Síndrome de quemarse por el trabajo
Síndrome de Quemarse por el Trabajo, factores demográficos, laborales y psicosociales en trabajadores de recursos humanos de empresas de Lima Metropolitana
... Se utilizaron dos formas para aplicar las encuestas; una de ellas fue un cuestionario físico y la otra fue un cuestionario vía online. Con respecto a la encuesta física, se les pidió a los evaluados que lean ...
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Factores sociodemográficos intra y extra organizativos relacionados con síndrome de quemarse por el trabajo en profesionales de salud de hospitales Ancash Peru 2011
... el síndrome de quemarse por el trabajo en la fase final de los médicos, enfermeros (as) y obstetras nombrados de los hospitales de Recuay, Huaraz, Carhuaz, Yungay y Caraz del Departamento de Ancash, ...
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Síndrome de quemarse por el trabajo y satisfacción laboral en profesionales de enfermería
... el síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) y satisfacción laboral en profesionales de ...del síndrome de quemarse por el trabajo (síntomas de agotamiento emocional y ...
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Prevalencia del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (Burnout) en una Muestra de Profesionales que Trabajan con Personas con Discapacidades en Chile
... del Síndrome de Quemarse por el Trabajo, en su versión para profesio- nales que trabajan hacia personas con discapacidad (CESQT-PD) (Gil- Monte 2005), pueden ser instrumentos útiles para realizar una ...
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Revisión narrativa: intervenciones del síndrome de quemarse en el trabajo en enfermería
... el Síndrome de Quemarse en el Trabajo, identificamos dos estudios con gran importancia donde se evidenció el manejo de este mencionado síndrome a través de sesiones de yoga como terapia eficaz ...
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Síndrome de quemarse por el trabajo, índice de masa corporal y otros factores asociados a los profesores de educación física de las instituciones educativas de Ibagué
... La evidencia empírica encontrada en los textos demuestra que el Síndrome de Quemarse por el Trabajo (SQT) en el profesorado ha ido en una escala de crecimiento durante las últimas décadas. La ...
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SÍNDROME DE QUEMARSE EN EL TRABAJO EN DOCENTES DE NIVEL MEDIO DE LA ESCUELA SUPERIOR DE MÚSICA EN LA PROVINCIA DE JUJUY
... o síndrome de Burnout y lo definió como "síndrome de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal que puede ocurrir entre individuos cuyo trabajo implica atención o ayuda ...
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Burnout: síndrome de quemarse en el trabajo (SQT)
... el síndrome de ...al trabajo (jornada laboral) como variable pre- dictora, más es importante considerar en futuros estudios como el de Restrepo, et ...el síndrome se desarrolla en los dos pri- meros ...
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Medición y prevalencia del síndrome de quemarse por el trabajo (<em>burnout</em>) en la dirección escolar
... al síndrome, pero también admiten la posibilidad de que los trabajadores de otros oficios puedan ...el síndrome queda definido como una respuesta prolongada al estrés crónico emocional e interpersonal en el ...
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Características psicométricas del «Cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo» en maestros mexicanos
... La profesión del maestro (profesor o docente) ha estado sujeta, a lo largo de diferen- tes épocas, a constantes cambios en función de cómo ha ido entendiendo la sociedad el papel que esta debe desempeñar. Esta situación ...
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Sndrome de quemarse por el trabajo en mujeres trabajadoras de la industria petrolera en Mxico
... El síndrome de quemarse por el trabajo (SQT) es un conjunto de respuestas psicológicas al estrés laboral crónico de carácter interpersonal y emocional; la presencia de este síndrome puede ...
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← Volver a los detalles del artículo El síndrome de quemarse en el trabajo (burnout) en docentes universitarios
... Se trata de una investigación de tipo descriptiva, de corte transversal, aplicada en el segundo semestre de 2008, teniendo como población a los 657 docentes vinculados a la Universidad del Magdalena hasta el año 2007-II, ...
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Validez factorial del Cuestionario para la Evaluacin del Sndrome de Quemarse por el Trabajo (CESQT) en una muestra de maestros mexicanos
... The deficiencies in the instruments used for evaluating burnout have led to the development of the «Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo» (CESQT) (Spanish Burnout ...
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El burnout como forma de estrs laboral y su dimensin forense
... presente trabajo analiza la delimitación conceptual del síndrome de burnout o de quemarse por el trabajo, como forma de estrés laboral, y las dimensiones relevantes para su evaluación desde el ...
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Estrés y desmotivación docente: el síndrome del “profesor quemado” en educación secundaria
... de quemarse por el trabajo”, la percepción de sobrecarga laboral, constituye un ele- mento estresor en tanto que favorece el desarrollo de bajas creencias de capacidad, como consecuencia de las elevadas ...
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Identificación del burnout en profesionales de la salud y factores relacionados con este fenómeno en el Centro de Atención Ambulatoria de Cotocollao del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) de la ciudad de Quito, durante el año 2011-2012
... burnout, síndrome de desgaste profesional (SDP) o síndrome de quemarse en el trabajo (SQT), es un término anglosajón (quemado, desgastado, exhausto), el mismo que fue introducido por ...
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... El comienzo de cualquier trabajo de investigación marca el principio de un proceso sistemático de recogida de datos acerca de las fuentes consultadas. Estos datos serán esenciales a la hora de introducir ...
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el-trabajo-cientifico
... No puede decirse que todos los científicos utilicen un método de trabajo idéntico. La época en la que vivieron condicionó su forma de trabajar. Si algo caracteriza a un científico es su curiosidad y su tendencia a ...
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Síndrome de Burnout
... el síndrome del quemado se presentaba en 72% de los entrevistados, sin diferencias significativas entre género, estado civil, presencia de hijos, edad o tipo de residencia, mientras que el segundo (Gamboa-Montero ...
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El síndrome de burnout en Trabajo Social
... el síndrome incumple las normas marcadas por la organización, muestra falta de motivación, llega tarde al trabajo y prolonga los descansos descuidando su puesto de trabajo (Maslach y Jackson, ...
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