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Contrato a término fijo

Fuero de maternidad  Facultad del empleador de no prorrogar contrato pactado por término fijo y de obra o labor contratada

Fuero de maternidad Facultad del empleador de no prorrogar contrato pactado por término fijo y de obra o labor contratada

... “…el contrato a término fijo pierda su esencia temporal, de manera que se mantiene vigente únicamente por el tiempo necesario para darle protección adecuada a la ...plazo fijo pactado, el ...

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¿Es procedente la conciliación con el trabajador en estado de debilidad manifiesta con contrato de trabajo a término fijo?

¿Es procedente la conciliación con el trabajador en estado de debilidad manifiesta con contrato de trabajo a término fijo?

... La investigación tiene un enfoque cualitativo, pues lo que quiere es hacer un estudio netamente documental, por medio del cual se puedan delimitar todos esos conceptos y características más importantes sobre los aspectos ...

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El fuero sindical y la garantía de no discriminación de los directivos sindicales vinculados mediante contrato de trabajo a término fijo

El fuero sindical y la garantía de no discriminación de los directivos sindicales vinculados mediante contrato de trabajo a término fijo

... del contrato no requiere levantar el fuero sindical, como se dijo ...el contrato a término fijo contenida en el artículo 61 del CST como una forma de terminación, y que no está excluida de la ...

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Evaluación de los factores de riesgos psicosociales –variable de relaciones sociales en población focalizada en Santander y Cesar

Evaluación de los factores de riesgos psicosociales –variable de relaciones sociales en población focalizada en Santander y Cesar

... de contrato sí se asocia estadísticamente con el nivel de riesgo de relaciones ...El contrato por prestación de servicios implica diferencias en cuanto a condiciones laborales en comparación con el tipo de ...

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La relación entre vinculación laboral y satisfacción laboral en 4 trabajadoras en la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá

La relación entre vinculación laboral y satisfacción laboral en 4 trabajadoras en la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá

... a término fijo, en donde su duración está determinada y la trabajadora se puede proyectar por dicho tiempo con sus necesidades básicas resueltas, sintiéndose a gusto con tal situación; ello por cuanto, como ...

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Indicadores de calidad en la gestión de carreteras: análisis bajo el enfoque de la Teoría de la Agencia

Indicadores de calidad en la gestión de carreteras: análisis bajo el enfoque de la Teoría de la Agencia

... En el presente trabajo, este enfoque es aplicado al caso de la gestión de carreteras. El modelo planteado parte del supuesto de que el agente (el contratista) presenta normalmente una actitud de aversión al riesgo, ...

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Numeros

Numeros

... Esta notación tiene sentido cuando se trata de escribir largas sumas en las que cada sumando se ajusta a un mismo patrón (Por ejemplo, x i puede designar en número de parados en los distintos municipios de una región, el ...

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Una aproximación a las condiciones laborales de trabajo social: un insumo para el debate en la actualidad del ejercicio profesional

Una aproximación a las condiciones laborales de trabajo social: un insumo para el debate en la actualidad del ejercicio profesional

... de contrato- son subestimadas a la hora de ser conjugadas con la percepción del trabajo realizado al interior de la institución y con los destinatarios a los que dirigen sus ...

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Riesgos en la gestión de las obras extracontractuales  en un proyecto de obra pública: propuesta metodológica para una gestión oportuna y eficaz que minimice los riesgos para ambas partes y para el proyecto desarrollo a partir del caso de la    PTAR Bello

Riesgos en la gestión de las obras extracontractuales en un proyecto de obra pública: propuesta metodológica para una gestión oportuna y eficaz que minimice los riesgos para ambas partes y para el proyecto desarrollo a partir del caso de la PTAR Bello

... En los casos B1, B3, B5, B6, de no llegarse a un acuerdo sobre precios, y así lo ordenara la inspección, la contratista deberá proceder inmediatamente a la ejecución de los trabajos, pudiendo dejar a salvo sus derechos y ...

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Acta no pormenorizada de finiquito laboral, por ínfima cuantía, no debe ser motivo de impugnación

Acta no pormenorizada de finiquito laboral, por ínfima cuantía, no debe ser motivo de impugnación

... el contrato de trabajo aparece como una reacción contra las arbitrariedades del capitalismo industrial y del liberalismo económico que se fundamentan en la prestación de servicios jurídicamente regulados a través ...

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El contrato psicológico y su afectación en las organizaciones

El contrato psicológico y su afectación en las organizaciones

... del contrato psicológico predice la satisfacción con la vida, el conflicto trabajo-familia y el ...del contrato psicológico (confianza y justicia), contribuyen a explicar dichas variables retomando el ...

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Propuesta de implementación de minuta para la liquidación del contrato estatal en el que se consignen salvedades para efectos de intentar una acción judicial

Propuesta de implementación de minuta para la liquidación del contrato estatal en el que se consignen salvedades para efectos de intentar una acción judicial

... Así mismo, la Ley 1150 de 2007, en su artículo 11, dispone: “Si vencido el plazo anteriormente establecido no se ha realizado la liquidación, la misma podrá ser realizada en cualquier tiempo dentro de los dos años ...

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La estabilidad laboral de la servidora pública en la etapa de embarazo o lactancia en el sector público

La estabilidad laboral de la servidora pública en la etapa de embarazo o lactancia en el sector público

... de contrato, lo cual irrumpe con los principios de estabilidad laboral que rige en una relación de trabajo; así mismo no existe la debida seguridad jurídica en contratos de servicios ocasionales descritos en la ...

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Comparación de los contratos de arrendamiento ingleses con los españoles

Comparación de los contratos de arrendamiento ingleses con los españoles

... este contrato que resulten de alguno de los supuestos anteriores— el arrendador no tendrá derecho a reclamar del arrendatario indemnización alguna ni quedará libre de sus obligacio- nes ...

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Generalidades de inseminación artificial a tiempo fijo (IATF) en bovinos

Generalidades de inseminación artificial a tiempo fijo (IATF) en bovinos

... a término fijo (IATF), es una técnica que permite sincronizar los celos y ovulaciones de los bovinos, mediante la utilización de hormonas, lo cual hace posible inseminar una gran cantidad de animales en un ...

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El Contrato de Trabajo

El Contrato de Trabajo

... el contrato termina por causas originadas en el trabajador: 1) Puede terminar por voluntad unilateral del trabajador por renuncia, o por “auto ...el contrato, por ejemplo: un trabajador se “auto despide” ...

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Protección del derecho a la estabilidad laboral en la Municipalidad Provincial de el Collao Ilave, periodo 2011 2015

Protección del derecho a la estabilidad laboral en la Municipalidad Provincial de el Collao Ilave, periodo 2011 2015

... 91 misma religión, una misma actividad económica, entre otros aspectos sociológicos casi homogéneos, pero lógicamente con las salvedades correspondientes a un país democrático como es el Perú, donde existe diversas ...

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El contrato a plazo fijo dentro de la legislación Ecuatoriana

El contrato a plazo fijo dentro de la legislación Ecuatoriana

... del contrato a tiempo fijo ha sido nociva y no se justifica, ya la estabilidad laboral no depende de su eliminación, sino de otros factores expuestos anteriormente en esta exposición de ...este ...

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Empleabilidad del egresado del programa de pregrado de odontología de la Universidad de Cartagena

Empleabilidad del egresado del programa de pregrado de odontología de la Universidad de Cartagena

... análisis de la información, se realizó con ayuda del programa estadístico STATA SE 11.1, en primera instancia con el fin de realizar un análisis individual de cada variable, utilizando pruebas estadísticas descriptivas ...

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Análisis de la reforma al código de trabajo sobre la eliminación del contrato a plazo fijo y establecimiento del contrato indefinido como contrato tipo año 2015

Análisis de la reforma al código de trabajo sobre la eliminación del contrato a plazo fijo y establecimiento del contrato indefinido como contrato tipo año 2015

... El presente estudio de caso, se sitúa en una problemática que tuvo origen en el mes de abril del año 2015 y que tuvo como tema principal la eliminación del contrato a plazo fijo, reemplazándolo por el ...

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