Incidencia en la gestión

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LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL GOBIERNO AUTÓNOMO PARROQUIAL JULCUY DEL CANTÓN JIPIJAPA Y SU INCIDENCIA EN LA CALIDAD DE VIDA DE SUS HABITANTES

LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL GOBIERNO AUTÓNOMO PARROQUIAL JULCUY DEL CANTÓN JIPIJAPA Y SU INCIDENCIA EN LA CALIDAD DE VIDA DE SUS HABITANTES

El presente proyecto de investigación tiene como objeto de estudio la Gestión Administrativa del GAD Parroquial Julcuy del cantón Jipijapa y su incidencia en la calidad de vida de sus habitantes, con el desarrollo de la investigación se planteó el siguiente objetivo general: Determinar de qué manera la Gestión Administrativa del Gobierno Autónomo Parroquial Julcuy del cantón Jipijapa incide en la calidad de vida de sus habitantes. Así como los objetivos específicos: Identificar cuáles son los principales factores que afectan la gestión administrativa del Gobierno Autónomo Parroquial Julcuy, comprobar de qué manera la participación ciudadana influye en la gestión administrativa del Gobierno Autónomo Parroquial Julcuy, establecer cómo la calidad de vida de los habitantes ha incidido con la Gestión Administrativa del Gobierno Autónomo Parroquial Julcuy del cantón Jipijapa, lo que permitió plantear una propuesta de solución para el problema de la investigación que se ajuste a las necesidades y actividades de la institución y a los ejes de desarrollo contemplados en su Plan de Ordenamiento Territorial. Para lo cual se desarrollara un seminario taller enfocada en la administración por procesos en beneficio del Gobierno Parroquial de Julcuy, se apoyó de técnicas como la observación, la entrevista y la encuesta, necesarias para obtener una información cualitativa y cuantitativa que permita elaborar un instrumento útil, y por ende mejorar la calidad de vida de sus habitantes fomentando el desarrollo socioeconómico de la Parroquia Julcuy del cantón Jipijapa alineados a los objetivos del Plan del buen vivir.
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Incidencia Del Control Administrativo Como Labor De Veeduría Pública  En La Gestión Municipal

Incidencia Del Control Administrativo Como Labor De Veeduría Pública En La Gestión Municipal

En la consulta realizada a nivel de la Escuela de Post Grado de la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, se ha identificado, sobre el tema investigado, que existen otros trabajos de investigación, que sin ser idénticos, guardan cierta relación con el control administrativo. Se ha tomado como base de la presente investigación a la tesis del Mg. Eduardo Rosales Villanueva, Lima, Perú, USMP, 2013, “Incidencia del Control Administrativo como Labor de Veeduría Pública en la Gestión Municipal”, en la región Puno. Así mismo, debido a que el proyecto de tesis está relacionada con la gestión y control gubernamental, existen trabajos que han sido elaborados para la Organización Latinoamericana y del Caribe de Entidades Fiscalizadoras Superiores – OLACEFS, organismo del cual forma parte la Contraloría General de la República. Los citados trabajos se mencionan a continuación:
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Gestión de inventarios y su incidencia en la rotación de existencias en el área de logística de la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, Maynas año 2018

Gestión de inventarios y su incidencia en la rotación de existencias en el área de logística de la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, Maynas año 2018

La investigación que lleva como título “Gestión de Inventarios y su incidencia en la Rotación de Existencias en el área de Logística de la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, Maynas Año 2018”, para el cual se propuso como objetivo determinar la relación entre las variables (gestión de inventarios y rotación de existencias), fue de diseño no experimental y de tipo descriptivo – correlacional por tanto se describió el comportamiento de las variables y se estableció la relación existente, para ello se tomó una población y muestra conformada por 23 trabajadores, quienes fueron evaluados mediante una encuesta, instrumento que sirvió para recoger los datos e información necesaria, del cual se obtuvo que la gestión de inventarios es regular, ello debido a la diferentes falencias encontradas, como es el caso del planeamiento y manejo de inventarios, la selección del tipo de inventario no se realiza teniendo en cuenta los objetivos institucionales, no hacen uso de la base de datos para comparar las existencias físicas, por otro lado se determinó que la rotación de existencias, ha sido manejada inadecuadamente, debido a la falta de verificación de existencias que tienen bastante tiempo en el almacén, los inventarios no son actualizadas permanentemente, además se percibió problemas en el proceso comercial, como es el caso de los materiales solicitados que no son entregados inmediatamente. Finalmente se ha logrado determinar que la gestión de inventarios incide significativamente en la rotación de existencias en el área de logística, siendo esta corroborada con un coeficiente de correlación de 0,788.
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Incidencia del control interno en la gestión del control patrimonial de la unidad de gestión educativa local de Huaraz en el año 2011

Incidencia del control interno en la gestión del control patrimonial de la unidad de gestión educativa local de Huaraz en el año 2011

La investigación titulada “Incidencia del Control Interno en la gestión del Control Patrimonial de la Unidad de Gestión Educativa Local de Huaraz en el año 2011”, se ha planteado frente a la necesidad de evaluar la incidencia del control institucional, usando para tal fin, los componentes del control interno. El tipo de investigación es cuantitativa, su diseño es no experimental de corte transversal y descriptiva. El objetivo es describir, precisar, identificar y determinar de qué manera incide la aplicación, el riesgo la influencia y el monitoreo del control patrimonial, en la unidad de gestión educativa local de Huaraz. El universo ha comprendido los ciento veinticinco documentos emitidos durante la gestión del año dos mil once y la muestra es de cuarenta. Se utilizó la técnica del análisis documental, la observación de campo para el procesamiento de datos se ingresó al programa alfa de cronbach versión 5.5. La conclusión más importante a la que hemos arribado es probar que el sistema de control interno incide positivamente en la gestión del control patrimonial de la Unidad de Gestión Educativa Local de Huaraz.
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Incidencia de la gestión del conocimiento en la gestión del riesgo en la geotecnia

Incidencia de la gestión del conocimiento en la gestión del riesgo en la geotecnia

A partir de lo anterior, se plantea como objetivo general de este trabajo, “analizar cómo incide la gestión del conocimiento en la gestión del riesgo en la ingeniería geotécnica”. Para esto, se plantean cuatro objetivos específicos: (1) identificar bibliografía relevante en el área de la gestión de riesgos en geotecnia, (2) identificar bibliografía relevante en el área de la gestión de conocimiento, con énfasis en la gestión del riesgo, (3) realizar una revisión crítica de la bibliografía seleccionada y (4) Sintetizar en un documento las principales prácticas encontradas, resaltando la forma en que la gestión del conocimiento (o la falta de ésta) incide en la gestión del riesgo en geotecnia. Finalmente, se sugieren las líneas generales que se deben considerar en la elaboración de una propuesta para un enfoque multimodelo para realizar la gestión de riesgos en geotecnia, en la cual se consideran los factores humanos, organizacionales y de conocimiento.
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La auditoría de gestión y su incidencia en la mejora de la gestión de inversión municipal de la municipalidad provincial de Huaraz- 2014

La auditoría de gestión y su incidencia en la mejora de la gestión de inversión municipal de la municipalidad provincial de Huaraz- 2014

que motive y genere un qué hacer y un para qué hacer, dentro de la municipalidad, que sea compartido por todos. Este Subcriterio no evalúa el estilo de liderazgo ni las características personales del líder, sino las prácticas que lo respaldan. Los líderes deben ser garantes del futuro de la gestión de la calidad, fomentando -con su ejemplo- la cultura de excelencia en la organización e impulsando los cambios necesarios para mantener y mejorar la coherencia de la municipalidad con su entorno. El éxito organizacional depende del alineamiento y compromiso de todos los funcionarios y funcionarias con los objetivos. El futuro no es predecible. Por ello, la planificación estratégica adquiere la máxima importancia para abordarlo mejor preparados, para los continuos cambios y nuevos requerimientos. Las municipalidades necesitan definir con claridad cuáles son los objetivos que persiguen, de qué manera prevén alcanzarlos, y cómo sabrán si los han, o no, logrado. Pero no basta con formular planes para abordar el futuro, hay que implementarlos.
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Incidencia del área de comunicaciones en la implementación del sistema de gestión de innovación en las Utilities (ISA, EPM, ISAGEN)

Incidencia del área de comunicaciones en la implementación del sistema de gestión de innovación en las Utilities (ISA, EPM, ISAGEN)

Basados en estas y otras definiciones, el concepto de cultura empieza entonces a posicionarse en los estudios de gestión administrativa, siendo utilizado por diferentes autores y publicaciones especializadas, como la herramienta indispensable para alcanzar los objetivos empresariales. Hofstede afirma que “la cultura corporativa es un concepto holístico blando, pero de presumibles consecuencias duras. Son los activos psicológicos de una organización que pueden usarse para predecir lo que sucederá con sus activos financieros en un periodo de cinco años” (1999, p.55). Por su parte Sánchez, I (2009, p.159) la define en términos de “patrones compartidos que evolucionan a lo largo del tiempo y que sirven para reducir la variabilidad humana y para esbozar el comportamiento de los empleados en las organizaciones”
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Integración de la responsabilidad social de la empresa en la gestión de las pymes y su incidencia en el empleo

Integración de la responsabilidad social de la empresa en la gestión de las pymes y su incidencia en el empleo

Y en este plano la realidad, aparentemente al menos, no es todo lo positiva que desearíamos: predominan, en efecto, en las motivaciones empresariales para desplegar explícitamente políticas de RSE las concepciones más instrumentales, estratégicas y marketinianas 20 . Y es que por diferentes factores, entre los que pueden citarse los nuevos valores sociales, la presión de los consumidores, los escándalos financieros y quiebras de grandes corporaciones empresariales (ENRON es el caso paradigmático, pero no el único), la creciente presión legislativa, el pragmatismo en la constatación de que “la ética es rentable” (el ethics pays off norteamericano), la moda o, más simplemente, la conveniencia de utilizar “cortinas de humo” para compensar o encubrir imágenes o realidades poco populares, muchas grandes empresas han visto en la RSE un dato necesario u oportuno para la construcción de estrategias corporativas diferenciales y cercanas a los valores y las demandas de los consumidores directos o potenciales. Un planteamiento que, al cabo, viene a hacer que los conceptos de RSE y de reputación corporativa, en su sentido más comercial –y, por lo tanto, más vinculado a la gestión mediática o publicitaria de las percepciones y la imagen, en definitiva de la marca-, hayan venido casi a confundirse.
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La franquicia en los sectores de la alimentación, moda y hostelería, y su incidencia en la generación de empleo: aplicación a la Comunidad Autónoma de Valencia

La franquicia en los sectores de la alimentación, moda y hostelería, y su incidencia en la generación de empleo: aplicación a la Comunidad Autónoma de Valencia

Y es que Internet ofrece las soluciones lógicas para comunicaciones, educación, formación y objetivos de pruebas. Cierto es que la formación, certificación y pruebas basadas en Internet o Intranet permite a los franquiciadores incrementar en gran parte su alcance y control, mientras reducen los costes; sin embargo, el problema es que muchos de los productos de aprendizaje a distancia no tienen las características necesarias de seguridad y gestión de conocimientos para constituir una completa solución de certificación on line. Para ser eficaz, una solución de formación de franquicias on line debe proporcionar herramientas para medir el progreso del alumno. Por otro lado, el término e-learning está íntimamente ligado en la franquicia al este otro término denominado e-meeting, ambos engloban una tecnología revolucionaria y de gran utilidad para el mundo de la franquicia, que consiste en la posibilidad de comunicarse y proporcionar formación a través de Internet
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La gestión pública colaborativa y el compromiso organizacional. Organizaciones del sector público del Estado de México

La gestión pública colaborativa y el compromiso organizacional. Organizaciones del sector público del Estado de México

La incidencia del compromiso organizacional y su relación con la gestión pública colaborativa, desde la perspectiva de variables organizacionales que tienen que ver con la actitud y el sentir de las personas en la organización ha sido poco estudiada en este ámbito público; no obstante, el compromiso organizacional es una variable que aún requiere mayor atención, por ser una variable fundamental para la eficiencia en la gestión organizacional, es probable que los empleados del sector público que sienten que sus objetivos son congruentes con la organización están dispuestos a esforzarse en su trabajo y a mantener una conexión de apego que pudiera impactar en la gestión pública colaborativa. Se considera que, en las organizaciones, los integrantes emplean y se expresan a sí mismos en su papel de trabajo, es decir, manejan sus energías personales dentro de sus patrones de comportamiento conceptualizado como compromiso organizacional (Kahn, 1990; May, Gilson & Harter, 2004).
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La incidencia en la creación de empleo por la implantación de centros de ocio. Aplicación en la Comunidad Autónoma de Valencia

La incidencia en la creación de empleo por la implantación de centros de ocio. Aplicación en la Comunidad Autónoma de Valencia

Por otro lado hay que destacar la variedad de este colectivo, y para ello baste considerar que la homogeneización en tres contratos de 1.200 horas, 600 horas y 350 horas, en combinación con las cuatro campañas anuales, produce ya doce grupos, y el número de éstos se multiplica al introducir el atributo de la especialidad o puesto para el que resultan idóneos, ya que un operario de torniquetes de entrada en el área de admisiones de público, con contrato de 350 horas para la Campaña de Verano no es equivalente a un cocinero de Campaña de Larga Duración con contrato de 600 horas, por ejemplo. Más adelante se profundizará en este punto al hablar de grupos profesionales y categorías. Cabe considerar que la flexibilidad que el Convenio Colectivo aporta, permite su gestión pero no anula su complejidad, de forma que este colectivo requiere una permanente, continua y especial atención del Departamento de Recursos Humanos.
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Incidencia de Xylella fastidiosa en las Islas Baleares y distribución potencial en la península ibérica

Incidencia de Xylella fastidiosa en las Islas Baleares y distribución potencial en la península ibérica

No cabe duda de que un buen seguimiento de la dispersión de Xylella fastidiosa y una completa mo- nitorización del estado fitosanitario serán factores claves en la gestión de la problemática. Llamamos la atención acerca de la utilidad que tiene la difusión de los datos sobre la localización de los casos positivos (y negativos) de Xylella fastidiosa. La propia Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria (EFSA) difun- de una base de datos donde se integran parte de los registros de presencia. En Italia, el gobierno regional de Apulia ha desarrollado un activo observatorio fitosanitario sobre Xilella fastidiosa donde se comparte todo tipo de información sobre la bacteria fitopatógena y su impacto en los cultivos de la región, incluidos datos georreferenciados. La Consejería de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural de la Generalitat Valenciana, través del Diario Oficial, está publicando datos georreferenciados so- bre la aparición de nuevos brotes de Xylella fastidiosa. Todo ello evidencia la utilidad de la información espacial y sitúa a la geografía (y la Geografía, como disciplina) en el centro de la escena entorno a la problemática de los procesos de contagio espacial en el contexto de la gestión de los riesgos biológicos. Los modelos predictivos pueden resultar de gran utilidad en labores de gestión y planificación de las es- trategias de control y prevención de los organismos invasores.
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Incidencia de la innovación y las nuevas tecnologías en la empleabilidad de las Pymes del sector servicios. Aplicación en la Comunidad Autónoma de Madrid

Incidencia de la innovación y las nuevas tecnologías en la empleabilidad de las Pymes del sector servicios. Aplicación en la Comunidad Autónoma de Madrid

En los pequeños establecimientos incluso no han entrado las terminales para el pago con tarjetas de crédito. Sin embargo, en los establecimientos de mayor dimensión, ya raramente en manos de Pymes, las nuevas tecnologías y la gestión moderna del gran consumo han impulsado nuevos sistemas de gestión comercial, de compras, logística, como es el caso de muchos supermercados con tres más cajas en los que se han implantado con gran velocidad lectores ópticos, sistemas de seguridad, etc. evidentemente el mundo de las grandes superficies en el que la tecnología es parte fundamental de la gestión.
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La cultura organizacional del Sector El Almendral en Valparaíso y su incidencia en la Prevención de Riesgos Locales. – Revista El Topo - Sociología Cultural y Urbana ISSN: 0719-3335

La cultura organizacional del Sector El Almendral en Valparaíso y su incidencia en la Prevención de Riesgos Locales. – Revista El Topo - Sociología Cultural y Urbana ISSN: 0719-3335

encontraban presente de manera permanente en cada organización social y en las dinámicas e interacciones de sus miembros, se manifestó en los relatos individuales de sus miembros la existencia de lazos de amistad y confianza de años de trayectoria que se ven fortalecidos por los problemas, intereses y nece- sidades en común (Durston, 1999). La coexistencia de éstos elementos (algu- nos mas desarrollados que otros) asientan las bases del desarrollo de Capital Social Comunitario basado en una identidad local que genera inputs culturales a la comunidad: rica memoria histórica del barrio y su socialización (generacio- nal), reiteración e instancias que fortalecen los lazos y mejoran la capacidad de cooperación y organización, elección de lideres comunitarios involucrados, ac- tivos y potenciadores de las organizaciones (nivel interno y externo), y finalmen- te las relaciones de co-gestión entre los colectivos organizados e instituciones formales e informales. Tan sólo el tiempo y las voluntades (políticas y sociales) determinaran el curso del desarrollo de una Cultura Organizacional con un po- tente Capital Social Comunitario en el Barrio El Almendral.
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La incidencia de la helada de 1956 en el Olivar de Navata (Alt Empordà, Girona)

La incidencia de la helada de 1956 en el Olivar de Navata (Alt Empordà, Girona)

Se ha de recordar aquí como el principal estudio económico sobre el sector oleícola en España en la década de los años setenta, realizado por Agustín López Ontiveros (1978), de- tectó dos grandes problemas del sector olivarero. El olivar de los años cincuenta, cultivado de forma manual, con salarios bajos y siendo el aceite de oliva el único presente en el mercado nacional, ya derivó en los años setenta hacia la competencia con el aceite de girasol, el de soja o el de cacahuete. López Ontiveros alude a dos causas principales explicativas de la crisis del olivar. Por un lado, los elevados costes de recolección que redundan en las rentas y la competitividad del aceite de oliva por la vía de los precios, o dicho de otra manera, por la pérdida de paridad entre el precio percibido en el mercado y el precio pagado en origen por los costes, todo ello debido a la competencia de los otros aceites de menor precio. Por otro, la existencia de un oligopolio en el sector oleícola (sector transformador-envasador) que coexistía con una agricultura (sector productor) en competencia perfecta. Se trataba de dos sectores que poseían grandes diferencias en cuanto a la organización sectorial, la capacidad de gestión o el poder de mercado, por ejemplo, que dificultaban que las organizaciones de agricultores o el sector productor en si mismo pudieran arrebatar cuota de mercado al sector transformador (de características mayoristas y en manos de capital extranjero), dejando como vía de escape el acceso directo al canal comercial para obtener mayores rentas.
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DIE 05/19 - Incidencia de la herencia en la distribucin de la riqueza real bruta en Uruguay

DIE 05/19 - Incidencia de la herencia en la distribucin de la riqueza real bruta en Uruguay

De la presente investigación surgen muchas interrogantes e hipótesis para futuras investigaciones, pero permite concluir, en resumen, que la herencia tiene una incidencia positiva en la desigualdad y que influye significativamente en la posesión de riqueza en Uruguay. Todo esto, a pesar de las limitaciones empíricas que sugieren que estos resultados podrían incluso estar subestimados. Además, se presentan algunos sesgos no claros, tales como el efecto de la venta de bienes heredados, lo que implica reflexionar sobre el significado de estos resultados. Esto da cuenta de la necesidad de mayores estudios sobre la temática y por tanto de ampliar y mejorar las fuentes de datos. Los esfuerzos de información pueden en última instancia generar grandes ganancias en términos de bienestar social. En particular, destacamos la importancia de la continuidad de la EFHU de manera de observar la evolución en el tiempo de estas variables y resultados.
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Plan de transformación de un modelo de soporte a un modelo de servicio

Plan de transformación de un modelo de soporte a un modelo de servicio

 Resolución y recuperación: una vez completado el análisis y resuelto el incidente satisfactoriamente, el resolutor registra la solución en el sistema. Hay que distinguir entre una solución temporal, que permite al usuario recuperar la funcionalidad perdida pero no se considera la solución óptima y una solución definitiva. Como ejemplo dentro del marco de la microinformática, se considera una avería hardware, en la que se decide sustituir el equipo del usuario afectado mientras este se repara, como una solución temporal. En este caso, a efectos de ANS la incidencia se ha tratado correctamente, ya que lo importante es recuperar la funcionalidad perdida del usuario. Esta incidencia no se cerraría hasta que se le diese una solución definitiva.
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Gestión Administrativa de Control y sus Impactos en el Fortalecimiento en la Liga Deportiva Cantonal de  Jipijapa

Gestión Administrativa de Control y sus Impactos en el Fortalecimiento en la Liga Deportiva Cantonal de Jipijapa

El presente proyecto de investigación denominado “Gestión Administrativa de Control y sus Impactos en el Fortalecimiento en la Liga Deportiva Cantonal de Jipijapa” es un estudio que tiene como objeto determinar qué manera la gestión administrativa de control incide en el fortalecimiento de la Liga Deportiva Cantonal de Jipijapa, su importancia se centra en poder mejorar los procesos administrativos a lo interna de la organización previniendo riesgos administrat6ivos y mal uso de los recursos. Para el desarrollo de la presente investigación se utilizó el método de investigación deductivo e inductivo ya que permitió analizar y razonar la información recopilada mediante la implantación de encuesta dirigida al personal que conforma la organización. Además como propuesta del trabajo de investigación se presenta una “Evaluación de control interno a los procesos del área administrativa de la Liga Deportiva Cantonal de Jipijapa en el periodo comprendido entre el 13 de febrero al 14 de marzo del 2017”, obteniendo mediante técnicas de auditoria los riesgos y sus niveles, exponiéndolos mediante conclusiones establecidas en el informe, el mismo que será expuesto a la máxima Autoridad o representante legal de la Liga Deportiva Cantonal de Jipijapa, para que tome los correctivos necesarios y poder mejorar con eficacia y eficiencia la gestión administrativa.
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Cambios durante la última década en la incidencia y las características de los pacientes politraumatizados en Navarra

Cambios durante la última década en la incidencia y las características de los pacientes politraumatizados en Navarra

Como conclusiones de nuestro estudio podemos se- ñalar: 1) las tasas de incidencia y mortalidad en PPT han descendido en Navarra a casi a la mitad en los últi- mos 10 años; 2) es muy llamativo el cambio en el perfil del PPT con un descenso acusado del accidente de trá- fico entre los jóvenes y un incremento asimismo muy importante de los ancianos que fallecen por caídas acci- dentales; 3) se mantienen mecanismos lesionales como la precipitación de altura a pesar del descenso significa- tivo en la construcción y se mantienen sin grandes va- riaciones los accidentes de motocicleta y bicicleta; 4) las variables involucradas en la supervivencia son las rela- cionadas con la fragilidad del paciente, determinada por la edad, la intensidad de la agresión estimada por el T-RTS y el ISS, y el periodo de estudio de manera que seguramente debido a la mejora en la atención sa- nitaria el PPT tiene dos veces más probabilidades de so- brevivir en el segundo periodo comparado con el pri-
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Estrategia de Marketing en la empresa VILLALCO de Santa Clara

Estrategia de Marketing en la empresa VILLALCO de Santa Clara

26 dirección y gestión de la empresa cubana, por lo que en el capítulo XVIII de dicho reglamento se establecen las bases fundamentales para la confección e instrumentación del sistema de mercadotecnia en las empresas en perfeccionamiento empresarial. En dicho capítulo se plantea que “la mercadotecnia es una concepción moderna en la dirección de la empresa, que orienta la misión y visión de las entidades tomando como punto de partida las necesidades, deseos, percepciones, preferencias y demandas de la sociedad y los clientes, para elaborar programas dirigidos hacia la satisfacción de dichas necesidades y deseos. De este modo, la mercadotecnia, en las condiciones cubanas, contribuye a que la empresa logre intercambios estables y mutuamente beneficiosos con la sociedad y los clientes, asegurando la obtención del beneficio a corto, mediano y largo plazo. La mercadotecnia es una filosofía que se materializa en la empresa como uno de sus principales procesos; mediante el cual la sociedad y los clientes; obtienen lo que necesitan y desean, como resultado de generarse y ofrecerse productos y servicios de valor, por parte de la empresa”.
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