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... Para identificar las competencias se parte de los resultados y/o objetivos deseados de la organización en su conjunto que derivan en tareas y estos en conocimientos, habilidades y destrezas requeridas. En este caso las ...
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... 29.- Hay 512 corredores para una competencia de 100 metros planos. La pista tiene 8 carriles. Después de una carrera sólo el ganador continúa corriendo y los otros 7 corredores son eliminados. ¿Cuántas carreras ...
... de competencia que trate de ...no competencia que excedan de una determinada dura ...no competencia o la que se impone al comprador de adquirir una determinada cantidad, cabe la posibilidad de que ...
... Esa indefinición es común a todas las profesiones relacionadas con la sociedad de la informa- ción, por lo que se produce una competencia entre ellas para cubrir el empleo ofertado. Como dice Jean Meyriat, ...
... El período en el que vivimos es bastante singular: el saber se nos ofrece por primera vez a tra- vés de un nuevo medio técnico. El discernimiento desaparece cuando se efectúa una exploración ale- atoria de la información ...
... La cuarta “subfase” fue pasar a la acción (fase de actuación). Llegado el momento de la intervención procedí, en primer lugar, a poner al alumnado en situación y contexto explicándoles que la clase de ese momento iba a ...
... Análisis: El proceso de determinación de estos estándares es transparente y permite la participación de las partes interesadas. Además, el resultado es fácilmente accesible de forma razonable y no discriminatoria para ...
... Finalmente, los resultados de los estudios de rendimiento escolar pueden entenderse también como un comentario, un informe dirigido en particular hacia una clase o escuela estudiada, pero también hacia el conjunto del ...
... Durante el año 2002 la empresa ejecutó proyectos importantes a las firmas de Acesco, Termobarranquilla, Cerromatoso, Colclincker, Ecopetrol, Consorcio Schrader Camargo, Petroquímica, Propilco S.A., entre otros, lo que ...
... por Competencia para que sea efectivo debe contar con mucha información, ya que podemos obtener los perfiles, la evaluación y detectar la necesidad de capacitación; si seleccionamos gerentes basándonos ...
... Estas inquietudes se complejizan más aún cuando se toman las palabras de Pinto (2007), quien manifiesta que a los docentes chilenos, en su formación inicial y continua no se les ha formado para contextualizar currículum ...