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Materia Laboral

La transacción en materia laboral

La transacción en materia laboral

... EN MATERIA LABORAL”, así como las expresiones vertidas en la misma son de autoría de la compareciente, lo cual lo he realizado a base de recopilación bibliográfica de la legislación ecuatoriana e ...

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El visto bueno en materia laboral

El visto bueno en materia laboral

... en Materia laboral que pueden tener las partes involucradas no es justo que se le dé esa importancia tan insignificativa, pues con la resolución de Visto Bueno TERMINA LEGALMENTE UNA RELACION DE TRABAJO de ...

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El juicio oral en materia laboral

El juicio oral en materia laboral

... El Dr. Jorge Egas Peña, expresa que “El anuncio de la implantación en nuestro país del juicio oral en materia laboral ha dado lugar a algunos equívocos entre las personas no entendidas en Derecho Procesal. ...

75

La temeridad y mala fé en materia laboral

La temeridad y mala fé en materia laboral

... en materia laboral, porque de ello depende un proceso mal planteado y que puede ser objeto de que el trabajador no logre probar sus peticiones y caiga en la sanción del artículo 588 del código del ...

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La aplicación de la teoría de los actos propios en materia laboral

La aplicación de la teoría de los actos propios en materia laboral

... Refieren sobre esta posición que debe darse especial realce al profundo valor, sentido y significado que tiene el acuerdo de voluntades y a las conductas propias validas, vinculantes y eficaces que derivan de una ...

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El proceso monitorio en materia laboral

El proceso monitorio en materia laboral

... Respecto de los límites y extensión de la Jurisdicción española en materia laboral, hemos de analizar lo previsto en los artículos 9.5 y 25 de la LOPJ 40 . Según el artículo 9.5, los juzgados y tribunales ...

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Informe jurídico sobre el arbitraje y mediación en materia laboral

Informe jurídico sobre el arbitraje y mediación en materia laboral

... Entre los beneficios a que tienen derecho los trabajadores tenemos: tener una remuneración justa y acorde a la actividad que realiza, bajo el principio de a trabajo de igual valor corresponderá igual remuneración; el ...

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Capacidad, personalidad, legitimación y representación en materia laboral

Capacidad, personalidad, legitimación y representación en materia laboral

... 1.5.- Desarrollo del Problema.- Para lograr la demostración de la hipótesis planteada de manera forzosa recurriremos a los planteamientos teóricos acerca de la capacidad y la personalidad de los pensadores Rafael Romina ...

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La responsabilidad solidaria en materia laboral

La responsabilidad solidaria en materia laboral

... PRUEBAS DE LA PARTE DE MANDADA SRA. ROS A MOREANO SANCHEZ. - 1).- Que se repr oduzca t odo l o que en aut os l e fuera favor able. - 2).- Que se t enga como i mpugnado l o fal so y obj et ado en su l egiti midad. - 3).- ...

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“El juicio oral en materia laboral”

“El juicio oral en materia laboral”

... Art. En la misma audiencia las partes solicitarán la práctica de pruebas como la inspección judicial, exhibición de documentos, peritajes y cualquier prueba que las partes estimen pertinentes, en cuyo caso el juez ...

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Incidentes nominados en materia laboral

Incidentes nominados en materia laboral

... Novena Época. Instancia: CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO. Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Tomo: VII, Junio de 1998. Tesis: I.4o.T.52 L. Página: 721. ...

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Discapacidad: tratamiento laboral y protección social

Discapacidad: tratamiento laboral y protección social

... En materia laboral, la Sentencia C-458 de 2003 insiste en la importancia de determinar una discriminación positiva a favor de este grupo poblacional, en fun- ción de garantizar la inclusión y la promoción ...

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Capítulo 5 : tutela efectiva de derechos en material laboral [2015]

Capítulo 5 : tutela efectiva de derechos en material laboral [2015]

... en materia laboral requiere que los despachos tengan la capacidad de llegar a la resolución de un conflicto en- tre dos ...recho Laboral se ha reconocido que la parte más débil –que por tanto ...

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Medidas emprendidas en favor de las personas en situación de discapacidad

Medidas emprendidas en favor de las personas en situación de discapacidad

... estabilidad laboral reforzada de las personas con alguna disca- pacidad es un derecho constitucional que demanda acciones afirmativas, dada su relación con la dignidad humana, la igualdad y la integración social, ...

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SIMPOSIO CONFESAL: Exposición y análisis sobre la propuesta de reforma de la Ley en los aspectos laborales y de encuadramiento en el sistema de la Seguridad Social

SIMPOSIO CONFESAL: Exposición y análisis sobre la propuesta de reforma de la Ley en los aspectos laborales y de encuadramiento en el sistema de la Seguridad Social

... ción laboral, y admitir, por otra, sin reparo alguno que, si la voluntad de la Sociedad es optar por el RETA, que se limita a las personas en quienes concurran las carac- terísticas de actividad ejercida por ...

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Algunas consideraciones sobre amparo contra emplazamientos a juicio en materia de trabajo

Algunas consideraciones sobre amparo contra emplazamientos a juicio en materia de trabajo

... en materia de trabajo, pero todos los argumentos que pudieran aducirse no añadirían nada seguramente a la honda convicción que en este sentido han llegado a adquirir, por la fuerza misma del ambiente en que ...

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TítuloDespido de un trabajador y actuación de la inspección de trabajo

TítuloDespido de un trabajador y actuación de la inspección de trabajo

... vida laboral y familiar, o relativos a la violencia de género, cuando “tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la Ley, o bien se produzca con violación de derechos ...

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ALTERNATIVAS LEGALES PARA ELEVAR EL BAJO ÍNDICE CONCILIATORIO JUDICIAL EN LOS JUZGADOS LABORALES DE CHICLAYO / PERIODO 2015-2016

ALTERNATIVAS LEGALES PARA ELEVAR EL BAJO ÍNDICE CONCILIATORIO JUDICIAL EN LOS JUZGADOS LABORALES DE CHICLAYO / PERIODO 2015-2016

... en materia penal, la no difusión de la conciliación, la falta de una regulación eficaz de la legislación y práctica conciliatoria, entre más; conllevando con esto a que no se den más conciliaciones como podrían ...

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Investigación diagnóstico y propuesta de un sistema de seguridad industrial hotelera aplicado a la Hostal Loro Verde de la ciudad de Quito

Investigación diagnóstico y propuesta de un sistema de seguridad industrial hotelera aplicado a la Hostal Loro Verde de la ciudad de Quito

... actividad Laboral” y “todo centro de trabajo” establece obligaciones que van desde la responsabilidad a todo nivel, así como requisitos de la conformación de unidad de Seguridad, áreas y ambientes de trabajo, ...

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Planificación de la fuerza laboral de profesionales de medicina y enfermería en una selección de países europeos: Francia, Alemania, España, Suecia y Reino Unido : migraciones profesionales LA-UE, oportunidades para el desarrollo compartido

Planificación de la fuerza laboral de profesionales de medicina y enfermería en una selección de países europeos: Francia, Alemania, España, Suecia y Reino Unido : migraciones profesionales LA-UE, oportunidades para el desarrollo compartido

... fuerza laboral y su nivel de sofis- ticación, la robustez de la información disponible, la participación de los actores relevantes y el grado en el que se tienen en cuenta los flujos de médicos formados en el ...

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