expuestos se deben tomar en consideración las siguientes variedades:

• Cargo del trabajador

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• Tipo de tarea a realizar

• Área geográfica de trabajo. (Norte, centro, sur del país)

• Caracterización del entorno: Superficies reflectantes, sombras naturales y artificiales, temperatura y humedad.

4.2.1 TRABAJADORES EXPUESTOS

Los trabajadores expuestos de la planta SCALPI SPA,

• Trabajadores expuestos a trabajos de soldadura y mantención

• Trabajadores expuestos a trabajos varios

• Trabajadores expuestos en labores de patio de estanque

• Trabajadores expuestos en sector patio de estanque y caldera.

• Jefes de ingeniería (en caso de encontrarse supervisando trabajos con exposición UV) EVALUACIONES DEL AÑO

LISTA DE TRABAJADORES EXPUESTOS:

NOMBRE COMPLETO

RUT CARGO FUNCION

ADMINISTRATIVA Y/O TERRENO

LABOR A EJECUTAR

CARACTERÍSTICAS DEL ENTORNO ULISES

MAXIMILIANO BANDA NUÑEZ

10.293.277-3 OPERADOR GRUA HORQUILLA

TERRENO CARGA Y

DESCARGA DE MATERIA PRIMA Y PRODUCTOS TERMINADOS

MOVIMIENTO CONSTANTE POR TODA LA PLANTA, MANTIENE EXPOSICIÓN RUV.

AIRE LIBRE, EXPOSICIÓN AL SOL

WALTER ALBERTO PEÑALOZA CARMELINO

TERRENO CARGA Y

MANUEL ANDRES VALDES SARRIA

TERRENO CARGA Y

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Codificación: DOC-SHE-016 versión: 1.0 Fecha: 15-Nov-2022 Página 6 de 29 MIGUEL

ANDRES ALVAREZ BARRUETO

TERRENO CARGA Y

SANTIAGO EDILBERTO SALAZAR PALOMERAS

TERRENO CARGA Y

CRISTIAN ELIAS GONZALEZ CLARAMUNT

TERRENO CARGA Y

JOSE GERARDO DIAZ

HENRIQUEZ

TERRENO CARGA Y

MARCO ANTONIO MORENO VALDÉS

9.674.021-2 AUXILIAR DE BODEGA PATIO DE ESTANQUE

TERRENO CARGA Y

DESCARGA DE MATERIA PRIMA Y PRODUCTOS TERMINADOS EN ZONA DE PATIO DE ESTANQUE

MOVIMIENTO CONSTANTE EN SECTOR DE CALDERA Y PATIO DE ESTANQUE

RODOLFO ARIEL DIAZ

GUERRERO

10.199.180-2 TECNICO CALDERISTA

TERRENO ENCARGADO DE

CALDERA

MOVIMIENTO CONSTANTE EN SECTOR DE CALDERA Y PATIO DE ESTANQUE DANIEL

FRANCISCO

CALDERA

MOVIMIENTO CONSTANTE EN SECTOR DE

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Codificación: DOC-SHE-016 versión: 1.0 Fecha: 15-Nov-2022 Página 7 de 29 GONZALEZ

CORREA

CALDERA Y PATIO DE ESTANQUE JUAN ENRIQUE

MANRIQUEZ RODRIGUEZ

CALDERA

MOVIMIENTO CONSTANTE EN SECTOR DE CALDERA Y PATIO DE ESTANQUE MANUEL JESÚS

BUSTOS FERNANDEZ

9.831.070-3 AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

TRABAJOS VARIOS

VÍCTOR MANUEL ACUÑA HUAIQUIMIL

16.949.037-6 TECNICO MECANICO SOLDADOR

TRABAJOS DE MANTENIMIENTO

DANILO GUILLERMO DEMUELO HUICHALAO

15.978.525-4 TECNICO MECANICO SOLDADOR

ORLANDO EZEQUIEL CASTILLO LEON

25.986.865-3 AUXILIAR MECANICO SOLDADOR

FELIX ANTONIO DOTE

HERNANDEZ

7.777.824-1 INGENIERO DE PROYECTOS

TRABAJOS DE INGENIERÍA SEGÚN PROYECTO DESIGNADO

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Codificación: DOC-SHE-016 versión: 1.0 Fecha: 15-Nov-2022 Página 8 de 29 AIRE LIBRE,

EXPOSICIÓN AL SOL

MICHEL ESTEBAN ESPINDOLA TORO

19.753.982-8 INGENIERO DE PROYECTOS

TRABAJOS DE INGENIERÍA SEGÚN PROYECTO DESIGNADO

4.3 DEL ÍNDICE UV (IUV)

Diariamente se Mantendrá la información del IUV en panel de radiación UV en pizarras, u otros medios otorgado por nuestro organismo administrador, este contiene IUV y las medidas de protección para ese día.

El IUV diario es proporcionado por la Dirección Meteorológica de Chile y puede ser consultado por la pagina:

http://www.meteochile.cl/radiacion_uv.html.

Ejemplo: Índice UV Observado y pronosticado:

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Codificación: DOC-SHE-016 versión: 1.0 Fecha: 15-Nov-2022 Página 9 de 29 ESTE INDICE INDICA EL NIVEL DE RIESGOS Y LAS MEDIDAS DE CONTROL

RECOMENDACIÓN

Evite salir durante las horas centrales del día. Busque la sombra. Son imprescindibles camisa, crema de protección solar y sombrero. Use gafas con filtro UV-B y UV-A

.

5.0 OBLIGACIÓN DEL ANALISTA SHE (EXPERTO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS) Y JEFE SHE-Q

• Informar en la charla de obligación de Informar (ODI) a los trabajadores expuestos, los riesgos asociados a la radiación UV. Esto debe ser realizado por el experto de la empresa perteneciente de prevención de Riesgos. En el ODI se debe incorporar la glosa “La exposición excesiva y/o acumulada de radiación ultravioleta de fuentes naturales o artificiales produce afectos dañino corto y largo plazo, principalmente en ojos y piel que van desde quemaduras solares, queratitis actínica y alteraciones de la respuesta inmune hasta Foto envejecimiento, tumores malignos de piel y cataratas a nivel ocular.

• El área de Prevención de Riesgos en conjunto con el área de RRHH serán los encargados de actualizar el reglamento Interno de Higiene y Seguridad introduciendo el riesgo de radiación UV y las medidas de control adoptadas.

• Asegurar la publicación diaria, en un lugar visible, del índice UV estimado señalado por la Dirección Meteorológica de Chile y las medidas de control que se deben aplicar, incluídos los elementos de protección personal.

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• Incluir RUV en la matriz de identificación de peligro y evaluación riesgos IPER.

• Identificar a los trabajadores y puestos de trabajo expuestos. Referirse al punto 4.2.1 identificación de expuestos.

• Desarrollar un programa escrito de protección y prevención contra la exposición ocupacional a radiación UV de origen solar.

• Desarrollar una capacitación semestral a los trabajadores expuestos.

6.0 MEDIDAS DE CONTROL

De acuerdo con el tipo de actividad y del análisis del tipo de exposición, el jefe de área, Analista SHE, Jefe SHE-Q y/ o RRHH de la empresa, deberá definir los métodos de control más adecuados, como, por ejemplo:

6.1 INGENIERILES:

• Las labores operacionales se realizan dentro de las dependencias de la empresa, Las actividades se realizan en diferentes puntos de la planta, en ocasiones el personal realiza trabajos bajo techo en oficinas como también en áreas y patio de estanque, el personal que trabaja a la intemperie realizando sus actividades, Por ende, se deben instalar toldos y un dispensador de agua con vasos desechables para que el personal se hidrate y tenga una estación de descansos con sombra, con la finalidad de disminuir la exposición directa a la radiación UV.

• En los trabajos de Oficina se cuenta con un contenedor de material sólido y equipado con aire acondicionado con el fin de proteger e impedir el traspaso directo de la radiación UV. Además, para el tiempo de descanso del personal, existe un contenedor con aire acondicionado que es utilizado como sala de cambio, de esta forma el personal lo utiliza para descansar y realizar el cambio de ropa de trabajo, evitando de esta manera la exposición de los rayos UV.

En el área de trabajo y en oficinas se cuenta con dispensador de agua fría.

6.2 ADMINISTRATIVAS:

• La hora de almuerzo debe ser entre las 13:00 horas y las 15:00 horas, en un ambiente bajo techo o sombra.

• Evitar transitar en las instalaciones en los horarios en donde los niveles de radiación UV son más altos.

• Se llevará registro de la aplicación del bloqueador del personal expuesto a la radiación uv.

• Se debe capacitar en forma semestral a los trabajadores expuestos incorporando los requisitos mínimos planteados en la Guía Técnica de Radiación UV Solar del Ministerio de Salud.

Ver Anexo 1. “Programa de Capacitación Teórico-Práctico”

6.3 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL:

Según Estudio de EPP de la Empresa SCALPI SPA, se debe realizar una evaluación conjunta en beneficio de la Salud del Personal, por ende, la empresa le entrega a cada trabajador:

• Casco de seguridad con Legionario

• Anteojos de seguridad con filtro UV

• Ropa de trabajo: Polera o Camisa con cuello pique de manga larga pantalón largo, buzo overol de preferencia colores oscuros (azul)

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• Foto protector: Se debe usar un producto con FPS 30+ como mínimo para los trabajadores expuestos.

• Se debe contar con registro de entrega y recambio de estos epp y Ropa de trabajo.

• En caso de haber trabajadores con necesidades individuales o de exposición muy intensas y prolongadas, recomendables usar FPS 50 +.

• Parte del trabajador. Se deberá utilizar media hora antes de iniciar su jornada de trabajo y volver a aplicar cada dos horas como mínimo.

Ver Anexo 2. “Material Fotográfico de EPP utilizados”

7.0 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 7.1 OBJETIVOS:

• Proporcionar a los trabajadores expuestos a radiaciones UV de origen solar los conocimientos de los efectos en la salud debido a la exposición.

• Informar de las medidas de control aplicadas para evitar la exposición a la radiación UV de origen solar (método ingenieril, administrativo y de los EPP).

Evaluar el contenido de la capacitación de manera que pueda mejorar continuamente en ella.

7.2 RESPONSABLES

El jefe directo, con la asesoría del Analista SHE (Experto en Prevención de Riesgos), realizará la capacitación semestralmente a los trabajadores.

7.3 CONTENIDO:

Los contenidos del curso, son los indicados de la Guía Técnica Radiación Ultravioleta de origen solar del MINSAL. La que se encuentra documentada en la presentación: Riesgos y Consecuencias de La Exposición a Radiación UV de origen solar, preparado por la SCALPI SPA, y contiene los siguientes temas:

• Definición de radiación UV de origen solar.

• Radiación UV de origen solar.

• Personas expuestas.

• Efectos biológicos de la Radiación UV de origen solar (efectos en la piel y en los ojos)

• Mediciones ambientales.

• Medidas de control (Ingenieriles, administrativas, elementos de protección personal y entrenamiento del trabajador).

7.4 SISTEMA DE EVALUACIÓN

La capacitación debe ser evaluada para asegurar el correcto entendimiento de los conceptos básicos que todo trabajador debe manejar.

Ver Anexo 1.“Programa de Capacitación Teórico-Práctico”

8.0 EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE PROTECCIÓN Y PREVENCIÓN RUV

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Codificación: DOC-SHE-016 versión: 1.0 Fecha: 15-Nov-2022 Página 12 de 29 Anualmente se evaluará el presente programa por parte de los responsables indicados en el punto 4.1, del presente programa.

9.0 CONSIDERACIONES FINALES DE LA GUIA DE RADIACIÓN SOLAR (PAG 39) Es necesario tener presente que:

• En Chile no existe una Política de Salud Pública en foto educación para la población en general, ni para los expuestos a radiación UV, que promueva actitudes y practicas saludables que permitan prevenir el cáncer de piel.

• El mayor grado de exposición se da durante los primeros 20 a 30 años de vida.

• Más del 80% del daño solar ocurre antes de los 18 años. Los niños y los adolescentes reciben tres veces más radiación anual que los adultos. Está exposición intensa en la infancia (antes de los 14 años) crea un terreno favorable para el desarrollo de cáncer de piel 30 o 40 años después.

• No es posible diferenciar con criterios médicos clínicos y de laboratorio, si una patología de la piel es de origen ocupacional o común. El cáncer en si tiene un origen multicausal en su patogénesis (detalla el origen y el desarrollo de una enfermedad), incluyendo factores genéticos para su expresión.

10.0 REGISTRO DE REVISIONES

La revisión general del programa será anual siendo la identificación de los expuestos cada 6 meses.

HISTORIAL DE REVISIONES

Fecha de Edición: N.º Revisión: Actualizado por: Motivo de la actualización

16-nov-2022 0 Ladvy Bustamante Creación del Documento

11.0 ANEXOS

ANEXO 1: PROGRAMA DE CAPACITACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS FRENTE A RADIACIÓN UV DE ORIGEN SOLAR.

1.0 GENERAL:

Dar cumplimiento a lo establecido en la guía técnica radiación ultravioleta de origen solar y a lo establecido en el Art. 21 del D.S. N.º 40 (obligación de informar los riesgos laborales).

1.1 ESPECÍFICOS:

• Definir las responsabilidades frente a la capacitación y entrenamiento del personal.

• Fijar los contenidos mínimos de las capacitaciones con respecto a la UV solar.

• Dar a conocer la programación anual de las capacitaciones relacionadas con UV solar.

• Entregar una herramienta que permita evaluar el nivel de aprendizaje de los trabajadores y el mejoramiento continuo de las capacitaciones.

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• Asegurar que se informe a los trabajadores acerca de los riesgos, medidas preventivas y métodos de trabajo correctos, frente a la exposición a radiación UV Solar.

2.0 ALCANCE

Este programa es aplicable para todos los trabajadores de la Empresa SCALPI SPA.

3.0 RESPONSABILIDAD

Las funciones y responsables de llevar a cabo este programa se define a continuación en la siguiente tabla:

Cargo Responsabilidad

RRHH ➢ Revisar el programa.

➢ Velar por el cumplimiento del programa.

➢ Facilitar los recursos necesarios para la correcta implementación de este programa

➢ Apoyar al departamento de Prevención de Riesgos y/o Comité Paritario en la implementación del programa.

. Analista SHE (Prevención de Riesgos) y Jefe SHE-Q

➢ Coordinar reuniones contra la Radiación UV de origen solar. Elaborar y actualizar, anualmente el programa de capacitación teórico práctico.

➢ Coordinar el desarrollo de las actividades de capacitación.

➢ Capacitar al personal expuesto a radiación UV Solar.

➢ Identificación de trabajadores y puestos de trabajo expuestos.

➢ Informar a los trabajadores sobre el riesgo de RUV solar(ODI) con sus respectivas medidas de control.

➢ Supervisar aplicación medidas de control (ingenieriles, administrativas y de protección personal).

Jefes de área y jefes de turno ➢ Realizar charlas específicas acerca de la Radiación UV de origen solar.

(estipuladas en el reglamento interno)

➢ Supervisar el uso permanente y adecuado de EPP para protección rayos UV

Trabajadores ➢ Participar en las actividades de capacitación entregadas por la empresa.

Llevar a la práctica en conocimiento adquirido

➢ Cumplir con el uso adecuado de los elementos de

protección personal que se les entrega para protección UV

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Codificación: DOC-SHE-016 versión: 1.0 Fecha: 15-Nov-2022 Página 14 de 29 4.0 DEFINISIONES

Capacitación: La capacitación es considerada como un proceso educativo a corto plazo que utiliza un procedimiento planeado, sistemático y organizado, mediante el cual el personal adquiere los conocimientos y habilidades técnicas y teóricas necesarias para crecentar la eficiencia en el logro de las metas organizacionales

5.0 DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD ACTIVIDADES DEL PROGRAMA

5.1 DEFINICIÓN DE LOS CONTENIDOS MÍNIMOS DEL PROGRAMA:

Tomando como referencia lo establecido en la guía técnica radiación ultravioleta de origen solar, se ha definido que el contenido mínimo que se debe entregar a lo largo del programa es el siguiente:

• Qué es la radiación UV y qué factores inciden en el mayor riesgo, el ozono atmosférico y la capa de ozono.

• Efectos en la salud por exposición a radiación UV.

• Expuestos y puestos de trabajo en riesgo dentro de la empresa.

• Mediciones ambientales realizadas por la Dirección Meteorológica de Chile. Interpretación de resultados y factores que inciden en su modificación.

• Medidas de control: Ingenieriles, administrativas y de protección personal.

• Discusión sobre la importancia de los controles de ingeniería, higiene personal y las prácticas de trabajo para reducir la exposición

5.2 ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN:

Con el fin de asegurar la cobertura de los contenidos mínimos y la participación de todo el personal expuesto, se ha elaborado un cronograma de capacitación. El cronograma incorpora, publico objetivo, duración de las actividades, responsable de su ejecución y mes de realización (ver anexo Nº 7.1). En cuanto a la duración de las capacitaciones, es importante mencionar que se debe realizara lo menos 1 hora de capacitación semestral.

5.3 EVALUACIÓN A LOS PARTICIPANTES DE LA CAPACITACIÓN:

A fin de verificar el nivel de aprendizaje de los trabajadores se ha definido realizar una prueba individual (Ver anexo 7.2), la cual puede ser aplicada de manera parcializada, en la medida que se avanza con los distintos temas, o bien de una sola vez.

Para que los trabajadores aprueben se requiere que respondan correctamente a la totalidad de las preguntas. Quienes no aprueben deberán recibir re instrucción, para posteriormente volver a ser evaluados, hasta obtener el 85% de respuestas correctas. Se deberá mantener respaldo de los registros de evaluación.

5.4 EVALUACIÓN DEL CURSO POR PARTE DE LOS PARTICIPANTES:

Para efectos del presente programa, se ha definido que los trabajadores evalúen las capacitaciones en las cuales participan (ver anexo 7.3). Lo anterior con el fin de lograr la mejora continúa en los procesos de formación. La información que se recabe de las evaluaciones deberá ser revisada a fin de detectar las debilidades del curso. Aquellas debilidades que sean reconocidas por un porcentaje igual o mayor al 50% de los participantes, deberán ser corregidas, para lo cual la empresa deberá tomar las acciones necesarias

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Documentación confidencial, solo para uso interno de Scalpi SPA

5.5 REGISTRO DE ASISTENCIA:

Para registrar las actividades de capacitación realizadas a los trabajadores, y mantener un control sobre estas, se ha elaborado un formato de registro (ver anexo 7.4) conforme a los requerimientos mínimos que establece la guía técnica y que se muestran a continuación:

Antecedentes del relator:

✓

Nombre del responsable

✓

RUT

✓

Profesión

✓

Cargo en la empresa Capacitación:

✓

Contenidos

✓

Duración (horas)

✓

Fecha Antecedentes trabajadores:

✓

Nombre

✓

RUT

✓

Cargo

✓

Firma

Además se ha generado también un formato para registrar la difusión de la guía técnica de radiación UV solar (ver anexo 7.5). Una vez capacitados RRHH, jefes de área, jefes de turno, Analista SHE (Experto en Prevención de Riesgos), Comité Paritario, trabajadores expuestos y demás partes interesadas, este segundo registro deberá ser remitido a la Autoridad Sanitaria Regional y a la Inspección del Trabajo correspondiente.

6.0 REFERENCIAS:

Para la elaboración del presente programa se tomaron en consideración las exigencias de los siguientes documentos:

•

Guía técnica radiación ultravioleta de origen solar.

•

Art.109 b del D.S. 594

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•

Ley 20096 7.0 ANEXOS:

7.1 Programa de Capacitación Radiación UV de Origen Solar.

7.2 Evaluación de Conocimientos Radiación UV de Origen Solar.

7.3 Evaluación del curso Radiación UV de Origen Solar.

7.4 Registro de Actividades de Capacitación y/o Entrenamiento.

7.5 Cartas Difusión Guía Técnica Radiación UV de origen solar

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7.1 Programa de Capacitación Radiación UV de Origen Solar.

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7.2 Evaluación de Conocimientos Radiación UV de Origen Solar.

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7.3 Evaluación de Conocimientos Radiación UV de Origen Solar

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7.4 Registro de actividades de capacitación y/o entrenamiento

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7.5 Carta difusión guía técnica de radiación UV de origen solar

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RADIACIÓN UV

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ANEXO 2: MATERIAL FOTOGRÁFICO DE EPP UTILIZADOS

Ropa de trabajo

overol y /o ropa entregada por la empresa

Poleras manga larga

(26)

PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A

RADIACIÓN UV

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Lentes de Seguridad con protección UV.(Maestros y Ayudantes)

Bloqueador solar FPS 50+

Casco de seguridad

(27)

PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A

RADIACIÓN UV

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Protector solar tipo legionario

Calzado de seguridad

(28)

PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A

RADIACIÓN UV

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Guantes de cabritilla Guante de nitroflex (multiflex)

(29)

PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A

RADIACIÓN UV

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HISTORIAL DE REVISIONES Fecha de

Edición:

N.º

Revisión: Actualizado por: Motivo de la actualización

16-nov-2022 0 Ladvy Bustamante Creación del Documento

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Ladvy Bustamante Analista SHE

Alejandro Carvajal Jefe SHE-Q

Carolina Montaña Gerente de planta

Nombre/Firma/Fecha Nombre/Firma/Fecha Nombre/Firma/Fecha