la administración del talento humano
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO: EVOLUCIÓN TEÓRICA SIGLO XX
... del talento huma- no y su participación en las ...del talento humano, y a su vez dirigen la mirada al estudio del concep- to del liderazgo, y su relación con el am- biente interno y externo de la ...
22
Manejo del talento humano en la Compañía Industrias Guapán, diseño de un Sistema de Administración Integrado.
... el talento humano ha sido sujeto de un análisis continuo y la valoración justa y objetiva de la forma como el trabajador desarrollo el trabajo exigido en el puesto que ocupa, entonces a falta de ello no se ...
87
Talento humano y administración pública en el sector distrital.
... la administración que se da en la Dirección de Talento Humano de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá ...de Talento Humano es un excelente apoyo al sector de ...
13
Gestión de la comunicación interna para el fortalecimiento del área de talento humano como factor del desarrollo organizacional en la administración especial turística La Mariscal
... La promoción de la organización social y la participación ciudadana, será el eje de la gestión municipal en la Administración Zonal La Delicia. El acceso a servicios públicos de calidad para la educación y la ...
95
Administración del talento humano en ASA construcciones s a s
... del talento humano, por ejemplo las afiliaciones del personal nuevo, el archivo de la documentación de los mismos, el cálculo quincenal de las horas extras y el archivo de las nóminas, entre ...
36
Manejo del talento humano en la Compañía Industrias Guapán, diseño de un Sistema de Administración Integrado.
... de Administración de la Seguridad y Salud en el trabajo, anclada en tres ejes fundamentales como: gestión administrativa, que se ocupa de la planificación, organización, normalización, implantación, evaluación y ...
70
Manual de gestión del talento humano por competencias para Emuturismo E P , cantón Santa Elena, provincia de Santa Elena, período 2014
... El cambio de este paradigma requiere de una restructuración administrativa total que abarca las estructuras y procedimientos administrativos de las instituciones públicas, pero sobretodo de la administración del ...
177
Sistema de evaluación del desempeño del talento humano para el Centro de salud Hospital Dr Rafael serrano López del cantón La Libertad provincia de Santa Elena año 2013
... Se puede apreciar que la mayoría de trabajadores poseen un abastecimiento oportuno de materiales teniendo que corregir pequeños cuellos de botella para alcanzar un nivel óptimo. Para éste caso en particular las acciones ...
116
Diseño de un Manual de Procesos y Procedimientos para la unidad de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Chimborazo para el año 2012
... y Administración del Congreso Nacional, se expide la Ley de Régimen Provincial vigente, con él ejecútese del Presidente Constitucional de la república del Ecuador ...
175
Diseño del proceso de selección de talento humano para el personal que ingresa a laborar, bajo la modalidad de contrato ocasional en Ministerio del Trabajo
... de Administración de Talento Humano cuenta con un proceso que no está avalado internamente, el proceso de reclutamiento y selección se lo realiza de forma ambigua, las herramientas que se emplean ...
135
Implementación De La Unidad De Talento Humano Para La Cooperativa De Transporte Libertad Peninsular Del Cantón La Libertad, Provincia De Santa Elena, Año 2012
... de administración de personal se debe instaurar un sistema de capacitación y desarrollo de programas, cursos y toda actividad que vaya en función del mejoramiento de los conocimientos del personal; brindando ayuda ...
237
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL I
... la Administración de Personal o Administración del Talento Humano, radica en que las sociedades o comunidades necesitan de las organizaciones y/o empresas como fuentes de trabajo para ...
25
Auditoría de gestión a la unidad administrativa de talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en el gobierno autónomo descentralizado municipal del cantón mera, en el período de enero a diciembre del 2014
... La administración del talento humano son parámetros que deben considerarse de manera especial si se desea mejorar la calidad de trabajo y atención al usuario en las instituciones públicas, muchas de ...
228
Diseño de un Modelo de Gestión de Recursos Humanos por competencias para la empresa HOPREJA, Salcedo, 2014
... la administración del talento humano, que incluya además una valoración del colaborador considerando sus competencias como factor clave para el desarrollo de la empresa en el ...de talento ...
134
DISEÑO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA ECUAMIA FLOWERS CORP PARA LA FILIAL EN QUITO ECUADOR QUE PERMITA POTENCIALIZAR Y ORGANIZAR EL TALENTO HUMANO EN BENEFICIO DE LA EMPRESA, UBICADA AL NORTE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016 2017
... y administración del Talento Humano , al no contar con dicho departamento se presenta la incorrecta planificación en los procesos de selección del personal, esto se da porque la empresa no cuenta con ...
114
DEPARTAMENTO DE CALDAS CALDAS COMPROMISO DE TODOS 2.012 - 2015
... el talento humano de la administración, como el sostenimiento y conservación de los bienes muebles e inmuebles, el patrimonio cultural y arquitectónico y a su vez propender por la modernización y ...
7
Estandarización y propuesta de mejora de los procesos administrativos en el Departamento de Personal en la Dirección de Recursos Humanos de la Contraloría General del Estado
... adecuada administración de materias especializadas y, por otra, suprimir determinadas Unidades cuyo desenvolvimiento actual no supone un aporte significativo en materia de desarrollo institucional, sino más bien ...
170
Diseño de estrategia para fortalecer la gestión del conocimiento en el fondo de pensiones y cesantías Porvenir S A apoyado en el uso de las tecnologías de información
... factor humano y los activos intangibles que a estas rodean, en especial el conocimiento con los que cuentan las personas que conforman la organización en sus diferentes ...
120
Rodolfo Tuirán (Prefacio) IESALC – CINVESTAV - IRD
... global. Lowell y Findlay (2001) advirtieron por lo tanto que el concepto de “fuga de cerebros” designaba, en la realidad, diferentes sub- fenómenos. Uno de ellos es el “desperdicio de cerebros” (brain waste) es decir la ...
237
Creación de un modelo de evaluación del desempeño bajo la teoría de competencias para la Empresa Dygoil Cía. Ltda.
... desempeño humano y teniendo en cuenta que este proceso no es una tarea fácil dentro de cada organización, ya que es muy complicado el evaluar el desempeño de cada colaborador dentro de la organización con un ...
107