Modelo de demandas y recursos
Top PDF Modelo de demandas y recursos:
Síndrome Burnout y Engagement, desde el Modelo Demandas-Recursos, en auxiliares de enfermería del área de Urgencias, del Hospital Universitario Méderi-Barrios Unidos
... combinación demandas y los recursos puede producir dos procesos distintos sobre el bienestar del trabajador: daños a la salud ó ...de recursos se asocian a actitudes negativas hacia el trabajo y ...
37
Factores psicosociales laborales relacionados con el work engagement desde el modelo de Demanda recursos laborales en trabajadores cubanos
... El modelo Demanda-recursos laborales aborda fac- tores psicosociales laborales e identifica riesgos y protectores psicoso- ciales ...el modelo de Demanda-recursos laborales en trabajadores ...
5
Personalidad resistente y capital psicológico: las variables personales positivas y los procesos de agotamiento y vigor
... Los recursos laborales se refieren a los aspectos psicológicos, sociales, organizacionales y físicos del trabajo que permiten la con- secución de objetivos laborales, tienen un efecto amortiguador de las ...
8
-CHI-SH 2020-21
... y recursos humanos para sustentar las demandas locales de radiofarmacia, en la mayoría de los centros se mantiene la producción de los mismos productos de primera y segunda generación, con una producción ...
9
El modelo por competencias en el proceso de enseñanza y aprendizaje de las matemáticas
... La educación, en los últimos años se ha convertido en el pilar fundamental de la sociedad, encargada de la delicada misión de humanizar al ser humano, y superar los graves problemas económicos, sociales, éticos, ...
125
Demandas de abastecimiento
... En la práctica, frecuentemente se confunden las demandas con las necesidades de agua (Figura 2). El concepto “despilfarro de agua” surge de las desviaciones que puedan producirse entre demanda y necesidad, ya sea ...
15
Estrategias de gestión ambiental enfocadas al manejo y aprovechamiento sostenible de la biodiversidad: estudio de caso finca La Moldavia, municipio de La Tebaida Quindío
... el modelo de capitalista acumulativo plantea problemas de regulación como la gestión del mercado laboral o la difusión y ajuste de la tecnología moderna que las instituciones eficaces durante la última fase ...
126
La Psicologa Qu investigar?
... Es difícil determinar cuántas psicologías te- nemos con base en el número de teorías pro- puestas. Es posible identificar, como lo mencio- né previamente, cuando menos ocho paradigmas ontológicos distintos respecto de la ...
11
La Psicología ¿Qué investigar?
... Es difícil determinar cuántas psicologías te- nemos con base en el número de teorías pro- puestas. Es posible identificar, como lo mencio- né previamente, cuando menos ocho paradigmas ontológicos distintos respecto de la ...
11
Algunas reflexiones a partir de las prácticas de docencia y extensión en territorios de relegación urbana del Gran La Plata
... a demandas urgentes (alimentación, vestimenta y medicamentos centralmente) que se habían instalado en los espacios institucionales del Trabajo Social a partir de la crisis de fines de siglo ...
8
Redes de tareas organizacionales en una universidad pública de estado de México
... entre demandas externas y recursos internos, el estudio de sus redes de conocimiento y aprendizaje neuronal permitirá reorientar la calidad de sus ...
25
La demanda por combustible y el impacto de la contaminación al interior de los hogares sobre la salud: el caso de Guatemala
... un modelo de decisión de hogares que permite observar como los hogares deciden de manera simultánea el combustible a utilizar, el estado de salud de los miembros del hogar y las medidas defensivas que pueden ...El ...
53
Estilos de aprendizaje y modelo educativo
... un modelo conceptual cualitativamente superior en un estudio de los estilos de aprendizaje, toda vez que ella brinda la base de un enfoque holístico que nos permite ver la educación como un proceso desarrollador, ...
20
TítuloNecesidades, demandas y recursos en los servicios sociales
... de recursos personales, familiares, económicos y sociales, y es por ello, que el actual sistema de salud, debe alejarse de la sola cientificidad y convertirse en una práctica integradora e integrada de carácter ...
19
Recursos humanos: Modelo de aprendizaje y desarrollo
... Además de esta visión estratégica, una buena forma de que funcione la detección de necesidades de aprendizaje es dejando que el empleado pueda proponer cosas nuevas a lo largo de su año de desempeño. De esta manera, al ...
17
Aplicació per a la sol·licitud de recursos informàtics
... El capítulo 3 explica la etapa de análisis de requerimientos. Comienza describiendo gráficamente el circuito de trabajo a desarrollar y explicando en cada una de sus fases las acciones que se pueden realizar y las ...
83
El Ensayo de Género y las Demandas de los Derechos de las Mujeres*
... las demandas de igualdad civil y política, se sumaron la necesidad de protección legal fundada en las funciones específicas del género femenino, fundamentalmente la protección a la ...
13