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Nivel de conocimientos sobre asma en cuidadores de niños asmáticos atendidos en hospitales Minsa del tercer nivel de Trujillo 2018

Nivel de conocimientos sobre asma en cuidadores de niños asmáticos atendidos en hospitales Minsa del tercer nivel de Trujillo 2018

OBJETIVO: Determinar el nivel de conocimientos sobre asma en cuidadores de niños asmáticos atendidos en hospitales Minsa del tercer nivel de Trujillo-2018. MATERIALES Y MÉTODOS: Se realizó un estudio observacional, descriptivo y transversal. La muestra estuvo conformada por 126 cuidadores de niños asmáticos que cumplieron con los criterios de selección y que fueron atendidos en consulta externa de Pediatría del Hospital Belén de Trujillo y Hospital Regional Docente de Trujillo entre julio y noviembre del 2018. Se utilizó como instrumento de evaluación a la encuesta NAKQ, la cual permitió valorar los conocimientos generales, crisis aguda, tratamiento de mantenimiento y mitos sobre asma.

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Factores motivacionales laborales intríncecos y extríncecos de enfermeras (os) de los hospitales MINSA  Trujillo, 2018

Factores motivacionales laborales intríncecos y extríncecos de enfermeras (os) de los hospitales MINSA Trujillo, 2018

En cuanto a la necesidad de poder, McClelland (1965), sostiene que, es el deseo de controlar a los demás y el entorno. Añade que puede ser un tipo de necesidad de poder personal, el cual se desarrolla cuando se trata de influir o controlar a la persona, y/o poder socializado, que se desarrolla cuando se utiliza el poder para conseguir el beneficio de la empresa o de su equipo para beneficio de todo el equipo. Mientras mayor sea la necesidad de poder que adquiera la persona, mayor será la motivación en ella por lograr sus objetivos. Asimismo, surge la necesidad de logro, creando el impulso de sobresalir y de tener éxito, por triunfar o destacar. En la presente investigación, podemos evidenciar éste postulado, ya que, el nivel de motivación del factor consecución de logros fue alto, en el personal de enfermería, de ambos hospitales.

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Factores de riesgo asociados a enfermedad vascular cerebral en pacientes adultos en hospitales minsa de trujillo, 2014 2015

Factores de riesgo asociados a enfermedad vascular cerebral en pacientes adultos en hospitales minsa de trujillo, 2014 2015

Objetivo: Identificar los factores de riesgo asociados a Enfermedad Vascular Cerebral en pacientes adultos en hospitales MINSA categoría III-1 de Trujillo durante el período 2014-2015. Material y método: La población estuvo formada por 184 pacientes adultos en el Hospital Belén y Hospital Regional Docente de Trujillo, durante el período 2014 – 2015. El grupo de casos y el de controles fueron 46 pacientes con el diagnóstico de Enfermedad Vascular Cerebral confirmada con estudio de imagen y 138 pacientes sin diagnóstico de Enfermedad Vascular Cerebral respectivamente, y que se ajustan a los criterios de exclusión. Resultados y conclusiones: El tipo más frecuente de Enfermedad Vascular Cerebral fue el tipo Isquémico. La hipertensión arterial, la diabetes mellitus tipo 2 y el consumo perjudicial de alcohol constituyeron factores de riesgo. El consumo de cigarrillos, el sedentarismo, la migraña con aura y la dislipidemia no constituyeron factor de riesgo. La Diabetes mellitus tipo 2 fue el factor de riesgo que más estuvo asociado a enfermedad vascular cerebral.

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Test de Dolnel y Escala de Alvarado para el diagnóstico oportuno de apendicitis aguda en los Hospitales Minsa Essalud Cusco, periodo 2011 2016

Test de Dolnel y Escala de Alvarado para el diagnóstico oportuno de apendicitis aguda en los Hospitales Minsa Essalud Cusco, periodo 2011 2016

El diagnóstico inicial se basa fundamentalmente en el interrogatorio y examen físico, sin embargo los últimos años se ha instaurado un abordaje diagnóstico tecnológico, que incluye la imagenología especializada, exámenes complementarios de laboratorio, como la procalcitonina, concentración plasmática de proteína C reactiva (PCR), entre otros; agregando un costo adicional al manejo, además que no son disponibles en todos los hospitales y no siempre aumentan en forma significativa la precisión diagnóstica. Por lo que Schumpelick, 2000, en Estados Unidos, señala que la frecuencia de complicaciones postoperatorias en apendicitis aguda simple es del 0.5% y en apendicitis aguda complicada es del 17% al 40% equivalente a 1 000 000 los días de hospitalización y 1,5 billones de dólares anuales gastados en el diagnóstico y tratamiento (Relación de costo: AA complicada/AA no complicada: 5/1). 4

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Perfil epidemiológico y clínico de pacientes hospitalizados con diagnóstico de diabetes mellitus en dos hospitales MINSA de Pucallpa durante el periodo 2010 – 2015

Perfil epidemiológico y clínico de pacientes hospitalizados con diagnóstico de diabetes mellitus en dos hospitales MINSA de Pucallpa durante el periodo 2010 – 2015

INTRODUCCION: La Diabetes Mellitus (DM) es uno problemas de salud pública, que a mediano a largo plazo presenta complicaciones agudos, crónicas, mayor estancia hospitalaria y sobre todo es una de las causa de defunción más importante en el mundo. OBJETIVOS: Describir las características clínico y epidemiológicas de pacientes hospitalizados con diagnóstico de diabetes mellitus en dos hospitales MINSA de Pucallpa durante el periodo 2010 – 2015. MATERIALES Y MÉTODOS: La población a estudiar son los pacientes hospitalizados del HRP – HAY durante el periodo 2010 y 2015. Se describió la prevalencia de números de casos de pacientes con diabetes, la mediana de las edades y numero defunciones por años, se buscó variables asociadas (tipo de diabetes, la edad, sexo, estancia hospitalaria, complicaciones agudas y crónicas).RESULTADOS: 2011 individuos con diagnóstico de diabetes: 1593 sexo femenino,418 sexo masculino, mediana de edad es 55 año (47 a 65), 1976 tuvieron diabetes tipo 2 y 35 diabetes tipo 1, presentaron complicaciones agudas 1 769 y complicacion cronicas 157. Las mujeres presentaron una menor frecuencia para desarrollar cuadros de complicaciones agudas (valor p < 0,001), el tipo de diabetes no se asoció al sexo (valor p 0,117), el grupo etario no se asoció a las complicaciones circulatorias del paciente valor p (< 0,07), las complicaciones circulatorias se asociaron a que tengan mayor estancia hospitalaria, presentando una fuerte asocian (valor p < 0,001) y se presentó 65 defunciones. CONCLUSIONES: La diabetes mellitus en nuestro departamento aumenta conforme avanza los años, es mas frecuente la diabetes tipo 2 y sobre todo en el sexo femenino. La edad en la que se observa más casos es entre los 47 y 65 años. El grupo etario adulto tardío presento mayor complicaciones, pero el adulto mayor presento mayor defunciones, las mujeres tienen menor frecuencia de desarrollar cuadros de complicaciones diabéticas agudas que los varones y aquellos pacientes que tengan alguna complicación presentan mayor frecuencia de estar más tiempo hospitalizado.

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Tipos de violencia y repercusiones en el personal de enfermería del Servicio de Emergencia  Hospitales MINSA, Arequipa, 2017

Tipos de violencia y repercusiones en el personal de enfermería del Servicio de Emergencia Hospitales MINSA, Arequipa, 2017

El Hospital Regional Honorio Delgado está ubicado en la Av. Daniel Alcides Carrión N°505 Cercado – Arequipa, es una institución de III nivel de atención MINSA que brinda atención hospitalaria y ambulatoria en diferentes especialidades a la población arequipeña y del Sur del Perú, a su vez cumple actividades preventivas promocionales de tratamiento y rehabilitación. Cuenta con diferentes áreas de atención como: emergencia, medicina, pediatría, cirugía, ginecología, obstetricia y 35 consultorios externos. El servicio de emergencia está ubicado en el sótano, cuenta con 4 salas de observación, triaje, sala de trabajo, 2 ambientes de medicina, 2 ambientes de pediatría y admisión de rayos X. El servicio tiene 21 camas distribuidas en las salas de shock trauma, neurología, pediatría y adulto, cuenta con 30 enfermeras y 22 técnicos de enfermería.

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Calidad del servicio y fidelización del paciente en la clínica oftálmica instituto de la visión en el distrito de San Borja 2016

Calidad del servicio y fidelización del paciente en la clínica oftálmica instituto de la visión en el distrito de San Borja 2016

2 hospitales del MINSA y Essalud sean mal vistos”; “Ni el abastecimiento al 97% de fármacos en los establecimientos de Essalud ni la tercerización de servicios del MINSA gracias a convenios con los hospitales de la Solidaridad (SISOL) ha logrado que la población le ponga buena nota a estas entidades”. Como señala la última encuesta elaborada por IPSOS para El Comercio, en una escala del 0 al 20, el sistema de salud pública jaló con 10,1. Cuatro puntos por debajo del privado. (Diario el Comercio, 2014). Estos datos describen la cruda realidad del servicio de salud en la ciudad de lima que se vive día a día por parte de los ciudadanos que optan por tener una consulta médica en un centro de salud del estado peruano, y está es la misma realidad que se tiene en muchas regiones del país.

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Manejo del balance hídrico por el profesional de Enfermería en los servicios de cirugía de los  Hospitales del MINSA de Puno y Juliaca, 2016

Manejo del balance hídrico por el profesional de Enfermería en los servicios de cirugía de los Hospitales del MINSA de Puno y Juliaca, 2016

This research was accomplished with an objective to identify water balance management by nursing professional in surgery services from Hospitals MINSA-Puno and Juliaca 2016, this study is descriptive transversal, with a simple descriptive design; sample was consisted by 32 nursing professionals that working in caregiving area from surgery services, for data collection was use an observation guide as instrument; for data analysis was used descriptive percentage. Results show water balance management, 53.1% nursing professional has a regular management; Highlighting with record water oxidation 71.9%, oral liquids 65.6% parenterally, 59.4% makes on a regular manner, 59.4% nursing professional quantifies vomiting and 53.1% registered insensitive losses on a regular manner, in loss record by temperature increase 87.5% and fluids' register through dressings 56.3% makes in an inadequate manner, 75% nursing professional regularly considered weight, 56.3% considers vital functions control, however 100% nursing professional does not write their personal information in water balance format, in addition, 71.9% Nursing professionals uses regularly materials with a measurement scale for quantification about income of fluids, 40.6% for body's liquid outlet control. In conclusion majority nursing professionals manage regularly water balance.

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Similitud de perfiles de disolución de albendazol en tabletas 200 mg dispensadas en hospitales del minsa con el producto innovador”

Similitud de perfiles de disolución de albendazol en tabletas 200 mg dispensadas en hospitales del minsa con el producto innovador”

En la figura 1 se presentan los perfiles de disolución de los productos bajo estudio. En ella se pueden apreciar las curvas que describen en el comportamiento de disolución en medio de pH 1,2, del producto del MINSA (E) en relación al innovador (R), a pesar de que el medicamento adquirido en el MINSA y el innovador a primera impresión presentan curvas de la misma proporción sin embargo no significa que este parámetro determine similitud en los perfiles, además podemos observar que si bien hay cercanía en los perfiles estos no son completamente similares evidenciándose variaciones en algunos puntos de inflexión, para determinar la similitud entre curvas se requieren pruebas adicionales que se discutirán más adelante.

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Calidad de vida y clima organizacional de médicos anestesiólogos que laboran en hospitales de Essalud y Minsa. Lima-Perú. 2015

Calidad de vida y clima organizacional de médicos anestesiólogos que laboran en hospitales de Essalud y Minsa. Lima-Perú. 2015

Los Médicos Anestesiólogos se desenvuelven con un alto grado de responsabilidad hacia el paciente, presentando un alto grado de niveles de estrés y por las propias características de su Clima Organizacional o su entorno laboral, se encuentra rodeado de muchas presiones, tales como alta productividad competitividad, criterios de calidad, criterios de costo-beneficio, exceso de horas de trabajo y ambiente laboral hostil afectando su Calidad de Vida. El objetivo de este estudio es determinar y evaluar la relación entre Clima Organizacional y Calidad de Vida de Médicos Anestesiólogos que laboran en hospitales de ESSALUD y MINSA. Lima. Perú, 2015. Estudio descriptivo transversal; una muestra representativa de médicos anestesiólogos fueron seleccionados aleatoriamente. La Calidad de Vida de médicos anestesiólogos fueron evaluados mediante el cuestionario WHOQOL-BREF, y otro cuestionario para evaluar el Clima organizacional ambos validados en español. Los datos fueron sometidos a un análisis para encontrar diferencias utilizando la prueba U de Mann-Whitney para evaluar dos grupos, y H de Kruskal-Wallis para más de dos grupos. El coeficiente de correlación de Spearman se usó para encontrar la relación entre Calidad de Vida y Clima Organizacional de los Médicos Anestesiólogos participantes en el estudio, quienes firmaron un consentimiento informado.

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CARACTERISTICAS EPIDEMIOLOGICAS Y PRESENCIA ACTIVA DE LOS PADRES EN LOS PROCEDIMIENTOS MEDICOS QUE SE REALIZAN A LOS NIÑOS EN HOSPITALES DEL MINSA, AREQUIPA 2013

CARACTERISTICAS EPIDEMIOLOGICAS Y PRESENCIA ACTIVA DE LOS PADRES EN LOS PROCEDIMIENTOS MEDICOS QUE SE REALIZAN A LOS NIÑOS EN HOSPITALES DEL MINSA, AREQUIPA 2013

Se llevo a cabo Investigación de campo, transversal. Se realizo encuestas anónimas y semiestructurada a 140 padres con su respectivo hijo (6-14 años), en inmediaciones de los hospitales Goyeneche y Honorio Delgado Espinoza, Arequipa, en enero y febrero del 2013 De los 140 padres de la muestra, se evidencio las madres representaban de 60.71, siendo el grado de instrucción Secundaria completa en 47,2% en los padres y 43.5 en las madres. El número de Niños muestra que en sexo Masculino fue de 45% y femenino fue de 55%. Dentro de los procedimientos médicos más frecuentes se encontraron la Sutura de herida es de 69.29%.los padres estuvieron presentes en Colocación de yeso estuvieron presente un 69.57%; y en menos porcentaje en Entubación traqueal estuvieron presente un 4.35%. El motivo que si presenciaron es: Se quedó y no lo sacaron en 54.29%; motivos es: No le ofrecieron y no pidió para estar presente es de 91.43%; Padres que desearían presenciar los procedimientos realizados a sus hijos de Sutura de herida es de 96.43%, acerca de la decisión sobre estar presente en el procedimiento, la respuesta fue en Padres de 42.86%; los niños respondieron en el procedimiento que debían estar los padres de Sutura de herida fue de 69.29%

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Carga laboral de la enfermera y cultura de seguridad del paciente   servicio de emergencia de los Hospitales III   MINSA, Arequipa 2016

Carga laboral de la enfermera y cultura de seguridad del paciente servicio de emergencia de los Hospitales III MINSA, Arequipa 2016

El enfoque de estructura se refiere a las características relativamente estables de los proveedores de la atención, de los instrumentos y recurso que tiene a su alcance y de los lugares físicos y organizacionales donde trabajar. Incluyen los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para proporcionar la atención. El término abarca el número, la distribución y las calificaciones del personal profesional, así como el número, el tamaño, el equipo y la disposición geográfica de los hospitales y otras instalaciones. En cuanto al proceso, un juicio acerca de su calidad puede realizarse ya sea por medio de la observación directa (auditoria simultanea) o través de la revisión de la información registrada (auditoria retrospectiva), que permite una reconstrucción precisa del proceso de atención. Esta evaluación es considerada como el objetivo primario de la auditoria de calidad ya que permite conocer la relación entre las características del proceso de atención y sus consecuencias para la salud y el bienestar de los individuos de la sociedad. Por otra parte, el resultado se refiere a una cambio significativo en el estado actual y futuro de la salud del paciente que puede ser atribuido a la atención (estructura, proceso y resultado) (Donabedian A., 1984).

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“Adaptación y estrés en la práctica clínica en internas(os) de enfermería procedentes de diferentes ciudades, hospitales del MINSA, Arequipa 2018 ”

“Adaptación y estrés en la práctica clínica en internas(os) de enfermería procedentes de diferentes ciudades, hospitales del MINSA, Arequipa 2018 ”

La ciudad de Arequipa cuenta con dos hospitales pertenecientes al Ministerio de Salud (MINSA), como son el Hospital III Goyeneche y el Hospital Regional III Honorio Delgado, ambos están considerados dentro de los nosocomios más importantes de la región sur del Perú, ya que su cobertura se extiende a hacia una numerosa población, por lo que el personal que labora en estos centros de salud también es numeroso, el número de internas que realizan sus prácticas pre profesionales en estos hospitales son 50 las cuales proceden de universidades ubicadas fuera de la ciudad de Arequipa: Universidad Nacional del Altiplano Puno, Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez y Universidad Tecnológica de los Andes.

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RIESGOS ERGONÓMICOS DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERIA QUE LABORAN EN LAS AREAS CRITICAS DE LOS HOSPITALES DEL MINSA Y Es-SALUD DEL DEPARTAMENTO DE ICA –2009

RIESGOS ERGONÓMICOS DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERIA QUE LABORAN EN LAS AREAS CRITICAS DE LOS HOSPITALES DEL MINSA Y Es-SALUD DEL DEPARTAMENTO DE ICA –2009

Objetivo: Identificar los riesgos ergonbómicos a los que los profesionales de enfermería, que trabajan en áreas críticas de hospitales del MINSA y ESSALUD-, están expuestos. Se incluyeron enfermeras que trabajan en los servicios críticos (salas de emergencia y de operaciones, unidades de cuidados intensivos e intermedios y las unidades de hemodiálisis) que realizan atención directa al paciente adulto hospitalizado. Material y Métodos: Se utilizó el método descriptivo de corte transversal. La población estuvo conformada por las enfermeras de los hospitales de Ica. Se utilizó un cuestionario para evaluar los riesgos ergonómicos a los que fueron expuestas. La muestra consistió en 59 (40,7%) profesionales de enfermería de los hospitales del MINSA y 86 (59,3%) enfermeras de los hospitales de ESSALUD. Resultados: El análisis sociodemográfico mostró un predominio del sexo femenino en los hospitales del MINSA (50; 34,5%) y ESSALUD (84; 57,9%), predominaron las edades 46 a 50 años en las enfermeras del MINSA (18; 12,4%) y 51-55 años en las enfermeras de ESSALUD (22; 15,2%). El tiempo de servicio en la institución es de 11-15 años de enfermeras de hospitales del MINSA (17; 11,7%) y de 6 a 10 años en los hospitales de ESSALUD (28; 19,3%). Los resultados muestran que las enfermeras (MINSA: 38; 26,2% - ESSALUD: 57; 39,3%), tienen dolor leve en la espalda por estar de pie durante más de 06 horas (valor de Pearson Chi cuadrado = 7,793 y el valor p = 0,05 S ); también (MINSA: 30; 20,7% - ESSALUD: 52; 35,9%) tienen dolor leve en la espalda al levantar cargas superiores a 15 kg (valor de Pearson Chi cuadrado = 11,629 y el valor de p <0,05 S). Por otra parte, las enfermeras (MINSA: 44; 30,3% - ESSALUD: 47; 32,4%) presentan dolor cervical leve cuando se movilizan los pacientes (valor de Pearson Chi cuadrado = 0,603 y el valor de p <0,05 S). Conclusiones: La mejora de las condiciones de trabajo mediante la incorporación de procedimientos de control de prevención es una necesidad.

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Capacidad de respuesta de los hospitales del MINSA en Lima Metropolitana ante un sismo de gran magnitud 2017 2018

Capacidad de respuesta de los hospitales del MINSA en Lima Metropolitana ante un sismo de gran magnitud 2017 2018

Las instituciones implementaron las medidas para mejorar las condiciones de seguridad a través de estudios de vulnerabilidad. En este sentido MINSA realizó estudios de vulnerabilidad estructural, no estructural y funcional de 14 hospitales de Lima Metropolitana estos fueron diseñados bajo la hipótesis de la ocurrencia de un terremoto seguido de tsunami, en el litoral central del Perú, cuya magnitud podría alcanzar 8Mw; los expertos estiman que 200 mil viviendas quedarían destruidas y 348 mil inhabitables, esto ocasionaría unas 51 mil muertes y entre 50 mil a 686 mil heridos en Lima y Callao. La seguridad de los hospitales frente a los desastres abarca más que la simple protección de la infraestructura física. Los hospitales son seguros cuando los servicios de salud son accesibles y funcionan, a su máxima capacidad, inmediatamente después de la ocurrencia de un desastre o de una emergencia. 2

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Influencia de la Fractura de Cadera en el Deterioro Cognitivo de Adultos Mayores en Hospitales del MINSA, Arequipa 2019

Influencia de la Fractura de Cadera en el Deterioro Cognitivo de Adultos Mayores en Hospitales del MINSA, Arequipa 2019

Los resultados generales nos dan a conocer que el 60.0% de los adultos mayores hospitalizados con fractura de cadera en establecimientos del MINSA son de sexo masculino, mientras que el 60.0% de los adultos mayores sin fractura de cadera son de sexo femenino; el 44.0% de los adultos mayores con fractura de cadera tienen entre 60-69 años, mientras que el 36.0% de los adultos mayores sin fractura de cadera tienen entre 70-79 años; el 28.0% de los adultos mayores hospitalizados con fractura de cadera en establecimientos del MINSA tienen primaria incompleta y secundaria completa, mientras que el 36.0% de los adultos mayores sin fractura de cadera tienen secundaria completa; el 56.0% de los adultos mayores hospitalizados con fractura de cadera en establecimientos del MINSA no presentan ninguna comorbilidad, mientras que el 28.0% de los adultos mayores sin fractura de cadera tienen diabetes mellitus. MUJICA LM (16) en su investigación “Frecuencia de deterioro cognitivo en pacientes adultos mayores en el hospital Regional Honorio Delgado Arequipa, julio-diciembre 2011” obtuvo que El 52.50% de casos fueron varones y 47.50% mujeres. La edad promedio fue de 74.57 años para los varones y de 76.44 años para las mujeres. El 55% era casado, viudo en 25.50%, conviviente en 11%. El 27% era analfabeto, 58.50% tenía educación primaria y 14.50% secundaria. La ocupación anterior fue en labores agrícolas (35%), labores del hogar (27%), comerciantes (14.50%) u obreros (13.50%).

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Habilidades de comunicación y violencia laboral en personal de enfermería servicios de emergencia de hospitales del MINSA, Arequipa 2019

Habilidades de comunicación y violencia laboral en personal de enfermería servicios de emergencia de hospitales del MINSA, Arequipa 2019

PARAVIC, T. Y BURGOS, M. (2018) Chile. Los investigadores refieren que la mayor prevalencia de violencia se encuentra en el personal que trabaja en hospitales públicos; además, ser parte de un grupo de trabajo de 15 o más personas resultó en un factor predisponente para sufrir violencia física. Igualmente es posible reconocer a la menor edad como un factor de riesgo; se especula que esto se debe a la inexperiencia en el manejo de estas situaciones. En conclusión, hay una alta prevalencia de abuso verbal y violencia física en servicios de emergencia, los cuales requieren mesurarse para alcanzar una tolerancia cero a la violencia en esos espacios. 5

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Relación entre el Perfil Profesional por Competencias del Licenciado de Enfermería y su Desempeño Profesional en los Hospitales del MINSA, Cusco 2018

Relación entre el Perfil Profesional por Competencias del Licenciado de Enfermería y su Desempeño Profesional en los Hospitales del MINSA, Cusco 2018

El presente trabajo tiene como finalidad determinar, analizar la relación entre el perfil Profesional por Competencias del Licenciado(a) en Enfermería y el Desempeño Profesional en los Hospitales del MINSA Cusco, 2018. La metodología utilizada fué de tipo cuantitativo, con un diseño no experimental, para la recolección de la información se aplicó cuestionarios de perfil Profesional por Competencias y Desempeño Profesional, la muestra aplicada fué 238 Licenciados de Enfermería; para la prueba de hipótesis se utilizó el chi cuadrado para medir la relación entre las variables de estudio; los resultados permitieron concluir al 95% de confianza de la prueba chi-cuadrado, existe relación entre el Perfil Profesional por Competencias del Licenciado(a) en Enfermería y el Desempeño Profesional en los Hospitales del MINSA Cusco, 2018(p-valor=0,00<0,05). El desempeño profesional del Licenciado(a) en Enfermería depende en un 39,1% del cumplimiento del perfil profesional. Los profesionales de Enfermería que laboran en los hospitales del Ministerio de Salud en la ciudad del Cusco, en un 47,1% presentan regular nivel de cumplimiento del perfil profesional por competencias elaboradas por el Colegio Profesional de Enfermeras del Perú; el 45,4% presenta un nivel bueno de cumplimiento y un 7,6% deficiente nivel de cumplimiento del Perfil Profesional por Competencias. Por otra parte un 53,8% presentan un Desempeño Profesional regular y en un 38,2% buen nivel de desempeño.

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Conocimiento de los internos de medicina sobre el manejo de heridas agudas de los hospitales del Minsa de Lambayeque, 2018

Conocimiento de los internos de medicina sobre el manejo de heridas agudas de los hospitales del Minsa de Lambayeque, 2018

Introducción: Las heridas son un problema de salud que afecta a una amplia población de todas las edades su cuidado ha sido y sigue siendo un reto para todos los profesionales de la salud. A pesar de la gran cantidad de literatura y de investigaciones sobre el tema todavía quedan conceptos equivocados. Objetivo: Evaluar el conocimiento de los internos medicina sobre el manejo de heridas agudas de los hospitales del MINSA de Lambayeque, 2018. Material y Métodos: La investigación es de tipo descriptivo de corte transversal, prospectiva. Se trabajó con 110 internos de medicina Humana que realizaban su internado en los hospitales del MINSA de Lambayeque en el año 2018. A quienes se les aplico un cuestionario de conocimiento sobre el manejo de heridas agudas. El instrumento contaba con 10 preguntas correspondientes al conocimiento sobre el manejo de heridas agudas. Resultados: De los 110 internos de medicina Humana que se encuestaron el 52,7% (58) fueron mujeres. Además el 74,5% (82) había realizado su rotación por el servicio de cirugía al momento de aplicar el cuestionario. La mayor cantidad de internos 35,5% (39) estuvo en el Hospital las mercedes. Conclusiones: Más de la mitad de los internos de medicina no tenía conocimiento sobre el manejo de heridas agudas. Sólo la cuarta parte de los internos tuvo capacitación previa sobre el manejo de heridas agudas. Además el conocimiento está asociado a su rotación por el servicio de cirugía.

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Relación del estrés de la enfermera instrumentista en el rendimiento laboral en sala de operaciones de los hospitales regionales del ámbito MINSA y ESSALUD   Huancayo   2016

Relación del estrés de la enfermera instrumentista en el rendimiento laboral en sala de operaciones de los hospitales regionales del ámbito MINSA y ESSALUD Huancayo 2016

Por otro lado, en cuanto a la dimensión realización personal del estrés laboral del enfermero instrumentista en estudio, se encontró que la mayoría del 73,3% (22 enfermeros) presentaron realización personal alto, el 20,0% (6 enfermeros) mostraron realización personal bajo y el 6,7% realización personal medio. Dearreaza (2008) 82 , señala que el mundo globalizado donde se vive exige cada vez más todos los días, hasta el punto de acelerar desmedidamente el ritmo de las vidas. Se dejan consumir por las grandes demandas físicas, mentales y emocionales. Todas las personas están expuestas a vivir diariamente bajo estrés, lo cual consiste en tensiones donde se debe de adaptarse para no ser perjudicial sino más bien integrarse de una forma y estilo de vida y poder ser abierto a las exigencias que esto conlleva. La respuesta del estrés puede tener varios resultados como son los de adaptación para armonizar con el estilo de vida de cada persona o una forma en la cual el mismo cuerpo y mente no logre soportar y la desadaptación a lo que se vive relativamente afecte la integridad personal. En general el estrés laboral, en las enfermeras instrumentistas que laboran en sala de operaciones de los hospitales en estudio en un 24 % fue bajo y en un 6% fue medio.

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