La relación entre la gestión supervisora y evaluativa con las percepciones del cuidado de enfermería en los servicios hospitalarios. Descubra cómo se relaciona la gestión y evaluación de la supervisión con la percepción del enfermero enfermero en los servicios del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma. El objetivo fue: Conocer cómo se relaciona la gestión y evaluación de la supervisión con la percepción del enfermero enfermero en los servicios del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma.
Identificación del problema
En un primer estudio relacionado con las características de la calidad de la supervisión en un hospital general, se encontró que el supervisor de enfermería tiene deficiencias en la construcción de un plan de supervisión, así como en la participación e implementación de programas educativos, la evaluación de la personal de enfermería. Enfermería, reportando deficiencias por falta de conocimiento y coordinación con la alta dirección. Los resultados mostraron que, en relación al estilo de liderazgo del enfermero supervisor y el proceso de transporte, encontraron que el 45,5% casi siempre realiza sus acciones profesionales, y en cuanto al estilo de toma de decisiones, la mayoría cree que el enfermero supervisor casi siempre realiza sus acciones profesionales. Siempre toma decisiones para mejorar la atención. En esta institución de salud del hospital Félix Mayorca Soto de Tarma se observa que debido a una gran demanda por parte de los pacientes, las actividades a realizar se ven afectadas y limitadas al respeto común de las funciones básicas de la profesión. como;
Delimitación de la investigación
En otro estudio realizado en Brasil, se utilizó una muestra de diecisiete enfermeras supervisoras de los campos de medicina interna, cuidados críticos y quirófano para comprender cómo los supervisores construyen sus identidades. El análisis de los resultados mostró que la mayoría de los entrevistados tienen la percepción de que existe un insuficiente dominio de la profesión, tanto en gestión como en salud, habilidades de comunicación y capacidad de estimulación del personal e implicación en el trabajo.
Formulación del problema
Problema principal
Cómo se relaciona la gestión de supervisión y evaluación con la percepción del cuidador enfermero en los servicios del hospital Félix Mayorca Soto de Tarma 2019.
Problemas específicos
Formulación de objetivos
Objetivo general
Objetivos específicos
Vincular la gestión de la supervisión y evaluación en la dimensión de Investigación con la percepción del enfermero asistencial en los servicios del hospital Félix Mayorca Soto de Tarma.
Justificación de la investigación
Limitación de la investigación
Bases teóricas científicas
El control como concepto y como práctica desarrollado de acuerdo con las funciones de la administración en el proceso productivo. El cuarto nivel orienta el desarrollo del personal en la dirección de la autoevaluación y el autoconocimiento a través de la supervisión, que se desarrolla como una función investigativa y motivacional. El objetivo básico de la Supervisión es el desarrollo integral de las personas, una fácil toma de decisiones y la mejora de la calidad de los servicios y se basa en los siguientes principios:
El objetivo final de la Supervisión es mejorar la supervisión y la supervisión, para mejorar la eficiencia de la prestación de servicios. Son útiles para conocer el terreno de la realidad del sujeto-objeto de vigilancia. Es un servicio creado para mejorar la atención al paciente organizando, incentivando y promoviendo la producción y el bienestar del personal.
El impacto de la supervisión en la mejora de la calidad y cantidad de los servicios y el impacto en la salud de la comunidad; este aspecto será observado durante visitas de supervisión posteriores. Deben evitarse en todo momento las amenazas, la inseguridad y los castigos derivados de la vigilancia. Aplicar la metodología de la investigación científica a los problemas de salud de los usuarios y del personal de enfermería.
Fernández revela los principios de la administración científica elaborados en la teoría de Henry Fayol; quien lo mencionó. Asimismo, Fayol menciona que "... la cercanía de la supervisión es en muchos casos un reflejo del tipo de supervisión que recibe el supervisor. Actitudes negativas del supervisado hacia la supervisión; no hay internalización de los objetivos de la supervisión ni de su significado.
Definición de términos básicos
Formulación de Hipótesis
- Hipótesis general
- Hipótesis especifica
Es la profesional que labora en los servicios hospitalarios del hospital Félix Mayorca Soto de Tarma. No es significativa la relación entre la gestión de la supervisión y la evaluación en la dimensión docente con la percepción del cuidado enfermero en los servicios del hospital Félix Mayorca Soto de Tarma. No es significativa la relación entre la gestión de supervisión y evaluación en la dimensión de Investigación con la percepción del enfermero asistencial en los servicios del hospital Félix Mayorca Soto de Tarma.
Identificación de variables
Definición operacional de variables e indicadores
Coordina las actividades de enfermería con el equipo médico en relación con la atención al paciente. Establece, prioriza y formula las necesidades de recursos humanos, materiales y equipos necesarios para atender a los usuarios. Utilizar los resultados de la investigación operativa en el campo de la enfermería y otras investigaciones que contribuyan a la mejora de la calidad de los servicios.
- Métodos de investigación
- Diseño de investigación
- Población y muestra
- Población
- Muestra
- Técnicas e instrumentos de recolección de datos
- Técnicas de procesamiento y análisis de datos
- Tratamiento estadístico
- Selección validación y confiabilidad del instrumento de investigación
- Orientación ética
De acuerdo a lo mencionado, el presente estudio es de tipo correlación causal porque tiene como objetivo determinar el grado de correlación entre la variable Gestión de la supervisión y evaluación y Percepción de la enfermera en el Hospital Félix Mayorca Soto, 2019. Las enfermeras supervisoras y jefas de servicio, así como las enfermeras del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, la población total fue de 50 enfermeras y las enfermeras supervisoras y jefas de servicio 07. Consistió en aplicar los instrumentos a cada una de las unidades de análisis en cada tarea y turno que le correspondía desempeñar y para ello tomó aproximadamente dos semanas en recolectar la información.
Se utilizó un cuestionario adecuado sobre gestión de supervisión y evaluación para la jefa de enfermería y el jefe de servicios. A las enfermeras de los servicios hospitalarios del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma. Con este cuestionario se midió la variable Supervisión y evaluación, el instrumento contiene preguntas con alternativas de respuesta que permitirán evaluar la efectividad de esta actividad de enfermería en los Jefes de Departamento y Servicio del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma.
Este instrumento consta de 34 ítems y permitió clasificar el control y evaluación de gestión en: favorable, desfavorable y desfavorable. Mediante este instrumento se evaluó la percepción del enfermero sobre la gestión de supervisión y evaluación realizada por los jefes de departamentos y servicios del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma. Este instrumento consta de 32 ítems y permitió clasificar la gestión de supervisión y evaluación en: buena, media y mala.
Construcción de cuadros estadísticos según el orden de los objetivos e hipótesis de la investigación.
Presentación, análisis e interpretación de resultados
H1: Existe una relación significativa entre la gestión de la supervisión y evaluación con la percepción de enfermería en los servicios del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2019. H1: Existe una relación significativa entre la dimensión de formación profesional y la percepción del enfermero. atención en los servicios del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2019. H1: Existe una relación significativa entre la dimensión social personal y la percepción de la enfermera de enfermería en los servicios del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2019.
H0: La relación no es significativa entre la dimensión de liderazgo y la percepción de los cuidados de enfermería en los servicios del hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2019. H1: La relación es significativa entre la dimensión de liderazgo y la percepción de los cuidados de enfermería en los servicios del hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2019. H0: La relación no es significativa entre la dimensión docente y la percepción de enfermería sobre el cuidado en los servicios hospitalarios, servicios hospitalarios Félix Mayorca Soto de Tarma, 2019.
H1: La relación es significativa entre la dimensión docente y la percepción de las enfermeras asistenciales en los servicios hospitalarios Félix Mayorca Soto de Tarma, 2019. H0: La relación no es significativa entre la dimensión investigación y la percepción de las enfermeras asistenciales en los servicios hospitalarios, los servicios del hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2019. H1: Es significativa la relación entre la dimensión investigativa y la percepción del enfermero asistencial en los servicios del hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2019.
RELACIÓN ENTRE SUPERVISIÓN Y GESTIÓN DE EVALUACIÓN SEGÚN LA PERCEPCIÓN DE LA ENFERMERA CUIDADOSA EN LOS SERVICIOS DEL HOSPITAL FÉLIX MAYORCA SOTO DE TARMA 2019.
Prueba de hipótesis
Discusión de resultados
La supervisión de enfermería es un servicio diseñado para mejorar la atención al paciente organizando, estimulando y promoviendo la productividad y el bienestar del personal. El estudio de las características de la calidad de la supervisión de enfermería en el Hospital General "K" de Comitán. La supervisora fomenta la participación de su personal en la investigación de enfermería y del equipo multidisciplinario.
LA RELACIÓN ENTRE LA GESTIÓN DE LA SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN CON LA PERCEPCIÓN DE LA ENFERMERÍA EN LOS SERVICIOS DEL HOSPITAL FÉLIX MAYORCA SOTO DE TARMA 2019. Cómo se relaciona la gestión de la supervisión y evaluación en la dimensión de formación profesional con la percepción de la enfermería en los servicios del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma. Cómo se relaciona la gestión y evaluación de la supervisión en su dimensión de gestión de la supervisión con la percepción del cuidado de enfermería en los servicios del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma.
Conectando la gestión de supervisión y evaluación en la dimensión de formación profesional con la percepción del enfermero en los servicios del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma. Conectando la gestión de la supervisión y evaluación en su dimensión de gestión de la supervisión con la percepción del enfermero en los servicios del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma. No es significativa la relación entre la gestión de supervisión y evaluación con la percepción del cuidado de enfermería en los servicios del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma.
Es significativa la relación entre la dimensión gerencial de la supervisión y la percepción del enfermero enfermero en los servicios del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma.