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Capacitación de recursos humanos

Administración de proyectos “la importancia de la capacitación de los recursos humanos en la ejecución de un proyecto de ingeniería”

Administración de proyectos “la importancia de la capacitación de los recursos humanos en la ejecución de un proyecto de ingeniería”

... una capacitación acorde a las funciones y tareas que desempeñaran en nuestro proyecto, (Artículo 123, ) que como bien suponemos, cada proyecto por más parecido que sea a otro que hayamos hecho, tiene puntos ...

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La capacitación en recursos humanos y hospitalarios del Hospital El Cruce

La capacitación en recursos humanos y hospitalarios del Hospital El Cruce

... Observamos un alto índice de satisfacción, las sugerencias planteadas son interesantes para reformular y mejorar algunos de los aspectos de la capacitación brindada. Han sido pocos cursantes, en relación al tamaño ...

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GESTION DE RRHH

GESTION DE RRHH

... de recursos humanos y de la ocupación en la estructura organizacional, y su conservación en este estado, con personas ...contratación, capacitación y compensaciones. Cada una de las tareas de ...

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Estudio de las prácticas de recursos humanos y la satisfacción laboral en el sector público de Montevideo, Uruguay:
Estudio realizado a los empleados de conducción de la Intendencia Municipal de Montevideo

Estudio de las prácticas de recursos humanos y la satisfacción laboral en el sector público de Montevideo, Uruguay: Estudio realizado a los empleados de conducción de la Intendencia Municipal de Montevideo

... Indican que el margen de retorno negativo sobre los procesos de selección no es significativo. Señala que “Existen entre 80 y 100 concursos constantemente en ejecución, internos y abierto y el nivel de no permanencia en ...

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E-Learning como Herramienta de Capacitación Alternativa Humanística

E-Learning como Herramienta de Capacitación Alternativa Humanística

... El avance tecnológico que ha surgido en los últimos tiempos, las instituciones cuentan con herramientas computacionales que le permitan formar, desarrollar y reforzar conocimientos, destrezas, habilidades en sus ...

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Capacitación dirigida a los asesores masivos del banco pichincha para elevar su desempeño laboral

Capacitación dirigida a los asesores masivos del banco pichincha para elevar su desempeño laboral

... los recursos humanos determinan el grado de éxito de la ...de recursos humanos no ejercen control directo sobre muchos de los factores determinantes para el éxito de la empresa, como son el ...

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Administracion-recursos-humanos-futuro

Administracion-recursos-humanos-futuro

... de Recursos Humanos se vuelve importante en el Siglo XXI se manifiesta por la necesidad de recurrir nuevamente a los seres humanos como elementos que piensan, sienten, se motivan, corrigen desvíos os ...

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Percepción de estudiantes de postgrado sobre el desempeño de las funciones esenciales de salud pública

Percepción de estudiantes de postgrado sobre el desempeño de las funciones esenciales de salud pública

... de recursos humanos y capacitación en salud ...la capacitación en salud pública ni tampoco en éstos hay un plan de acción en relación al entrenamiento del recurso ...

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Relaciones entre recursos humanos y cultura organizacional: un estudio empíricoThe relationship between human resources and organizational culture: an empirical studyRelação entre recursos humanos e cultura organizacional: um estudo empírico

Relaciones entre recursos humanos y cultura organizacional: un estudio empíricoThe relationship between human resources and organizational culture: an empirical studyRelação entre recursos humanos e cultura organizacional: um estudo empírico

... de recursos humanos se calculó, tanto para el instrumento general como para cada categoría, el valor del coeficiente alfa es de 0,816 para todos los ítems lo cual indica que hay consistencia interna en el ...

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GESTION DEL TALENTO HUMANO Y EL MERCADEO INTERNO

GESTION DEL TALENTO HUMANO Y EL MERCADEO INTERNO

... En términos generales, en Venezuela, las prácticas en materia de gestión del talento humano, han sido muy “conservadoras” puesto que no han variado desde la década de los noventa hasta hoy. Como señalan Monteferrante y ...

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Diagnóstico estructural de la cadena de valor del turismo de reuniones en La Plata

Diagnóstico estructural de la cadena de valor del turismo de reuniones en La Plata

... Las mismas procuran contribuir a asegurar la calidad no únicamente en relación a la eficacia de los procesos y de la satisfacción del cliente, sino que también incluyen orientación en materia ambiental, social y cultural ...

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Estandarización y propuesta de mejora de los procesos administrativos en el Departamento de Personal en la Dirección de Recursos Humanos de la Contraloría General del Estado

Estandarización y propuesta de mejora de los procesos administrativos en el Departamento de Personal en la Dirección de Recursos Humanos de la Contraloría General del Estado

... de recursos y medios cuya utilización puede ser optimizada, la Institución está integrada por los siguientes niveles administrativos conforme lo dispone el Reglamento Orgánico Funcional Sustitutivo de la ...

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Curso en red: Enseanza virtual en la docencia mdica

Curso en red: Enseanza virtual en la docencia mdica

... de recursos educativos apoyados en las TIC, se detectó que un elevado número de los docentes necesitan capacitación referente a las facilidades de la plataforma Moodle y la existencia de otros ...

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Diseño de un modelo gerencial de gestión del talento humano para una pyme en el norte de la ciudad de Quito. Caso: Autorepuestos Dheltyre y Car Shopping S.A.

Diseño de un modelo gerencial de gestión del talento humano para una pyme en el norte de la ciudad de Quito. Caso: Autorepuestos Dheltyre y Car Shopping S.A.

... nuestros recursos humanos hacia la optimización de su potencial profesional mediante capacitación de alto nivel que les permita potencializar sus habilidades y brindar servicios de excelencia ...

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Diseño de un Programa de Capacitación Histórico Sociopolítico para los Profesores Asesores de la Aldea Universitaria “Creación UD 4”

Diseño de un Programa de Capacitación Histórico Sociopolítico para los Profesores Asesores de la Aldea Universitaria “Creación UD 4”

... de capacitación está orientado a potenciar y mejorar las habilidades de los directores del proceso ...de capacitación se proponen mantener y mejorar el desempeño actual en el ...La capacitación debe ...

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GASTRONOMÍA MOLECULAR: DE LA EMPIRIA A LA INNOVACIÓN CIENTÍFICA / Molecular Gastronomy: from empirics to scientific innovation

GASTRONOMÍA MOLECULAR: DE LA EMPIRIA A LA INNOVACIÓN CIENTÍFICA / Molecular Gastronomy: from empirics to scientific innovation

... la capacitación de los recursos humanos y en el Instituto de Farmacia y Alimentos se desarrolla una estrategia con las asignaturas de Química Física I y II encaminada a evidenciar los principios ...

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Propuesta de mejora del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal para la reducción de pérdidas económicas en una empresa contratista minera – Arequipa 2018

Propuesta de mejora del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal para la reducción de pérdidas económicas en una empresa contratista minera – Arequipa 2018

... La matriz permite visualizar aquellos puestos relacionados entre sí, por la cual se podría identificar la línea de sucesión de esa familia de puestos. En la Ilustración 49, se puede identificar que los puestos F-ÁREA-05, ...

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Política de personal: Tendencias actuales en Europa

Política de personal: Tendencias actuales en Europa

... Pero, en segundo lugar, la propia normativa legal en los países europeos, principalmente centroeuropeos, ha desarrollado todo un ámbito en el Derecho Laboral que cada vez obliga a una mayor preponderancia del área ...

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Introducción Gestion de RRHH

Introducción Gestion de RRHH

... • La Gestión de Recursos Humanos es una función noble y compleja. No es “aquello que hacen las oficinas de personal”, sino la teoría y práctica acerca de los procesos (económicos, políticos, técnicos, ...

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FUNDAMENTOS TEORICOS DE LA GESTION DE PERSONAL

FUNDAMENTOS TEORICOS DE LA GESTION DE PERSONAL

... la capacitación, tanto formal como informal, permite crear una sociedad tecnológicamente ...la capacitación permite alcanzar metas…que no necesariamente tienen que ver con el desarrollo tecnológico en sí ...

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