Aprendizaje en organizaciones

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DISEÑO Y APLICACIÓN DE UN INSTRUMENTO PARA LA EVALUACIÓN DEL CONTEXTO DE APRENDIZAJE EN ORGANIZACIONES DE AVANZADA DEL TERRITORIO DE CIENFUEGOS/ DESIGN AND IMPLEMENTATION OF A TOOL FOR THE EVALUATION OF LEARNING CONTEXT IN ADVANCED ORGANIZATIONS

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... de Aprendizaje en organizaciones de avanzada en el territorio de ...el Aprendizaje Organizacional y su contexto, lo que reafirma lo antes tratado sobre la escasez de trabajos al ...el ...

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5.Coaching, equipos de trabajo y aprendizaje en organizaciones universitarias

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... En el hacer pedagógico está presente el acto de evaluar. En cada sesión de clases se evalúa de diferentes formas el desempeño estudiantil, a fin de conocer si los estudiantes han logrado comprensión de los temas ...

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Modelo contructivista de aprendizaje en organizaciones educativas

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... de aprendizaje tan lejana a lo que ellos consideran aprendizaje y enseñanza según sus estructuras, que simplemente no llegaron a ...de aprendizaje (o dificultad de aprendizaje) como ésta bajo ...

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Ambiente de aprendizaje para la gestión TI en las organizaciones con el apoyo de un juego de simulación

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... Se desarrolló un OVA que describir la organización, brindando información suficiente sobre los aspectos relevantes para el tema que nos ocupa, que son las Fuerzas del Porter. Enseguida, el OVA hace diferentes preguntas ...

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DERBCHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS Artículo l4o.- Son

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... Artículo 24'.- La Evaluación de los estudiantes de la Universidad Boliviana, es un proceso de recolección de información que permite medir el rendimiento progresivo y final de[r] ...

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Guía para Padres sobre el Aprendizaje en el Siglo XXI

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... el aprendizaje del siglo ...enseñanza- aprendizaje se encuentra la escuela de su hijo? En las clases progresivas de hoy en día, las hileras de oyentes silencio- sos del pasado han sido reemplazadas por ...

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Marco de Referencia para la Construcción de una Organización Aprendiente en una Empresa Mediana en México -Edición Única

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... El proceso de aprendizaje es un proceso colectivo, a diferencia de aquello a lo que las organizaciones están acostumbradas, aprenden unos con otros, los veteranos junto con los nuevos,[r] ...

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En búsqueda de una estrategia de cambio en las organizaciones

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... el aprendizaje organizacional debe entenderse como un proceso de exploración en las instituciones de nuevas soluciones que nos permitan intervenir de manera efectiva en los nuevos ...el aprendizaje ...

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EXT O APROBADO EN EL

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... Promover y garantizar el aprovechamiento responsable y planificado de los recursos naturales, e impulsar su industrialización, a través del desarrollo y del fortalecimiento de la base [r] ...

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1 LEY Nº 073 LEY DE 29 DE DICIEMBRE DE 2010 EVO MORALES AYMA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

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... vigencia, dispuestos en la Constitución Política del Estado, entre la jurisdicción indígena originaria campesina y las otras jurisdicciones reconocidas constitucionalmente; y [r] ...

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CAPÍTULO I MODIFICACIONES A LA ESTRUCTURA DE MINISTERIOS ARTÍCULO 2.- (MODIFICACIONES A LA ESTRUCTURA DEL MINISTERIO DE

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... El presente Decreto Supremo tiene por objeto modificar la estructura jerárquica de los Ministerios de Relaciones Exteriores, de Planificación del Desarrollo, de Desarrollo Produc[r] ...

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Hacia un modelo de aprendizaje para generar cambios transformativos en las organizaciones

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... En esta ponencia se presentará un modelo de aprendizaje que se propone a partir de dichas investigaciones. En primer lugar se realiza una breve referencia acerca de la concepción de los modelos en las ciencias ...

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Primera fase de la implementación del plan de acción a la corporación cohorlases a partir del diseño de un proyecto para la construcción de la bodega

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... La ayuda social nace gracias a la necesidad que surge en el ser humano y poder asociarse a la contribución de soluciones a dichas problemáticas, es por esta razón tan fundamental los Docentes de la Facultad ...

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Aprendizaje organizacional e instrumento de diagnóstico de la gestión del conocimiento en organizaciones de I+D+i

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... para organizaciones inteligentes en países en ...de aprendizaje organizacional similar al utilizado aquí, que incluye aspectos vinculados con la medición del conocimiento haciendo una la división de las ...

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Modelo sistémico para el diagnóstico y desarrollo de una cultura organizacional de seguridad de la información: Una visión desde las competencias genéricas

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... fallida, aprendizaje con ...de aprendizaje, el aprendizaje (entendido como cambio y transformación en el individuo) solo se presenta cuando se experimenta cuestionamiento de los saberes previos, ...

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Navegando en un buque de melodía, armonía y sinfonía: la música un lenguaje diverso, afectivo, estético y social que le permite a los niños degustar la lectura y la escritura de una forma libre, fantasiosa y lúdica

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... Los niños y niñas comparten sus habilidades cuando sienten que ellas no son juzgadas, lastimadas y atropelladas; es decir, cuando se les abre un lugar único a su esencia. Habría que señalar que la música estimula todas ...

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Knowledge creation in organizations through learning

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... de aprendizaje” hemos intentado llenar un vacío que venía existiendo en la ...el aprendizaje organizativo con creación y transferencia de conocimiento, por ejemplo, Duncan & Weiss (1979) señalan que el ...

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Barreras del aprendizaje en la Gerencia de Proyectos e Infraestructura de Empresas Públicas de Medellin E S P   EPM

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... Las Rutinas defensivas: Son acciones o prácticas que impiden a los individuos o partes de la organización experimentar miedo o confusión. Éstas tienden a ser adoptadas por los individuos para protegerse de los efectos de ...

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Movimientos territoriales post-2001: el devenir del movimiento de desocupados . Aportes a la formación de grado

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... como insurrección consciente no estuvieron desarrolladas. Estas son, que no sólo exista disposición a la lucha por derribar el poder político de la clase dominante, sino que también actúe una o un conjunto de ...

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