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El Empleador

El salario mínimo legal en Colombia y sus consecuencias sociales

El salario mínimo legal en Colombia y sus consecuencias sociales

... El empleador y trabajador pueden convenir libremente el salario en sus diversas modalidades: mínimo, integral, en dinero y en especie o según la forma de pago por la unidad de tiempo, por hora, semana, quincena, ...

76

D63 Reglamento Peso máximo de carga humana

D63 Reglamento Peso máximo de carga humana

... El empleador procurará organizar los procesos de forma que reduzcan al máximo los riesgos a la salud o a las condiciones físicas del trabajador derivados del manejo o manipulación manual de carga, y deberá ...

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La violación del derecho al ejercicio de la huelga imputable al empleador

La violación del derecho al ejercicio de la huelga imputable al empleador

... el empleador de agotar una actuación previa, en donde se permita la participación del trabajador a efectos de garantizar sus derechos, pues de no agotarse este, se configurará un despido injustificado con las ...

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Los derechos y obligaciones de los trabajadores asociados y del empleador

Los derechos y obligaciones de los trabajadores asociados y del empleador

... el empleador, aseveración que se la realiza de la prospección efectuada al Código de Trabajo vigente, del cual se desprende que en Título V, de las Asociaciones de Trabajadores y Conflictos Colectivos, se refiere ...

119

Responsabilidad civil del empleador en los accidentes de trabajo

Responsabilidad civil del empleador en los accidentes de trabajo

... el empleador debe tener como prioridad garantizar la seguridad y velar por la salud del colaborador, las faltas de políticas de prevención originan diversos accidentes de trabajo que en el peor de los casos ...

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Propuesta de Implementación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783 su D S  005 2012 TR y sus modificatorias) aplicada a la Escuela Profesional de Ingeniería de Materiales   UNSA

Propuesta de Implementación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783 su D S 005 2012 TR y sus modificatorias) aplicada a la Escuela Profesional de Ingeniería de Materiales UNSA

... el empleador que contienen los parámetros y los requisitos mínimos aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensión establecidos por estudios experimentales, investigación, legislación vigente o ...

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Los derechos procesales del empleador en el juicio laboral por despido ineficaz

Los derechos procesales del empleador en el juicio laboral por despido ineficaz

... del empleador, debido a que al dar forma legal a la prohibición de despido y declaratoria de ineficaz a las personas trabajadoras en situación de vulnerabilidad, es decir a las mujeres embarazadas o asociado a su ...

100

Otros pagos a cargo del empleador

Otros pagos a cargo del empleador

... del empleador, sin embargo, como ya lo hemos señalado, con la entrada en vigencia del Sistema Integral de Seguridad Social, el pago de varias prestaciones sociales no corresponde al empleador sino a las ...

37

El proceso de pago del valor reclamado, por parte del empleador privado

El proceso de pago del valor reclamado, por parte del empleador privado

... al empleador, el empleador que aduce su punto de vista del porqué del incumplimiento de las sentencias que determinan los valores que le corresponde al trabajador que es dictado en sentencia y no se ha dado ...

94

Progresividad de reincidencia de no afiliación al IESS por parte del empleador a sus trabajadores

Progresividad de reincidencia de no afiliación al IESS por parte del empleador a sus trabajadores

... del empleador a sus trabajadores al IESS y con ello reducir la explotación laboral, y crear equidad laboral, al igual que también se considera delito cuando el empleador retiene sin una justificación ...

93

Comportamiento injustificado de un empleador en el reconocimento de una licencia de maternidad

Comportamiento injustificado de un empleador en el reconocimento de una licencia de maternidad

... El primero, tiene que ver con el de las mujeres que pagaron tarde, En este caso, se trata de eventos en los que la trabajadora o su empleador han efectuado, algún pago de la cotización de forma extemporánea y la ...

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El derecho de seguridad social: fraude del empleador por no filiación

El derecho de seguridad social: fraude del empleador por no filiación

... del empleador, por lo que afirmamos que el Derecho Penal Laboral no ha sido debidamente conocido y aplicado hasta el punto de que los perjuicios que el empleador causa al IESS por varias inconductas se los ...

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Responsabilidad penal del empleador en accidentes laborales

Responsabilidad penal del empleador en accidentes laborales

... • El principio de confianza se basa en un deber general que tienen todos los sujetos de actuar de una forma que no lesione al resto de la sociedad. Por eso supone que no forma parte del individuo el controlar de forma ...

52

“Mediación en los juicios laborales”

“Mediación en los juicios laborales”

... el empleador sólo podrá hacer valer su derecho a terminar el contrato por justa causa, ya sea en los casos en que hace falta, dentro del mes en que se hubiere producido la causa legal de ...

100

Retención de clientes : cliente interno

Retención de clientes : cliente interno

... marca empleador lleva a las personas al employee engagement, en donde las personas se sentirán “muy felices de trabajar en un compañía que hace la diferencia en el mundo, la cual tiene un propósito de ...

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El contenido del contrato de trabajo2

El contenido del contrato de trabajo2

... del empleador se traduce en instrucciones y supervigilancia del empleador se traduce en instrucciones y controles acerca de la forma y oportunidad de la ejecución de controles acerca de la forma y ...

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Planificación estratégica de la Empresa FERKONSA S A , dedicada a la comercialización de materiales de construcción, en el cantón Guamote, provincia de Chimborazo

Planificación estratégica de la Empresa FERKONSA S A , dedicada a la comercialización de materiales de construcción, en el cantón Guamote, provincia de Chimborazo

... d) Cumplir con la labor para la cual se comprometió el empleado, según los parámetros de eficiencia preestablecidos por FERKONSA S.A., realizar los procesos de acuerdo a las instrucciones y normas técnicas y de calidad ...

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