Organizaciones inteligentes
Top PDF Organizaciones inteligentes:
El mentor en las pequeñas organizaciones inteligentes
... pequeñas organizaciones inteligentes han sido un campo poco ...de organizaciones inteligentes de ...pequeñas organizaciones del giro de la transformación y estudiantes de nivel superior ...
98
Influencia de las organizaciones inteligentes en las gestiones de las empresas privadas y públicas de Tacna
... proin 86 2017 UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN VICERRECTORADO ACAD?MICO FACULTAD DE INGENIERIA INFORME FINAL DE INVESTIGACI?N TITULADO "INFLUENCIA DE LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES EN LAS[.] ...
32
Las organizaciones inteligentes y la gestión del talento humano en empresas ejecutoras de las obras del programa de mejoramiento y ampliación de servicios de agua y saneamiento en la Provincia de Puno, periodos 2015 y 2016
... Se concluye que el nivel de organización de las empresas ejecutoras de las obras del programa de mejoramiento y ampliación de servicios de agua y saneamiento son deficientes por lo tanto estas empresas no pueden ser ...
95
Gestión municipal desde la perspectiva de las organizaciones inteligentes y ámbito jurídico
... las organizaciones inteligentes y el marco jurídico aplicable a partir del análisis de la problemática que presenta este ...las organizaciones como desde la perspectiva ...las organizaciones ...
15
Las organizaciones inteligentes y el desarrollo empresarial de la trattoria "La Original", San Juan de Miraflores – 2017
... diversas organizaciones comerciales en el distrito por falta de una inversión en su personal, se requiere formar parte de las organizaciones inteligentes y así evaluar los niveles de productividad ...
131
Toma de Decisiones Efectivas desde el Contexto de las Organizaciones Inteligentes en las Escuelas Primarias
... las organizaciones inteligentes en las escuelas primarias, así como lo establecido por el autor Senge (2005), en su libro titulado La Quinta Disciplina, el arte y la práctica en la organización abierta al ...
16
CAPITAL INTELECTUAL: MODELO ESTRATÉGICO PARA LA CALIDAD DE SERVICIO EN ORGANIZACIONES INTELIGENTES
... las organizaciones inteligentes del Municipio Maracaibo, Estado Zulia, ...las organizaciones inteligentes del Municipio Maracaibo, Estado Zulia, Venezuela, esto se debe a que la estrategia ...
15
Organizaciones inteligentes . Gestión de indicadores. Informática de gestión
... En este trabajo se abordo la implantación con propuestas para el conocimiento básico de la Organización a través de conceptos, herramientas, recursos humanos y tecnológicos. Debemos reconocer en que estrato se encuentra ...
5
← Volver a los detalles del artículo El mercadeo social como herramienta gerencial en las organizaciones inteligentes
... las organizaciones están en proceso de aprendizaje permanente con el objeto de ser capaces de responder a las exigencias del mercado como su fin económico y de su entorno como su fin social, compromiso que han ...
6
Estrategias de cambio para la formación de organizaciones inteligentes en instituciones educativas públicas de la ciudad de Trujillo
... El presente trabajo de investigación trata sobre “Estrategias de cambio para la formación de Organizaciones Inteligentes en Instituciones Educativas Públicas de la Ciudad de Trujillo”. Este estudio surge ...
206
INVESTIGACIÓN POSTDOCTORAL: LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN GERENTES EDUCATIVOS COMO FACTOR FUNDAMENTAL DE LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES EN LAS UNIVERSIDADES. CASO: UNET
... El gerente educativo universitario es el que orienta y estimula que se debe acometer estratégicamente en una unidad o en la universidad, guiado por su visión, a través de un clima organizacional positivo que estimule el ...
36
Organizaciones inteligentes . Sustentabilidad de la Gestión Informática del Conocimiento
... de Organizaciones Inteligentes suponen personas que aprenden a observar como pensadores sistémicos, que desarrollan su propio dominio personal, y estructuran modelos mentales en colaboración con ...
5
El aprendizaje en las organizaciones inteligentes ¿un problema para la didáctica universitaria?
... Otra propuesta para el aprendizaje tanto individual como organizacional es la de David Kolb. El modelo Kolb sostiene que el aprendizaje es un proceso cíclico: hacer-reflexionar-entender- decidir-(re)hacer. Se gana ...
11
El desarrollo del pensamiento sistemico conducente en las organizaciones inteligentes
... • Detectar y resolver mejor los problemas que surjan gracias a una mayor capacidad de análisis. Especialmente todo empezó durante mi primer trabajo en Inglaterra, formándome como ingeniero comercial y de instalaciones, ...
10
Organizaciones inteligentes. . Generación de herramientas para la gestión del conocimiento
... a Organizaciones iii) la interacción con otros grupos de la Universidad y iv) el crecimiento de nuestro grupo Informática de Gestión de la Facultad de Ciencias Exactas de la ...
5
Las organizaciones inteligentes como respuesta para superar la resistencia al cambio organizacional
... las organizaciones y de superar estas ...aquellas organizaciones que se limitan a repetir de forma automática aquello que resultó exitoso en el pasado están avocadas al fracaso, prueba de ello es la corta ...
50
El liderazgo en las organizaciones inteligentes en las pequeñas y medianas empresas metal mecánicas de Lima Metropolitana, año 2018
... las organizaciones de las pequeñas y medianas empresas metal mecánicas en Lima Metropolitana, el nivel de liderazgo juega un rol importante a través de la gestión del conocimiento y creatividad empresarial para el ...
149
Organizaciones inteligentes . Herramientas dinámicas de gestión
... las organizaciones clarificar su visión y estrategia y traducirlas en ...las organizaciones que es importante tener objetivos en todas las dimensiones y que no deben centrarse únicamente en la rentabilidad ...
5
Organizaciones inteligentes . Pronosticos y predicciones
... A largo plazo, la proyección es necesaria como base para los cambios estratégicos tales como: desarrollo de nuevos mercados, de nuevos productos y servicios y la creación o expansión de[r] ...
5
La evolución del conocimiento en las organizaciones inteligentes
... Este pensamiento es compartido por Rodríguez, A. (2007), cuando dice: “Las organizaciones en tanto entidades abs- tractas no pueden aprender; sólo apren- den los seres vivos”. En todo este proceso es absolutamente ...
17