Políticas de Conciliación
Políticas de conciliación en las empresas: un análisis del caso español
... las políticas de conciliación, se advierte que las empresas asentadas en España en general no ofrecen condiciones de flexibilidad laboral para todos los tra- bajadores, los gestores de recursos humanos son ...
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Las políticas de conciliación laboral y familiar en España: Análisis de los trabajadores con hijos a su cargo
... La conciliación laboral y familiar de trabajadores con hijos a su cargo es especialmente importante, ya que es una política con efectos a largo plazo, puesto que padres e hijos contribuyen a la construcción de una ...
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Las Empresas y sus Políticas de Conciliación de la Vida Laboral y Personal: especial referencia al Teletrabajo El caso de Grupo Repsol
... El Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET), Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo, modificado por el Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, en varios de sus artículos otorga una serie de ...
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Políticas de conciliación entre familia y trabajo en Argentina. A propósito de las representaciones sociales de la(s) masculinidad(es)
... Es harto sabido que aunque la dedicación de las mujeres al trabajo remunerado pue- da aparecer como una opción “libre”, sus decisiones son condicionadas por mandatos socio-culturales y prácticas sociales históricamente ...
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¿Conciliamos? El papel clave de la empresa en las políticas de conciliación de la esfera laboral y familiar
... Las políticas de flexibilidad en el tiempo se sustentan en la idea de que los horarios estrictos y el control de las horas trabajadas pueden suplantarse por horarios flexibles, el autocontrol y la evaluación ...
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Gestión de políticas de conciliación de la vida laboral y familiar
... La última reforma de la ley aprobada ha sido el Real Decreto-ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, el cual otorga a las empresas más flexibilidad para modificar las condiciones de los ...
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La Conciliación de la vida laboral, familiar y personal
... la conciliación; es decir, qué medidas existen, cuáles pueden adaptarse mejor a la organización que las ponga en práctica, así como quién hace uso de ellas, porque no debemos de olvidar que aunque sea la mujer ...
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TRABAJO PRODUCTIVO-REPRODUCTIVO, POBREZA Y LA GLOBALIZACION DE LA REPRODUCCION: CONSIDERACIONES TEORICAS Y PRACTICAS
... Las políticas de conciliación de- ben adaptarse a las necesidades que plantean circunstancias tan inesta- bles y de mucha fluidez intersectorial para el trabajo de los hogares urba- ...Las políticas ...
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Dossier de prensa clausura IV Jornadas Castelló 2020
... las políticas de conciliación debe darse un profundo cambio social que se vea reflejado en los consejos de dirección y administración de las empresas, la necesidad de instrumentos que ayuden a la medición ...
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Conciliar trabajo y familia. Los escenarios
... de conciliación abrir las guarderías doce horas dia- rias o los colegios en actividades ex- traescolares todos los fines de sema- na; una medida de esta naturaleza (salvo que esté concebida para casos de ...
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Analisis de la personalidad en materia laboral en relacion al criterio aprobado por el pleno de la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje del valle de Cuautitlan Texcoco en sesion extraordinaria de fecha 7 de marzo del año 2001
... de Conciliación y Arbitraje, los cuales no se encuentran en contradicción con lo establecido por el la legislación civil (la cual no debe de aplicarse supletoriamente, a la legislación laboral ya que no hay ...
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La conciliación una política pública de formación ciudadana. Estudio del periodo 2009 al 2011 en el centro de conciliación Luis Fernando Vélez Vélez
... la conciliación cumplen la importante función de enseñar a los ciudadanos las bondades de la convivencia social y del diálogo como efectivo resolutor de ...
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El papel de los comités de conciliación en el marco de la contratación estatal
... una conciliación se está ordenando un gasto y comprometiendo patrimonio público, lo que no es cierto, pues la procedencia de una solicitud de conciliación es apenas la posibilidad de que la entidad proponga ...
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Proceso de conciliación familiar como método alternativo en la solución de conflictos en materia de pensión de alimentos, régimen de visitas y tenencia de la Cuarta Fiscalía Provincial Civil y de Familia del distrito de Cajamarca 2014-2015
... Se habla de acuerdo parcial de las partes cuando estas se han propuesto de acuerdo de alguno o de algunos de los puntos controvertidos, dejando otros sin resolver; o cuando, existiendo una pluralidad de sujetos ...
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201115 Nueva Ley Procesal Victor Raúl Malca Guaylupo
... En los procesos laborales por audiencias las exposiciones orales de las partes y sus abogados prevalecen sobre las escritas sobre la base de las cuales el juez dirige las actuaciones procesales y pronuncia sentencia. Las ...
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La conciliación y la mediación como medios de solución para los conflictos laborales en el Estado de Veracruz
... La conciliación se utiliza desde tiempos remotos, en materia del trabajo tanto la conciliación como el arbitraje surgieron a los cuatro años de que el Derecho del Trabajo se separó del Derecho Común, más ...
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Conciliación y arbitraje de los conflictos colectivos laborales
... El Derecho Colectivo de Trabajo estudia “las relaciones provenientes entre las Asociaciones profesionales de trabajadores, empleadores o sindicatos, pero no solo se ocupan del conflicto una vez que ha sido declarado y ha ...
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El papel de la gerencia jurídica pública al interior de una corporación de elección popular: evaluación de las estrategias de prevención de daños antijurídicos de la asamblea departamental del valle del cauca.
... de conciliación a los funcionarios que tienen a su cargo las actividades específicas de cumplimiento y generación de compromisos para contribuir al acatamiento de pago, adicional a la definición de estrategias de ...
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Impact of socially responsible human resources policies on intellectual capital
... las políticas de recursos humanos socialmente responsables sobre las variables capital humano, social y ...las políticas extraídas del análisis ...otras políticas de recursos humanos socialmente ...
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Empleo y equilibrio entre vida privada y vida laboral
... de conciliación puede afectar a la salud y el rendimiento de los trabajadores, en este sentido se asocia el concepto de conciliación con un carácter ...definir conciliación es desde la óptica de la ...
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