La conciliación judicial

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La Resolución de conflictos laborales y la conciliación judicial en la nueva ley procesal del trabajo, análisis desde la perspectiva en la ciudad de Chiclayo

La Resolución de conflictos laborales y la conciliación judicial en la nueva ley procesal del trabajo, análisis desde la perspectiva en la ciudad de Chiclayo

En el artículo 12.2 de la Nueva ley procesal del Trabajo, Ley N° 29497, se observa el carácter de reserva de la conciliación judicial, pues no se permite que la misma conste o sea gravada en audio y video, lo cual desde nuestro punto de vista resulta contraproducente para la realización eficaz de la audiencia de conciliación, digo esto porque no se podría apreciar el trabajo del Juez al desarrollar la audiencia de conciliación, lo cual al no ser gravada se prestaría para que sus auxiliares jurisdiccionales “lo desarrollen”, sin la debida capacitación y nota de atención que requiere este tipo de diligencia, pues conforme al artículo 43 inciso 2 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo “El juez invita a las partes a conciliar sus posiciones y participa activamente a fin de que solucionen sus diferencias total o parcialmente” [Énfasis agregado]. En tal sentido nos preguntamos si ¿se puede verificar el deber del Juez de participar activamente en la audiencia de conciliación a fin de que las partes soluciones sus diferencias total o parcialmente, si la audiencia de conciliación no se registra en audio y video? Dar solución a los conflictos laborales en mayor número a través de esta vía implica realizar propuestas de modificaciones normativas, en cuanto a la forma y manera de como actualmente se desarrolla la audiencia de conciliación, pues no consideramos necesaria que esta sea de manera reservada sin dejarse constancia de su realización en audio y video, ello por la fuerte razón de que nos viéramos ante la posibilidad de que el Juez no desempeñe a cabalidad su función de director de la audiencia, y no ponga el máximo de su interés en propiciar a que las partes concilien sus diferencias.

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Crisis de la conciliación judicial : razones para el sometimiento a la judicialización pensional

Crisis de la conciliación judicial : razones para el sometimiento a la judicialización pensional

En Colombia, la conciliación judicial resulta ser un medio adecuado y conducente para combatir el conflicto como fenómeno social emergente. La Ley 1149 de 2007 la conservó como obligatoria en los procedimientos de Seguridad Social, no obstante, en esta etapa procesal se entrelazan varios factores que dejan en crisis dicha institución, impidiendo a las partes resolver de manera prematura y con la ayuda del juez el conflicto. Aunque es cierto que en esta materia se deben respetar los derechos adquiridos, ello no habilita al juez para desconocer en la conciliación las técnicas de dirección de la diligencia, ni asumir en este escenario posturas rígidas frente a los conflictos que se someten a su consideración, tampoco faculta al legislador para continuar postergando la regulación de asuntos conciliables en Seguridad Social, ni mucho menos, a los comités de conciliación de los fondos para desconocer sus funciones porque seguir actuando así, justificara el sometimiento de los asuntos de la Seguridad Social al arduo proceso judicial.

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Limitaciones que impiden  la conciliación judicial y su eficacia en los proceso de familia en el distrito de Tacna 2015

Limitaciones que impiden la conciliación judicial y su eficacia en los proceso de familia en el distrito de Tacna 2015

Si bien es cierto que es evidente que se da la limitaciones que impiden la conciliación judicial como: la ausencia intencionada de las partes a la audiencia de conciliación, la reticencia a la adopción de acuerdos, la falta de reserva de las audiencias judiciales, la divergencia entre la actitud facilitadora y la actitud operativa procesal, así como la insuficiente disponibilidad de tiempo y dedicación, constituyen que los proceso de familia no consigan la debida eficacia y, de esta forma coadyuvar a lograr soluciones satisfactorias para las partes dentro del proceso judicial, que coadyuve a una justicia de paz, en mérito al Código Procesal Civil, que es la herramienta normativa facilitadora; sin embargo, pese a todos los esfuerzos, la conciliación judicial no logra efectivizar los estándares mínimos aplicables para sostener su vigencia frente a la cultura litigiosa arraigada.

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Eficacia de la conciliación judicial en el proceso laboral y su repercusión en la carga procesal en el primer juzgado de trabajo del Cusco del año 2014

Eficacia de la conciliación judicial en el proceso laboral y su repercusión en la carga procesal en el primer juzgado de trabajo del Cusco del año 2014

jurisprudenciales con el resto de juzgados o salas de la misma especialidad, o sentar precedentes jurisprudenciales por sí mismo. En este caso el problema escapa de la esfera de un proceso judicial en particular y se expande hacia muchos potenciales demandantes y demandados. Las respuestas dadas hasta hoy a la problemática de la carga procesal no han resultado las más efectivas. Ha sido más o menos clara la ausencia de una visión y una solución integrales. No se ha abordado el problema mediante el desarrollo de herramientas institucionales eficientes para la gestión del despacho judicial y el control de demandas que no deben llegar al Poder Judicial. De tanto en tanto se aplican programas de descarga procesal que apenas tienen un efecto en las estadísticas y en la liberación de espacio en los juzgados (aunque se provoca un amontonamiento en los archivos centrales). En el 2007 se inició el llamado Plan Nacional de Descarga Procesal. Todavía en curso, el programa fue diseñado para contar con tres etapas: (i) depuración y actualización de expedientes (remitir casos que deban ir al archivo y actualizar la información de los expedientes en los sistemas informáticos); (ii) inventario de expedientes (un censo de cuántos expedientes tiene cada juzgado); y, (iii) descarga procesal (fortalecer los juzgados con medidas que saldrían de las etapas anteriores y conformación de órganos jurisdiccionales de descarga procesal).

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Importancia de la conciliación judicial y extrajudicial en Colombia

Importancia de la conciliación judicial y extrajudicial en Colombia

jurisdicción y reclamar sus derechos.Ahora, ¿cuál sería la problemática que se presenta en el tema laboral en cuanto a la conciliación?, este interrogante se debe analizar de dos maneras. Como ya se enuncio, en materia laboral no se requiere agotar el requisito de procedibilidad, no hay una obligatoriedad en cuanto a este tema, pero esto no quiere decir que no se pueda utilizar esta herramienta, es decir, se puede acudir a la conciliación extrajudicial y a través de este medio tratar de que el empleador pague las prestaciones sociales debidas y así evitar un proceso judicial. Pero muchos de los empleadores al saber que la conciliación extrajudicial en materia laboral no es requisito de procedibilidad, no se toman la molestia de asistir a la audiencia, es decir, no acuden a la diligencia y dejan plantado y esperando al solicitante, configurándose una constancia de inasistencia que jurídicamente no tiene efectos negativos para aquellos.

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La falta de aplicación de la conciliación en accidentes de tránsito, violenta el principio de tutela judicial efectiva

La falta de aplicación de la conciliación en accidentes de tránsito, violenta el principio de tutela judicial efectiva

Modernamente, las instituciones de conciliación y mediación de conflictos hicieron presencia en los imperios de entonces, tal es el caso de España que a principio del siglo XIX lo introdujo como medida general en su Carta Política, además de disposiciones especiales en materia mercantil, tales como las previstas en las ordenanzas de Bilbao, donde se exigió como requisito obligatorio que los cónsules llamaran a los interesados a proponer transacción entre los mismos, previo a la autorización de un trámite de juicio; lo propio ocurrió con las autoridades de marina que fueron investidas de la obligación de citar “a los matriculados o aforados para avenirlos” (JUNCO VARGAS, Op. cit., p. 8.). En este imperio español existió un antecedente dirigido a los corregidores, donde se les ordenaba que evitaran pleitos a fin de que se encontrara una convergencia amistosa y voluntaria, utilizando medios persuasivos, para desmontar situaciones irreconciliables y bajar los ánimos de los litigantes.

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Factor de la conciliación en los procesos civiles de desalojo en el distrito judicial de puno 2013-2014

Factor de la conciliación en los procesos civiles de desalojo en el distrito judicial de puno 2013-2014

Factor of the conciliation in the civil actions of evacuation at Puno's judicial district 2013 – 2014, a thesis comes from systematic exposition of the theory and practice of the judicial civil conciliation. You demonstrate the conduction of an investigation according to the scientific and hypothetic method's theoretic foundations. The exposition of the problems of the study, delimit the central problem that you try to investigate the factors that determined the conciliation of the civil actions of evacuation at the learned chanceries of Puno's Judicial District. The general objective is to examine the factors that determined the conciliation in the civil actions of evacuation at Puno's judicial district. The hypothesis indicates that the factors that determined the aforementioned conciliation belong to cognitive character, normative, socioeconomic and ethical politician. In like manner, they go aboard background and I put a brand on doctrinal theoretician that comprises a multi-disciplinary study of themes on conflict and the civil action of evacuation with the principal idea of the title of investigation. The method is descriptive, explanatory, transverse and experimental cause arises from a designing not. The population's size is of 269 reconciled requests between the years 2013 and 2014 and a 95 %'s sign of aleatory simple form, with error of the 5 % and confidence interval. 168 reconciled requests were selected, 168 defending lawyers of the judicature, as well as magistrates. They applied over themselves three questionnaires to three units of analysis in the collection of data: You depart, lawyers and magistrates. The analysis of data came true with the support of a statistical parcel (SPSS, version 21). The statistical technique is the descriptive analysis and the multivariate analysis, being applicable the method factorial. Having confronted the hypothesis with the facts, this was confirmed with the support of the observable proofs, according to the obtained results and analysis and interpretation of the data.

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El papel de la gerencia jurídica pública al interior de una corporación de elección popular: evaluación de las estrategias de prevención de daños antijurídicos de la asamblea departamental del valle del cauca.

El papel de la gerencia jurídica pública al interior de una corporación de elección popular: evaluación de las estrategias de prevención de daños antijurídicos de la asamblea departamental del valle del cauca.

fiscales originados por la indemnización realizada a la señora Adíela Villarreal, funcionaria de la corporación que por decisión de una antigua Mesa Directiva fue separada de su cargo por supresión del mismo y pasados unos años tuvo que ser restablecida por razones ya expuestas en uno de los apartados anteriores. No obstante, de acuerdo a la Sentencia 2007-00635 del 23 de mayo de 2013 del Consejo de Estado, la Asamblea Departamental como entidad pública territorial no cuenta con la personería jurídica para actuar en tales procesos judiciales, viéndose en la necesidad de solicitarle a la Gobernación del Valle que la represente en la acción de repetición en contra de los herederos de los ex servidores públicos que con su actuar generaron daño antijurídico a la señora Adíela Villareal, y que generó por parte de la corporación el pago de un crédito judicial.

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EVOLUCIÓN JURISPRUDENCIAL Y NORMATIVA DEL RECONOCIMIENTO A LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA PARA PAREJAS DEL MISMO SEXO

EVOLUCIÓN JURISPRUDENCIAL Y NORMATIVA DEL RECONOCIMIENTO A LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA PARA PAREJAS DEL MISMO SEXO

de los homosexuales. Sin embargo, ello no resulta de recibo por varias razones. En primer lugar, porque, como ya se dijo, la ampliación paulatina de la cobertura del servicio de seguridad social en salud obedece a la necesidad de garantizar la continuidad en el servicio, es decir, se trata de una finalidad constitucionalmente válida. En esa medida, la decisión del juez constitucional de ampliar la cobertura hacia un determinado grupo social, cuando no están de por medio derechos fundamentales como la vida digna, comportaría un desconocimiento de la labor de ponderación legislativa de este aspecto. En segundo lugar, porque a pesar de que la orientación sexual es una opción válida y una manifestación del libre desarrollo de la personalidad que debe ser respetada y protegida por el Estado, no es equiparable constitucionalmente al concepto de familia que tiene nuestra Constitución. En esa medida, la diferencia en los supuestos de hecho en que se encuentran los compañeros permanentes y las parejas homosexuales permanentes, y la definición y calificación de la familia como objeto de protección constitucional específica, impiden efectuar una comparación judicial entre unos y otros.

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Inexigibilidad de la conciliación extrajudicial y el derecho constitucional a la protección de la familia en los procesos de alimentos, Chachapoyas; 2016

Inexigibilidad de la conciliación extrajudicial y el derecho constitucional a la protección de la familia en los procesos de alimentos, Chachapoyas; 2016

Sobre el proceso judicial, Urquizo (1993) explica la idea de proceso es una idea teleológica, referido a un fin; el proceso es un procedimiento apuntado a fin de cumplir la función jurisdiccional. Aquí se considera al proceso como una especie de guía a ser cumplida por el magistrado; por lo que las normas procesales deben ser cumplidas tal como se encuentran pre establecidas, de apartarse estarían violentando el derecho de los justiciables y a la vez actuando en contra de lo encargado por el Estado. De uno u otro modo podemos apreciar que el magistrado se concentra más en aplicar la ley sin dejar de lado el procedimiento que debe cumplir; en tal caso deja la parte humana al momento de resolver.

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Conciliación y arbitraje de los conflictos colectivos laborales

Conciliación y arbitraje de los conflictos colectivos laborales

La Mediación, legalmente, es un procedimiento de solución de conflicto por el cual las partes, asistidas por un tercero llamado mediador, procuran un acuerdo voluntario, que verse sobre materia transigible, de carácter extrajudicial y definitivo, que ponga fin al conflicto. Y para Ernesto Salcedo este procedimiento “permite a las partes solucionar sus diferencias, recurriendo a la colaboración de un tercero neutral, que carece de poder de decisión, pues no es un juez, pero cuya función será la de ayudar a los contendientes a alcanzar voluntariamente un acuerdo mutuamente aceptable sobre el tema de discusión, lo que es más positivo puesto que, las partes, arreglan por sí mismas sus conflictos, de esa forma lo hacen por convicción y no por imposición de otro. Aquí indica el autor que es un instrumento de pacificación social, de cooperación entre las partes, de ejercicio del que tienen de resolver sus conflictos sin necesidad de acudir a la Función Judicial que permite al ciudadano acceder a una mejor justicia. (Salcedo Verduga Ernesto, 2007).

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“Carga procesal innecesaria generada con la celebración de la conciliación en procesos judiciales ya instaurados en el Distrito Judicial de Huancavelica año 2016”

“Carga procesal innecesaria generada con la celebración de la conciliación en procesos judiciales ya instaurados en el Distrito Judicial de Huancavelica año 2016”

Sétimo.- Que, así expuestos los hechos, tenemos que, en efecto, si bien es cierto que la omisión del requisito establecido en el inciso g) del artículo dieciséis de la Ley número veintiséis mil ochocientos setenta y dos, modificado por el Decreto Legislativo número mil setenta, da lugar a la nulidad del Acta de Conciliación e impide la interposición de la demanda, también lo es que al advertirse tal supuesto, ya sea de oficio por el Juez o a pedido de parte -vía cuestionamiento-, la parte afectada podrá proceder conforme a lo establecido en el artículo dieciséis - A, cuestionando el Acta de Conciliación, ante lo cual el Juez deberá devolver el acta concediendo un plazo de quince días para que se proceda a la rectificación o subsanación de la misma en cuanto a los puntos omitidos; Octavo.- Que, por tanto, resulta claro que en autos la Sala Superior no ha procedido con arreglo a ley, pues aun cuando estimara que correspondía amparar la nulidad planteada por los demandados contra el auto admisorio de la demanda en razón a que el Acta de Conciliación incumplía con los requisitos establecidos en la Ley especial, la consecuencia inmediata no era la declaración de improcedencia de tal demanda, sino la devolución del acta para su subsanación respectiva, lo que no ha ocurrido en autos; razón por la cual el primer extremo del recurso de casación corresponde ser amparado;

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Tutela judicial efectiva en procesos de alimentos que requieren conciliación como requisito de procedibilidad  Situación de Bucaramanga en el período 2012 – 2016

Tutela judicial efectiva en procesos de alimentos que requieren conciliación como requisito de procedibilidad Situación de Bucaramanga en el período 2012 – 2016

Si bien es cierto la Ley 640 de 2001, Art. 20, determina que el término máximo para citar a audiencia de conciliación, a partir de haber recibido la solicitud, es de tres meses, también lo es la importancia de resolver una petición en este sentido lo más pronto y oportuno para, como lo indica el derecho a la tutela judicial efectiva, compensar o acordar con el responsable una forma de resarcimiento y cumplimiento de las obligaciones pendientes. Ello, porque la presencia del conflicto que surge ante la necesidad de cubrir una cuota de alimentos puede ser satisfecha sin necesidad de ir a un proceso judicial, a través de la figura autocompositiva de la conciliación. Pero si se debe esperar un tiempo amplio antes de encontrarse a negociar, hay afectación en la satisfacción del derecho correspondiente. Entonces, al revisar los tiempos para la realización de las audiencias de conciliación en asuntos de alimentos, se observó que las Notarías celebran estas entre 15 a 20 días después de haber recibido la solicitud; es decir, dentro del tiempo legalmente establecido. Pero ello no obsta para entender que quien reclama alimentos los requiere en el tiempo más brevísimo posible, para satisfacer unas necesidades básicas.

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La conciliación y la mediación como medios de solución para los conflictos laborales en el Estado de Veracruz

La conciliación y la mediación como medios de solución para los conflictos laborales en el Estado de Veracruz

Aunque el crecimiento de la mediación durante las dos últimas décadas es notable, es incluso más sorprendente la extraordinaria divergencia de opiniones acerca del modo de comprender ese crecimiento y de caracterizar al propio movimiento mediador. En cambio, la literatura especializada revela varias reseñas diferentes o historias del movimiento narradas por distintos autores y orientada a subrayar distintas dimensiones del proceso mediador y de su influjo social. Así algunos representan al movimiento como una herramienta destinada a aliviar la congestión judicial y a suministrar una justicia de más elevada calidad, en casos individuales; otros lo ven como un vehículo para organizar a la gente y a las comunidades con miras a conseguir acuerdos equitativos; y otros aun como un medio disimulado de control y opresión social. Para muchos más, el movimiento representa un modo de promover una transformación cualitativa de la interacción humana: estas son las cuatro versiones principales a las que Baruch y Folger denominan la historia de la satisfacción, la historia de la justicia social, la historia de la transformación y la historia de la opresión.

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La eficacia de la conciliación extrajudicial de dar suma de dinero en el distrito judicial de Tambopata - Madre De    Dios – 2017

La eficacia de la conciliación extrajudicial de dar suma de dinero en el distrito judicial de Tambopata - Madre De Dios – 2017

Para la presente tesis, conformaron la población de estudio cuatro centros conciliatorios extrajudiciales del distrito judicial de Tambopata; la muestra estuvo constituida por cuatro conciliadores extrajudiciales que se encuentran en la actualidad acreditados por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, para ello la técnica utilizada fue la encuesta, el cual se elaboró y aplico mediante un cuestionario, cuya finalidad fue recoger la información que nos permitiera demostrar que en los centros de conciliación extrajudicial de distrito judicial de Tambopata efectivamente se soluciona los procedimientos en materia de obligación de dar suma de dinero, no existiendo el interés de las partes de judicializar su conflicto por cuanto los efectos jurídicos de la norma están cumpliendo su finalidad, esto es, la resolución de los conflictos mediante la cultura de paz.

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EL MODELO POLÍTICO-CRIMINAL ESPAÑOL FRENTE A LA DELINCUENCIA DE INMIGRANTES

EL MODELO POLÍTICO-CRIMINAL ESPAÑOL FRENTE A LA DELINCUENCIA DE INMIGRANTES

Sí que queda abierta en cambio la vía prevista en el art. 197.1 del RP y que prevé la concesión de la libertad con- dicional para internos extranjeros no residentes en España o para españoles residentes en el extranjero para el cumpli- miento del último período de condena en el país de residencia. Frente a la medida de expulsión del art. 89 CP, para la aplicación de la libertad condicional en el país de origen se requiere el consentimiento del interno. Frente a aquélla, que responde a fines eminentemente defensistas, esta medida en cambio busca la reinserción del interno, al tratar de acercar al interno al país de cumplimiento, donde será más fácil su integración y en el último tramo de la condena, lo que hace que no desaparezcan los fines preventivo general y especial propios de la pena privativa de libertad. A pesar de ello, algunos autores han señalado que la falta de control de estos liberados condicionales en la práctica convierte esta medida de facto en un indulto parcial de la pena o en una expulsión consentida encubierta por vía judicial. BERMEJO ROMERO DE TERREROS, J.A., «El extranjero privado de libertad: paradojas del sistema». I Congreso Europeo de Derecho Penitenciario. X Jornadas Penitenciarias de Andalucía, Tomo I, Jaén, 2002, p. 273. De hecho, y buscando una política de ahorro y descongestión de la masificación de los centros, la Dirección General de Servicios Penitenciarios de Cataluña recoge como iniciativas que deben ser potenciadas en el caso de internos en situación de irregularidad su traslado a los países de origen para continuar allí su condena, de acuerdo con el Convenio de Estrasburgo o de otros convenios literales, o para cumplir la libertad condicional, conforme al citado art. 197.1 RP. Circular 1/2011 sobre extranjería en los centros penitenciarios de Cataluña.

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La conciliación en tránsito en daños materiales, el principio de oralidad, seguridad jurídica y tutela judicial efectiva

La conciliación en tránsito en daños materiales, el principio de oralidad, seguridad jurídica y tutela judicial efectiva

los principios no existe necesidad de interpretación alguna, más allá de comprender el significado de las palabras utilizadas. Y ello se explica porque la reglas deben ser obedecidas dado que no ofrece, el criterio de nuestras acciones, nos dice cómo debemos, no debemos, podemos actuar en determinadas situaciones específicas previstas por las reglas mismas; los principios, directamente no nos dicen nada con este respecto, pero nos proporcionan criterios para tomar posición ante situaciones concretas, pero que a priori aparecen indeterminadas… son las reglas, y solo las reglas, las que pueden ser observadas y aplicadas mecánica y pasivamente. Si el derecho solo estuviese compuesto de reglas no sería insensato pensar en la maquinización de su aplicación por medio de autómatas pensantes, a lo que se proporciona el hecho y nos daría la respuesta. Estos autómatas podrían hacer uso de dos principales esquemas lógicos para la aplicación de las reglas normativas; el silogismo judicial y la subsunción del supuesto de hecho concreto en el supuesto abstracto de la norma. Ahora bien, tal idea, típicamente positivista, carece totalmente de sentido en la medida que el derecho contenga principios. La aplicación de los principios es completamente distinta y requiere que cuando la realidad exija de nosotros una reacción se tome posición ante esta de conformidad con ellos.

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La conciliación administrativa en Colombia y una reflexión a la congestión judicial

La conciliación administrativa en Colombia y una reflexión a la congestión judicial

Se realizó búsqueda relacionada con tema en cuestión específicamente a la conciliación aplicada a lo contencioso administrativo, bajo un enfoque cualitativo, en búsqueda de analizar este fenómeno presentado por muchos años en Colombia, donde afecta la realidad económica, social, jurídica y cultural, y como método y solución a corto plazo se debe comenzar con instruir más a las Universidades en el tema de conciliación en todas las áreas, extender las cátedras de conciliación hasta los últimos semestres, que todo abogado de cualquier facultad salga con su título

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La conciliación como mecanismo de solución de conflictos, y la voluntariedad de las partes

La conciliación como mecanismo de solución de conflictos, y la voluntariedad de las partes

La conciliación es un método de solución de conflictos que ha estado presente en la Legislación Ecuatoriana desde hace varios años, en primera instancia se aplicó en materia civil, y luego se fue extendiendo a otras materias como la penal, ámbito en el cual se insertó únicamente en los delitos querellables, es decir en los de acción privada, para luego pasar a ser incluido en los delitos de acción pública. Actualmente se la puede aplicar en los delitos cuya pena, máxima sea hasta cinco años de privación de libertad y en aquellos delitos de transito que no tengan resultado de muerte y que no tengan lesiones graves, pudiendo notarse que su aplicación se da en delitos menores que no tiene mayor afectación en la sociedad, y sobre todo en donde es posible a través del dialogo poder llegar a la conciliación.

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¿Es la conciliación prejudicial en materia administrativa un mecanismo autocompositivo?

¿Es la conciliación prejudicial en materia administrativa un mecanismo autocompositivo?

El presente trabajo tiene como fin hacer un paralelo entre el concepto general de la conciliación, aceptado por diferentes tratadistas, académicos y juristas, y la conciliación en el derecho administrativo, la cual se encuentra diferenciada dentro del ordenamiento jurídico colombiano respecto de la conciliación en otras áreas del Derecho. Es menester principal generar un debate académico sobre la necesidad de realizar una singularización de la conciliación prejudicial en materia administrativa, toda vez que si se parte de la consideración del Derecho como ciencia, es imperativo que la comunidad académica sea recelosa en mantener un lenguaje unívoco que permita que su ejercicio tenga resultados cada vez más objetivos e imparciales, y que sus conceptos sean claros para evitar que se generen incongruencias, que en el ejercicio académico y profesional pueden derivar en yerros teóricos y generar vacíos jurídicos e incluso antinomias.

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