UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

Objetivo: Describir las características que representa el médico del Hospital Regional Hipólito Unanue de Tacna con respecto a la confidencialidad y el secreto profesional en el año 2018. ¿Cuáles son las características del médico del Hospital Regional Hipólito Unanue de Tacna en el año 2018 con respecto al secreto y la confidencialidad médica? Describa las características que representa el médico del Hospital Regional Hipólito Unanue de Tacna en cuanto a confidencialidad y secreto profesional en el año 2018.

Evaluar el nivel de conocimiento sobre el secreto y confidencialidad médica entre los médicos del Hospital Regional Hipólito Unanue de Tacna en el año 2018. b. Analizar las actitudes de los médicos hacia la confidencialidad y el secreto médico en el Hospital Regional Hipólito Unanue de Tacna en el año 2018.

REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA

ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN

Se encuestaron 128 médicos y 99 enfermeras y se encontró que el 92,1% de los profesionales entienden ¡qué es la privacidad!, y el 58,1% desconocen las leyes que la regulan. El 49,7% de los encuestados preferiría ser tratado en otro lugar para que su diagnóstico no fuera revelado a los compañeros, y el 92,2% cree que los comentarios informales en el pasillo son la forma más común de violar la confidencialidad en el hospital.5. Cuando se les preguntó a qué registros médicos se puede acceder legalmente, el 88,2% de los médicos y el 80,3% de las enfermeras seleccionaron correctamente (p < 0,05).

Y el 5,2% de los médicos considera adecuado compartir con los compañeros, mientras que sólo el 2,7% de los enfermeros elige esta respuesta (p < 0,05). También se evaluó el conocimiento y comprensión de los códigos éticos y deontológicos de su respectivo país.

MARCO TEÓRICO

• HISTORIA DEL SECRETO MÉDICO Y LA CONFIDENCIALIDAD
• MARCO ÉTICO DE LA CONFIDENCIALIDAD
• MARCO DEONTOLÓGICO DE LA CONFIDENCIALIDAD

En el ámbito de los servicios sanitarios se acepta como deber el secreto profesional y la cooperación entre los profesionales que intervienen en la atención sanitaria del paciente. Pese a ello, hoy en día se han planteado excepciones al deber de confidencialidad, justificadas por el deseo de evitar daños graves al propio paciente o a terceros9. La justificación de la violación de la confidencialidad se basaría en excepciones a las razones que sustentan el deber de confidencialidad”11.

Solicitar la confidencialidad de la información relacionada con el procedimiento médico y su historial médico, salvo las excepciones previstas por la ley. El que omitiere comunicar a la autoridad los datos que tenga sobre la comisión de un hecho delictivo, cuando esté obligado a hacerlo por profesión o empleo, será reprimido con pena privativa de libertad de hasta dos años.

VARIABLES Y DEFINICIONES OPERACIONALES

HIPÓTESIS

OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

• DISEÑO
• ÁMBITO DE ESTUDIO
• POBLACIÓN Y MUESTRA
• CRITERIOS DE INCLUSIÓN - Título de Médico-Cirujano
• INSTRUMENTOS Y RECOLECCIÓN DE DATOS

La nueva regulación del Título IV, artículo 14, aumenta en tres el número de consejos regionales. Del total de médicos de atención médica del Cuerpo Médico del Hospital Regional Hipólito Unanue de Tacna, se entrevistaron 54 médicos de las cuatro especialidades básicas (Medicina Interna, Cirugía, Pediatría y Ginecología-Obstetricia), de las cuales se aceptaron 48 encuestas porque Seis Los médicos se negaron a participar en la encuesta. Encuesta basada en la investigación de la tesis: “El secreto médico: actitudes y toma de decisiones en la práctica clínica”, realizada por Teresa Heitzmann Hernández, a la que se le aplicó el análisis alfa de Cronbach, con resultado de 0.85 (Anexo 1).

De lo contrario, se considerará que el paciente NO SABE... o ¿Qué derechos tiene el paciente respecto a la confidencialidad médica? Si no se da una respuesta correcta, el grado de conocimiento sobre el secreto y la confidencialidad médica se considera POBRE. Finalmente, si se responden correctamente todas las preguntas, el nivel de conocimientos es MUY BUEN.

Cuestionario con nueve preguntas de opción múltiple que evalúa la actitud hacia el secreto médico y la confidencialidad del encuestado, que puede ser NEGATIVA o POSITIVA. Si se responden las respuestas b) c) y d), la actitud del encuestado se considera automáticamente NEGATIVA, ya que se encuentra en aquellas situaciones en las que se viola la confidencialidad del paciente. Cualquier lugar privado”, los cuales también fueron considerados una actitud POSITIVA porque mantienen el secreto y la confidencialidad médica. o ¿Proporciona información confidencial del paciente por teléfono y/o redes sociales? . Jo.

También se consideraron respuestas escritas a mano “Sí, si es alguien que conoces”. Porque en esta situación se viola la confidencialidad del paciente. ii. Además, en una encuesta, la respuesta fue escrita a mano: "Sólo con el permiso de la familia o del paciente", lo que también se consideró una actitud POSITIVA, porque mantienen el secreto y la confidencialidad médica. Luego de recolectar datos mediante una encuesta, se preparó y analizó una base de datos en SPSS versión 21.

RESULTADOS

Nivel de conocimiento sobre el secreto y confidencialidad profesional del personal médico clínico y quirúrgico del Hospital Hipólito Unanue de Tacna. Luego de evaluar los distintos reactivos de las preguntas de conocimiento, llegamos a la conclusión que el 47,9% se encuentra en un nivel bueno y el 37,5% se encuentra en un nivel muy bueno. Distribución de frecuencia de los ítems de conocimiento examinados en el personal médico clínico y quirúrgico del Hospital Hipólito Unanue de Tacna.

El nivel de actitud respecto del secreto profesional y confidencialidad en el personal médico clínico y quirúrgico del hospital Hipólito Unanue. Ítems que miden la actitud en el personal médico clínico y quirúrgico del hospital Hipólito Unanue de Tacna 2018. Distribución de frecuencia del nivel de actitud según el nivel de conocimientos en el personal médico clínico y quirúrgico del hospital Hipólito Unanue de Tacna.

En la tabla 8.1 se puede observar que en el grupo con un nivel de conocimientos razonable el 42,9% tuvo una actitud negativa y el 57,1% tuvo una actitud positiva, mientras que en los de buen nivel de conocimientos el 87% tuvo una actitud positiva y solo 13% una actitud negativa. Distribución de frecuencia del nivel de actitud según nivel de conocimientos (en dicotomía) en el personal médico clínico y quirúrgico del Hospital Hipólito. Se observa que en el grupo con bajo nivel de conocimientos el 42.9% tuvo una actitud negativa y el 57.1% tuvo una actitud positiva, mientras que en los de buen nivel de conocimientos el 85.4% tuvo una actitud positiva y solo el 14.6% una positiva. actitud negativa.

Distribución de frecuencia del grado de conocimiento (en dicotomía) según edad, sexo, servicio de procedencia y tiempo de trabajo de los médicos en el hospital. En la Tabla 9 se muestra que no existe relación significativa entre las variables edad, género, servicio de procedencia y tiempo de trabajo en el hospital y su impacto en el nivel de conocimientos. Distribución de frecuencia del nivel de antigüedad por edad, género, servicio de procedencia y tiempo de trabajo de los médicos del hospital Hipólito Unanue.

Se pudo observar en la Tabla 10 que no existe relación significativa entre las variables edad, sexo, servicio de procedencia y tiempo de permanencia en el hospital y su influencia en los niveles de actitud. En cuanto al tiempo de servicio, si se puede observar una actitud positiva, ésta disminuye con el tiempo de trabajo en el hospital.

DISCUSIÓN

Proporciona una fuente fundamental de datos empíricos para mejorar la realización de investigaciones éticamente responsables, desarrollar intervenciones cultural y éticamente sensibles, identificar puntos ciegos éticamente significativos en la medición de la carga de enfermedad, informar cambios de políticas, los derechos del paciente y los deberes deontológicos del profesional. 13. En nuestro estudio, el 81,3% dio un valor muy alto a la confidencialidad seguido del 18,8% un valor alto. Heitzmann Hernández también encontró que el 58,6% de los médicos no divulga información personal sobre la vida del paciente, el 37,6% lo hace con frecuencia y el 3,7% lo hace siempre.

En nuestro trabajo, respecto a las conversaciones en las que se ha violado la confidencialidad de la información del paciente, cuando los médicos tuvieron que discutir información del paciente con otros profesionales, el 91,7% reportó hacerlo sólo durante las sesiones clínicas, seguido por el 2,1% que reporta haber discutido estas. en pasillos, lugares públicos externos y en cualquier otro lugar privado. Asimismo, en 2002, el mismo Chamorro15 en Pamplona evaluó a los profesionales sanitarios del Hospital Virgen del Camino, donde el 87,5% de los médicos afirma que es muy legítimo acceder a los datos de un paciente, y al mismo tiempo denuncian comportamientos negativos de los compañeros. y este porcentaje crece con la edad. En nuestro trabajo analizamos la tendencia de la relación entre actitud y edad de los profesionales.

Pudimos observar que a medida que aumenta la edad, los niveles de actitud hacia el secreto profesional y la confidencialidad disminuyen entre los médicos. Iraburu encontró que cuando se les preguntó a qué registros médicos se puede acceder legítimamente, el 88,2% de los médicos eligieron correctamente y el 80,3% de los enfermeros (p < 0,05). El 5,2% de los médicos considera adecuado compartir con los compañeros, mientras que sólo el 2,7% de los enfermeros elige esta respuesta (p < 0,05).

En nuestro estudio, cuando se les preguntó si creían que se debería controlar el acceso a la historia clínica, el 97,9% pensó que era importante y el 2,1% que sí. El conocimiento y la comprensión de los códigos éticos y deontológicos de su país también fueron evaluados en los estudios discutidos en las distintas encuestas.16 En nuestro trabajo, el 97,9% informó que sabía que la profesión médica tenía un código de ética, pero sólo el 85,4% lo sabía. informó conocer este código. En nuestro trabajo, en el grupo de buenos conocimientos el 42,9% fueron negativos y el 57,1% positivos, mientras que en los de buenos conocimientos el 87% fueron positivos y solo el 13% fueron positivos. actitud positiva.

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES

• EDAD
• SEXO: [ ] Varón [ ] Mujer
• SERVICIO AL QUE PERTENECE
• AÑOS DE SERVICIO TRABAJANDO EN EL HOSPITAL REGIONAL HIPÓLITO UNANUE DE TACNA
• Según el código de ética, ¿qué es el secreto profesional?
• En su actividad médica, ¿qué valor da a la confidencialidad?
• Si se presentan dificultades para guardar la confidencialidad, ¿Con quién se presentan más? (puede marcar más de una alternativa)
• Cuando alguien del personal de salud le ha hecho un comentario sobre la condición y/o datos personales de un paciente ¿ha seguido la conversación?
• Al comentar los datos de un paciente con otros profesionales, lo ha hecho en

Si tienen dificultades para mantener la confidencialidad, ¿con quién aparecen con más frecuencia? puede marcar más de una opción) se presentan más. Puedes marcar más de una opción). ¿En qué tipo de enfermedad o situación le resulta más difícil respetar la confidencialidad? Puede marcar más de una opción) a) Asuntos relacionados con la vida (aborto, eutanasia, enfermedades terminales) b) VIH – SIDA y otras enfermedades de transmisión sexual. Cuando alguien del personal de salud hizo un comentario sobre el estado del paciente y/o información personal, ¿continuó la conversación? la condición de un paciente y/o datos personales ¿Continuó la conversación?