Modificación sustancial de condiciones de trabajo
LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
... una modificación sustancial de condiciones de trabajo por las consecuencias que ello trae consigo para el ...de trabajo de los empleados, con el fin de conseguir esta transformación de ...
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Modificación sustancial de condiciones de trabajo Puntos críticos y aspectos procesales
... de trabajo a dicha norma para lograr la “contractualización” de los derechos salariales de los ...las condiciones contempladas en la norma convencional hasta que se pacte uno ...una modificación ...
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Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
... sea sustancial, sino a la necesidad de que sea sustancial la modificación 7 ...la modificación operada cabe calificarla como sustancial o ...“por modificación sustancial ...
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Los expedientes de modificación sustancial de las condiciones de trabajo y de suspensión, o extinción colectiva de las relaciones de trabajo, una vez presentada ante el juez de lo mercantil la solicitud de declaración de concurso
... Otra parte de la doctrina 12 considera que el artículo 64 está unificando el procedimiento de los despidos colectivos y de las resoluciones contractuales ex artículo 50.1.b) del Estatuto de los Trabajadores que puedan ...
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Estudio jurídico del Artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores: la modificación sustancial de las condiciones de trabajo
... 51 TRLET) y de la reducción y suspensión de jornada (artículo 47 TRLET), se regula en el RD 1483/2012, de 29 de Octubre, para la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, no viene ...
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La Modificación sustancial de las condiciones de trabajo y la inaplicación del convenio colectivo como instrumentos de mantenimientos del empleo tras la reforma laboral de 2012
... sus condiciones esenciales (funciones, ordenación del tiempo de trabajo, lugar de trabajo, retribuciones…) evitaría o, al menos, reduciría los despidos, ya que las empresas podrían hacer frente a sus ...
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ELIMINAR LA COSTUMBRE DE QUE LOS TRABAJADORES ELIJAN LA FECHA DE SUS VACACIONES CONSTITUYE UNA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO
... las condiciones económicas y de cualquier índole contenidas en el presente convenio, se establecen con carácter de mínimas, por lo que las condiciones actuales implantadas en las distintas empresas que ...
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La condición más beneficiosa y la modificación sustancial de las condiciones de trabajo
... Recogemos pues la siguiente reflexión doctrinal: “Por consiguiente, la relevancia de este inciso que alude a las cantidades salariales percibidas tiene, por un lado, un componente «publicitario», que clarifica la ...
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Falso Autónomo, Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo y Garantía Indemnidad
... de trabajo, y no uno de arrendamiento de servicios, es necesario apreciar las notas de la ajenidad y de la ...el trabajo consistente en el trasporte de pasajeros con vehículo en la ciudad de ...
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La movilidad geográfica, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y las cláusulas de inaplicación salarial.
... “ (…) El acuerdo de inaplicación deberá determinar con exactitud la retribución a percibir por los trabajadores de dicha empresa, estableciendo, en su caso y en atención a la desaparición de las causas que lo ...
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Reestructuraciones empresariales y medidas de flexibilidad interna: modificación sustancial e inaplicación de condiciones de trabajo
... 7. La impugnación del acuerdo de inaplicación de condiciones de trabajo. 7.1. Motivos de impugnación del acuerdo. Cuando el periodo de consultas finaliza con acuerdo entre las partes se presume, según lo ...
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Contratación. Modificación sustancial de las condiciones de
... una modificación en las condiciones que rodean un puesto de trabajo; (iii) Cuando se incorpore un trabajador especialmente sensible; (iv) Cuando existan daños en la salud de los trabajadores; (v) ...
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Flexibilidad de la empresa en la modificación de las condiciones de trabajo
... La modificación sustancial de las condiciones laborales se puede definir como la facultad que tiene el empresario de modificar unilateralmente las condiciones de trabajo de sus ...
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Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
... La realización del supuesto resuelto 1 ayudará al alumnado a comprender mejor el contenido. Como último subapartado del epígrafe trataremos las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. ...
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MODIFICACION SUSTANCIAL CONDICIONES DE TRABAJO
... - 10 trabajadores, en las empresas que ocupen menos de 100 trabajadores; - el 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre 100 y 300 trabajadores; - 30 trabajadores, en las empresas que ...
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MODIFICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO. Faustino Salvador Morales Labrador
... A falta de regulación en el convenio tendremos que tener en cuenta que el elemento decisivo no es la naturaleza de la condición afectada sino el alcance o importancia de la modificación (TS 9-12-03) Los tribunales ...
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Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
... – Falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario. – Cualquier otro incumplimiento grave por parte del empresario, salvo los supues- tos de fuerza mayor, así como la negativa del mismo a reintegrar al ...
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LA REFINANCIACIÓN DE DEUDAS. PARTE II. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL SUPUESTO 1.-MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES
... la modificación del artículo 19 del TRLIS, nuestra empresa estaba en la obligación de tributar por el mismo, a su tipo impositivo en el Impuesto de ...esta modificación, no se tributa por dicho beneficio ...
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TRANSMISIÓN ELÉCTRICA: UNA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL
... prolongado trabajo liderado por expertos de la Pontificia Universidad Católica de Chile, quienes a su vez, realizaron un amplio proceso participativo para recoger propuestas de mejoramiento a la ley ...
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EL NACIMIENTO DE UN HIJO COMO MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CIRCUNSTANCIAS
... de modificación de medidas basada en el nacimiento de un nuevo hijo habrá que acreditar que las necesidades materiales de ese nuevo hijo son atendidas en exclusiva por el padre obligado al pago de la pensión de ...
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