3 Tips que te ayudarán en la conciliación de la vida laboral y familiar
Conciliación con corresponsabilidad de la vida familiar y laboral : análisis de la construcción como problema público en Colombia durante el cuatrienio 2014 2018
... de conciliación para angustiosos momentos como es el quebranto de la salud de un hijo y a pesar de que la ley habla de trabajadores padres y en especial padres cabeza de hogar o a quien detente la custodia hay que ...
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La conciliación de la vida laboral y familiar
... la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras y, posteriormente por la ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y ...de ...
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Problemas de la mujer trabajadora: conciliación de la vida familiar y la vida laboral
... descanso laboral. La mujer a su jornada laboral ha de unir su trabajo doméstico que le impide disponer de tiempo libre para dedicarse a sus aficiones, del posible tiempo propio para una misma, en cuanto que ...
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Conciliación de la vida estudiantil, familiar y laboral de una madre universitaria
... Conforme terminé con la tesis me matriculé del curso de adaptación al Grado de Arqui - tectura Técnica porque el EEES había transformado mi diplomatura de 3 años en un Grado de 4 años, y esta era la forma de ...
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La conciliación de la vida laboral, familiar y personal: el profesorado de la Universidad de Valladolid
... Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, que, en sus artículos 24 de la integración de los principios de igualdad en la política de educación, y 25 de la igualdad en el ...
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Gestión de políticas de conciliación de la vida laboral y familiar
... Decreto-ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, el cual otorga a las empresas más flexibilidad para modificar las condiciones de los contratos de los trabajadores (remuneración, ...
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Las Empresas y sus Políticas de Conciliación de la Vida Laboral y Personal: especial referencia al Teletrabajo El caso de Grupo Repsol
... Ley 3/2012 expone la siguiente declaración: “el deseo de promover nuevas formas de desarrollar la actividad laboral, hace que dentro de esta reforma, se busque también dar cabida, con garantías, al ...
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Los problemas de la conciliación de la vida familiar y laboral en la concesión de la custodia compartida.
... de conciliación que solo beneficiarían a la mujer ...Orgánica 3/2007, de 22 de marzo la que trata de extender los beneficios al ...necesaria conciliación de la vida familiar y ...
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La conciliación de la vida laboral y familiar
... 3. El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan 2 meses antes, al menos, del comienzo del disfrute. Cuando el período de vacaciones fijado en el ...
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The reconciliation of work and family life
... 1, 3 y 4, y a la Profesora Irene Bajo los epígrafes 2 y ...la conciliación entre la vida familiar y laboral está pendiente de sufrir un –se espera que importante– cambio a nivel ...
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La tutela judicial de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
... 15 Por el contrario, en la Sentencia 26/11 (RTC 2011.26), también de 14 de marzo, en un caso anterior a la entrada en vigor del Art. 34.8º ET, en que el solicitante del cambio de turno sin reducción de jornada era el ...
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Criar sin parir Sexo y género como categorías de análisis jurídico en la Sentencia del Tribunal Constitucional 111/2018, de 17 de octubre
... de conciliación de la vida familiar y laboral –al menos desde la reforma operada por la Ley 39/1999, de 5 de noviembre–, de manera que la causa de las restantes 10 semanas voluntarias es ...
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El salario emocional y su impacto en la cuenta de resultados
... la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los empleados, contribuye a retener a los trabajadores, ya que en este caso el coste de oportunidad de cambiar de empresa puede ser ...
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LA RESPONSABILIDAD FAMILIAR EMPRESARIAL EN LA GESTIÓN DE EMPRESAS. PARADIGMAS Y PERSPECTIVA JURÍDICA
... mercado laboral (el trabajo en horas extras o jornadas extendidas, disposición inmediata, ...de conciliación de la vida familiar y laboral no garantiza que los trabajadores las utilicen ...
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Un análisis empírico de la satisfacción en el trabajo a partir de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo
... Otro de los datos que quiero destacar es el hecho de que un número, no muy grande, de trabajadores busque otro trabajo debido al salario que reciben y la poca estabilidad que poseen. Una empresa no debería limitarse a ...
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Estudio de impacto en la conciliación de la vida familiar y profesional en las mujeres que ocupan cargos directivos, Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana
... jornada laboral a seis horas y los resultados están a la ...entorno laboral y una eficiente distribución de actividades consiguiendo que los colaboradores desarrollen sus capacidades y facilitando la ...
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La Conciliación de la vida laboral, familiar y personal
... Como afirma Rhoda Unger (Barroso, 2014), este último avance se conocido como la etapa de la expansión de los roles, donde nos encontramos con dos claras tendencias dentro de ella. La primera tendencia incluye a la parte ...
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Medidas para lograr la conciliación de la vida laboral y familiar: ¿Familiarización o desfamiliarización?
... la vida laboral y ...ámbito laboral para las mujeres, las soluciones familiares siguen teniendo un gran peso para solventar los problemas que surgen a la hora de compatibilizar la vida ...
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La responsabilidad social corporativa: las políticas familiarmente responsables de las empresas en España
... la vida personal y familiar se traduce en serias dificultades para la economía española, signada por una tasa de empleo femenina rezagada respecto a la gran mayoría de los países europeos y por niveles de ...
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La conciliación de la vida familiar y laboral Un análisis de su realidad en Castilla y León
... Desde el punto de vista de las empresas, la conciliación entre la vida laboral y familiar es un problema importante. Para las empresas, las exigencias de la conciliación se manifiestan ...
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