Responsabilidad social de la empresa--Políticas públicas

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La responsabilidad social y las políticas públicas

La responsabilidad social y las políticas públicas

La característica de voluntario implica que las empresas buscarán ir más allá del mínimo que imponen las regulaciones. Por ejemplo muchas empresas han empezado a auto-regularse con el propósito de adelantarse a nuevas reglas y estándares por medio de reglas societales y normas morales autoimpuestas. La internalización o el manejo de las externalidades consiste en tomar en cuenta los efectos positivos y negativos producto de la actividad económica que afectan a otros, pero que no se consideran dentro de la estructura de decisión de la empresa o el precio final del producto. La orientación a múltiples stakeholders indica que la entidad privada toma en cuenta los impactos e intereses que existen entre los diferentes stakeholders y no sólo considera a los shareholders3 (Crane, Matten y Spence, 2007) . La alineación de responsabilidades sociales y económicas consiste en un balance de los intereses de los stakeholders junto con los intereses de la empresa misma. El aspecto de las prácticas y valores se refiere a que las decisiones y acciones de la empresa deben de estar enmarcadas por una serie de valores y filosofía. Por último la característica de beyond philantropy denota que la verdadera RSC (según algunos actores) no es sólo filantropía o proyectos en comunidades, sino que el concepto debe ser integrado a las operaciones de la empresa que tengan un impacto en la sociedad. Este último concepto nace del debate con respecto al papel que debe de tener la RSC en las operaciones de la empresa y no sólo permanecer en la dimensión de lo voluntario o de la misma empresa (Crane, Matten y Spence, 2007) .

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La promoción de políticas públicas avanzadas de responsabilidad social organizacional : el caso del Sello Social de Ponta Grossa   Brasil

La promoción de políticas públicas avanzadas de responsabilidad social organizacional : el caso del Sello Social de Ponta Grossa Brasil

CD - Nosotros ya hablábamos sobre Responsabilidad Social antes del programa. Por ser una empresa del municipio, hemos querido prestigiar. Como la única empresa el ramo [de transporte público urbano] en Ponta Grossa, que trabaja con concesión de servicio público, no podríamos estar fuera [del Programa]. Sería raro, porque el municipio es como nuestro jefe. Pero las acciones no eran sistematizadas. Sabemos que todos los premios y certificaciones cuentan puntos. Tenemos que tener el Sello porque fortalece la imagen institucional, es un motivador y nos permite hacer un informe anual sobre nuestras actividades. Nos motiva a, a partir de agosto, en todos los años, empezar a buscar novedades en términos de proyectos para poner en la certificación del año siguiente. La compra de billetes por Internet, por ejemplo, que trae la ama de casa del mundo virtual, no deja de ser una acción social. Pero sentimos que ni todas las empresas [participantes del Sello] tienen la misma visión acerca de qué es Responsabilidad Social. Falta consistencia en los proyectos certificados. Además, no nos dan un retorno si los proyectos están dentro de las expectativas, porque el proyecto ha sido certificado en una categoría y no en la otra. Faltan estas cosas. La impresión que pasa es que se trata tan sólo de una certificación. Nosotros, desde 2002, tenemos la preocupación en trabajar con políticas de Responsabilidad Social. En este proceso, el Sello es interesante porque nos permite trabajar en red, pero lo que pasa es que muchas empresas no tienen la misma percepción de Responsabilidad Social que nosotros. Creo que falta una formación para decir qué vale la pena poner en práctica.

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Reflexiones sobre los modelos de políticas públicas de responsabilidad social empresarial en Europa

Reflexiones sobre los modelos de políticas públicas de responsabilidad social empresarial en Europa

Actualmente las empresas deben prestar atención a los temas relacionados con el rol que hoy día les corresponde en la comunidad en la cual se desarrollan. Su participación en las comunidades puede darse por motivaciones diversas: sentido de responsabilidad ética; respuesta a las exigencias de la sociedad; el convencimiento de que a las empresas les conviene promover una comunidad saludable y condiciones de empleo favorables. Finalmente, entender que intervenir en las comunidades con participación de los tra- bajadores, clientes y proveedores genera directamente ventajas competitivas, mediante un aumento de la renta, la consolidación de la imagen de la empresa, el incentivo de la motivación del personal y de la lealtad de los clientes, o la explotación de mercados desatendidos (Gay, 2009).

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Responsabilidad social empresarial y políticas públicas.

Responsabilidad social empresarial y políticas públicas.

Así, desde un punto de vista intraem- presarial, surge el tema de la gobernabilidad corporativa, la cual se refiere al sistema de re- glas y prácticas que dirigen y controlan las empresas. La estructura de gobernabilidad de- fine la distribución de derechos y responsabi- lidades entre los diferentes actores relaciona- dos con las empresas –junta directiva, accio- nistas, administradores, y otros interesados, así como las reglas y procedimientos para to- mar decisiones. Los sistemas de gobernabili- dad permiten la transparencia, la justicia y la rendición de cuentas o accountability del con- junto de actividades de la empresa, como un requisito para la integridad y la credibilidad de los mercados.

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El Estado y su rol en la RSE  Una aproximación al estudio de las políticas públicas que fortalecen el desarrollo social de la empresa

El Estado y su rol en la RSE Una aproximación al estudio de las políticas públicas que fortalecen el desarrollo social de la empresa

Es así como, aunque con algunas variantes, el grupo de enfoques incluidos en las llamadas Teorías Instrumentales, limitan el rol de la empresa en la sociedad y la resumen a la única responsabilidad de maximización del beneficio, soslayando otro tipo de responsabilidades más allá de las puramente económicas. Si bien en algunos de los enfoques avanzan en considerar a la RSE como una ventaja competitiva (Porter, 2009) todos los puntos de vista ubican a la RSE como un medio para el logro de la maximización del valor para el accionista. Es claro reparar que las teorías instrumentales, ancladas en un paradigma neoliberal y en las que subyace una concepción individualista de la empresa, dan nula cabida al accionar del Estado en el fomento del accionar socialmente responsable de la empresa.

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Lineamientos para la definición de políticas en las empresas públicas en Colombia frente al tema de responsabilidad social

Lineamientos para la definición de políticas en las empresas públicas en Colombia frente al tema de responsabilidad social

De acuerdo con los objetivos planteados al inicio de este trabajo de grado, que hablan de dar unos lineamientos generales a una empresa del sector público que le permita empezar a gestionar el tema de RSE, y la formulación de una política interna frente al tema. Enunciado lo anterior se debe hacer claridad frente a la gestión que posiblemente se hará, y es que no se debe dejar el trabajo en la promulgación de una política desde la alta dirección, ya que es relevante la importancia de cada uno de los individuos que componen la empresa, pues son al final ellos los que conforman esta figura llamada “organización”. Por lo anterior retomo el concepto inicial de Responsabilidad dado por Enrique Martin López, “la Responsabilidad Social, es la implicación personal de todos y cada uno de los miembros de una sociedad en la integración, el desarrollo y la conservación de la misma”, por lo cual no se debe dejar en etéreo el desarrollo de este tema, se debe tener en cuenta que cada una de las personas que conforman la organización deben estar comprometidas con la causa, para que se pueda tener un avance en el tema a nivel empresarial; de esta manera es importante el desarrollo de un diseño e implementación de estrategias que contribuya al entendimiento del tema y por ende la toma de conciencia por parte de los colaboradores de la empresa, los conceptos básicos e implicaciones de la Responsabilidad Social Empresarial, y ante todo la responsabilidad que deben asumir en general como ciudadanos del mundo.

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Introducción : el consumo y la responsabilidad ambiental (Editorial)

Introducción : el consumo y la responsabilidad ambiental (Editorial)

En el artículo “Instrumentos fiscales para la gestión de residuos sólidos urbanos en los municipios mexicanos”, Violeta Mendezcarlo Silva analiza el manejo de la comúnmente llamada basura en Guadalajara, Monterrey y Puebla, que son los municipios que producen más residuos después del Distrito Federal en México. La autora analiza los principios de “quien contamina paga” y de “responsabilidad compartida” en las políticas públicas mexicanas, nacionales y de los municipios seleccionados, y reflexiona sobre la posibilidad de usar instrumentos fiscales para reforzar el efecto de estos principios y para crear una conciencia de consumo responsable que rechace, reduzca, seleccione, e incida de otras maneras en la generación de residuos.

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Integración de la responsabilidad social de la empresa en la gestión de las pymes y su incidencia en el empleo

Integración de la responsabilidad social de la empresa en la gestión de las pymes y su incidencia en el empleo

Como soporte de la Campaña y a través fundamentalmente de su web site se han difundido también interesantes herramientas como la “Breve Introducción” sobre pasos simples que las empresas pueden dar para integrar la RSE en sus prácticas diarias de empresa, contribuyendo a que ésta sea más competitiva. Otras herramientas son la recopilación de “1l ejemplos reales” de Pymes de toda Europa, que muestran cómo estas empresas han logrado ser más competitivas gracias a su compromiso con la RSE, o un “Cuestionario” 75 que propone la reflexión sobre los esfuerzos que hace cada Pyme para fomentar el espíritu empresarial responsable, planteando preguntas sobre las posibles maneras de mejorar el negocio de una forma sensata y provechosa. El cuestionario ayuda a identificar cómo puede contribuir al éxito de su empresa una buena política de actuación en el centro de trabajo, en el medio ambiente, en el mercado, en la actuación social y con unos buenos valores de empresa. También se han proporcionado una “RSC”, así como un listado de sitios web con información de RSE y Pymes 76.

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LA EMPRESA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

LA EMPRESA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

Acorde con Bruni y Calvo (2009) la empresa es un actor crucial sobre el escenario internacional y es también un sujeto de derecho internacional. Por esta razón existe una influencia política y económica de las empresas cada vez más creciente, por lo que deben existir normas que como a otros sujetos de derecho les impongan obligaciones y sean sancionadas por crímenes corporativos, es decir “crímenes cometidos por las empresas (Cutillo, 2006). En los últimos hay un mayor número de ONGD y movimientos sociales indicando a las empresas transnacionales como un actor vulnerador de los Derechos Humanos, a partir de las múltiples denuncias hechas por los países en vía de desarrollo. Desde este enfoque, surgen afirmaciones que las empresas transnacionales son uno de los actores clave en el empobrecimiento de importantes masas de trabajadores y estos argumentos cuentan con el apoyo de las Naciones Unidas.

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La responsabilidad social empresarial en las empresas extractivas mineras del Ecuador: Estudio de Caso en la empresa minera San Ignacio, cantón Paute, Provincia del Azuay.2015

La responsabilidad social empresarial en las empresas extractivas mineras del Ecuador: Estudio de Caso en la empresa minera San Ignacio, cantón Paute, Provincia del Azuay.2015

La minería implica, perforar el suelo, extraer materiales del subsuelo, trasladar y procesar cantidades masivas de roca que no es utilizada en su mayoría, en el caso de la minería del cobre, más del 95% de la roca original removida puede convertirse en residuo. En el caso del oro, por casa onza obtenida con tecnología de punta, se produce 28.000 kilogramos de residuo. El autor ejemplifica en caso de que llegase a explotarse el depósito Fruta del Norte en la provincia de Zamora Chinchipe, según la misma empresa contendría reservas de 13,7 millones de onzas de oro, el volumen de los residuos llegarían a 384 mil millones de kilogramos de deshecho, se hace comparable a la producción de residuos de la Ciudad de Cuenca durante 5260 años, considerando que genera 200 toneladas diarias de basura. Quizá podría ser mayor el deterioro debido a que las áreas geográficas en mención son caracterizadas por altas precipitaciones fluviales y ricas en biodiversidad. Esta situación se repetiría en Quimsacocha en la provincia del Azuay por encontrarse en zonas con bosques primarios y con abundante agua y pendientes muy fuertes.

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La responsabilidad social de la empresa como componente de la imagen organizativa y su influencia en el empleo

La responsabilidad social de la empresa como componente de la imagen organizativa y su influencia en el empleo

El trabajo que presentamos pretende arrojar alguna luz acerca de cómo se perciben algunas variables que afectan al concepto de RSC tanto entre los empleados actuales como los posibles empleados que se encuentran en disposición de encontrar empleo. La imagen de una organización es percibida de muy diversas formas según las posibilidades que existen de interacción con la misma. No es lo mismo para los empleados pertenecer a la categoría de mando que ser empleado base de la empresa ya que el nivel y acceso a la información es diferente, por otra parte la toma de decisiones y su implicación afectará mucho a la imagen. Desde las posibilidades de conocimiento que posee el empleado potencial de la empresa puede haber muchos factores diferentes que modifican la misma como conocer a alguien que trabaja, medios informativos y publicitarios manejados etc. Aún siendo verdad todo lo anterior, sin embargo lo que queremos conocer en nuestro trabajo es que tipo de variables pueden formar parte del concepto de RSC y cómo valoran éstas variables las diferentes muestras analizadas. No debemos olvidar que una de las finalidades de la misma RSC es publicitar sus resultados ya que eso logra construir la propia imagen de la empresa.

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Las políticas públicas – educativas y desarrollo social

Las políticas públicas – educativas y desarrollo social

Las carencias educativas, o las diferencias en su calidad, hacen que subsista y se multiplique la desigualdad social. La equidad sigue siendo un objetivo central y prioritario de la política educativa, donde los actores involucrados en el proceso educativo deben unificar esfuerzos, anteponiendo el interés a los propósitos individuales o de grupo. Es importante tener en cuenta que las políticas educativas son y serán el pilar sobre el que se basa y desarrolla la educación y por ende el horizonte de crecimiento en todos los ámbitos del país, ésta, debe estar planteada sobre una interpretación explicita de la realidad social educativa. Los factores que influyen en la política educativa son muy variados e influyen principalmente componentes generalmente sociales, como los demográficos, económicos, sociopolíticos, que requieren un conocimiento y comprensión más precisa de las cambiantes situaciones que vive cada región de nuestro país, que además, pocas veces coinciden con los cortes político y administrativos.

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Análisis de las políticas y prácticas de Responsabilidad Social Empresarial de Telefónica Colombia respecto a sus políticas de posconsumo y logística inversa en el manejo de desechos de teléfonos celulares

Análisis de las políticas y prácticas de Responsabilidad Social Empresarial de Telefónica Colombia respecto a sus políticas de posconsumo y logística inversa en el manejo de desechos de teléfonos celulares

Para Antún C. existen tres vectores o razones principales que llevan a una empresa a emplear la logística inversa dentro de sus procesos. Primero, las consideraciones sobre el costo beneficio, es decir la posibilidad de poder producir a un costo menor productos de mejor calidad sacando provecho económico de los residuos de los productos que tengan algún valor. Segundo, requerimientos legales, todas aquellas normas y leyes en cuanto a la salud humana y preservación del medio ambiente y finalmente responsabilidad social, cuando se busca producir bienes más seguros y amigables con el medio ambiente. Respecto a esta última Antún C. (2004,2) aclara, “obviamente las firmas nunca pierde n dinero, detrás hay un posicionamiento mercadotécnico en un segmento “premium” orgulloso de consumir la marca “correcta”.

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Políticas públicas y entornos saludables

Políticas públicas y entornos saludables

El grupo de actores implicados en la dinámica de las políticas y los entornos saludables siempre será conformado por los diferentes representantes de los grupos o sectores pertenecientes al territorio; su forma o nivel de participación estará marcado por el contexto en donde se definan las necesidades hacia las cuales se deben orientar los esfuerzos. La Fundación Internacional de Ciudades Saludables (ICHF) plantea al respecto, que entre el grupo de participantes deben ser tenidos en cuenta los representantes de múltiples sectores incluidos los gru- pos religiosos, escuelas, asociaciones civiles, ciudadanía, gobierno, comercio, transporte, salud… etc., con quienes se identifican las prioridades, se diseñan las propuestas y se implementan las acciones en pro del bienestar colectivo.

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Análisis de la responsabilidad social empresarial del sector confecciones, pymes de Guayaquil

Análisis de la responsabilidad social empresarial del sector confecciones, pymes de Guayaquil

Debe estar alineada al objeto social de la empresa, con una estructuración de acciones da corto, mediano y largo plazo. Ello evitará cometer el error de caer en acciones aisladas de filantropía. Estas últimas son las que otorgarán únicamente posicionamiento de imagen a la organización, más no necesariamente reputación. Realizar acciones aisladas solamente porque las mismas están de moda (…), o porque otorgan una presencia mediática (…) solamente generará una buena imagen de la empresa (…) Actuar responsablemente está fundamentado en el corazón de la empresa, en el fondo y no en la forma, de la misma manera que está cimentada la reputación (Chirinos, Fernández, & Sánchez, 2012). Consiguientemente se determina que un a través de un modelo de gestión de RSE mediante “actividades pueden rendir su aporte para un mundo mejor y al mismo tiempo generar beneficio propio. “Las actividades de RSE se basan en la iniciativa y responsabilidad propia de las empresas y van más allá de sólo cumplir las leyes” (AHK, Cámara de industria y Comercio Ecuatoriana - Alemana, 2015).

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Estado de implantación de la responsabilidad corporativa en la empresa española

Estado de implantación de la responsabilidad corporativa en la empresa española

En el año 2001, Enron, la primera empresa energética del mundo, quebró y dinamitó la confianza de los mercados. La compañía había inflado sus balances durante años y sus directivos, robado y arruinado a empleados, accionistas y a la propia empresa. Des- pués cayó Andersen, que había auditado las manipuladas cuentas de la firma de Hous- ton. Esto sólo fue el principio, ya que consecutivamente: Global Crossing, Adelphia, Im- clone, desnudaron sus propios fraudes. Y el 21 de julio la telefónica WorldCom declaró la mayor bancarrota de la historia norteamericana por culpa de un desfase contable de 9.000 millones de dólares. Entretanto, la justicia de EE UU investigaba las prácticas vi- ciosas de las grandes firmas de inversión de Wall Street y el presidente de la Comisión de Valores (SEC), Harvey Pitt, dimitía sobrepasado por la oleada de escándalos. Éste fue uno de los mayores detonantes del desarrollo de prácticas éticas en los go- biernos de las compañías. De aquí se desarrollaron herramientas legislativas como la Ley Sarbanes-Oxley, la cual obliga a las empresas no estadounidenses que cotizan en la Bolsa de Nueva York, en el Nasdaq, en la American Stock Exchange y aun en mercados privados, a que sus CEO y CFO 1 certifiquen los estados financieros, ade-

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LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA: ANÁLISIS DE SUS BENEFICIOS E INCENTIVOS EN LA LEGISLACIÓN ECUATORIANA DESDE LA CONSTITUCIÓN DE 2008

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA: ANÁLISIS DE SUS BENEFICIOS E INCENTIVOS EN LA LEGISLACIÓN ECUATORIANA DESDE LA CONSTITUCIÓN DE 2008

El Código Tributario constituye una herramienta a través de la cual se regula el cumplimiento de las obligaciones tributarias de las empresas nacionales o extranjeras que operan en territorio nacional; destacando que el incumplimiento de la responsabilidad del pago de tributos por parte de las empresas, conllevaría a sanciones y multas (Guaman, 2018). El artículo 6 del Código Tributario establece que los tributos, además de ser medios para la recaudación de ingresos públicos, los mismos servirán como instrumento de política económica general, de tal manera que se estimula la inversión, la reinversión, el ahorro, estos tributos tienen como destino los fines productivos y el desarrollo nacional; de tal forma que se podrá atender las exigencias de estabilidad y progreso social, procurando una mejor distribución de la renta nacional.

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Análisis de los beneficios tributarios a través de la generación de empleo a reincorporados de la guerrilla de acuerdo al último proceso de paz [recurso electrónico]

Análisis de los beneficios tributarios a través de la generación de empleo a reincorporados de la guerrilla de acuerdo al último proceso de paz [recurso electrónico]

Se espera de esta reforma tributaria una transformación social en estas regiones en los próximos diez años; además de identificar en estas regiones la inexistencia de empresas que generen desarrollo en la actualidad, igualmente la salud y la educación son precarias, no obstante la inexistencia de empleo han obligado a la población a la minería ilegal, la producción de cultivos ilícitos haciendo urgente la construcción de tejido social para fomentar una sana relación en sociedad que permita y facilite la incursión del mercado laboral a través de la incursión de nuevas empresas en estas zonas aprovechando esta ley.“Un reporte de la Policía Nacional sobre minería ilegal, involucra al departamento del Cauca como uno de los actores en materia de este oficio, el cual financia grupos al margen de la ley” 83

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LOS PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y SU IMPACTO EN LA IMAGEN CORPORATIVA EN LA EMPRESA AZUCARERA CASA GRANDE - 2018

LOS PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y SU IMPACTO EN LA IMAGEN CORPORATIVA EN LA EMPRESA AZUCARERA CASA GRANDE - 2018

(Moreno, Uriarte & Topa; 2010) La responsabilidad social empresarial es un proceso a través del cual las empresas asumen la responsabilidad por las consecuencias sociales, económicas y medio ambientales de su actividad; es decir, una empresa es socialmente responsable cuando contribuye de manera voluntaria y activa al bienestar social, económico y ambiental de su entorno interno y externo. Calahorro (2008), menciona que el comportamiento responsable de la empresa se debe orientar a la consecución equilibrada de tres objetivos: alcanzar resultados económicos positivos, acometer proyectos sociales, que repercutan favorablemente a la sociedad en la que se desarrollan sus actividades, y contribuir a la protección del medio ambiente.

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Diseño de un plan de responsabilidad social para la empresa "Ingenio Azucarero del norte de economía mixta (IANCEM), que mejore la percepción y bienestar de la comunidad

Diseño de un plan de responsabilidad social para la empresa "Ingenio Azucarero del norte de economía mixta (IANCEM), que mejore la percepción y bienestar de la comunidad

Este proceso se encarga de elaboración y comercialización de azúcar, produce de la extracción del jugo de la caña, fruta que se cultiva en climas tropicales o sub tropicales del mundo. Para crecer exige un mínimo de temperaturas de 14 a 16ºC, en este caso se realiza la recolección de la caña en Tababuela vía Ambuquí de la provincia de Imbabura. Este paso es el más importante del proceso de calidad, ya que la empresa depende de la recaudación de la caña, durante el periodo de verano la empresa no tiene problemas de abastecimiento del producto ni de la comercialización. Existe una gran cantidad de clientes distribuidores del azúcar, y la empresa percibe ingresos diariamente. Se generan problemas en el periodo de invierno, puesto que el clima se torna húmedo y la calidad del suelo no es la adecuada para la cosecha de la caña, al pasar por este momento la empresa entra a un periodo denominado interzafra, en la que el ingenio paraliza sus actividades por un periodo aproximado de 45 días. Para este periodo la empresa realiza anteriormente una producción para abastecer de azúcar a sus clientes." 74

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