Los grupos informales en las organizaciones
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... las organizaciones como sis- temas vivos que interactúan con otros sistemas y que se constituyen debido a las relaciones sociales que se experimentan en su interior, es indispensable considerar los imaginarios que ...
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Los grupos y su influencia en las relaciones interpersonales en las personas y organizaciones
... Los grupos informales no tienen reglas tan estrictas como los formales y según Bock, la conducta de las personas se regula sólo mediante sus relaciones personales y la tarea específica que se desempeña ...
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Organizaciones formales e informales
... 8 Hemos tomado como caso representativo la Unión de Conductores del Oeste (UCO); una línea de transporte bajo la figura jurídica de asociación civil u organización sin fines de lucro; o bien una sociedad mercantil de ...
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Organizaciones emergentes y relaciones sociopolíticas informales en la industria del aguacate michoacano
... nuevas organizaciones de productores que funcionan al margen de la ...a grupos formales (como es el caso de las juntas locales) sólo en momentos coyunturales, como puede ser compartir transporte que lleve ...
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Las organizaciones no-gubernamentales (ONG's) como grupos de presión en las relaciones internacionales: caso Chiapas
... dichas organizaciones han sido desarrolladas como concurrentes del movimiento de globalización, convirtiéndose en el “movimiento de los movimientos”, debido a que constituyen ninguna organización 78 –ellas son una ...
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Monografía acerca de los grupos de interés en las organizaciones: caso el stakeholder comunidad en un terminal portuario
... las organizaciones estén ejecutando estas prácticas de manera acorde a las teorías y coherentes a lo que establecen es sus estatutos de lo que para ellas es RS, pues “los principios de gestión no están en el papel ...
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Organizaciones y grupos criminales Aproximación crítica a las categorías sinérgicas colectivas en el derecho penal
... de grupos), sino transversalmente sobre todos los otros elementos que forman la categoría, tanto materiales (infraestructura, capacidad financiera, medios de transporte, armas…) como inmateriales (normativa de ...
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XIV Coloquio Internacional de Cuerpos Académicos y Grupos de. Investigación en Análisis Organizacional Las organizaciones
... Una de los posibles opciones para mejorar el desempeño ambiental sin descuidar los intereses económicos de las empresas puede ser a través de la innovación ambiental, por medio de la c[r] ...
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Propuestas que organizaciones sociales de Valladolid presentan a los. Grupos Municipales del Ayuntamiento de Valladolid desde el Consejo
... que organizaciones sociales de Valladolid presentan a los Grupos Municipales del Ayuntamiento de Valladolid desde el Consejo del Presupuesto, como foro ciudadano para la participación en la gestión ...
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La dependencia y los cuidadores informales
... Tal y como reflejan los datos del IMSERSO (2011), hasta la fecha de la publicación de la evaluación que se realizaba sobre estas leyes, se destacaban como puntos conseguidos: la protección a la situación de la ...
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REGULARIZACIÓN DE ASENTAMIENTOS INFORMALES
... e informales han ocupado un lugar privilegiado en el imaginario y en las prácticas de los actores de las políticas sociales urbanas en los países de América ...
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TITULACIÓN: LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA CURSO ACADÉMICO: GUÍA DOCENTE de PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS Y DE LAS ORGANIZACIONES
... La Psicología Social de las Organizaciones: heterogeneidad terminológica. Clase expositiva: Se enmarca la Psicología de las Organizaciones en el contexto general de la Psicología y de la Psicología ...
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TITULACIÓN: LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA CURSO ACADÉMICO: GUÍA DOCENTE de PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS Y DE LAS ORGANIZACIONES
... Clase expositiva: Se explican las diferencias entre intervención, intervención profesional, intervención profesional psicológica, intervención profesional psicológica psicosocial e intervención profesional psicológica ...
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Grupos generacionales en las organizaciones modernas: el desafío de atraer y anclar talentos en la diversidad.
... No se trata de tareas simples, pero tampoco son imposibles o sumamente complejas. El secreto está en desafiar el status quo, en animarse a romper paradigmas que hasta hoy marcaron lo que debe ser una organización y a ...
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La heterogeneidad de los trabajadores informales
... Uno de los estudios más citados de este tipo fue desarrollado por Günter y Launov (2011), quienes encontraron evidencia a favor de la heterogeneidad del sector informal. Sus resultados muestran que este sector consta de ...
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IMPORTANCIA DE LAS BUENAS PRÁCTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO EN LAS ORGANIZACIONES Y SU IMPACTO EN LOS GRUPOS DE INTERÉS: CASO PRONACA
... los grupos de interés permite a la empresa seguir las tendencias del mercado y de la sociedad y tener un conocimiento profundo de los valores cambiantes de las partes interesadas (Cano, Orduz, & Hoyos, ...
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ASENTAMIENTOS INFORMALES: La ciudad invisible
... Aunque no ha existido en la historia de la política de vivienda a nivel nacional, una apuesta más incluyente que el programa de Vivienda Gratuita que actualmente opera a nivel nacional, este programa ha logrado que una ...
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Los cuidadores informales y su calidad de vida
... Generar grupos de autoayuda entre los cuidadores para compartir sus experiencias que darían lugar a mejorar sus condiciones psicológicas a la vez que favorecería el fortalecimiento de sus redes sociales ...
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Apuntes informales de economía internacional
... atractivo para la inversi´ on, tanto desde el punto de vista econ´ omico como pol´ıtico... El Euro y las crisis matrimoniales[r] ...
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El papel de la víctima durante la ejecución de condenas por delitos referentes a organizaciones y grupos terroristas y de terrorismo en España
... a organizaciones y grupos terroristas, de terrorismo y propios de la delincuencia organizada de acceder al tercer grado y a la libertad condicional cumpliendo las condiciones del régimen general, aunque se ...
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