Despido disciplinario
El despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza en el desempeño del trabajo
... del despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual? ¿Es realmente la causa de despido por transgresión de la buena fe un “cajón de sastre? Este trabajo tiene por objetivo ...
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El procedimiento especial del despido disciplinario
... del despido (salario, jornada, puesto de trabajo, ...del despido hasta que la readmisión tenga lugar, salvo que esta no se produzca por causas imputables al ...del despido cotizando por ese período ...
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PRESENTACIÓN PPT – Derecho al trabajo y despido disciplinario
... • Se parte de que la garantía del derecho al trabajo exige Se parte de que la garantía del derecho al trabajo exige que el despido se configure como un acto. que el despido se configur[r] ...
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El despido durante la incapacidad temporal
... de despido disciplinario, tiene también consecuencias en el ámbito ...por despido improcedente, reclamación que la jueza de lo Social número 4 de Vigo rechazó, ya que supone un hecho defraudatorio ...
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El proceso disciplinario
... Por medio del artículo 54.2.e) ET se sanciona la disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado a través del despido disciplinario. En este sentido, el bien jurídico ...
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TítuloDespido laboral por absentismo
... su despido ya que todas ellas estaban justificadas y no llegaban a alcanzar el límite mínimo requerido para que su despido pueda ser ...el despido de Don Sergio es improcedente dada la falta de ...
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Tribunal Supremo, Sala VI Cuestiones de trabajo
... 1. La conducta que ahora contemplamos constituye un incumplimiento contractual justificativo del despido disciplinario, cuya formulación en el Esta- tuto de los Trabajadores ha experimen[r] ...
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TítuloDespido laboral por el uso del velo islámico
... Para comenzar, volvemos a referirnos al concepto de despido disciplinario 22 , en que nos vamos a centrar. Aparece en el artículo 49.1.k) del ET 23 , ampliándose en cuanto causas y efectos en el 54 del ET, ...
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Violencia de género y ordenamiento laboral
... al despido disciplinario, por lo que ante el vacío legal respecto a otros tipos de despidos, la Ley 3/2007 de 22 de marzo de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres modificó también el artículo ...
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Análisis del principio de culpabilidad en el derecho disciplinario colombiano
... Derecho Disciplinario representa sin duda una herramienta muy importante en el campo de la función pública, este ha permitido que se pueda aplicar un régimen sancionatorio a las faltas cometidas por servidores ...
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Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas (especial consideración del Régimen Disciplinario de la Guardia Civil)
... Derecho disciplinario militar del Derecho penal militar, situación agravada porque no se puede afirmar que aquél sea un Derecho de autopro- tección, como se suele calificar a otros sectores de Derecho ...
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La estabilidad en el empleo
... a) La llamada ley de despido de la Argentina, que lleva el número 11.72?, dispone que en caso de despido intimado por el empleador, sin que existan algunas de las .causas qtie ella indic[r] ...
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La confesión como medio probatorio en derecho disciplinario y sus características sustanciales en el nuevo Código General Disciplinario (Ley 1952 de 2019)
... Único Disciplinario ¡se enunciará que la confesión se regiría por el Código de Procedimiento Penal por integración normativa, expresa que no es necesaria la representación del disciplinado a través de un apoderado ...
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Porcentaje de servidores civiles administrativos de la Municipalidad Distrital de Majes que tienen conocimiento acerca del nuevo procedimiento administrativo disciplinario en el marco de la ley del servicio periodo 2016
... administrativo disciplinario de primera instancia inicia el procedimiento de oficio o a pedido de una denuncia, debiendo comunicar al servidor por escrito las presuntas faltas y otorgarle un plazo de cinco (5) ...
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LA UNIFICACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL EN LA JURISPRUDENCIA CASATORIA DESDE LOS AÑOS 2010 A 2015; AREQUIPA 2016
... Página | 74 labores el 1 de diciembre de 1993. Agrega que dentro del proceso de acción de amparo iniciado conjuntamente con otros veintitrés trabajadores más, solicitaron la acumulación del pago de sus remuneraciones ...
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El despido intempestivo su incidencia
... al Despido Intempestivo, es así que, cuando las personas han sido despedidas intempestivamente acarrea una infinidad de consecuencias y la norma que los ampara esto es el ...
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Jurisprudencia del Tribunal Central de Trabajo
... Requisito del despido.—Carta de despido.—Improcedencia.—Establecida por el artículo 93 del Decreto sobre Procedimiento laboral de 4 de julio de 1958 que la facultad rescisoria a que se r[r] ...
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El debido proceso disciplinario laboral
... sas estipuladas en el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo, para que el empleador pueda legítimamente hacer uso del derecho a dar fin al contrato de trabajo. Lo anterior, lógicamente con el cumplimiento de las ...
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Cambios sustanciales en el sistema disciplinario administrativo, a partir de la expedición del nuevo código disciplinario único
... derecho disciplinario, el cual corresponde al conjunto de principios y reglas por medio de las cuales se analizan, investigan y juzgan las conductas de los servidores públicos o particulares que ejerzan funciones ...
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Crónica nacional
... «Instrumentación legal de las exigencias del desarrollo, despido y paro en la ley» —Alonso Olea—. Al hablar del despido define la certeza jurídica de una realidad social y expresó las di[r] ...
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