Administración en Recursos Humanos
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS - 2013
... los Recursos Humanos en el mundo del trabajo, a través de las diversas organizaciones y su vínculo con el rol que asumirás en tu futura práctica ...materia Administración I y II, incorporando nuevas ...
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Administración de los recursos humanos
... una administración de recursos humanos muy eficaz, esto le permitirá tanto a la organización como a los colaboradores crecer de la mano para la satisfacción de la gerencia general o ...
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Perspectivas contemporáneas de la administración estratégica de recursos humanos
... de administración de perso- ...de administración de recursos humanos (MERH) entendidos como “prototipos universales aplicables a cualquier organización si se le hacen unas adaptaciones ...
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Administración de recursos humanos Su proceso organizacional
... de Recursos Humanos, junto con la definición de ética, responsabilidad social y la organización administrativa tipo del área, ...y administración de las compensacio- nes, ...
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Bases teóricas en la administración de los recursos humanos
... la administración de los recursos ...la administración, permitiendo interpretar una serie de conductas de las personas inmersas en este medio, posteriormente se vincula con la relación importante y ...
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El proceso de administración de recursos humanos. Enfoque hacia los expatriados
... de recursos humanos Mercer, en su estudio sobre las políticas para “enviados especiales”, revela que los dos errores más comunes de muchos depar- tamentos de recursos humanos ...
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Introducción a la gestión de recursos humanos en la Administración pública local
... La mejor forma de saber si se está desarrollando adecuadamente la actividad encomendada es mediante la consecución de los objetivos. Sin embargo, no podemos valernos únicamente de éstos pues no se trata solo de su ...
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El factor humano en la empresa. Gestión y administración de recursos humanos.
... En los últimos años viene pujando fuerte una manera muy pragmática de considerar los diferentes sistemas de gestión de los RR. Humanos en relación con el rendimiento. El consultor del rendimiento persigue ...
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Selección y contratación en administración internacional de los recursos humanos
... Dombois y Pries (1998) citados por Aranguren (2006) refieren que en América Latina las empresas establecen nuevas políticas laborales con el objeto de adaptarse a las condiciones actuales, tales como la flexibilización ...
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Clima laboral como estrategia para la administración de recursos humanos
... Las investigaciones sobre el Clima Laboral se constituyen en un proceso sumamente complejo a raíz de la dinámica de la organización, del entorno y de los factores humanos. Muchas empresas e instituciones reconocen ...
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Diseño de un sistema de evaluación del desempeño por competencias, para la dirección de Recursos Humanos y Administración del Honorable Consejo Provincial de Pichincha.
... En la presente tesis, buscamos ofrecer al beneficiario directo (H.C.P.P.), conocer la herramienta de aplicación destinada al manejo de los recursos humanos. Para ello, aportaremos en cada tema abordado, los ...
84
Módulo 3 Administración de Recursos Humanos
... pueden identificar a través del lenguaje que utilizan los trabajadores en su centro de empleo, rituales como ceremonias, días festivos. Por ejemplo: la celebración del 12 de diciembre en los centros de trabajo realizando ...
70
Identificar y Documentar las Competencias de los Responsables de Administrar los Proyectos de una Empresa de Servicios de Construcción Industrial Edición Única
... En la actualidad se observa cierta tendencia a administrar con y a través de las personas (no a las mismas), se reconoce que están dotadas de habilidades y cualidades que complementan las estrategias de una organización, ...
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El Capítulo I de esta Micro-Clase está estructurado de una manera sencilla y práctica para ser comprendida tanto por docentes como por los estudiantes que tenga la oportunidad de presenciar esta exposición. Se expresará la definición de la Administración
... la Administración de Personal como se le comenzó a conocer a finales de la Segunda Guerra mundial, La Administración de Recursos Humanos, o la Administración del Capital Humano, o como ...
6
Diseño de un manual de administración del departamento de talento humano de la empresa SOLUAMVID Cía. Ltda., de la Ciudad de Quito
... La empresa cuenta con un total de veinte y dos (22) personas distribuidas dentro de los siguientes departamentos que son: Comercial, Administrativo, Talento Humano, Legal, Proyectos y Salud Ocupacional, a los cuales se ...
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Aplicación del modelo de evaluación de la calidad Servqual y establecimiento de medidas de intervención para la empresa Coosalud EPS-S sucursal Boyacá
... La palabra intervención como sustantivo o en su modalidad de verbo: intervenir, puede ser encontrada en distintas disciplinas y campos profesionales como los relacionados con: ingeniería, administración, ...
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Diagnóstico sobre la planeación y control de proyectos en las PYMES de construcción = Exploratory study on project planning and control for small and medium size construction firms
... Los proyectos de construcción involucran gran cantidad de recursos, los cuales de- ben ser administrados para obtener resul- tados satisfactorios. El ciclo de la adminis- tración inicia con la planeación en donde ...
9
Influencia de las evaluaciones de desempeño en el otorgamiento de los incentivos económicos a los trabajadores de la empresa JP Ingeniería y Servicios S R L
... la administración científica propició un fuerte avance de la teoría de la administración que, con su propósito de aprovechar la capacidad óptima de la máquina, dimensionó en paralelo el trabajo del ser ...
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Factores determinantes de desempeño organizacional y satisfacción validados con directivos confesionales
... los recursos humanos a las organizaciones que quieren fortalecer la capacidad de innovación, con el fin de ver los resultados que tiene la organización, en las prácticas que utilizan los recursos hu- ...
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Proceso de inducción para colaboradores de Huli
... trabajo, recursos disponibles, y cantidad de tiempo disponible para desarrollar el proyecto, así como la delimitación del ...los recursos que fueran necesarios, tanto a nivel de tiempo de su personal, como ...
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