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El cambio de la normativa y la manipulación contable en empresas cotizantes argentinas

El cambio de la normativa y la manipulación contable en empresas cotizantes argentinas

Es importante resaltar la evolución en forma concomitante del marco normativo de manera de contemplar estas necesidades de información en la determinación del contenido de los estados contables. Los objetivos de la regulación contable son variados y abarcan entre otros, mejorar la protección de los inversores; mejorar la confianza y la eficiencia de los mercados de capitales; mejorar el funcionamiento del mercado interno; mejorar la competitividad de las empresas, pero sin duda ocupa un lugar fundamental el de mejorar la transparencia y calidad de la información contable. El Marco Conceptual de las Normas Internacionales de Información Financiera –NIIF- establecido por el IASB –International Accounting Standards Board- establece: el objetivo de la información financiera con propósito general es proporcionar información financiera sobre la entidad que informa que sea útil a los inversores, prestamistas y otros acreedores existentes y potenciales para tomar decisiones sobre el suministro de recursos a la entidad (Marco conceptual para la información financiera, Capítulo 1, IASB, 09-2010). En esta línea, en el punto CC4 el Marco Conceptual establece: Si la información financiera ha de ser útil, debe ser relevante y representar fielmente lo que pretende representar. La utilidad de la información financiera se mejora si es comparable, verificable, oportuna y comprensible.

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Análisis del uso de instrumentos derivados como cobertura de riesgos empresariales en las empresas cotizantes de la bolsa argentina

Análisis del uso de instrumentos derivados como cobertura de riesgos empresariales en las empresas cotizantes de la bolsa argentina

En primer lugar, el riesgo de tipo de cambio se refiere a las variaciones producidas en el valor de activos y pasivos financieros denominados en moneda extranjera por la fluctuación de los tipos de cambio. Las empresas pueden tener exposición a más de una moneda extranjera, por ejemplo cuando parte de sus exportaciones son en euros y tiene deuda financiera en dólares estadounidenses. Asimismo, en algunas industrias analizadas como la energética, puede que las empresas cobren sus ingresos en pesos indexados en relación al dólar estadounidense. Adicionalmente, las empresas pueden encarar proyectos que requieran inversiones en dólares generando un descalce entre la moneda que genera los fondos operativos de la empresa y la moneda en que se endeuda para financiarse. Dicho esto, muchas empresas analizan la toma de coberturas operativas como cuando tienen ingresos en dólares, toman deuda en la misma moneda para que la corriente de ingresos y egresos esté expresada de manera homogénea. Por el contrario, si el riesgo no se cubre con la operatoria, las empresas pueden optar por la utilización de instrumentos derivados para mitigar los riesgos asociados al tipo de cambio.

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Análisis del efecto industria en el comportamiento de los indicadores de las empresas cotizantes en el mercado accionario colombiano entre los años 2010   2014

Análisis del efecto industria en el comportamiento de los indicadores de las empresas cotizantes en el mercado accionario colombiano entre los años 2010 2014

Desde el punto de vista de liquidez, el sector público nos muestra razones corrientes entre 1,495 y 2,412 para obtener una media sectorial de 1,643; son indicadores superiores a la unidades pero que cuando se realiza una comparación con otros sectores, estas empresas no son las que muestran mejores situaciones de liquidez, en este punto hay que resaltar el caso de Gas natural de Oriente, que nos muestra una razón corriente de 0,863 lo que significa que tiene saldo negativo en su capital de trabajo. Un rasgo destacable para este sector, es que presentan baja participación de los inventarios dentro de los activos corrientes, es decir, que las empresas mantiene bajos niveles de inventarios de corto plazo pues su razón económica no es la producción o comercialización de mercancía, sino que estos inventarios responderían más a inventarios de insumos necesarios para la prestación optima de los servicios públicos que se suministran; este rasgo se evidencia en la poca diferencia entre la razón corriente sectorial y la prueba acida sectorial (0,091).

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La responsabilidad social empresaria en empresas cotizantes del sector financiero en Argentina (2014 2016) desde una perspectiva de género

La responsabilidad social empresaria en empresas cotizantes del sector financiero en Argentina (2014 2016) desde una perspectiva de género

Es difícil encontrar literatura que reinterprete la Teoría de los Stakeholders incorporando la perspectiva de género (Grosser, 2009). Sin embargo existen teorías que, desde una visión feminista, consideran a los stakeholders como relaciones interconectadas que se pueden equiparar a redes de contacto y las empresas necesitan gestionarlas, para que encontrando las redes correctas de personas, estas trabajen conjuntamente y creen valor (Freeman et al., 2010). De esta forma, la Teoría de los Stakeholders ayuda en el proceso de toma de decisiones y el hecho de que las personas empleadas se hayan posicionado como uno de los stakeholders más importantes explica por qué el personal directivo basándose en ella, une la Responsabilidad Social Empresaria y la Igualdad de Género (Maxfield, 2007).

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Análisis estructura de capital empresas cotizantes de bolsa de Colombia sector minero, energético y petrolero

Análisis estructura de capital empresas cotizantes de bolsa de Colombia sector minero, energético y petrolero

Una vez presentada la evolución del “Current Ratio” en estas empresas se destacan como hallazgos el incremento del pasivo corriente en Canacol Energy Ltd. en alrededor del 100% vía prestamos de corto plazo entre el cuarto trimestre de 2007 y el primer trimestre de 2008, para solventar sus cuentas por pagar que aumentaron en un 212% en este periodo, situación que se repite en el primer trimestre, segundo y tercero de 2009. A nivel de activo entre el primer y segundo trimestre de 2008, se destacó el aumento de las cuentas por cobrar en un 230% generado por la caída de los ingresos y la necesidad de liquidez en el corto plazo para no afectar la estructura de capital hacia el largo plazo.

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Elección de política contable en el marco de la nic 16: “propiedad, planta y equipo”  El caso de las empresas argentinas cotizantes  Un estudio exploratorio

Elección de política contable en el marco de la nic 16: “propiedad, planta y equipo” El caso de las empresas argentinas cotizantes Un estudio exploratorio

El estudio exploratorio muestra que de las empresas cotizantes en Argentina que aplicaron el modelo de revaluación, en su mayoría lo hicieron para la clase de bienes inmuebles y máquinas y equipos y es probable que esta situación obedezca a que para estos bienes existe en general un mercado activo que facilita la determinación de sus valores razonables. En cuanto a los restantes aspectos analizados, se observa que únicamente para el caso de los terrenos se utilizaron datos de nivel de entrada 1 para la determinación del valor razonable, y que la opción más elegida ha sido la desafectación del saldo por revalúo a fecha de cierre por diferencia entre la depreciación calculada sobre el valor revaluado y la depreciación basada en el costo original del bien. El fundamento de esta última elección puede ser la posibilidad de compensar, en el total de los resultados no asignados, el mayor cargo a resultados por amortizar dichos bienes en base a su valor revaluado, dado que de esta manera el total de los resultados pasibles de asignación no varía.

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GestionDeOrganizacionesDeSaludDeAltaComplejidadTec-3363465

GestionDeOrganizacionesDeSaludDeAltaComplejidadTec-3363465

El tiempo resulta crucial en toda la fase de la cadena de valor y, como consecuencia, es uno de los factores que condiciona la eficiencia, y de hecho, los costos. En las empresas SACOT de Terapia Radiante el tiempo representa una restricción a la operatoria de las mismas. El equipamiento posee por día una cierta capacidad/hora de funcionamiento, con lo cual se limita la cantidad de pacientes que pueden ser atendidos diariamente. Por otra parte, la realización de los tratamientos se prolongan en el tiempo dependiendo de la patología tratada y en muchos casos de la reacción biológica del paciente al tratamiento, que requiere suspensión de aproximadamente dos días, con lo cual es necesario guardar el turno para no interrumpir los efectos de las radiaciones. Esta situación provoca en determinadas ocasiones que se generan listas de espera para el comienzo de los tratamientos

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Influencia de la informalidad laboral en el sistema privado de pensiones del Perú, período 1993   2015

Influencia de la informalidad laboral en el sistema privado de pensiones del Perú, período 1993 2015

Como se muestra en el siguiente gráfico, entre principios de los noventa y principios del 2000 la cobertura cayó en casi todos los países de la región. Entre las posibles causas se encuentran las dificultades macroeconómicas y del mercado de trabajo originadas en las sucesivas crisis financieras que ocurrieron en esa década, la privatización de empresas públicas que ocupaban a un importante número de trabajadores, los cambios tecnológicos ocurridos, la apertura comercial, y una tendencia hacia la flexibilización de las normativas laborales, pero situación que se revirtió en los años siguientes, permitiendo una recuperación en la cobertura previsional.

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Mercado de Capitales Argentino: efectos de los fondos estatizados del sistema previsional sobre el mercado bursátil y las acciones cotizantes

Mercado de Capitales Argentino: efectos de los fondos estatizados del sistema previsional sobre el mercado bursátil y las acciones cotizantes

V) Definición del índice de referencia o benchmark del portafolio. Hay que recordar que un mercado a largo plazo es eficiente de acuerdo con los postulados de Fama (1970) dado que un inversor no le puede ganar sistemáticamente al mismo, por lo que necesita una referencia contra el cual compararse. Sirve como patrón de medida para evaluar el rendimiento de la cartera. Independientemente del nivel de beneficio- riesgo obtenido por el administrador de carteras, siempre se busca determinar el rendimiento relativo. Cuando se dice rendimiento relativo del portafolio, se hace referencia a la comparación que se le hace con el rendimiento de otro activo. Un ejemplo de ello es, comparar el rendimiento de la cartera administrada con el de un índice, o con otros fondos de inversión. Algunos ejemplos de benchmark que se utilizan en la administración de carteras de inversión sería, si un fondo de inversión se compone de acciones que cotizan en Argentina, el índice de referencia sería el índice MERVAL (Mercado de Valores), o el MERVAL Argentina, o el MERVAL 25, o el Panel General, o el BURCAP, todos elaborados por la Bolsa de Comercio de Buenos Aires. Si se deseara invertir en renta variable (acciones) de empresas brasileñas se utilizaría como benchmark el Índice BOVESPA de la Bolsa de San Pablo de Brasil; o en Japón el índice NIKKEI 225 de Tokio. Si el objetivo sería superar el promedio de las principales acciones del mercado global, su referencia podría ser el índice MSCI All World Index. Por el lado de títulos de renta fija global se puede tener como benchmark el JP Morgan Global Bond Index para emisiones soberanas a nivel mundial. Otro ejemplo de índice que mide la evolución de los países denominados BRIC (Brasil, Rusia, India y China) es el llamado MSCI BRIC, creado por el broker Morgan Stanley Capital Internacional.

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Pensión promedio de trabajadores cotizantes del IMSS, generación AFORE  Aplicando el modelo Vasicek en la proyección de rendimientos

Pensión promedio de trabajadores cotizantes del IMSS, generación AFORE Aplicando el modelo Vasicek en la proyección de rendimientos

Con el fin de fortalecer el sistema pensionario, la LSS ofrece incentivos a em- presas para que éstas brinden planes privados a sus empleados. De acuerdo con los datos del Sistema de Registro Electrónico de Planes de Pensiones (SIREPP) de la CONSAR, en México se tienen registrados de enero a mayo de 2017, 2,045 planes. De los más representativos se encuentran los trabajadores cotizantes del Instituto Mexicano del Seguro Social, Instituto de Seguridad y Servicios Socia- les de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), PEMEX, Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA) y Secretaría de la Marina (SM). Además la Secretaría de Hacienda y Crédito Público otorga beneficios fiscales tanto a las empresas que benefician a sus empleados con planes privados como a las personas físicas que adquieren productos en el sistema financiero cuyo objetivo es incrementar su pa- trimonio al momento del retiro.

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EL ARTE DE SEGMENTAR MERCADOS

EL ARTE DE SEGMENTAR MERCADOS

Representa el cinco por ciento de los consumidores y está conformado por amas de casa maduras con nivel de educación alto y jefes de familia que trabajan en empresas privadas y de gobierno, patrones o retirados. Pertenecen al nivel socio económico medio y alto, les gustan las series informativas y documentales, la música clásica, el rock en español y en inglés, aprecian la lectura, acostumbran hacer deporte, viajar, salir a cenar. El maduro exitoso se preocupa por su desarrollo personal y el de su familia y considera que tener una buena calidad de vida es muy importante.

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La empresa

La empresa

a) Nivel Estado: El Estado participa directamente en varios sectores empresariales. En el caso español han existido distintos holdings públicos, entre los que podemos citar: el Instituto Nacional de Industria (INI), actualmente integrado en la SEPI, que agrupa las actividades de más marcado carácter industrial. La Dirección General del Patrimonio Nacional, sus empresas tienen un carácter más diverso. El Instituto Nacional de Hidrocarburos (INH), que agrupa las actividades relacionadas con la investigación, explotación y distribución de ese tipo de recursos. Las políticas en las dos últimas décadas han propiciado la progresiva desaparición de la presencia del Estado en el accionariado de las empresas, parte de los organismos anteriores han desaparecido formando grupos de empresas cuya tendencia es la privatización de las mismas.

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DT 11/19 - Un anlisis del desempeo comparado de Empresas Recuperadas, otras Empresas Gestionadas por sus Trabajadores y Empresas Convencionales en Uruguay

DT 11/19 - Un anlisis del desempeo comparado de Empresas Recuperadas, otras Empresas Gestionadas por sus Trabajadores y Empresas Convencionales en Uruguay

El modelo desarrollado por Ben-Ner (1984) sirve para explicar el surgimiento de las ER a partir de EC en proceso de cierre. Según este modelo, las EGT exitosas (donde sus miembros obtengan un ingreso mayor al que obtendrían como asalariado en una EC) tenderían a remplazar a sus miembros por trabajadores asalariados. De este modo a largo plazo dejarían de ser una EGT para convertirse en una EC. Sin embargo, si las EGT pudieran explotar alguna ventaja organizacional que las llevara a tener una mayor productividad que las EC, podrían existir EGT estables en las actividades que no sean rentables para las EC. Lo dicho también se aplica a las actividades que dejan de ser rentables en períodos de crisis o fruto de algún cambio tecnológico o en las condiciones de mercado. De este modo se justificaría, según Ben-Ner (1988b) que en los períodos de crisis sean más probables las reestructuraciones de EC con problemas financieros y su conversión en una ER. A su vez, los trabajadores podrían estar más propensos a aceptar una caída en sus ingresos para darle viabilidad a las empresas y como condición para lograr tener una mayor seguridad en el empleo. Pero para ello, en vez de ceder a los dueños de las EC las ganancias resultantes de dichas concesiones, preferirán hacerse cargo de la empresa ellos mismos.

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Organizacion.pdf

Organizacion.pdf

Las empresas o unidades económicas de producción pueden ser clasificadas atendiendo a diferentes criterios. Según sea su tamaño, las empresas pueden ser pequeñas, medianas o grandes. Según la naturaleza de la actividad productiva, hay tantos tipos de empresas como sectores o ramas de la actividad económica, con el grado de desagregación que se quiera. En función de la titularidad

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Administración de las organizaciones

Administración de las organizaciones

La necesidad de atender a la nueva realidad de las organizaciones; caracterizada por muy alta turbulencia y la inestabilidad que derivan de mercados mundiales decrecientes y crecientes a la vez, como consecuencia de la fuertes luchas entre los intereses de las empresas y negocios tradicionales, industrializados, versus los de las empresas y negocios modernos, post- industriales; derivó en una ansiosa búsqueda de soluciones que se comenzaron a presentar a veces bajo la forma de nuevos enfoques y otras como “modas” que encubrían a herramientas de administración de alcances muy parcializados. En el cuadro: “Análisis de la evolución de las ideas sobre Administración Estratégica” se presenta un análisis de los nuevos desarrollos del período 1960/1990 .

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Movilidad en la cartera de cotizantes por AFP : la importancia de ser primero en rentabilidad

Movilidad en la cartera de cotizantes por AFP : la importancia de ser primero en rentabilidad

De las estimaciones se puede concluir que pasar de ser sexto a primero en el ranking de rentabilidad, disminuye la tasa de salida de cotizantes por AFP en cerca de 0.8 por ciento (en el caso de paneles dinámicos el efecto es un poco más alto), mientras que un aumento de uno por ciento en la comisión porcentual produce un aumento de algo mas de uno por ciento en la tasa de salida de cotizantes. Por otro lado, un aumento de uno por ciento en los vendedores de la competencia como fracción de cotizantes, produce un aumento de 1% en la tasa de salida, mientras que un aumento de uno por ciento en gasto comercial de la competencia produce un aumento de 0.8 por ciento en la tasa de salida. La magnitud de estos efectos es bastante relevante si se considera que en nuestra muestra la tasa de salida de cotizantes tiene una media muestral cercana a 2.2%, por lo que los cambios que hemos indicado significan movimientos de cerca del 40 por ciento de la media muestral de la tasa de salida. Los resultados bajo las distintas estimaciones econométricas muestran similares resultados, lo que da confiabilidad a las estimaciones.

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Gestión del capital de trabajo: análisis descriptivo y correlacional para empresas argentina cotizantes en bolsa

Gestión del capital de trabajo: análisis descriptivo y correlacional para empresas argentina cotizantes en bolsa

Siguiendo la interpretación de la tabla de correlaciones, al vincular el Tamaño y el Ciclo Ope- rativo de las firmas, se observa una correlación con dirección negativa media en el período de estudio, i.e. 2009-2018. Como se expone en el gráfico 6, el indicador de correlación para el año 2018 alcanza su valor más acentuado aproximándose a -0,60 lo que representa en este año una correlación negativa considerable. El indicador más débil se encuentra entre los años 2011 y 2013 (aproximadamente -0,35). En promedio, para tal rango temporal bajo análisis, se tiene un índice de Pearson de -0,43. Esto significa, para todos los años, que existe una dependencia o correlación estocástica con tendencia media inversa, puesto que al incrementarse el Tamaño de la firma, lo contrario sucede con el Ciclo Operativo. En otras palabras, las empresas de mayor Tamaño poseen un Ciclo Operativo más corto, esto se logra con mayor Rotación de Inventarios y mayor Rotación de Cuentas a Cobrar con lo cual la empresa obtendría líquidos (conversión de Cuentas a Cobrar) en menor tiempo para de esta forma financiarse. Para este caso el nivel de significancia bilateral es p<1%, lo que representa que la correlación es estadísticamente significativa, i.e. el riesgo de concluir que existe una correlación media inversa, cuando en realidad no es así, es menor al 1%.

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Metodología para el cálculo del WACC y su aplicabilidad en la valoración de inversiones de capital, en empresas no cotizantes en bolsa

Metodología para el cálculo del WACC y su aplicabilidad en la valoración de inversiones de capital, en empresas no cotizantes en bolsa

En este trabajo se presenta una metodología para el cálculo del WACC (Weighted Average Cost of Capital, es decir el Costo promedio ponderado de capital) y su aplicabilidad en la valoración de las inversiones de capital, en empresas que no cotizan en la Bolsa de Valores. Partiendo de los conceptos teóricos sobre el CAPM, y la revisión de literatura de los autores más consultados en Colombia sobre la aplicabilidad de este concepto, se articula una metodología que se considera la más adecuada a aplicar en empresas no cotizantes, y de ella se deriva un procedimiento estandarizado para la empresa en estudio. Los conceptos revisados se centraron en el riesgo sistemático beta, y en el valor de mercado de la empresa que son los que hacen la diferencia con las empresas que cotizan en bolsa y adicionalmente, se complementa con la revisión de la estructura óptima de capital. Para el desarrollo de este trabajo se considera importante la definición de una Estrategia por parte de la Empresa que le permita plasmar en cifras financieras hacia dónde quiere dirigirse, implementando políticas de apalancamiento financiero, y estableciendo metodologías claras y precisas para su implementación. Dentro de estas metodologías está la que se presenta en este trabajo, que le permitirá a la Empresa la definición de un WACC de acuerdo a las políticas establecidas y la llevará a utilizar procedimientos estandarizados en la valoración de inversiones que pretende realizar, generando valor.

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Modelo de crédito para los cotizantes del seguro social campesino

Modelo de crédito para los cotizantes del seguro social campesino

Como se puede observar, se toma en cuenta solamente al porcentaje del crédito destinado a fines productivos, puesto que el producto se dará en esta dirección, además, el objetivo del proyecto es limitar la incidencia de los prestamistas ilegales en el sector agropecuario, de modo que la demanda se medirá entre el 42% de aquellos que tienen el crédito irregular como medio de financiamiento; finalmente, la participación de las COAC`s demanda al menos el uso de una garantía personal para el crédito, por lo tanto, aquellos que no sean capaces de presentar al menos esto, no serán considerados parte del mercado meta, al menos para los créditos que no se den en garantía solidaria; si se toma en consideración toda esta información y el número de cotizantes al seguro social campesino, se llega a la conclusión que la demanda inicial del crédito alcanzará los 162’700.000USD aproximadamente, lo cual es alrededor del 29% de los fondos disponibles para el producto en el Fondo Social Campesino.

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Análisis de la situación del sistema pensional de Colombia en su coyuntura actual, desde la perspectiva económica neoliberal

Análisis de la situación del sistema pensional de Colombia en su coyuntura actual, desde la perspectiva económica neoliberal

47 De la misma forma el llamado régimen de transición 72 , implicó que para una gran población de afiliados, la Ley 100 no tuviera ningún efecto en sus expectativas de pensión. Este régimen, conformado por el grupo de cotizantes hombres mayores de 40 y las mujeres mayores de 35, o personas de cualquier edad que tuviesen más de 15 años de cotización al momento de entrar en vigencia 73 Ley 100, pueden pensionarse con 60 años de edad hombres, 55 años de edad para las mujeres, monto máximo de la pensión el 90% del salario y la posibilidad de alcanzar una pensión mínima tan solo con 10 años de cotización (500 semanas). El Gobierno Nacional hizo hasta lo imposible por tratar de establecer una fecha límite a los beneficios de esta gran población, dado que el resultado de dicho régimen fue que la deuda y los gastos en materia de pensiones se dispararon. Trató de hacerlo con la Ley 797 de 2003 pero la Corte Constitucional declaró inexequible los artículos que eliminaban el régimen de transición, por ello el gobierno tuvo que recurrir a una reforma constitucional para limitar el régimen de transición. Con el Acto Legislativo 01 de 2005 (Reforma Constitucional), se estableció que el régimen de transición estaría vigente sólo hasta julio de 2010, para quienes estuvieran en dicho régimen por edad y hasta el 31 de diciembre de 2014 para quienes fueran beneficiarios de este régimen por sus años cotizados al 1 de abril de 1994. Aun con la aprobación del Acto Legislativo mencionado, el régimen de transición hace que deban transcurrir 20 años para que dichos ajustes en cuanto a montos y requisitos, tengan efecto en el equilibrio económico del sistema pensional público de Colombia.

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