Discriminación y brecha salarial
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Discriminación y brecha salarial por género en el Perú 2016
... la brecha salarial está a favor de los hombres, lo que conduce a la discriminación de las mujeres, ocasionándoles mayor pobreza y exclusión, otro aspecto importante señalado en los antecedentes la ...
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La brecha salarial en México con enfoque de género : Capital humano , discriminación y selección muestral
... la discriminación salarial se muestran en los cuadros 1 y 2 del ...la discriminación existe, sin embargo es relativamente baja en el área urbana, lo cual puede ser el resulta- do, entre otras cosas, ...
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Percepción sobre la brecha salarial de género en la ciudad de Tarija – Bolivia
... diferencia salarial (ver figura ...la brecha salarial aún sigue siendo bajo entre los habitantes de la ciudad Tarija, demostrando así la falta de políticas de educación en el tema de ...
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Análisis de la brecha salarial por razón de género en Castilla y León
... o El sector de Limpieza de edificios y locales incluye las siguientes cláusulas, “Conciliación de la vida familiar y laboral.” “Igualdad de oportunidades.” “Ausencias debidas a la maternidad no perjudiquen a las ...
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Discriminación salarial en Argentina entre nativos y paraguayos
... la brecha salarial en dos factores: los que están vinculados a diferencias en las características individuales de las personas (que se traducen en su productividad), y el componente que está relacionado a ...
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La brecha salarial por género Un enfoque hacia el turismo
... En 1960, España tenía una mentalidad más abierta, y se aprobó la Ley de Igualdad de Derechos Políticos, Profesionales y de Trabajo de la mujer (1961). Ya en los años 70 llega la Ley General de Educación (LGE), fue clave ...
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DISCRIMINACIÓN SALARIAL POR GÉNERO: UN ESTUDIO PARA EL ECUADOR
... analizarla discriminación salarial por género en el Ecuador y determinar la brecha salarial ...la brecha salarial, se tiene como subtotales dos datos; uno es el ...la ...
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La brecha salarial de género: Comparación entre España y los Países Bajos
... diferencia salarial se ha venido explicando de dos maneras diferentes: según la teoría del capital humano y según la teoría de la discriminación de la ...la discriminación de la mujer indica que las ...
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Discriminación salarial en el mercado laboral por etnia
... la discriminación étnica en ...la brecha salarial entre indígenas y no indígenas en un componente de discriminación y en un componente de diferencias de ...la brecha se debe a ...
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El Convenio número 100 de la OIT y la brecha salarial en España
... • Acabar con el denominado techo de cristal: se hace vital que los consejos de administración de las grandes empresas establezcan criterios de selección objetivos y transparentes para los distintos candidatos, además, ...
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Brecha salarial entre mujeres y hombres en Guatemala. Reseña de tesis.
... Otro elemento significativo en la discriminación son los estereotipos. Estos serían la causa de que existan trabajos para un determinado grupo de personas, en este caso para un determinado género. Bertrand, Dolly ...
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![Discriminación salarial por raza entre mujeres: una mirada para Cartagena y Cali [Recurso electrónico]](https://data02.123doks.com/thumbv2/123dok_es/000/384/384458/cover.webp)
Discriminación salarial por raza entre mujeres: una mirada para Cartagena y Cali [Recurso electrónico]
... Siendo la probabilidad de que una mujer afrocolombiana sea cualificada, según lo perciben los empleadores, menor que en el caso de una no afrocolombiana, la parte contratante estará dispuesta a recibir a las primeras ...
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¿Cobrar menos por el mismo trabajo? Teoría social y económica y evidencia empírica sobre la discriminación salarial por género
... diferencia salarial de hombres y mujeres, en términos generales y en sectores productivos concretos, diferencia para la que se ha acuñado el término de “brecha salarial” (gender pay ...la ...
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Brecha salarial por género: caso México 2010
... de discriminación de casi 12% y que se debe principalmente a sus deficiencias educativas, mientras que en los deciles 3 a 9 las mujeres experimentan una discriminación que implica una brecha de 15% y ...
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Brecha salarial de grupos minoritarios en Bogotá
... la discriminación laboral es la raza o etnia, para comprobar que sí existe diferencia de ganancias laborales según la raza Lii & Tienda (2009) realizaron un estudio en el que se tomó una muestra de tres grupos ...
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![Brecha salarial para los indígenas en Colombia [Recurso electrónico]](https://data02.123doks.com/thumbv2/123dok_es/000/381/381358/cover.webp)
Brecha salarial para los indígenas en Colombia [Recurso electrónico]
... la discriminación, ésta continua presente en las poblaciones mundiales, y lo que se busca es que a través de las políticas de inclusión se vean mejorados los niveles de vida, y disminuidos los niveles de pobreza ...
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Como reducir la brecha salarial
... A las mujeres y a los hombres no se les aplican las mismas prácticas laborales, por ejemplo en el ámbito de la formación y el desarrollo profesional. Las distintas formas de remunera- ción para los empleados (por ...
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El efecto de la apertura económica sobre la brecha salarial de género
... la brecha salarial de género en las zonas urbanas de las principales ciudades ...la brecha salarial que está explicada por las características observables de los individuos (experiencia, años ...
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Brecha Salarial en Uruguay
... la discriminación contra las ...la brecha entre los salarios de los hombres y mujeres a través de regresiones ...la brecha entre los salarios masculinos y femeninos a través de la distribución es ...
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Discriminación salarial por género en Colombia, 2008
... la brecha salarial se torna negativa, si las carac- ter´ısticas de las mujeres se remuneraran a los mismos “precios” que las de los hombres el valor absoluto de dicha brecha ...
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