Proceso laboral
Los principios inspiradores del proceso laboral
... juez laboral quien decida sobre los delitos y faltas, sino que únicamente se hace cargo de las circunstancias útiles para su caso, es decir, el juez de lo social extrae del caso las consecuencias laborales de los ...
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El Graduado Social y sus funciones en el proceso laboral.
... el proceso laboral no es preceptiva la asistencia o representación de un profesional en la instancia, solo es obligatoria en el recurso de suplicación ante la Sala de lo Social de los TSJ o en los RCUD o RC ...
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TítuloAs partes no proceso laboral
... no proceso como parte e pode opor toda clase de excepcións e medios de defensa, mesmo os persoais do demandado, e cantos feitos obstativos, impeditivos ou modificativos poidan dar lugar á desestimación total ou ...
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Analisis de la prueba en contrario en el proceso laboral
... ante tal situación se le tendrá por contestada en sentido afirmativo pero no podrá ofrecer prueba en contrario, esto quiere decir que comparecer y no contestar o hacerlo mal, la demanda [r] ...
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Analisis de la prueba confesional en el proceso Laboral
... Por otra parte, si se corre con mucha suerte, el trabajador o patrón desahogarán sin menor problema su confesional, pero no siempre es asl, en ocasiones algunas de las partes sin ponerno[r] ...
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Medios de defensa en el proceso laboral mexicano
... un incidente; y 3 o Laudos Cuando decidan sobre el fondo del conflicto. La Junta dictara sus resoluciones en el acto en que se concluyan. las diligencias respectivas o dentro de las cua[r] ...
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El nuevo proceso monitorio en el proceso laboral
... Sí establece que “si se formulase oposición en el plazo y la forma expresada en la letra b) anterior, se dará traslado a la parte actora, que podrá en los cuatro días siguientes presentar, ante el Juzgado de lo Social, ...
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El valor del correo electrónico laboral como prueba en el proceso laboral en México
... procesal laboral el documento electrónico no se encuentra regulado, no de manera expresa, toda vez que en la Ley Federal del Trabajo no existen disposiciones sobre este tipo de prueba; sin embargo, el artículo 776 ...
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Notas sobre la prueba en el proceso laboral (II)
... 10-IV-67 (R. el segundo de los motivos de casación, en el que al amparo de igual número 5° del artículo 167 rituario se alega error de derecho al apreciar la prueba por haberse infringid[r] ...
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Notas sobre la prueba en el proceso laboral (I)
... El Tribunal Supremo, sentencia de 18 de febrero de 1976 (R. 700), participa del primer criterio al mantener que: «si la prueba comprende la serie de actuaciones que tienden a dejar estab[r] ...
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El proceso laboral Conceptos generales
... Con base en el interés que debe ser satisfecho, dos principios, de forma alternativa, pueden regir el instrumento jurisdiccional que es el proceso: ne- cesidad y oportunidad. La dualidad[r] ...
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La prueba de testigos en el proceso laboral
... ci;i Uocial. dice: «Que se interpone recurso fundado en el artículo 152. párrafos í.°, 2.° y 3.°, del texto articulado de Procedimiento t.a- boral aprobado por decreto de 21 de abril de [r] ...
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ALTERNATIVAS LEGALES PARA ELEVAR EL BAJO ÍNDICE CONCILIATORIO JUDICIAL EN LOS JUZGADOS LABORALES DE CHICLAYO / PERIODO 2015-2016
... del proceso laboral actual, así como también se analizó trabajos previos de otros autores los cuales trataron también esta problemática; a la vez también se analizó expedientes judiciales en materia ...
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REAL DECRETO 286/2006 SOBRE EL RUIDO
... • El concepto de valor límite de exposición al ruido es UNA NOVEDAD de este RD 286/06. Representa un nivel de exposición que NO DEBE SER EXCEDIDO en ninguna jornada laboral. Al aplicarlo, se debe tener en cuenta ...
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La integración escuela politécnica-entidad laboral como forma superior de cumplimiento del principio estudio-trabajo en la ETP. Fundamentación
... El proceso de integración tiene carácter social, ello exige ser interpretado en relación con otras esferas sociales –política, economía, ciencia, cultura y otras – por las que está ...entidad laboral, son ...
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REQUISITOS Y DATOS QUE DEBEN REUNIR LAS COMUNICACIONES DE APERTURA O DE REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES EN LOS CENTROS DE TRABAJO
... actividad laboral que se pretende examinar, sin que esto suponga detrimento de la autonomía técnica y científica de los profesionales sanitarios ni de su facultad para la realización de pruebas o exploraciones que ...
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Y PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LA
... autoridad laboral mediante el envío a ésta de la parte de la evaluación de riesgos donde se justifica la excepción, así como el período de tiempo esti- mado en el que permanecerán las circunstancias que la ...
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CURSO BASICO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES PARA DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCION
... El vigente cuadro de enfermedades profesionales fue aprobado por Decreto 1995/78 de 12 de mayo. Las enfermedades contraídas por el trabajador o por la trabajadora como conse- cuencia del trabajo y que no estén ...
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PROTOCOLOS DE VIGILANCIA SANITARIA ESPECÍFICA
... exposición laboral corta (que puede haber sido intensa) o, por el contrario, bajo nivel de fibras con ex- posición laboral relevante (sobre todo con el crisotilo, debido a su alto ín- dice de ...
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AAQ7577
... nuevo proceso (Audiencia Preliminar) existirá una mayor certeza y precisión en el conocimiento del Juez de las posiciones e intereses que los litigantes sustenten, de manera de poder ser efectivamente un mediador ...
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