responsabilidad social de la empresa

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Responsabilidad Social de la Empresa

Responsabilidad Social de la Empresa

Gracias a esta materia, el alumno podrá comprender la dimensión ética y la actuación responsable de la empresa mediante el estudio del papel que ésta tiene en la sociedad y los dilemas que puede encontrar el directivo de las complejas organizaciones actuales. Para afrontar estos retos, la responsabilidad social de la empresa se presenta como una oportunidad valiosa de hacer negocios atendiendo a las inquietudes y necesidades de los múltiples stakeholders de la empresa.

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La responsabilidad social de la empresa en la gestión de las pymes

La responsabilidad social de la empresa en la gestión de las pymes

La seguridad y salud en el lugar de trabajo es también un ámbito claro de incidencia de una responsabilidad social voluntariamente asumida y que vaya más allá de las prescripciones legislativas obligatorias. Esto es especialmente claro en lo que afecta a la inclusión de crite- rios de salud y seguridad en el trabajo en el régimen de las subcontratas de las empresas. Con “adaptación al cambio” se refiere el LV a las reestructuraciones de plantillas en las que se están viendo inmersas un gran número de empresas. “Reestructurar desde un punto de vista socialmente responsable, afirma el LV, significa equilibrar y tener en cuenta los in- tereses y preocupaciones de todos los afectados por los cambios y las decisiones”. Prácti- cas recomendables son, en este sentido, la información y consulta abiertas de los afecta- dos, la cuidadosa evaluación de alternativas, la participación en el proceso de autoridades públicas y representantes de los trabajadores, el mantenimiento de la empleabilidad de los trabajadores, el compromiso con el desarrollo local y las estrategias activas de empleo. Finalmente, el LV se refiere, dentro de la dimensión interna de la RSE, a la gestión del impacto ambiental y de los recursos naturales, considerada como “un marco sólido pa- ra el fomento de la responsabilidad social de las empresas”. En este orden, considera ventajosas, tanto para el entorno natural como para la empresa, prácticas tales como la disminución del consumo de recursos y desechos y de las emisiones contaminantes, así como la llamada “política integrada de productos”, basada en el análisis de las reper- cusiones del producto a lo largo de todo su ciclo vital.
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GUÍA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

GUÍA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

Podríamos decir, en primer lugar, que es el propio mercado el que está obligando a las empresas a asumir dicha responsabilidad como algo necesario para poder seguir compitiendo, pero no parece éste un argumento suficientemente sólido, ya que entonces la responsabilidad de la empresa se entendería sólo como una cuestión estratégica y parece evidente que la responsabilidad social es, o debe ser, algo más.

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Ética y Responsabilidad Social en la Empresa

Ética y Responsabilidad Social en la Empresa

3. ESADE: Responsabilidad social de la empresa (RSE): del por qué al cómo, 2003. 4. FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, José Luis: Ética para empresarios y directivos, ESIC, 1996 5. FREEMAN, Edward R.: Strategic Management: A Stakeholder Approach, Pitman, 1984. 6. GARCíA-MARZÁ, Domingo y otros: La empresa socialmente responsable

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LA EMPRESA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

LA EMPRESA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

Aunque hay una serie de conceptos y practicas diferentes, podemos señalar que una empresa socialmente responsable, es aquella que cumple los preceptos concertados con la sociedad, es decir, además de buscar la eficiencia económica, busca un equilibrio social y ambiental como resultado del desarrollo de las políticas en materia de responsabilidad social trazadas por la empresa para el mediano y largo plazo. Sin embargo, las empresas de clase mundial han reconocido ya los beneficios que genera se una Empresa Socialmente Responsable, razón por la cual, la Responsabilidad Social, es en la actualidad uno de los temas de mayor relevancia para la comunidad empresarial.
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Responsabilidad social y cultura de la empresa

Responsabilidad social y cultura de la empresa

Responsabilidad Social y Ética en los Negocios. Es preciso cuestionarse el papel de la empresa en la sociedad actual, con sus características específicas, entender los fundamentos éticos que rigen la conducta empresarial y profundizar en planteamientos teóricos y prácticos que permitan la puesta en marcha de planes de actuación y políticas alineados con la estrategia empresarial. Todo ello, dentro del marco de lo que significa ser una empresa socialmente responsable.

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La responsabilidad social empresarial en las empresas extractivas mineras del Ecuador: Estudio de Caso en la empresa minera San Ignacio, cantón Paute, Provincia del Azuay.2015

La responsabilidad social empresarial en las empresas extractivas mineras del Ecuador: Estudio de Caso en la empresa minera San Ignacio, cantón Paute, Provincia del Azuay.2015

Una vez realizado el desarrollo de capítulos I y II , en los cuales se señaló sobre la los diferentes temas y experiencias Responsabilidad Social Empresarial, resaltando lo que tiene relación con las actividades mineras en los países de Chile y Ecuador; en este tercer capítulo, que es ya más específico y delimitado en cuanto al estudio de actividades de RSE, por parte de la Empresa Minera San Ignacio, aquí se expone los resultados de la aplicación de encuestas y de fichas investigativas a los miembros de la comunidad rural de San Ignacio, perteneciente al cantón Paute, en donde pudieron expresar sus percepciones y sus intereses, sobre todo con lo relacionado a las acciones de Responsabilidad Social Empresarial realizadas por la empresa objeto de estudio. Estas fichas permitieron tener un conocimiento real de lo que la Empresa Minera San Ignacio ha realizado en cuanto a las actividades que tienen relación con la RSE. Así mismo, la aplicación de las entrevistas y encuestas al representante de los trabajadores, permitieron conocer la realidad que se vive dentro de la empresa y si la misma cumple con lo relacionado a las exigencias con la administración del talento humano, en cuanto a acciones de RSE, así como las realizadas a los directivos de la empresa, con la finalidad de saber si la empresa ha utilizado un modelo de responsabilidad social empresarial, los resultados se exponen a continuación:
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Ética, responsabilidad social y empresa

Ética, responsabilidad social y empresa

E ste texto recoge los resultados de la investigación en ética, res- ponsabilidad social y empresa, llevada a cabo durante siete años por el grupo ERSE (Ética, Responsabilidad Social y Empresa) de la Escuela de Ciencias Hu- manas de la Universidad del Rosario. La motivación por el tema, desde el con- texto de la reflexión filosófica, surgió a raíz de una pregunta que suele ser recurrente en los debates académicos nacionales: ¿cómo superar la distancia que separa el interés por los temas de investigación en las universidades y las necesidades particulares de los ciudadanos en Colombia? En términos generales, esta pre- gunta remite a la pertinencia de la investigación académica y la posibilidad de responder desde ella a la serie de problemas que enfrentan, día a día, las institu- ciones y los ciudadanos en Colombia. El grupo ERSE optó por asumir que la pregunta, dirigida a la comunidad filosófica, lleva implícita la apelación a un deber. Quien, desde la investigación filosófica, quiera responder al reto de reducir la distancia que separa la vida académica y “el mundo de la vida”, ha de saber que el filósofo no solamente debe voltear su mirada de los libros a lo que ocurre en el mundo de la vida, sino que ha de convertir aquello que ocurre en el mundo de la vida en la fuente de los problemas que son interesantes para la filosofía.
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Responsabilidad social y cultura de la empresa

Responsabilidad social y cultura de la empresa

Responsabilidad Social y Ética en los Negocios. Es preciso cuestionarse el papel de la empresa en la sociedad actual, con sus características específicas, entender los fundamentos éticos que rigen la conducta empresarial y profundizar en planteamientos teóricos y prácticos que permitan la puesta en marcha de planes de actuación y políticas alineados con la estrategia empresarial. Todo ello, dentro del marco de lo que significa ser una empresa socialmente responsable.

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Responsabilidad social y cultura de la empresa

Responsabilidad social y cultura de la empresa

Responsabilidad Social y Ética en los Negocios. Es preciso cuestionarse el papel de la empresa en la sociedad actual, con sus características específicas, entender los fundamentos éticos que rigen la conducta empresarial y profundizar en planteamientos teóricos y prácticos que permitan la puesta en marcha de planes de actuación y políticas alineados con la estrategia empresarial. Todo ello, dentro del marco de lo que significa ser una empresa socialmente responsable.

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Responsabilidad social y cultura de la empresa

Responsabilidad social y cultura de la empresa

Responsabilidad Social y Ética en los Negocios. Es preciso cuestionarse el papel de la empresa en la sociedad actual, con sus características específicas, entender los fundamentos éticos que rigen la conducta empresarial y profundizar en planteamientos teóricos y prácticos que permitan la puesta en marcha de planes de actuación y políticas alineados con la estrategia empresarial. Todo

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Propuesta de modelo de responsabilidad social para mejorar las relaciones con los grupos de interes de la Empresa Minera SMRL Melva N° 20 de Trujillo   Huamachuco

Propuesta de modelo de responsabilidad social para mejorar las relaciones con los grupos de interes de la Empresa Minera SMRL Melva N° 20 de Trujillo Huamachuco

Una empresa socialmente responsable no es la que hace campañas solidarias en épocas puntuales del año. Tampoco aquella que patrocina o hace donaciones con el fin de mejorar superficialmente su imagen pública, ni la que saca adelante una estrategia de marketing para sensibilizar a las personas sobre un tema en particular. La verdadera Responsabilidad Social Empresarial constituye un compromiso que asume la alta dirección de la empresa y que forma parte de un desempeño y una operación responsables en la comunidad donde se desarrolla. Este comportamiento se orienta hacia la estabilidad y el largo plazo y se rige por los valores que la empresa ha definido como propios de su cultura.
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Comunicación organizacional y responsabilidad social: diagnostico e implementación de la responsabilidad social en la empresa INZATEX

Comunicación organizacional y responsabilidad social: diagnostico e implementación de la responsabilidad social en la empresa INZATEX

Es la personalidad de la empresa o la imagen que se tiene de una compañía, es decir cómo se la percibe. Al incluir la RSE la imagen corporativa mejora porque el público ve o tiene en mente lo que la empresa es. Se la relaciona directamente con lo que realiza o hace y al ejercer la responsabilidad social dentro de ella, las personas van a ver que es una empresa que no se preocupa solamente por generar lucro, sino que también toma en cuenta a la sociedad y al medio ambiente. El tener una buena imagen corporativa genera un valor agregado a la marca y esto es beneficioso para la misma, puesto que puede atraer clientes y al atraerlos se genera fidelidad hacia la marca. Hoy en día los clientes exigen cada vez más que exista responsabilidad social, desde las empresas.
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LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA: ANÁLISIS DE SUS BENEFICIOS E INCENTIVOS EN LA LEGISLACIÓN ECUATORIANA DESDE LA CONSTITUCIÓN DE 2008

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA: ANÁLISIS DE SUS BENEFICIOS E INCENTIVOS EN LA LEGISLACIÓN ECUATORIANA DESDE LA CONSTITUCIÓN DE 2008

El propósito de este trabajo es conocer de qué manera la Responsabilidad Social Empresarial [RSE] se ha constituido en los últimos años como una práctica cuya relevancia ha ido en aumento en organizaciones a nivel mundial y particularmente en el Ecuador, determinándose que los beneficios e incentivos que se generan a través de la aplicación de este modelo a partir de la Constitución del 2008, se ha direccionado a varios contextos, principalmente para garantizar que las prácticas empresariales se ejecuten bajo un marco de respeto y sustentabilidad hacia la vida de la comunidad y el medio ambiente en general. La metodología bajo la cual se direccionó el presente análisis fue no experimental debido a que no existió la manipulación de las variables que intervienen en el tema, siendo un estudio netamente documental y de carácter deductivo, debido a que la información teórica se obtuvo mediante la revisión bibliográfica sobre el origen y evolución de la RSE a nivel mundial y en el caso particular del Ecuador a partir del cambio de la Constitución de la República del Ecuador en el año 2008, los resultados obtenidos permitieron determinar que la RSE en la actualidad no solo es percibida como un beneficio para los empleados, sociedad y medio ambiente, sino que otorga a las organizaciones que la aplican, un estatus de competitividad y valor agregado frente al Estado, clientes, accionistas y empleados, siendo beneficioso para la imagen de las empresas.
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RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA: CONCEPTO, MEDICION Y DESARROLLO EN ESPAÑA

RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA: CONCEPTO, MEDICION Y DESARROLLO EN ESPAÑA

Además, muchas veces, la eficiencia se obtiene en parte gracias al poder de mercado de la empresa y a su poder de negociación con proveedores de materias primas y mano de obra, más que al uso inteligente y ético de los recursos. La tendencia hacia grandes oligopo- lios, por un lado, aumenta el poder de mercado de la empresa para imponer sus precios y con- seguir mayores beneficios (al no haber compe- tencia real) y por otro, su gran tamaño les per- mite obtener mejores precios de compra de sus proveedores y abordar proyectos de inversión en países y mercados donde los factores de pro- ducción tienen precios muy bajos, de manera que la eficiencia se consigue por el poder y no por la inteligencia y racionalidad. Conseguir eficiencia de forma socialmente responsable implica hacer un uso responsable de los recur- sos evitando despilfarros en el uso de energía, reutilizando y reciclando las materias primas.
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Ética y Responsabilidad Social de la Empresa

Ética y Responsabilidad Social de la Empresa

Conectar la Ética y la RSE con elementos tales como la estrategia, el Marketing, la Dirección Financiera, la Gestión de Personas en la Organización, conociendo los principales problemas éticos y de responsabilidad social, y argumentando racionalmente sus propias opiniones y posturas

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Responsabilidad social de la empresa

Responsabilidad social de la empresa

Llegado el momento de exponer los planteamientos estratégicos que harán que la empresa pueda materializar sus propósitos es necesario marcarse unas metas (alineadas, cómo no, con la misión y visión de la empresa) y unos planes de actuación que permitan alcanzarlos, y que deben ser concretados de manera mensurable -con metas cuantificables, indicadores de desempeño y plazos-, cuestión nada sencilla tratándose de medir un desempeño social que es intangible. Pero sólo así será posible realizar una gestión y seguimiento adecuados y con datos fiables tanto para la propia organización como para toda la sociedad, por lo que deberá la empresa ingeniárselas para seleccionar y crear indicadores que faciliten dicha medición. En este sentido, la aparición de algunos índices bursátiles, como el Dow Jones Sustainability Index o el Footsie4Good han realizado un inestimable esfuerzo para contribuir a la medición de la RSE de las empresas –sus analistas financieros valoran desde la TBL la gestión responsable de las empresas que incluyen en sus índices, lo que permite a su vez a otros analistas de fondos de inversión y, en general, a otros inversores tomar decisiones-.
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Ética y Responsabilidad Social de la Empresa

Ética y Responsabilidad Social de la Empresa

Para hacer frente a estas situaciones no es suficiente con una mera sensibilidad ética, que en ocasiones se traduce en valoraciones fruto de meras intuiciones subjetivas acríticas. Por el contrario, deben ser capaces de percibir las implicaciones éticas de las situaciones a las que se enfrentan y de las consecuencias que puedan seguirse de sus decisiones, para poder asumirlas con responsabilidad. Y ello desde la perspectiva de la justificación racional y fundamentada de sus criterios y valoraciones éticos.

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Responsabilidad social de la empresa: hoy el balance social

Responsabilidad social de la empresa: hoy el balance social

se desarrolla en la empresa y, consiguientemente, la empresa tiene que asumir cada vez más cuáles son esas necesidades de la sociedad, descubrirlas y ver si tiene capacidad.. puesta más [r]

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Integración de la responsabilidad social de la empresa en la gestión de las pymes y su incidencia en el empleo

Integración de la responsabilidad social de la empresa en la gestión de las pymes y su incidencia en el empleo

Si específicamente ponemos nuestra atención en la asimilación tecnológica como elemento clave de competitividad, podemos señalar que una de las causas del ritmo más pausado de incorporación de la tecnología en Pymes es “el temor, fundado y generalizado, a que la introducción de la tecnología en la empresa cause más problemas de los que pretende resolver 12 . La diferencia de escala con las grandes hace que la resolución de lo problemas comunes a todas las empresas se resuelvan de manera muy diferente en las Pymes, con la necesaria adaptación de las tecnologías a su ámbito. El acometer la implantación de una nueva tecnología suele conllevar un coste y un riesgo de fracaso muy alto, pero la ventaja competitiva de esta implantación temprana es irrenunciable para empresas que quieren ser líderes. Posteriormente, en una “segunda oleada”, el coste es mucho menor y la tecnología es más adaptable con poco riesgo, y es en este momento donde suelen llegar las Pymes.
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