acoso psicológico en el trabajo
El acoso psicológico en el trabajo o mobbing: Patología emergente
... actitudes de desconfianza y con conductas de aislamiento, evitación, retraimiento o, por otra parte, de agresividad u hostilidad y con otras manifestaciones de inadaptación social. Son comunes sentimientos de ira y ...
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Factores psicosociales y presencia de mobbing en profesores universitarios
... Para recopilar información respecto al mobbing se utilizó el Inventario de Violencia y Acoso Psicológico en el Trabajo (IVAP) del Dr. Pando Moreno (15), formado por 47 reactivos, en los que los ...
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César Andrés Caamaño Sauly Elisa Mendoza Lilibeth Genao-Peralta Psykhe Centro de Investigaciones XII Jornada de Investigación Científica Universitaria Noviembre 2013, Santo Domingo, República Dominicana
... Piñuel, I. (2001b). Mobbing: la lenta y silenciosa alternativa al despido. AEDIPE, 17 , 19-55. Piñuel, I., & Oñate, A. (2003). El mobbing o acoso psicológico en el trabajo en España. [Versión ...
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UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO HENRÍQUEZ UREÑA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN ESCUELA DE PSICOLOGÍA Y ORIENTACIÓN
... del acoso psicológico en el trabajo, ya que entre otras produce un deterioro a nivel general del ambiente laboral, dando lugar en muchos casos a que la víctima abandone su puesto de ...El ...
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Acoso psicologico en el trabajo : Mobbing, un riesgo laboral emergente
... de acoso psicológico aplicado a varones está en ...de acoso psicológico, y la describen como “aquella que se ejerce por las personas que tienen un vínculo laboral con la víctima, ...
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El acoso en el trabajo: análisis específico del régimen jurídico del acoso sexual
... de acoso sexual que maneja la negociación colectiva; en segundo lugar, hay que hacer referencia a los mecanismos concretos que se han introducido en los convenios para prevenir el acoso sexual y luchar ...
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Mobbing y Bienestar Psicológico en Trabajadores de las Micro Redes de Salud Alto Inclan y la Punta Arequipa, 2018
... de trabajo innecesario, que activamente impone a los demás, destruyendo así su tiempo, o bien intenta introducir todo tipo de regulaciones y obstáculos destinados a dificultar las actividades realmente ...
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Lo más difícil de los cambios que ha dado la educación fue dejar de pegarles a los niños . Reflexiones sobre la violencia escolar
... En la perspectiva de Bourdieu (2005), la escuela es un campo de acumulación de capital cultural que se fortalece según la estructura del espacio social donde se desarrolle, no obstante, se debe tener en cuenta que la ...
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Análisis de las empresas privadas de desarrollo de software en Quito frente al Mobbing y sus efectos en la productividad
... de trabajo, gritos, amenazas, difundir comentarios a otros empleados en contra de su víctima carentes de verdad y peor aún si para lograr su objetivo se apoya en otros miembro del equipo, haciendo uso del poder ...
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Mobbing : características específicas e intervenciones preventivas en las organizaciones de hoy
... laboral, acoso laboral, acoso moral, o acoso psicológico) es su duración en el tiempo, su frecuencia (repetición), la focalización, es decir la intencionalidad con la que se “ataca” a la ...
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